付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
汽车驾驶专业技术个人总结(5篇)汽车驾驶专业技术个人总结(5篇)
汽车驾驶专业技术个人总结范文第1篇
【关键词】汽车驾驶技能;形成;培育
前言
随着社会经济的进展,人们生活水平有了很大提高,出行方式渐渐多样化,驾驶技能已经成为现代人必需具备的技能之一。交通堵塞现象的加剧、交通事故的频发等等,都对在职驾驶员提出了较高的要求,除了要把握相关驾驶技能之外,在职驾驶员还应具备肯定的驾驶素养及节能环保意识[1]。促进驾驶员汽车驾驶技能的形成和驾驶技能的培育非常有必要,且势在必行。驾驶技能是心智技能和动作技能的有机结合,只有充分把握驾驶技能,养成良好的驾驶习惯,才能保障驾驶平安,削减意外事故的发生。
1、汽车驾驶技能的形成
1.1驾驶员的技能培训
由于在驾驶员的聘用上缺乏统一的标准,因而在职驾驶员的质量参差不齐。部分驾驶员缺乏对汽车驾驶的熟悉,缺乏良好的心理素养,导致驾驶过程中随便性强,存在诸多多余驾驶动作,不仅影响了正常驾驶,还给平安驾驶埋下隐患。这需要制定统一的驾驶员聘用标准,同时还要对驾驶员进行统一的技能培训,促进汽车驾驶技能的形成。在驾驶员聘用方面,不仅要求驾驶员具有肯定的驾驶资质证书,还应重视该驾驶员的驾驶经受,看其是否存在重大违规驾驶、违章驾驶或者曾发生重大驾驶事故,一经发觉,则不予录用。同时,要不断加强驾驶员队伍建设,定期进行驾驶技能培训,可与指定驾校合作,分批次培训在职驾驶员,使其更好得把握技术要领,提高驾驶的娴熟度与平安性,促进汽车驾驶技能的形成。
1.2驾驶员驾驶技能的提高
驾驶员技能的提高,需要加强政治思想教育。驾驶员职业道德素养的凹凸,直接影响着驾驶员的驾驶技能的提升。因而,要高度重视驾驶员的思想政治建设,将其作为提高驾驶员技能的首要任务,从根本上促进驾驶技能的形成。对驾驶员的思想教育,包括加强和改进人生观价值观教育、增加责任意识和使命感教育以及职业道德教育等方面[2]。此外,还要加强专业技术教育,健全内部平安教育、业务技能教育,从理论到实际操作,使得驾驶员的专业技术和理论水平得到切实、全面提高。只有从思想上加以重视,才能将平安驾驶、文明驾驶当成一种自觉,保持良好的驾驶习惯。
1.3驾驶技能的最终形成
建立和完善嘉奖机制和惩罚机制,是驾驶员驾驶技能最终形成的重要保障。科学、合理的嘉奖方式能够有效激发驾驶员的工作乐观性,增加服务意识,为驾驶技能的形成奠定坚实基础。但在实际驾驶过程中,由于共性差异和习惯使然,部分驾驶员在驾驶过程中存在一些多余的驾驶动作,不仅影响了驾驶技能的形成,还对平安驾驶造成肯定影响。因而要准时对多余驾驶动作的订正,保障驾驶过程中的平安性和稳定性。此外,部分驾驶员在驾驶过程中,存在诸多不良习惯,如抽烟、打电话、不看道路指示牌等等,甚至为完成任务进行违规操作,违章驾驶,严峻影响了驾驶的平安性。对此,要严格根据相关规章制度进行批判处理,并要求存在不良驾驶习惯的驾驶员改掉陋俗,对一些严峻违规操作和违章驾驶现象,要严格予以惩罚,保障平安驾驶与文明驾驶。
2、汽车驾驶技能的培育
2.1钻研业务,加强技术水平
