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第21页共21页隐患清零实施方案发布:____年0____月____日浏览:____次____安全监管科作者:为全力整治我县道路运输行业违法违规行为,切实消除道路运输安全隐患,进一步规范行业管理,根据省、市交通运输主管部门的要求,结合我县实际,制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实____、省、市、县各级领导关于安全生产的指示批示精神,按照《____安全生产法》《____道路运输条例》《____推进安全生产领域改革发展____》《____省道路运输条例》和省政府、省交通运输厅相关文件要求,深刻汲取省内外特别重大事故教训,坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则,精细排查、依规严管,全面消除安全隐患,形成全县道路运输安全齐抓共管的合力,切实落实安全生产企业的主体责任、监管责任和属地管理责任,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。二、工作目标通过开展道路运输安全“隐患清零”行动,切实纠正和严厉打击各类道路运输违规违法行为,对省、市、县交通运输主管部门和道路运输管理机构所发现的安全隐患整治整改率达____%,使运输企业、运输车辆和驾驶员的管理得到加强、行为得到规范,坚决杜绝重特大事故,严格控制较大事故,大幅度减少一般事故,确保全县道路运输安全生产形势总体稳定好转。三、“清零”范围(一)省道路运输管理局通报的和公安交警部门抄告的“两客一危”驾驶员的违法违规信息。(二)____年春运期间,省春运办、省交通运输厅下发的三个通报中涉及道路运输至今仍未整改到位的问题。(三)“6.26”事故以来发现的至今仍未整改到位的违法违规行为。(四)省、市、县交通运输部门和道路运输管理机构以及各道路运输企业在日常行业管理工作中新发现的道路运输违法违规行为等安全隐患。四、工作步骤本次行动,从现在开始至____月底结束,分四个阶段实施:(一)排查阶段(____月____日—____月____日)按照工作方案要求,严密部署,全面动员,明确责任,认真做好____实施工作。由运管所、公客局和各交管站负责,根据道路运输安全“隐患清零”行动工作范围,对本单位职责职能所辖和本辖区内道路运输安全隐患进行全面排查甄别,分门别类建立整治工作台账,向企业下发隐患整治清单,明确整治要求、整治期限、整治的责任人和督办人员。(二)交办阶段(____月____日—____月____日)针对排查出的安全隐患,____召开道路运输安全“隐患清零”行动见面交办会,交办隐患清单,通报存在的问题,明确工作任2务要求,落实工作责任。对于其中跨区域又经沟通无效的问题,报市交通运输局交办处理,对于跨行业、多部门监管存在的重大问题,报请县人民政府研究协调,交办处理。(三)整改阶段(____月____日—____月____日)对照道路运输安全“隐患清零”行动工作台账和清单,落实销号的具体时间、责任人和措施,逐条整改到位,并于____月____日前将道路运输安全“隐患清零”行动整改验收销号情况汇总上报“隐患清零”专项行动工作办公室。整改销号的标准如下:1、各企业和有关单位必须加强对安全隐患的排查,对于排查发现的安全隐患,要立即责令企业进行现场整改;对难以现场整改的,应采取临时处置措施,并立即下达“安全隐患整改通知书”,责令其限期整改到位,并同时建立“安全隐患立案、销案台账”,由存在隐患的单位实施全过程的监控和整改,直至隐患消除。