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第四章职业月标学习要点:◆影响职业生涯目标的因素;◆职业生涯目标的设定;职业生涯目标再选择。)-个亲例小綢查调查题目:你是否已制定了职业生涯目标?答案:是:请具体描述否:主要原因(请画勾,单项选择(1)没醒(2)不敢(3)不会(4)不愿◆第一种情况,没醒:从来没有思考过职业生涯还需要做规划、职业生涯还要制定目标。◆第二种情况,不敢:制定目标时,会遇到以下几种困惑是我有许多事都想干,选择了一个目标就意味着需要放弃另目标二是不敢面对实现目标过程中遇到的各种各样的困难和挑战如果目标实现不了,心里承受不了那份失落。不是不想定,是不敢定。第三种情况,不会。如何结合客观环境、结合自身情况制定既有挑战性又有可操作性的目标?制定规划、目标,需要掌握一些科学的方法,如目标分解、目标组合的方法。◆第四种情况,不愿。这种情况又分为:真不愿和以为不愿。+真不愿的似乎是看破红尘,不愿意去奋斗。(参考以下案例)案例有个年轻小伙子,每天干点活、挣点钱,够吃够喝就不干了,整天靠在树底下晒太阳。有一个老人劝他说:“小伙子,你一天到晚就这么晒太阳,年纪轻轻的怎么不去多干点事?”“我多干点事为什么?”小伙子问“你多做点事,除了吃饭还可以攒钱“攒钱干什么?”“将来钱攒多了可以自己开个铺子,做点买卖“开铺子做买卖干什么?”“那你就可以挣更多的钱。”“挣更多的钱干什么?”“挣更多的钱将来开公司,建工厂,雇很多人再挣更多钱“那挣更多钱干什么?老人说:“你能挣更多钱就不用自己忙活了。让他们千活,你就可以歇歇、晒晒太阳。”“那么你看我现在干什么呢?我现在不就是在晒太阳吗?”老人劝到最后也讲不清楚人生为什么要奋斗另一种不愿:以为不愿或称假不愿具体表现*我这个人没有什么目标,也没有什么追求,就是希望能挣点钱,不要求多,够花就行*工作不要求太好,职务不要求太高,能保持稳定领导认可就行;*身体健康就行*生活没有太高的要求,家庭平平和和就行标且标的作用doc影响职业生涯目标的因素(-)影响职业目标的社会因素1.政治、经济、科技发展形势※“社会需要比办100所大学更重要”2用人单位对于员工的培养;3.其他社会条件自身的亲戚朋友交际网在职业发展过程中所能获得的帮助;提高素质所需的学习机会和图书资料成才的社会舆论与职业生涯发展方面有关的制度与政策(如岗位培训制度,自学高考制度,培训、考核与待遇相结合制度)等等4)影喃职业目的个人因素1.能力因素能力因素与职业生涯目标设计的关系方面,应把握三点:(1)从客观实际出发,以“人职匹配”为基本原则(2)寻找优势能力,发挥自身优势;(3)设计职业生涯目标时,要坚持“有能力论,又不唯能力论”,以取得自身能力因素与非能力因素的最佳综合效应。22非能力因素良好的个性心理品质◆兴趣、情感、意志(1)兴趣兴趣的四个特征:兴趣的广
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