2020年4月管理学原理自考预测题(单选题)

1、负责制定具体的计划，是对某一部门或某一方面负有责任的管理人员（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、作业人员参考答案：BP421、当管理者积极利用外部机会，不断开发新产品和新工艺、开拓新市场时，他们便扮演（A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、企业家参考答案：DP441、以下选项当中属于管理活动的是（）A、生产小组长分配工作B、学校中教师上课C、农民的种植活动D、医院中的诊治活动答案：AP401、高层管理者更强调（）A、技术技能B、人际技能C、组织技能D、概念技能参考答案：DP452、管理者在处理与人的关系时便扮演的角色叫人际关系角色，属于人际关系角色的是（A、挂名首脑B、企业家C、谈判者D、发言人参考答案：AP432、负责制定具体的计划，是对某一部门或某一方面负有责任的管理人员属于（）A、高层管理者B、中层管理者参考答案：BP42C、基层管理者D、作业人员2、以下属于综合管理者的是A、事业部总经理B、参考答案：AP43（）财务总监C、技术部主管D、人力资源部经理2、管理的实质是（）A、领导B、决策C、控制D、协调参考答案：DP393、欧文提出了著名的管理思想（），认为有什么样的环境就会产生什么样的人。A■人是环境的产物B■环境决定论C■管理是环境的产物D■环境影响管理的手段答案：AP563、按技术资格或其他既定的标准挑选出来的领导者的权力属于（）A、A、超凡权力C、法定权力答案：C解析：P62B、传统权力D、继承权力3、唱片公司、玩具制造商和时装加工厂所面临的组织环境是（）A.简单和稳定的环境A.简单和稳定的环境C.简单和动态的环境答案：C解析：P79复杂和稳定的环境复杂和动态的环境3、经营管理之父是（）D梅奥A•泰勒B.法约尔C.D梅奥答案：BP594、强调一个下属只能听命于一个领导者是指法约尔十四条原则的（A.劳动分工B.统一指挥C.统一领导D.等级链答案：B解析：P604、通过履行你允诺的义务来维持平常秩序。（A.惯例层B.前惯例层原则层D.规范层答案：A解析：P974、组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值观和道德观是组织文化三个层次当中的（）A.理念层B.制度与行为层C.象征层D.物质层答案：A解析：P86）C.马克斯•韦伯）C.马克斯•韦伯D.梅奥A.泰勒B.法约尔答案：AP57

5、按照（）不同，可以分为程序化决策和非程序化决策A、决策的性质B、决策活动表现的形式C、决策的方法D、决策的主体答案：B解析：P110-1115、收入分布、消费结构和水平是（）A•政治环境C•经济环境答案：B解析：P81B.社会环境D.文化环境5、企业组织机构的设计和变更，各种规章制度的建立和改革，企业内部人力、物力、财力的协调与控制等属于（A、战略决策C、战役决策答案：B解析：P110）B、战术决策D、业务决策5、在决策的影响因素当中，对决策活动起决定作用的是（）A、环境因素C、决策者个人因素答案：C解析：P114B、组织文化D、过去的决策6、利用函询形式进行的集体匿名思想交流过程的决策方法是（）A、头脑风暴C、德尔菲法答案：C解析：P116-120B、名义群体法D、电子会议法6、以下选项当中属于定性决策的是（）A、头脑风暴C、悲观决策法答案：A解析：P116-121B、盈亏平衡法D、乐观决策法6、以下不属于确定型决策的具体方法有（）A、盈亏平衡分析法B、内部投资回收率法D、电子会议C、价值分析法答案：DD、电子会议6、各自发表自己的意见，任何人不得对他人的建议发表评论或提出批评的决策方法是（）A、头脑风暴B、名义群体法C、德尔菲法D、电子会议法答案：A解析：P116-1207、“木桶原理”其含义是：木桶能盛多少水，不取决于桶壁最长木板的，而取决于最短的那块木板条。在计划工作的原理当中，“木桶原理”指的是（）A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理答案：A解析：P1327、各级管理人员都应履行的一项工作职能，不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者，都需要制定计划。这句话指的是计划基本特点当中的（）A、目的性B、首位性C、普遍性D、适应性答案：C解析：P1277、按计划的期限分类属于纲领性和轮廓性的计划的是（）A、长期计划B、战略计划C、中期计划D、短期计划答案：A解析：P1307、就是在执行程序中每一个步骤的工作时所应遵循的原则和规章的是（）A、宗旨B、规则C、程序D、政策答案：B解析：P1298、在计划制定过程中，要使计划具有适应性，做到“量力而行，留有余地”。而在执行时，