2、对于省道路运输管理局通报的和公安交警部门抄告的“两客一危”驾驶员的违法违规信息,严格按照省政府____《____加强道路运输安全监管____》(湘政办明电„____‟____号)以及省厅《____加强道路运输行业安全监管____》(湘交安„____‟____号)和《____贯彻落实湘政办明电„____‟102____文件加强道路运输安全管理____若干规定》(湘交安监„____‟____号)的要求规定进行处理:3(1)对超速、超载(超员)____%以下的车辆,企业对当班驾驶员进行批评教育,并按企业内部相关规定处理到位;(2)对超速、超载(超员)____%至____%的车辆,企业解除当班驾驶员的聘用;原发证机____销其道路运输从业资格证,并记入从业人员“黑____”,从注销之日起,____年内不得重新申领道路运输从业资格证;(3)对超速、超载(超员)____%以上的车辆,当班驾驶员的处理除按上述规定执行外,责令该车辆停运整顿____个月,责令该车属企业进行为期____年的整改,整改期内暂停企业新增客运班线和车辆及扩大经营范围许可。违法行为处理到位后,运管所和客运局要督促企业将对驾驶员进行批评教育及处理处罚的书面记录整理上报到本单位,并按安全隐患治理清单逐条建档,档案资料中要包括企业教育处理资料和注销驾驶员道路运输从业资格证、对企业下发的《安全隐患整改通知书》、对运输企业相关人员进行重点教育管理等记录。整改情况整理汇总后上报局安监科进行销号。3.对于下发的三个通报中至今仍未整改到位的行为,交办限期整改日到期后____日内,由局____有关部门和人员进行现场____验收,并出具书面验收意见。验收合格的进行销号;现场____验收不合格的,由____验收组提出处理意见,依法依规从严处理。4.对于“6.26”事故以来发现的至今仍未整改到位的安全隐患,交办限期整改日到期后____日内,由局____有关部门和人员进行4现场____验收,并出具书面验收意见。验收合格的进行销号;现场____验收不合格的,依法依规从严处理。5.交办会后营运车辆仍继续发生超速、超载(超员)、疲劳驾驶等违规违法行为的,将依法顶格处罚。对于____个季度内发生____次以上超速、超载(超员)____%以内的驾驶员,依据《道路运输从业人员管理规定》第四十七条之规定,吊销其从业资格证;对于超速、超载(超员)____%以上的驾驶员,一经发现,吊销从业资格证,并移送公安机关依照《刑法》(修正案九)第一百三十三条追究其刑事责任。对违法车辆次数与道路运输企业车辆总数比率排序在全省前三位的道路客运企业和危货运输企业,除按以上情况从重处罚外,责令企业停业限期整改,整改期满后仍不具备安全生产条件的,必须依照安全生产法第一百零八条一律关闭取缔和依法追责,并移交政法部门或提请____对企业法人代表(或企业实际控制人)依法依规追究法律责任。6.道路运输企业对隐患排查整治存在下列情形之一的,由道路运输管理机构依据《安全生产法》第九十四条、第九十八条、第九十九条、第一百零八条的规定,对道路运输企业、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款或责令停业整顿或关闭企业、吊销企业相关证照。对企业或有关人员实施行政处罚后,企业拒不执行的,道路运输管理机构依法申请人民法院强制执行。对需停业整顿或予以关闭的企业,道路运输管理机构应向企业所在地的政府报告,由政府协调落实,确保消除隐患:5(1)未建立事故隐患排查治理制度的;(2)未将事故隐患治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;(3)未采取措施消除事故隐患的;(4)经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的。(四)总结阶段(____月____日—____月底)各单位根据实际工作情况,认真总结经验,建立标准具体、流程明晰、操作性强的安全监督和安全管理规范,深入推进道路运输安全管理各项工作。五、工作要求(一)加强领导。开展道路运输安全“隐患清零”行动,是推动落实企业安全生产责任、提高企业和驾驶人员等安全意识的重要手段,是有效预防和遏制事故的重要举措。各单位要高度重视,将此次行动作为当前工作的头等大事,精心____,迅速行动,全员参加。为了加强对道路运输安全“隐患清零”行动工作的____领导,局成立专项行动工作领导小组,局党委书记、局长文斌同志任组长,副局长胡思佳同志任副组长,局安监科、运综科、运管所、公客局、各交管站等科室和二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室,刘海燕同志任办公室主任,负责日常工作。