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文档简介

销售总监聘用合同一、甲方和乙方本合同由以下甲乙双方签署:甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[姓名]地址：[通讯地址]二、聘用对象和职务本合同聘用乙方作为甲方销售总监,职务为销售总监.任务范围(按合同实际任务)：制定销售战略及业务发展计划，并组建强有力的销售队伍；协调公司销售部门各部分工作，打造高效的销售管理系统；负责公司销售绩效评估及执行，完成市场拓展和销售业绩提升；负责公司与关键客户、渠道伙伴等商务沟通、洽谈及业务合作等。三、合同期限和试用期此合同为期[1]年,自[日期]起至[日期].本合同双方同意在本合同开始之初进行[3]个月的试用期。试用期间双方有权随时解除合同，无需承担违约责任。四、工资和福利乙方的薪酬标准由甲方根据本公司薪资结构制定。甲方为乙方提供的福利包括：五险一金带薪年假带薪病假应急假节日福利性别福利等五、工作时间和工作形式工作时间为每周五天，每天8小时(包括午休时间),具体工作时间及加班安排由甲方安排。工作地点为甲方公司，根据甲方工作需要，有时需要出差。六、工作绩效甲方将根据公司业绩和乙方在岗期间的表现等综合条件，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予乙方相应的奖金及评定晋升调薪等。七、其他事项乙方同意根据甲方公司的制度和管理要求，服从公司的各项规定和工作安排；乙方负责保管好公司的资料和保密工作并承诺不泄露公司商业机密;本合同中未涉及的事项，按照甲方公司规章制度执行。八、合同的解除和终止双方协议：本合同可以双方协议解除。违约处理：若一方违反本合同，使合同不能继续履行，那么对方有权拟订书面终止合同通知书通知违约方停止违约行为，同时有权要求违约方赔偿损失。九、争议解决方式在履行合同过程中，若发生双方互不相让的争议，双方应该友好协商解决；若双方无法协商解决，应提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。本合同一

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