则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。指的是（A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理答案：C解析：P1328、将评价重点放在工作成效上，按员工的实际贡献大小如实地评价一个人，使评价更具有建设性的计划方法是（B、目标管理DB、目标管理D、PDCA循环C、ABC分类法答案：B解析：P1378、.按照组织的特性，可以把组织划分为（A、机械式组织与有机式组织B、政治组织、经济组织、文化组织、群众组织C、营利性组织、非营利性组织和公共组织D、实体组织和虚拟组织答案：A解析：P1488、树立名牌，让产品有特性，或服务别具一格等这样的企业战略是（A、总成本领先战略B、差别化原理C、集中化原理D、分散化原理答案：B解析：P1369、既不人浮于事，又不无人管事，指的是组织设计原则当中的（A、专业化分工的原则B、有效管理幅度原则C、集权与分权相结合原则D、精简高效原则答案：D解析：P1509、生产组织方式可以划分为单件小批量生产、大批量生产、流程生产（连续流水线式作业生产）。这种划分方式是组织设计的影响因素当中的（）A、环境B、战略C、技术D、规模答案：C解析：P1499、某企业将生产部门划分为纺纱、织布、印染等不同的车间，这样的组织部门划分方法是（）A、按职能划分部门B、按产品划分部门C、按顾客划分部门D、按流程划分部门答案：D解析：P1549、以下选项当中属于内部提升的优点的是（）A、人才现成,节省培训费用B、可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾C、有利于迅速开展工作D、容易百里挑一，招聘到一流人才。答案：C解析：P17310、比较系统、正规,有深度,培训效果较好,尤其适用于管理领域和专业领域的培训的是（）A、工作轮换B、岗前培训C、培训D、脱产培训答案：D解析：P17810、在招聘的程序当中，甄选的依据是（）A、应聘者的申请表B、工作说明书C、领导的意图D、过去的经验答案：B解析：P17410、工作态度、期望、认知和行为上的改变是组织变革的（A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革答案：A解析：P18510、以下选项不属于领导特质理论的是（）A、斯托格迪尔的领导个人因素论B、吉普的天才领导者特点论C、鲍莫尔的领导品质论D、勒温的三种基本领导风格答案：D解析：P200-20511、以下选项当中，属于保健因素的是（）A、地位B、责任感C、个人发展机会D、奖金答案：A解析：P22511、建立在惧怕之上的权力，下属认识到不服从上司的意愿会导致惩罚（如分配不称心的工作，申斥）指的是领导者权力当中的（）A、法定权B、强制权C、奖赏权D、专长权答案：B解析：P19811、领导集中注意对职工的支持和体谅，注重职工的需要，努力创造一种舒适和陸的组织气氛和工作节奏，认为只要职工心情舒畅，生产就一定能好，因此，对规章制度、指挥监督和任务效率等很少关心。指的是管理方格理论当中（）A、1.1型B、9.1型C、1.9型D、9.9型答案：C解析：P20711、管理者不能凭个人的主观经验或直觉去判断，而应采取科学的态度，采用科学的方法进行控制指的是控制原则的（）A、及时性原则；B、适度性原则；C、经济性原则；D、客观性原则答案：D解析：P27012、审计控制的内容不包括（A、财务审计；B、管理审计；C、内部审计与外部审计D、营销审计答案：D解析：P27312、全面质量管理简称（A、PDCA循环；B、SWOT循环；C、PEST循环D、SMART循环答案：A解析：P27712、高工作、高关系。它适用于较不成熟的下属M2）。随着下属成熟度有所提高，领导者应以双向沟通信息的方式给下属以直接指导，并从心理上增加他们的意愿和热情，使下属加强自我控制来完成任务。指的是领导生命周期理论的（。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型答案：B解析：P20912、渴望完成困难的事情、获得某种高的成功标准、掌握复杂的工作以及超过别人指的是（。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、自我实现的需要答案：A解析：P22613、以下选项当中，属于保健因素的是（。A、地位B、责任感C、个人发展机会D、奖金答案：A解析：P22513、某销售经理对其员工说：“你如果能完成今年的任务，我就提升你。”这里，“完成今年

的任务”指的是（B、激励力DB、激励力D、奖励C、期望值答案：C解析：P22713、美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该倶乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。这种激励属于（）A、目标激励B、榜样激励C、荣誉激励D、制度激励答案：C解析：P23113、在消极行为发生后，以某种带有强制性、威慑性的手段（如批评、行政处分、经济处罚等）表示对某种不符合要求的行为的否定的是（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退答案：C解析：P22814、“以诚感人者，人亦诚而应”指的是沟通的（）原则A、尊重原则B、相容原则C、理解原则D、耐心原则答案：A解析：P24014、优点是比较规范、信息传递准确度高、传递范围广、有据可查、便于长期保存等指的是（）A、口头沟通B、书面沟通C、电子媒介沟通D、非语言沟通答案：B解析：P24314、“君子应能“忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”指的是沟通的（）原则A、尊重原则B、相容原则C、理解原则D、耐心原则答案：B解析：P24014、意见箱、汇报会、接待日、信访制等属于沟通当中的（A、下行沟通B、上行沟通C、平行沟通D、两端沟通答案：B解析：P24415、台风预报后，渔船纷纷进港避风，这属于（）A、前馈控制；B、现场控制；C、预报控制；D、反馈控制答案：A解析：P2651