各监管单位负责业务把关,落实包干责任制,运管所、公客局班子成员包干到企业,企业包干到车和人。各单位负责人要亲6自到包干的企业参加见面交办会,现场指导督办,确保此次安全“隐患清零”行动落到实处。(二)注重实效。各单位要按照“全覆盖、深排查,填表格、建台账,签责任、严追究,下文书、速交办,促整改、抓到底”的工作方法,扎实开展此次道路运输安全“隐患清零”行动,确保实现安全隐患整治整改率____%的目标。(三)严肃追责。对安全“隐患清零”行动工作不重视、工作不力、行动迟缓、没按规定要求和时限落实整治措施的单位和个人,局将进行通报批评,约谈单位主要负责人;对于严重违法行为整改不到位、措施不得力的单位,取消评优评先资格。对酿成安全事故的,将依法依规依纪从严追究相关责任单位和人员的责任。(四)强化宣传。各单位要加大对“隐患清零”行动的宣传报道,展示行动取得的效果,及时跟踪曝光有违法违规行为的企业和个人,营造强大的新闻舆论氛围,提升社会认知度和影响力。(五)及时报送。各单位要及时报送道路运输安全“隐患清零”行动工作的开展情况,加强信息沟通。1、市局安委会交办道路运输安全隐患清单整改情况(附件1)____月____日前整改完毕,整改情况____月____日报局安监科;2、宁乡县道路运输隐患清单(附件2)、宁乡县道路运输隐患整改清单(附件3)每月____日报送;3、____月____日、____月____日前分两次向局安监科报送道路运输安全“隐患清零”行动工作小结和总结。7[打印文章][关闭窗口]____开展“零违章、零隐患、零事故”实施方案____通知一、指导思想春季是事故频发季节,为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产基层和基础工作,推动公司建立和完善安全生产规章制度,提高公司安全生产管理水平,增强广大员工安全生产意识,有效预防安全生产事故发生,控股安全环保部在公司____全员开展“零违章、零隐患、零事故”安全活动。二、活动时间和活动目标活动时间:____年____月____日至____月____日总体目标。以查处“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),排查和整改事故隐患为重点,强化全体干部员工遵章守纪意识,消除违章现象和事故隐患,提高公司安全管理水平,努力实现“零违章,零隐患,零事故”的总体目标,确保公司安全生产形势稳定。三、本次活动分三个阶段进行(一)动员部署阶段(____月____日至____日)。各公司结合实际,根据“零违章、零隐患、零事故”活动方案,召开全体员工动员会议,进一步统一思想,明确任务,积极参与“零违章、零隐患、零事故”活动行动中来,迅速在控股各公司掀起查隐患、反违章活动热潮。(二)实施阶段(____月____日—____月____日)。按照有关要求,结合实际制订具体方案,认真开展自查、自检,全面开展隐患排查和违章治理,通过开展形式多样活动,夯实安全生产基础,建立安全生产长效机制。(三)检查阶段(____月____日至____日):控股安全环保部____相关人员,对开展“三零”活动情况进行检查验收。主要内容包括:各级责任是否落实、安全生产制度学习、隐患排查和违章治理是否到位,特殊岗位是否持证上岗、重点部位、重要环节专项治理及已发生事故是否按照“四不放过”原则处理等情况进行监督检查。对____学习和活动不认真、流于形式,达不到要求的公司,主要负责人将给与1000—____元的经济处罚并在季度考核中扣____分(最后一名)。四、具体安排1、____月____日至____月____日由各公司____召开反“三违”动员大会,会议的主题是吸取安全管理经验,杜绝事故的发生并有典型发言。2、____月____日到____月____日各子公司____员工观看反《三违》事故宣传片,并结合本岗位实际情况写出心得体会,____月____日前由各办公室汇总提交控股安全环保部。