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文档简介

委托代理招聘合同一、合同背景本合同由甲方（委托人）与乙方（代理人）签订，旨在规定甲方委托乙方代理招聘人才的具体事项。双方应遵守本合同的各项条款，以确保招聘工作的顺利进行。二、服务内容乙方应根据甲方提供的招聘需求，进行人才的搜查、筛选和面试等工作，保证招聘过程的公正、公开、透明。乙方应及时向甲方反馈候选人的信息，并尽量满足甲方对候选人的要求，提供专业的意见和建议。乙方应负责与候选人的沟通和交流，安排候选人参加甲方的面试、试岗等工作，并定期与甲方沟通招聘进展情况。招聘工作完成后，乙方应按需提供相关文件、资料等工作成果，并向甲方反馈招聘工作的效果和建议。三、薪酬及结算方式甲方支付给乙方的薪酬，应按照双方签订的协议进行结算，严禁出现任何形式的违约行为。若乙方在招聘工作中出现过错或疏忽等情况，应承担相应的责任并进行相应的补救。若甲方终止委托合同，应向乙方支付已完成招聘工作的合同价款，但不得超过合同总价款的70%。四、保密条款双方应妥善保管对方提供的文件、资料及商业机密等相关信息，并予以保密，不得泄露或转移给第三方。双方保证，不得利用对方提供的任何信息进行商业活动或其他不正当行为，否则应承担相应的法律责任。五、合同有效期及终止方式合同有效期自双方签字之日起开始生效，有效期为一年。若甲、乙双方协商一致决定终止本合同，应提前30天以书面形式通知对方，经双方签字确认后，本合同自行终止。本合同终止后，双方应完成未结清账务和款项的结算，完成未完成的工作，并签署终止协议。六、法律适用及争议解决方式本合同的解释、执行及争议解决应依照中华人民共和国相关法律法规进行。双方如发生争议，应首先通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交至有关行政、司法部门依法解决。七、合同变更及补充条款本合同的变更或补充须经双方协商一致，并在书面形式下进行确认。本合同内未涉及事宜，由双方另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。八、合同生效及备案本合同自双方签字盖章之日起生效。

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