《国企改制与东北振兴：构建工会与企业社会责任的互动机制》读书笔记模板

国企改制与东北振兴：构建工会与企业社会责任的互动机制读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图企业责任权益改制社会职工企业职工变化职工权益企业社会责任改制研究工会劳动对象劳动报酬本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要在国企改制过程中，职工权益经历了哪些变化？如何在国企改制中维护职工的权益？如何让国有企业职工共享改革发展的成果？本书揭示了改制企业职工权益的变化特点，并结合六个东北国有企业改革中的典型的维权事件，对改制后国有企业职工权益的变化情况，从产权权益、社会保障权益、劳动报酬权益、劳动安全卫生权益、劳动发展权益五个方面做了细致而深入的剖析，揭示了改制企业职工的境遇变迁以及权益的受损情况。目录分析第一章问题和理论探讨第二章国外的工会组织与企业社会责任第三章企业产权制度改革与职工权益保护第四章企业社会保障制度改革与职工权益保护第五章企业劳动分配制度改革与职工权益保护第六章国企改制与职工劳动安全卫生权益保护010302040506目录第七章国企改制与职工劳动发展权保护第八章工会与国有企业履行社会责任互动机制构建《国企改制与东北振兴：构建工业与企业社会责任的互动机制》一书写作分工情况说明参考文献后记相关书目010302040506目录第一章问题和理论探讨一问题的提出二在中国自上而下兴起两种维护职工权益的运动三本书的研究思路、研究对象和研究方法第二章国外的工会组织与企业社会责任一美国的工会组织与企业社会责任二欧洲的工会组织与企业社会责任三日本的工会组织与企业社会责任第三章企业产权制度改革与职工权益保护一产权视角下的职工权益与企业社会责任二国企改制中职工产权权益的缺失三国企改制中职工产权权益缺失的原因分析四产权制度变革中对职工权益的维护第四章企业社会保障制度改革与职工权益保护一国企改制与社会保障制度的确立二用社会行动维护职工社会保障权益三“买断工龄”职工的社会保障权益缺失四国企改制过程中职工社会保障权益受损的原因五在国企改制中建立职工的社会保障维权体系第五章企业劳动分配制度改革与职工权益保护一我国劳动报酬权益分配的历史和现状二研究对象和研究方法三改制前后吉林C厂职工的劳动报酬状况四改制前后吉林C厂的工会角色五企业与工会无力维护职工的劳动报酬权益六维护职工劳动报酬权益的对策和建议第六章国企改制与职工劳动安全卫生权益保护一维护职工劳动安全卫生权益是企业社会责任的重要内容二理论背景与研究视角三从制度化“维稳”到“情景化维权”四结论与启示第七章国企改制与职工劳动发展权保护一劳动发展权益是企业社会责任的重要内容二理论依据和研究对象三企业职工劳动发展权的现状及存在的问题四工会在保护职工劳动发展权中的作用和局限五工会与企业社会责任在保护职工权益中的双重失灵六改革方向和对策建议第八章工会与国有企业履行社会责任互动机制构建一改制中工会与企业社会责任对职工权益维护不足二国外工会与企业社会责任互动的经验与启示三工会与企业社会责任互动维护劳动者权益读书笔记读书笔记这是《国企改制与东北振兴：构建工会与企业社会责任的互动机制》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《国企改制与东北振兴：构建工会与企业社会责任的互动机制》的读书笔记模板，可以替换为