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文档简介

出国打工劳动合同书一、合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）二、劳动合同期限本合同自乙方抵达（用人单位所在国家）之日起生效，至（合同期限）止。合同期限为（合同期限年数）年。三、工作内容和地点1.工作内容根据甲方的安排，乙方应在岗位上完成以下工作：（列举乙方工作内容）2.工作地点乙方应在（工作地点）完成工作。四、工作时间与休息1.工作时间每周工作时数不超过（最长工作时间小时数）小时。特殊情况下，甲乙双方可以协商延长工作时间，但不可超过劳动法规定的范围。2.休息每日工作时间中，乙方有权享受（休息小时数）小时的休息时间，周末休息（天数）天。五、工资和福利1.工资乙方的月工资为（工资数额）元。甲方应每月15日前将工资按时给付乙方。2.福利待遇甲方应保障乙方的工作安全和生活安全。当乙方在工作中受到伤害，甲方应为其提供必要的医疗救助和医疗费用报销。六、保密义务乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露机密资料。七、劳动保护与事故处理1.劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和设备，保障其生命财产安全。2.事故处理乙方在工作过程中发生的意外伤害、工伤事故应及时报告甲方，由甲方按照劳动法规定处理。八、合同终止的情况1.合同期满自动终止本合同期限届满时，本合同自动终止。2.提前解除在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：多次旷工或无故迟到的；违反工作纪律，情节严重的；泄露甲方机密或触犯国家法律法规，受到行政或刑事处罚的；严重影响甲方工作安全或工作效率的；因乙方原因，甲方未能按约定支付工资待遇30天以上的。3.提前解除后的处理办法乙方违反本合同规定，被甲方解除合同的，乙方应当承担违约责任，如给甲方造成经济损失的，应对其偿付赔偿。九、争议解决在劳动合同期限内，因本合同履行发生争议时双方协商，协商不成，可以向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。十、附则1.本合同的任何修改、补充或终止必须经甲乙双方协商并签字盖章后生效。2.本合同一式二份，甲乙双

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