2023年法律知识法治建设知识-人力资源与社会保障法律法规知识考试历年高频考题附答案_第1页
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2023年法律知识法治建设知识-人力资源与社会保障法律法规知识考试历年高频考题附答案（图片大小可自由调整）答案解析附后第1卷一.参考题库(共10题)1.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施（）。A、积极的就业政策C、扩张性就业政策D、激励性就业政策2.国家对事业单位岗位设置实行（）。A、宏观调控B、分类指导D、分业推进3.事业单位三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作（）年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作（）年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年以上。A、2；2；3B、3；3；2D、3；2；26.《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴、补贴D、加班加点工资E、特殊情况下支付的工资7.技工教育要强化国际交流合作，坚持（）并重，提高技工教育国家交流合作水平。8.职工福利基金的主要和常规来源是（）。A、按国家规定从企业财产和收入中提取B、企业自筹C、向职工个人征收D、福利服务收入9.失业保险金的标准，不得低于（）。10.人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存（）年以上。A、3B、1D、5第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:A2.正确答案:A,B,C4.正确答案:错误5.正确答案: 劳动关系双方当事人指用人单位和与其建立劳动关系的劳动者，包括：在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；在我国境内签订、履行的劳动合同的当事人，如中国境外的企业或劳动者与我国境内企业和公民；国家机关、事业组织、社会团体与单位工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者；个体工商户与学徒、帮工，以及军队、武警部队的事业组织与其无军籍的职工。7.正确答案:“引进来”与

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