员工短期聘用合同协议书_第1页
员工短期聘用合同协议书_第2页
员工短期聘用合同协议书_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工短期聘用合同协议书一、背景与目的该协议书是由用人单位（以下称“雇主”）与受雇人员（以下称“雇员”）共同签署的，旨在规范雇员在公司短期工作期间的权利和义务，保护双方的权益，达成双方都满意的协议。二、聘用期本协议书所指的短期聘用期限为雇员从公司入职之日起至____（日期），时间共计____（天/周/月）。三、工作职责雇员应当严格遵守公司的规章制度和管理制度，认真维护公司的形象和利益，尽心尽力完成公司交办的工作任务。雇员应当按照公司的工作要求加班，并配合公司安排调整工作计划。雇员应当尊重上级，遵守工作纪律和劳动法规，对公司商业秘密和客户信息必须严格保密，禁止私自泄露。雇员应当认真安排、记录并报销工作差旅费用，禁止虚报、隐瞒或重复报销工作差旅费用。四、工作待遇雇员在本协议书期间的工作待遇如下：（1）工资待遇：RMB____（元/月）。（2）加班工资：按照国家法律法规及公司规定支付。（3）节假日工资：按照国家法律法规及公司规定支付。（4）福利待遇：按照国家法律法规及公司规定享受。雇员应当保证用人单位对其工资、奖金、津贴等发放的合法性、合规性进行了核查确认。本协议书期间，雇员享有工伤保险、社会保险和公共福利待遇。其中：（1）工伤保险、社会保险的具体缴纳标准应当依照国家和地方有关规定执行。（2）公司发放的公共福利待遇主要包括但不限于：节假日福利、生日福利、年终奖等，具体标准以公司规定为准。五、结束合同正常结束合同：本协议书期限届满，工作期满，双方协商一致或单方终止时，应当通知对方，协商处理相关事宜。提前结束合同：应当通知对方并经过双方协商。补偿标准双方事先协商。合同行为无效：当出现以下情况时，该合同行为无效，双方需进行相应的协商处理。（1）双方未经充分和明确的自愿同意，被强制或者欺诈签订合同造成的行为无效；（2）人民法院认定的与公序良俗、社会道德、法律法规等抵触的合同行为无效。六、附则本协议书的所有章节与内容均经过双方确认并签字生效。双方在合同签订之前应当充分了解合同条款及其含义，各自享有法律顾问的咨询权。如本协议书和国家及地方法律法规不一致，则以国家及地方法律法规为准。本协议为正本一式两份，双方各执一份，本协议书于_____年____月____日签订。用人单位（盖章）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论