2009-2022历年广东省佛山市三水区事业单位、机关单位雇用人员招聘考试真题附带答案详解2023上岸甄选资料_第1页
2009-2022历年广东省佛山市三水区事业单位、机关单位雇用人员招聘考试真题附带答案详解2023上岸甄选资料_第2页
2009-2022历年广东省佛山市三水区事业单位、机关单位雇用人员招聘考试真题附带答案详解2023上岸甄选资料_第3页
2009-2022历年广东省佛山市三水区事业单位、机关单位雇用人员招聘考试真题附带答案详解2023上岸甄选资料_第4页
2009-2022历年广东省佛山市三水区事业单位、机关单位雇用人员招聘考试真题附带答案详解2023上岸甄选资料_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住在富人区的她题目一二三四五六总分得分卷I一.历年真题荟萃(共10题)1.根据文章内容,下列说法不正确的是:A.提高低收入群体的持久收入,可以有效刺激内需B.中等收入群体是此次税改增加个税减免和抵扣等手段的主要获益人群C.再分配政策使所有人都同样获益D.我国实行的个税抵扣体系将给经济带来巨大影响2.行政系统的运行方式和管理手段直接决定着生产力与科技发展的水平。(

)A.正确B.错误3.假设是运用思维、想象,对所研究的事物的本质或规律的初步设想或推测,是对所研究的课题提出的可能的答案或尝试性理解。假设并不是单纯主观思辨的产物,也不是以荒诞的臆造为基础的虚妄、任意、离奇的猜想,而是依据事实和科学知识的基础,对未知领域做有规律地推测。根据上述定义,下列属于假设的是:A.根据小李的描述,医生猜测小李感冒的原因是受凉使原已存在于上呼吸道的病毒迅速繁殖而导致的B.如果人类不需要水,人类将可以在很多星球上生存,所以这是未来人类进化的方向C.鱼是用鳃呼吸、用鳍游泳、有脊椎的水生动物,它在全球很多地方都有分布D.如果能够实现永动机,我们将不再为能源而犯愁,我们将会和大自然和谐相处4.依次填入文中第三段划横线部分最恰当的一项是:A.短板

