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人事行政作业人事部分事行政部总经理根据决策讨论定稿组织机构图计划编制报批程序的组织机构拟制机构图报批表机构图主管签审报批表综合管理机构图报批表各部门人事行政部总经理定岗定编计划报批程序依据组织机构定岗定员方案员方案组织讨论组长签审门人员定编方案定编方案3监签审部签审定编方案文、存档用人部门综合管理部总经理拟制人员需求申请程序人员需求申请单中请行政人事主人员需求管签审中请单员需求申请单拟制招聘方案、与用人单位实施招聘新进人员综合管理部用人部门总经理员员工求职面登记表试行政人事主管面试用部门主管根据面试填总监面试程根据面试填序和录用意见主管登记表程师级面试员工求职非录用←登记表录用通知录用存档明:1.一般员工的薪酬总额由综合管理部依据工资体系按文化水平、岗位工资的初始标准设定特定人员的薪酬总额依据召工面谈时应聘者要求和公可的工资体系设定
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