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加班及调休管理规定制度加班及调休管理规定范⽂18三、加班的原则1600160012001200加班时间以0.5⼩时作为起点记时单位。累计4⼩时为0.5个工作日，累计8⼩时为1个工作日，累计12⼩时为1.588⼩32436六、加班补贴⽅式和标准444加班调休应在加班当日起,3;.133;.因工作需要而被指派加班时，⽆特殊理由推诿者，按旷工情节论处。在加班期间迟到、早退者，按正常工作时间的迟加班及调休管理规定范⽂2加12、应急加班：由于特殊原因需临时加班者，须在加班日当日或次日(当日或次日为⾮工作日的，顺延⾄工作日)填写《加31111212加班及调休管理规定范⽂3第四条程序内容：,法定假日加班者员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午五点钟前,把经过批准的加班申请单交到本公司的⼈事领导出差如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工⾸先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相:40日(星期日)工作的，按照员工本⼈日或⼩时工资标准的200%支付加班补贴，依法安排员工在法定休假节日{新年(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节

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