3、____月____日至____月____日开展“遵章守纪、杜绝三违、消除隐患”专项检查,对检查中发现的违章行为,及时加以纠正和整顿;对检查出的安全隐患,能现场整改的要立即整改,不能现场整改的要落实整改措施、责任人和时间。做到小隐患不过夜,大隐患及时改,整改验收前,落实防范措施,建立整改情况信息反馈制度和复查回访制度,并形成检查书面材料,____月____日前报安全环保部。4、____月____日至____月____日积极开展岗位自查自改与班组检查整改相结合活动,形成排查整改档案。5、____月____日到____月____日各公司____《安全生产制度》学习,并根据学习情况自行____考试。(控股安全环保部____月份安全生产月对各公司学习情况进行抽考、考试合格率达不到____%,主要负责人罚款____元)。6、____月____日至____日控股安全环保部____相关人员进行检查验收,对检查验收结果进行下发。五、工作要求(一)提高决策水平,安全决策零失误。总经理是子公司安全生产第一责任人,要切实加强对“零违章、零隐患、零事故”活动____领导,根据控股《安全生产制度》建立健全适应于本公司的安全生产责任制,把安全生产责任和目标层层落实到车间、班组和个人,并____制定完善安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入,经常督促、检查安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患,____制定并实施生产安全事故应急救援预案,提高安全生产管理水平。(二)提高公司安全生产管理水平,安全管理零缺陷。根据《安全标准年》活动,制定本公司生产经营全过程、全岗位和全员的安全生产规章制度和操作规程,并结合岗位操作实际定期分析,适时修订,不断完善。以健全合理的制度规范管理者的管理行为,以标准的规程规范操作者的操作行为,实现安全管理零缺陷、全覆盖。(三)整治“三违”,全体员工零违章。开展“每位员工消除一处安全隐患,提一条安全建议和做一件有益安全的事”等活动,充分发挥员工在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用,动员全员参与隐患治理、违章治理,从基础管理和安全技能入手,积极创建“零违章车间、零违章班组和争当零违章员工”活动,全员参与、齐抓共管,防范和消除“三违”现象。(四)加强作业环境管理,作业环境零隐患。发动全员参与安全管理和隐患排查治理工作,做到不放过每一个工作岗位,每一个工作场所、每一个生产环节、每一项工作任务,每一台生产设备,直至每一个员工,要把隐患排查工作做深、做细、做实,不留盲区和死角,切实做到隐患不除,永无宁日的意识,以零隐患确保零事故。(五)建立查隐患、反违章工作有效运行机制。严格安全生产考核制度,坚决执行安全生产“一票否决”制,凡是发生安全生产责任事故的车间和班组不得参与先进____的评选,凡是有“三违”行为的个人不得参与年底先进个人、先进标兵的评选,严格奖惩,发挥考核在安全管理中的杠杆作用。要求各公司要以“零违章、零隐患、零事故”活动为契机,认真制定落实措施,不断加强和规范安全管理与监督,切实消除各类隐患,努力创造一个安全有序的生产、工作和生活环境,提高控股公司整体安全管理水平。控股安全环保部公司开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动隐患清零实施方案(二)根据____省交通运输厅道路运输安全“隐患清零”行动方案及市交通局、运管处,辖区所、集团公司等各级主管部门通知及要求,旅游公司为切实消除旅游车辆及驾驶员的各项安全隐患,夯实各项安全管理工作,杜绝重大安全事故的发生,对旅游车辆及驾驶员各方面安全状况进行了全面的排查,并取得了较好的效果,现将相关情况进行小结:一、严格落实通知精神____年____月____日,我司安全第一责任人参加全省“隐患清零”行动动员会议,在会上接到____省交通运输厅道路运输《安全“隐患清零”行动方案____》后,于____月____日____召开管理人员与驾驶员专题会议,____经理对《____》的精神做了具体传达,并于____月____日制定《____分公司安全“隐患清零”行动方案》,成立“隐患清零”行动领导小组,由公司安全第一责任人____经理任组长,亲自部署,____、检查、指挥,对车辆车况、行车安全、驾驶员安全教育、违法清零、隐患排查与治理等各方面进行周密部署并亲自参与,确保此次安全“隐患清零”行动落到实处,起到实效。