安全管理规章制度

安全管理规章制度

1、符合安全生产标准，设施完善，通风、照明、排水、消防等设备齐全。2、设备、工具、物品摆放有序，通道畅通，不得乱堆乱放。3、危险品必须按规定分类储存，标识清晰，防火、防爆措施到位。4、生产场所要保持清洁、整齐，无杂物、无积尘、无渣渣。5、生产场所应定期进行消毒、除害、防蚊、防鼠等工作。二、公司必须采取有效措施，确保设备、工具、物品的安全使用，具体要求是：1、设备、工具必须符合国家标准，经过定期检修、保养，保持安全、可靠、有效。2、设备、工具必须配备齐全的安全防护装置，确保使用时不会对人员造成伤害。3、设备、工具必须使用符合安全规定的操作方法，不得私自改动、拆卸、修理。4、物品必须分类存放，标识清晰，不得混放、乱放。5、各种设备、工具、物品必须定期进行检查、维修、保养，确保安全可靠。三、公司必须建立健全安全生产管理制度，确保生产经营的正常进行，具体要求是：1、公司必须建立健全安全生产管理组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。2、公司必须建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度、事故报告制度、安全教育培训制度等。3、公司必须建立健全安全生产应急预案，对各类事故应急处理进行规范和指导，确保事故发生时能够及时有效地处置。4、公司必须建立健全安全生产信息管理系统，对事故、隐患等信息进行及时收集、统计、分析和报告，为安全生产管理提供科学依据。生产经营场所必须保持整洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。此外，应在场所内设置安全警示标志。对于生产、使用、储存化学危险品，应根据种类设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。同时，生产作业场所和仓库应严禁住人。公司的生产设备及其安全设施必须符合以下要求：生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，应使用防爆型电气设备。对于可能导致职业中毒、人身伤害或其他事故的情况，公司应视实际需要配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。特种设备必须按照规定的检验周期进行安全性能检验。例如，溶解乙炔气瓶每三年进行一次检验，液化石油气钢瓶出厂满四年进行第一次检验，出厂满七年进行第二次检验，出厂九至十三年的每两年检验一次。公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工需要的防护用品，并督促其按规定正确使用。公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。对于生产工人，公司应通过卫生部门防疫站进行上岗前体检和定期体检，采取措施预防职业病。在劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。安全生产工作标准包括消防管理、用电管理、用气管理和物料管理。消防器材设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。线路完好归位，电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。管道完好归位，气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。物料归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。1.设备管理：设备定期检查、保养、维修，确保正常运转；设备操作人员持证上岗，限制时速；设备周围无杂物，通风良好。2.工程建设管理：施工前进行安全评估，制定安全施工方案；工地周围设置围挡，防止人员、车辆误入；施工现场设置安全警示标志。3.劳动场所管理：场所内设置应急通道、灭火器材等安全设施；工作区域设置合理，避免拥挤；场所内无易燃易爆物品，无明火、电器设备无漏电现象。4.员工管理：员工持证上岗，接受安全培训；员工操作设备前进行安全检查，佩戴适当的劳动防护用品；员工发现安全隐患及时上报，积极参与安全检查和应急演练。5.装卸管理：确保装卸过程中不损伤产品或物料，避免野蛮工作；机动叉车司机应持证上岗，严格限制时速；装卸设备应由专人保管。6.危险工序操作管理：关键设备应定期保养；冲压人员应佩戴耳塞、手套；焊接人员应佩戴面具、眼镜、手套；喷粉人员应佩戴防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员应佩戴安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员应定期接受培训，持证上岗。7.环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯应保持干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施应定期擦拭，无灰尘覆盖；墙角不应有蜘蛛网，地面不应有积水；厕所不应有异味。8.防护管理：各类门、窗、护栏不应有损坏；天花、墙壁、地面、管道不应有裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护应定期更新。车间消防安全生产“十不准”1.不允许在车间内吸烟或进行明火作业。2.不得占用疏散通道。3.不得在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。4.不得在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。5.不得随意动用消防器材。6.非机修人员不得擅自拆装机器设备。7.不得无证上岗操作危险机台。8.故障设备未修好前，不得使用。9.上班时间不得怠工、滋事、打架或擅离职守。10.不得赤膀赤脚进车间，不得带小孩进车间。电、气焊防火制度1.焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方可独立操作。2.焊割前应按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。3.焊割作业应选择安全地点，焊割前应仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。4.在盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。5.焊割操作不得与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。6.电焊机地线不得接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。7.不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不得与装有气体的气瓶接触。8.焊割工作点火前应遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶、隔墙等隐蔽场所焊接时，应在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。9.焊割现场必须配备灭火器材，并有专人现场监护。1.各种设备和仪器必须正确使用，不得超负荷和带病运行。同时要经常维护和定期检修，对于不符合安全要求的老旧设备，应有计划地进行更新和改造。2.