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老龄管理学读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图管理学理论发展管理管理学工作管理方式建设发展管理学研究因素工作路径价值理论责任要素关键字分析思维导图内容摘要内容摘要在现代人口老龄社会，老龄管理学作为一门老年学和管理学的新兴交叉学科，受到越来越多的。本书通过参考借鉴国内外老龄管理方面的研究成果，阐述了老龄管理的基本理论、基本建设、基本工作方式和未来老龄管理的发展方向，提出了老龄管理学的核心是以人为本，探讨了人口老龄化对经济、环境、资源、社会的影响，论述了老龄管理的理论与实践的创新发展思路和发展因素，构建了为老服务业智能化、专业化、职业化的政策支持框架。本书可供理论研究部门和实际工作机构人员阅读参考。目录分析第一章导论第二章老龄管理学的基础理论第三章老龄管理的价值要素第四章老龄管理的组织系统架构第一编老龄管理学的基本理论第一章导论第一节老龄管理学的产生第二节我国老龄管理学的兴起第三节老龄管理学的发展第四节老龄管理学的研究重点第二章老龄管理学的基础理论第一节老龄管理学的基本概念第二节老龄管理学的本质和属性第三节老龄管理学的研究对象第四节老龄管理学的研究路径第三章老龄管理的价值要素第一节政治价值要素第二节物质价值要素第三节精神价值要素第四节制度价值要素第四章老龄管理的组织系统架构第一节层级组织管理系统第二节非营利组织管理系统第三节老年教育组织管理系统第四节老年智能组织管理系统第五章老龄管理的资源建设第七章老龄管理的队伍建设第六章老龄管理的环境建设第二编老龄管理的基本建设第五章老龄管理的资源建设第一节人力资源建设第二节财力资源建设第三节物力资源建设第四节生态资源建设第六章老龄管理的环境建设第一节政治环境建设第二节经济环境建设第三节文化环境建设第四节社会环境建设第七章老龄管理的队伍建设第一节队伍结构建设第二节队伍思想建设第三节队伍文化建设第四节队伍能力建设第八章老龄管理的工作路径第十章老龄管理的优化与决策方式第九章老龄管理的测评方式第三编老龄管理的基本工作方式第八章老龄管理的工作路径第一节目标管理——过程设定方式第二节行为管理——人际沟通方式第三节督导管理——责任督查方式第四节调控管理——跟踪调整方式第九章老龄管理的测评方式第一节工作目标测评第二节工作能力测评第三节工作态度测评第四节工作质量测评第十章老龄管理的优化与决策方式第一节民主管理决策第二节科学管理决策第三节人文管理决策第四节责任管理决策后续编未来的老龄管理发展因素第十一章老龄管理研究的理论与实践创新第一节管理动力发展因素第二节管理统筹发展因素第三节管理博弈发展因素第四节管理创新发展因素读书笔记读书笔记这是《老龄管理学》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《老龄管理学》的读

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