调节B.不足

调理C.弱点

调配B.如上图所示C.如上图所示6.某网红甲在直播平台直播虐狗,引起网友愤慨。遂有网友发动人肉搜索,在各大社交平台上披露了甲未整容时的照片以及相关家庭背景信息,捏造其与他人有不正当关系。对于网民的行为,下列说法正确的有:A.侵害了甲的荣誉权C.侵害了甲的隐私权7.失眠会导致精神衰弱,小雪睡眠很好,所以小雪不会精神衰弱。上述推理是正确的。A.正确B.错误A.如上图所示B.如上图所示C.如上图所示D.如上图所示9.我国行政监督中最广泛、最直接的监督是:A.特别监督B.依职权的监督C.依授权的行政监督D.公民监督A.甲的购物行为是被胁迫的、被强制的,这违反了民法的平等原则,因而是无效的B.甲的购物行为是被胁迫的、被强制的,这并非甲的真实意思表示,因而是可撤销的C.甲的购物行为已经成立,不可以被撤销或主张无效D.甲的购物行为虽然已经完成,但是效力待定卷I参考答案一.历年真题荟萃1.参考答案:C解题思路:第一步,分析文段,将选项与原文一一对应。2.参考答案:B解题思路:第一步,本题考查行政管理知识。第二步,生产力与科技发展的水平制约着行政系统的运行方式和管理手段。后者不能决定前者。因此,本题错误。经济环境是行政组织外部环境中最基本的方面,是行政组织赖以生存和发展的最深层环境。一物质生产与人口生产的发展状况对行政组织的影响:1、生产力的发展状况决定着行政组织的存亡和性质。在本质上,正是生产力的发展水平决定着行政组织的产生、发展和消亡。同时,生产力的发展状况决定生产资料所有制的形式,而生产资料所有制的形式又决定行政组织的阶级性。因此,生产力的发展变化是行政组织阶级性质发展变化的最后根源。3、生产力的发展状况提供了行政组织运行的物质基础。行政组织总是在一定的物质条件基础上开展活动的。物质条件是否充裕,尤其是技术装备是否精良,直接关系到行政组织管理效率的高低。而物质条件与技术装备的发展与持定时期生产力的发展状况密切相关。因此,生产力与科技发展的水平直接影响与制约着行政组织的运行方式和管理手段。4、人口的发展状况影响着行政组织的发展战略和人口管理功能。(1)人口的发展状况制约着一国经济和社会发展战略的制定与实现,人口过多或过少都直接影响着一国经济与社会的发展。(2)人口的多少也直接决定着行政组织的人口管理政策及部门设置。3.参考答案:A解题思路:第一步,看提问方式,本题属于选是题。第二步,找关键信息。①运用思维、想象;③依据事实和科学知识的基础,对未知领域做有规律地推测。第三步,辨析选项。B项:如果人类不需要水,是不符合科学知识为基础的猜想,不符合定义;C项:鱼的描述是客观事实,并不存在猜想,不符合定义;D项:如果能够实现永动机,是不符合科学知识为基础的猜想,不符合定义。因此,选择A选项。4.参考答案:A第二步,验证第一空。“存在短板”搭配得当。5.参考答案:BC解题思路:第一步,观察特征。第二步,一条式,从左到右找规律。观察题干图形,所有图形均由两部分、两种元素组成,且所有图形均有2个面,排除A、D项,只有B、C项符合。因此,选择B、C选项。6.参考答案:BCD解题思路:第一步,本题考查民法知识。第二步,B项:根据2021年版《民法典》第一千零一十九条,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。题干中,网友在各大社交平台上披露了甲未整容时的照片,属于未经肖像权人同意公开肖像权人的肖像,构成侵犯肖像权。B项正确。C项:根据2021年版《民法典》第一千零三十二条,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。题干中,网友披露甲未整容时的照片以及相关家庭背景信息构成侵犯隐私权。C项正确。因此,选择BCD选项。A项:根据2021年版《民法典》第一千零三十一条,民事主体享有荣誉权。任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号,不得诋毁、贬损他人的荣誉。获得的荣誉称号应当记载而没有记载的,民事主体可以请求记载;获得的荣誉称号记载错误的,民事主体可以请求更正。题干中并没有涉及侵犯荣誉权的内容,故A项说法错误,不当选。7.参考答案:B解题思路:失眠会导致精神衰弱,小雪睡眠很好,即小雪没有失眠。所以小雪可能会精神衰弱,可能不会精神衰弱,因此题干推理错误。因此,选择B选项。8.参考答案:C组成元素不同,优先考虑数量类或属性类。第二步,九宫格,横向规律较为常见,优先考虑。

因此,选择C选项。因此,选择D选项。10.参考答案:B因此,选择B选项。A项:根据《民法总则》第一百四十四条,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。根据《民法总则》第一百四十六条,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。根据《民法总则》第一百五十三条,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。根据《民法总则》第一百五十四条,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。一方以欺诈、胁迫的手段损害国家利益的。题干导游的行为违反了民法的平等原则,但是不属于无效的民事法律行为,A项说法错误,不当选。C项:根据《民法总则》第一百四十七条,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法总则》第一百四十八条,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法总则》第一百四十九条,第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法总则》第一百五十条,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法总则》第一百五十一条,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。题中导游利用胁迫手段强制甲等游客购买景区珠宝店商品,使甲购买了原标价3万元真实价值只有几十元的项链,被胁迫方甲有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。C项说法错误,不当选。D项:效力待定民事行为是指行为成立时,有效还是无效尚不能确定,还待其后一定事实的发生来确定其效力的民事行为。其行为成立时是否有效还处于不能确定状态,既可能成为有效民事行为,也可能成为无效民事行为。主要情形:①限制民事法律行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。②无权代理行为,是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论