电气设备和线路必须符合国家安全规定，必须具备可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并配备可靠的接地或接零保护措施。对于产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的场所，应配备防爆型电气设备。同时，电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。3.引进国外设备时，必须同时引进国内不能配套的安全附件，并且引进的安全附件必须符合我国的安全要求。4.对于新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，必须同时安排劳动保护设施的建设，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。5.工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，必须提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，并经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，签名盖章后方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。6.劳动场所的布局必须合理，保持清洁、整齐。对于有毒有害的作业，必须有相应的防护设施。7.生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；对于生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的地方，必须有安全设施和明显的安全标志。8.对于存在高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。9.雇请外单位人员在公司场地进行施工作业时，主管单位必须加强管理，必要时实行工作票制度。对于违反作业规定并造成公司财产损失的人员，必须索赔并严加处理。10.被雇请的施工人员需要进入机楼、机房施工作业时，必须到保卫部办理《出入许可证》；对于需要明火作业的人员，还必须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。二、生产安全管理的具体措施1.各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程，确保员工遵守规定。2.对公司员工进行生产安全教育，并填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，必须接受部门或车间的操作培训，并经考试合格后才能独立操作。3.公司必须为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品，确保员工的人身安全。3、在新工地调入班组时，需要向工地安全生产管理小组报告班组安全员名单，并报告特种作业班组持有的操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底，以确保施工现场的安全。4、在总、分包工程或多单位联合施工工程中，总包单位应为主，分包单位（或参加施工单位）参加联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位（或参加施工单位）应根据管生产管安全原则，成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人，并服从总包单位的安全监督检查。二、施工现场安全技术管理在施工现场安全技术管理方面，需要注意以下要求：1、施工现场（单位工程）的安全技术管理基础资料包括施工组织设计安全技术措施（或方案）、安全技术交底书、安全设施任务单、安全设施验收书、采用新工艺、新技术、新材料的安全交底书和安全操作规定、特种作业人员验证记录以及安全检查、隐患整改材料。2、安全技术措施的组织实施和检查验收应经过审定批准后，进行层层安全技术交底，并将施工安全设施列入任务单，布置落实，责任到人。完成后必须组织验收，合格后才能使用。在使用过程中，要进行经常性的检查维修，确保安全有效。在安全生产教育和培训方面，需要注意以下要求：1、对于新入职的职工、调动工作及临时工、合同工、培训和实习人员，都应进行严格的三级教育。其中包括学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定，了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识，并在考试合格后才能上岗。2、在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解工作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等，并遵守安全生产规程，紧急情况下进行安全处置及疏散车。3、在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等。在特种作业教育方面，需要注意以下要求：1、特种作业人员必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识。2、特种作业人员需要经过国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经过理论和实际考核，成绩合格并取得操作证后，才能独立进行作业。工会在安全生产方面扮演着重要角色，负责组织、推动、督促本企业的安全生产工作。具体来说，工会需要做以下事情：1.监督检查企业的安全生产政策、法规、制度和安全工作的执行情况，定期研究分析职业危害趋势和重大事故隐患，并提出改进安全工作的意见。2.制定本企业的安全生产目标管理计划和安全生产目标植入。3.定期进行现场安全生产检查，了解安全情况，并提出整改意见督促有关部门及时解决不安全问题。工会有权制止违章指挥和违章作业。4.督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的执行情况。5.参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。6.参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。如果发现不符合安全规定和问题，工会有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。7.组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。8.组织三级安全教育和职工安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。9.制定年、季、月安全工作计划，并负责贯彻实施。10.负责事故统计、分析、参加事故调查，对造成事故的责任提出处理意见。11.督促有关部门做好女职工和未年年工的劳动保护工作，并对防护用品的质量和使用进行监督检查。12.总结、推广安全生产科研成果和先进经验。13.在业务上接受地方安全监督机构和上级安全机构的指导，并如实反映情况。此外，企业还需要制定完善的安全生产制度，包括以下方面：1.制定安全生产方针政策，健全安全生产组织。2.进行安全培训教育，开展安全生产监测检查。3.编制安全生产措施，统计分析伤亡事故。4.研究、消除、控制、预防生产过程中的不安全因素，防止工伤事故发生。5.在使用新材料、新设备、新工艺前，充分估计存在的不安全因素或可能出现的伤亡事故，并制定政策、完善、保护措施。6.根据