二、成立____领导制定____分公司安全“隐患清零”行动方案,成立旅游运输分公司安全“隐患清零”行动领导小组:组长:____、副组长:____、____、____、____。成员:____三、注重实效,严肃追责公司按照“全覆盖、深排查、填表格、建台帐、签责任、严追究、下文书、速整改、抓到底”的工作方法,加大对“隐患清零”行动宣传,提升全员认知度和影响力,扎实开展此次“隐患清零”行动。____分公司于____年____月至____月期间召开安委会、安全领导小组会议及驾驶员安全例会共计____次,开展隐患专项排查车辆____台次,做到了覆盖率____%;通过排查共发现隐患____起,通过现场整改,更换随车安全设备设施、谈话谈心、安全教育等方式整改到位,做到了整改率达____%;同时每月月底对全队所有车辆是否存在道路违法情况进行查询,有违法行为的驾驶员严格按照“一单四制”要求,及时清零并及时报送,对有违法行为的驾驶员“零容忍”现驾驶员的违法率明显下降。“隐患清零”行动工作开展有序进行。通过全司管理人员共同努力,我司驾驶员违法行为和车辆隐患存在情况有了很大下降,特别是在驾驶员队伍中行成了一种“违法成本太高,千万不要违法”的思想。在接下来的整章建制、总结推介阶段我司将继续努力,争取将“隐患清零”这一工作方式变成一种常态化管理方式,在今后的工作中,将秉承着“将隐患按事故来处理”这一态度,圆满地完成此次“隐患清零”行动。〇____年____月____日二道路运输安全第一章总则第一条为进一步加强和规范企业安全管理,落实企业安全生产主体责任,加大安全隐患排查,整治违法违规行为,实现安全隐患动态清零,杜绝发生较大以上事故,减少一般事故的发生,根据《____安全生产法》《____推进安全生产领域改革发展____》《道路运输车辆动态监督管理办法》(交通运输部公安部国家安监____年第55____)《____建立“一单四制”制度推动重大事故隐患治理____》(湘政____发〔____〕____号)以及____市政府和行业主管部门关于安全隐患清零的文件精神,特制定本办法。第二条遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持问题导向、关口前移、动态清零、奖惩结合的原则,依法依规按照处早处小和“四不放过”的要求,实行精细严管。第二章严格标准第三条各单位要落实安全生产主体责任,加大对安全生产的经费投入,落实管理机构、人员和管理措施,推进安全生产标准化建设,实施规范化管理。各单位要依法经营,取得相关资质,从业人员有资质要求的,各单位要按规定严格把关。第四条各单位要建立健全“安全隐患”监管机制,落实好监管责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立横向到边、纵向到底的规范化管理体系,落实安全监管职责。第五条各单位要根据实际,制定切实可行的安全“隐患清零”管理办法,配备必要的设施、装备,保障工作经费。第六条各单位必须履行车辆动态监控的主体责任,按照交通运输部、公安部及国家安监____制定的标准、规范和要求,建设和应用智能化监管平台以及____终端设备,并加强运维管理,确保各项责任落实到位。第三章隐患排查第七条按照既定标准和要求,各单位要开展日常隐患排查。要层层落实对日常隐患排查工作的督查,其中,集团公司每季度开展一次普查,每月进行抽查,分公司每月开展一次普查,每半月进行抽查。各单位日常隐患排查要实现所有车辆全覆盖。