兼职职业安全卫生管理员安全生产责任制管理制度_第1页
兼职职业安全卫生管理员安全生产责任制管理制度_第2页
兼职职业安全卫生管理员安全生产责任制管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

兼职职业安全卫生管理员安全生产责任制管理制度概述为了落实企业安全生产责任、强化职业安全卫生管理和防止和减少事故的发生，本公司制定了《兼职职业安全卫生管理员安全生产责任制管理制度》（以下简称本制度），并旨在执行。本制度适用于全公司所有兼职职业安全卫生管理员。职责兼职职业安全卫生管理员的职责1.负责全面组织和协调本部门或项目的职业安全卫生管理工作。2.参与本部门或项目职业卫生安全评价，并制定相应的管控措施。3.组织和策划本部门或项目职业安全培训，并评估培训效果。4.及时汇总、分析和报告本部门或项目的事故隐患情况，并提出整改建议。5.执行公司制定的职业卫生安全标准、规范，及时审核、修改、完善和实施。6.建立本部门或项目安全事故应急预案，组织开展演练和检查。7.参与本部门或项目的各项安全工作，并配合上级主管部门的工作。8.根据业务需要，执行临时性的职业卫生安全任务。相关部门的职责1.人力资源部：负责兼职职业安全卫生管理员的培训、任命和考核工作，动态监控兼职职业安全卫生管理员队伍的建设情况。2.安全生产部：制定职业卫生安全标准、规范和管理制度；负责监督、指导、检查兼职职业安全卫生管理员的职责落实情况。3.部门主管：负责本部门或项目的职业安全卫生工作，配合兼职职业安全卫生管理员的工作，密切关注安全隐患问题并及时上报。培训与考核培训1.对于新上任兼职职业安全卫生管理员，企业应当开展必要的安全生产理论和技能培训，并重点安排相关法律法规的教育和实践操作的培训。2.对已上任兼职职业安全卫生管理员，企业应当开展必要的安全生产理论和技能培训，并重点安排相关法律法规的再教育和实践操作的培训。考核1.企业对兼职职业安全卫生管理员应当定期进行考核，并根据考核结果进行合理的奖励和考核。2.考核主要包括但不限于：安全生产理论与技能知识考核、实践操作考核、事故应急演练考核等。3.考核结果分为合格、待改进、不合格等三种情况。考核后，企业应当及时将考核结果对外公布。总结本制度的实施，标志着本公司职业安全卫生管理工作的进一步加强和规范，也为公司员工提供了更加安全的工作环境保障。同时

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论