在职驾驶员通常会遇到这样的状况,即有肯定的驾龄,但驾驶水平难以提高,出任务时经常是大事没有,小事不断,罚单不少[3]。为此,在职驾驶员应多钻研业务,加强技术水平。驾驶员技术水平的凹凸,直接关系着工作效率,在职驾驶员除了要把握驾驶技术之外,还应充分把握车辆及机械构造原理,能够对车辆进行简洁的修理和出车前的检查,为平安驾驶供应保障。此外,还要不断总结阅历,使自身的驾驶技能及水平得到切实提高。
2.2加强学习,培育驾驶习惯
多数驾驶员尤其是在职驾驶员,普遍存在学问水平较低,学问面窄等现状,培育在职驾驶员汽车驾驶技能,须不断改善现状。在职驾驶员通常有肯定的驾龄,但并不意味着交通事故零发生,且引起交通事故的缘由,多半是由于驾驶员学问结构欠缺,致使规律思维和推断力低,从而造成驾驶失误[3]。因此,对在职驾驶员要不断加强学习,相关单位内部可对驾驶员进行定期培训,丰富驾驶员的学问结构,扩宽驾驶员的眼界,以此培育良好的驾驶习惯。作为在职驾驶员,也应不断自我完善,加强学习,将平安驾驶和文明驾驶当成一种自觉,空闲时间多阅读,多分析,多总结,使自身驾驶技能得到切实提高。
2.3培育平安责任意识和节油驾驶意识
遵守国家的法律、法规及相关规章制度,规范操作,平安驾驶、文明驾驶、节油驾驶,这是驾驶员最基本的职业素养。在职驾驶员要以身作则,自觉遵守交通法规章,不违规操作,不违章驾驶,培育平安责任意识和节油驾驶意识,养成良好的驾驶习惯。与此同时,在职驾驶员不应仅仅满意于“开车无违章、无事故”这个低标准,而是在培育驾驶技能的基础上,提高文明驾驶意识及节能意识[4]。驾驶过程中,一些简洁的动作,也能够降低汽油消耗,不仅避开了驾驶中的铺张,还能节能减排,爱护环境。
3、小结
汽车驾驶技能的形成和培育是一个由简到繁、由浅入深、循序渐进、环环相扣、不断深化、逐步提高的系统过程。而在职驾驶员驾驶技能的形成和驾驶技能的培育,直接关系到驾驶员专业水平和技能的全面提升,关系到工作效率的有效提高。但不行忽视的是,多数在职驾驶员在驾驶过程中仍存在一些问题,违规操作、违章驾驶的状况时有发生,严峻者则发生交通事故,给所属单位带来极为负面的影响。因此,要乐观促进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 通信工程项管师网络项目进度管理绩效评定表
- 医疗行业医生手术技能绩效评定表
- 餐饮企业后厨卫生操作流程标准手册
- 商洽跨部门项目资源分配函3篇
- 华侨银行中国2027届菁英人才项目校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 全南县桃江源人民调解委员会公开选聘人民调解员考试模拟试题及答案解析
- 社区康复中心康复训练操作规范
- 汽车销售顾问车辆销售能力评估绩效衡量表
- 运动健身业私教教练健身课程设计绩效衡量表
- 2026年度齐齐哈尔克山县公开招聘公益性岗位人员99人考试参考题库及答案解析
- 精益生产管理培训制药
- 公共关系处理培训课件
- JJG(交通) 179-2022 锚杆拉拔仪检定规程
- 上海上海市2026年教师职称考试(自然、科学学科知识)在线题库及答案解析(小学)
- 《“十五五”规划建议》时政考试300题(附答案)
- 肝炎病毒检测指南培训
- 麻精应急预案
- 危险化学品镁存储安全操作规程
- 自考英语二0015历年真题及答案(2025-2026)六年来完整收
- DB31/T 1236-2020未成年人司法社会工作服务规范
- 酶解法从虾壳中提取甲壳素技术
评论
0/150
提交评论