第八条隐患排查重点:1、建立健全相关制度情况;2、交办的隐患整改情况;3、安全培训和宣传教育落实情况;4、客运站场、客运车辆安全设施配备情况;5、人员和车辆的安全例检落实情况;6、省际市际长途客运班线____制管理情况;7、车辆卫星定位终端设备____使用情况;8、监控平台显示的入网率、上线率、超速驾驶、疲劳驾驶、凌晨____点至____点违规运行等情况;9、车辆随车安全设施设备情况。10、其他情况。第九条监管部门隐患督查方法:1、采用“四不两直”方式,____督查;2、采用群众____方式,通过设立____奖励制度,发动广大群众积极参与安全隐患督查;3、采用智能平台(一、二级监控平台)方式,随机抽查。第十条各单位对日常排查中发现的安全隐患,要建立台账,及时整改销号。督查检查发现的安全隐患,监管单位要收集好相关证据,被检查单位负责人和检查组带队领导必须共同签字确认。第四章隐患交办与动态清零第十一条各单位是安全隐患排查和整改的主体,对排查出来的安全隐患,应立行立改。对排查出来的安全隐患,要建立工作台账,台账应包括隐患名称、隐患内容、引用规范标准、整改时间、销号时间、责任单位和人员、处理结果、验收情况等内容。第十二条各单位要根据台账,制定安全隐患清单,一式二份,一份交被检查单位,一份存检查单位。其中,重大安全隐患应当向____和上级主管部门报备。第十三条各单位应通过交办会、通报等形式,将隐患清单及时向下级单位进行交办,并利用交办的机会,开展安全教育,确保安全责任落实到位。第十四条各单位在收到交办的隐患清单后,必须按照有关的法律法规要求进行整改,在规定时限内整改销号。隐患整改完成后,须由上级单位____验收,出具书面验收意见,验收合格的进行销号,验收不合格的要提出书面处理意见,责令继续整改,直到验收销号通过。第五章考核评估第十五条____公司安全部负责____季度普查,分月抽查,按月通报动态监控平台数据排名情况,并提出整改要求,具体考核计分办法另行制定。第六章奖惩措施第十六条____公司每季度对各单位进行一次通报排名。对考核排名第一名的单位奖励____元,第二名奖励____元,奖罚资金由公司财务统一划拨。第十七条对违反超速超载等相关规定,被发证机关依法注销其道路运输从业资格证的,从业人员记入“黑____”,所在单位一定时期内不得重新申领从业资格证。1、对超速、超载(超员)____%以下的车辆,所在单位对当班驾驶员进行批评教育,并按照____安全管理制度、车辆动态监控管理办法处理到位;2、对超速、超载(超员)____%至____%的车辆,解除当班驾驶员的聘用。原发证机____销其道路运输从业资格证,并记入从业人员“黑____”,从注销之日起,三年内不得重新申领道路运输从业资格证;3、对超速、超载(超员)____%以上的车辆,当班驾驶员的处理除按上述规定执行外,当地道路运输管理机构还会责令该车辆停运三个月,责令该车所属分(子)公司进行为期一年的整改,整改期内暂停企业新增客运班线和车辆及扩大经营范围许可。4、交办会后营运车辆仍继续发生超速、超载(超员)、疲劳驾驶等违规违法行为,将依法顶格处罚。对于一个季度内发生____次以上超速、超载(超员)____%以内的驾驶员,依据《道路运输从业人员管理规定》第四十七条之规定,吊销其从业资格证;对于超速、超载(超员)____%以上的驾驶员,一经发现,吊销从业资格证,并移送公安机关依照《刑法》(修正案九)第一百三十三条追究其刑事责任。5、各单位对隐患排查整治存在下列情形之一的,对企业、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款或责令停业整顿。(1)未建立事故隐患排查治理制度的;(2)未将事故隐患治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;(3)未采取措施消除事故隐患的。第十八条一、二级监控平台要确保实时监控,对于篡改数据、关闭监控、屏蔽卫星信号、应付检查等弄虚作假行为,将依法依规对相关单位和人员从严查处,情节严重的,将依法依规追究责任。第七章附则第十九条本办法相关条款有法律法规的,从其法律法规。第二十条本办法经____经理室、____安委会讨论同意后施行。