员工保密及竞业禁止协议书_第1页
员工保密及竞业禁止协议书_第2页
员工保密及竞业禁止协议书_第3页
员工保密及竞业禁止协议书_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工保密及竞业禁止协议书一、协议目的为了保护公司的保密信息、技术和商业秘密，及防止员工在离职后对公司进行竞争或者直接从事与公司业务相同或相近的工作，公司与员工签署本协议。二、定义在本协议中，以下术语的含义为:公司：指_______有限公司；员工：指与公司签订雇佣合同并加入公司的工作人员；保密信息：指与公司有关的技术、商业秘密、客户名单，以及公司商业计划、产品、资料、软件程序、电子邮件、手写记录等一切信息；竞争者：指从事与公司业务相同或者相近的任何其他公司或个人；离职：指员工在公司的雇佣期满、经公司决定终止雇佣关系、或员工提前解除合同的情况下离开公司。三、保密事项的约定1.保密事项的范围员工同意在工作期间和离职后，对公司的保密信息予以严格保密。该保密信息包括但不限于公司的规则制度、知识产权、商业计划和文档、销售计划、客户名单、产品细节、软件程序、电子邮件、手写记录等一切信息。2.保密义务范围员工的保密义务遵循国家法律法规和职业道德，员工不可泄露公司的保密信息，不得使用保密信息从事任何与公司业务相同或相近的活动。员工还应对公司其他员工的保密信息予以保密，不能将其泄露给未经授权的任何第三方，甚至不向家人、朋友和亲戚泄露。3.保密期限员工保证终身遵守本协议的规定，即使离开公司后才知道的保密信息也要保守，直到这些信息不再维持其商业价值为止。4.泄露后果根据公司保密制度，员工违反协议的保密义务，将承担相应的法律责任和经济损失。四、竞业禁止的约定1.竞业禁止的范围员工在离职后禁止与公司从事相同或相似的业务，并禁止从事与公司的客户、供应商及相关人员进行类似业务活动的行为。2.竞业禁止的期限员工同意在离职后______个月（具体以合同约定为准）内不得从事与公司业务相同或相近的活动。3.违约责任员工违反协议的竞业禁止义务，将承担相应的法律责任和经济损失。五、协议解除1.协议解除在履行本协议期间，如果员工需要解除协议，请向公司提出申请。公司可以同意员工的申请，但员工需提前______天（具体以合同约定为准）向公司提出书面申请，并征得公司书面同意。2.协议约束无论是否解除协议，本协议对员工在公司工作期间和离职后的行为仍然有效。六、适用法律本协议受中华人民共和国法律的管辖，对本协议的效力、解释和执行及出现的任何争议，由双方协商解决。如果协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。七、补充条款双方同意，本协议签署后即产生法律效力，是合法、有效的协议。如果协议中的某些条款被判定为无效的，生效条款不受影响，仍然有效。任何双方修改、补充本协议约定，应在书面形式下进行，并经过双方签字盖章后生效。员工：_____

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论