学校教育统计年度工作计划_第1页
学校教育统计年度工作计划_第2页
学校教育统计年度工作计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学校教育统计年度工作计划

：以服务全市统计工作大局为导向，以提高队伍素质和统计能力为核心，以优化知识结构和促进改革创新为目标，全面加强统计教育培训工作。二、重点任务：1、深入学习贯彻《省统计条例》，提高统计法律意识和法律素养。2、加强统计基础知识和技能培训，提高统计数据处理和分析能力。3、推进统计信息化建设，提高信息技术应用水平。4、加强统计沟通与协调能力培训，提高统计服务能力。5、开展专业技术培训和实践活动，提高专业素养和实践能力。三、具体措施：1、组织各级干部参加省、市统计局组织的培训班和研讨会，深入学习贯彻《省统计条例》和相关法律法规。2、组织开展统计基础知识和技能培训，包括数据处理、分析方法、调查方法等方面的培训。3、加强统计信息化建设，组织开展信息技术应用培训，提高信息技术应用水平。4、加强统计沟通与协调能力培训，组织开展沟通技巧、协调能力等方面的培训。5、开展专业技术培训和实践活动，组织开展统计实践活动、专业技术培训等，提高专业素养和实践能力。四、工作保障：1、加强组织领导，落实工作责任，确保计划顺利实施。2、加强宣传引导，提高干部参与度和积极性。3、加强培训考核，建立健全考核机制，确保培训效果。4、加强资源整合，充分利用各种培训资源，提高培训效率和效果。一、明确责任主体局办公室是统计教育培训工作的主要职能部门，负责制定全系统的统计教育培训计划，协助计划实施和督查工作。他们还组织参加上级和市级部门举办的各类培训班的选送任务，搞好统计人员的继续教育工作。各部门按照责任分解具体组织实施教育培训任务。二、统筹培训项目各责任主体要根据预定的时间，妥善安排好教育培训项目，并将培训通知、参培人员信息等内容报办公室（人事）备案。出省学习考察的人员必须形成学习考察心得（报告）并报办公室（人事）备案。三、确保培训效果本局的各编制性质人员及新招录人员都需要按照教育培训要求积极参与各类培训和主题实践活动，并做好学习笔记。每名统计职工在参加市外学习考察教育培训后，都需要形成书面心得体会，并在适当的时机汇报交流情况。这样可以让学到的成果和收获惠及他人，把学习培训成果内化于心、外化于日常统计工作中去，共享资源，提高素质，促进工作。四、坚持厉行节约原则在教育培训工作中，我们也要坚持

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论