隐患清零实施方案(三)为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产基层和基础工作,推动公司建立和完善安全生产规章制度,提高公司安全生产管理水平,增强广大员工安全生产意识,有效预防安全生产事故发生,决定在公司____全员开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动。一、总体目标以查处“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),排查和整改事故隐患为重点,强化生产经营单位全员遵章守纪意识,消除违章现象和事故隐患,提高公司管理水平,努力实现“零违章,零隐患,零事故”的总体目标,确保公司安全生产形势稳定。二、活动内容(一)提高决策水平,安全决策零失误。主要负责人是公司安全生产第一责任人,应当全面负起公司安全生产决策者责任,依法履行安全生产管理职责,加强对安全生产工作的领导,协调和解决安全生产工作中的重大问题。建立完善重大安全事项决策机制,实现民主决策、科学决策、依法决策,建立健全安全生产责任制,把安全生产责任和目标层层落实到车间、班组和个人。____制定安全生产规章制度和操作规程;保证安全生产投入;定期研究安全生产问题,经常督促、检查安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患;____制定并实施生产安全事故应急救援预案,提高安全生产管理水平。(二)提高公司安全生产管理水平,安全管理零缺陷。全面落实生产经营单位安全管理责任,依据法律法规、国家、行业标准,制定涵盖本单位生产经营全过程、全岗位和全员的安全生产规章制度和操作规程,并结合岗位操作实际定期分析,适时修订,不断完善。以健全合理的制度规范管理者的管理行为,以标准的规程规范操作者的操作行为,实现安全管理零缺陷、全覆盖。开展“遵章守纪、杜绝三违、消除隐患”专项检查,对检查中发现的违章行为,及时加以纠正和整顿;对检查出的安全隐患,能现场整改的要立即整改,不能现场整改的要落实整改措施、责任人和时间。做到小隐患不过夜,大隐患及时改,整改验收前,落实防范措施,建立整改情况信息反馈制度和复查回访制度,有效防范各类安全事故的发生。(三)整治“三违”,全体员工零违章。开展“每位员工消除一处安全隐患,提一条安全建议和做一件有益安全的事”等活动,充分发挥员工在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用,动员全员参与隐患治理、违章治理;从基础管理和安全技能入手,加强对员工规章制度、操作规程培训教育,开展岗位练兵活动,提高员工的安全理论水平和安全操作技能,发挥员工预防“三违”的能动性,防止违章,消灭违章;利用违章事故案例开展警示教育,提高反“三违”意识;开展创建“零违章车间、零违章班组和争当零违章员工”活动,全员参与、齐抓共管,防范和消除“三违”现象。(四)加强作业环境管理,作业环境零隐患。一是认真细致地排查隐患。做到不放过每一个工作岗位,每一个工作场所、每一个生产环节、每一项工作任务,每一台生产设备,直至每一个员工,要把隐患排查工作做深、做细、做实,不留盲区和死角;二是发动全员查隐患。激励和发动广大员工积极参与安全管理和隐患排查治理,结合岗位实际,认真检查工作环境中存在的安全问题;三是彻底整改各类隐患。对于排查出来的安全隐患,要树立隐患不除,永无宁日的意识,做到隐患找不到不上岗,隐患不消除不上岗、不能立即整改的,制订整改措施,明确整改时限,落实整改资金,确保整改到位,以零隐患确保零事故。(五)标本兼治,建立起查隐患、反违章工作的有效运行机制。严格安全生产考核制度,坚决执行安全生产“一票否决”制,凡是发生安全生产责任事故的车间和班组不得参与先进____的评选,凡是有“三违”行为的个人不得参与先进个人的评选。定期对企业管理人员和广大职工各自履行安全职责情况进行考核,严格奖惩,发挥考核在安全管理中的杠杆作用。广泛开展以岗位责任制为重
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