付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
家庭教育(家长)发言稿尊敬的老师、各位家长朋友大家好:很荣幸能够作为家长代表探讨家庭教育和孩子成长问题。首先非常感谢学校能够给我提供这次发言机会,同时也感谢各位老师们让我们的孩子健康成长,你们的付出让我们作为孩子的家长感到荣幸和自豪,真诚对你们说:辛苦了。说到家庭教育应该是对孩子影响最大、最持久、最直接、最有效、最重要的事了,因此家校共育才能取得孩子全面发展,是一个共赢的话题,对此我今天有以下几点分享:一、谈读书读书,能引导我们明理,学会如何做个有修养的人;读书,还能提高我们的阅读能力,养成良好的学习习惯,针对小学生读书我有几点要谈:1、读书兴趣建立。首先,读书的兴趣是由读开始的,慢慢到喜欢读,直至兴趣盎然、学以致用感受到读的快乐就越读越想读。其次,读书要与思考和联想结合起来,或者把书上介绍的制作、试验自己动手做一做这样会使读书更有趣。最后,读书后可以与同学交流讨论,共同评价书中的人、事、物,互相切磋,不仅可以使读书兴趣大增,而且加深了对书的内容和主题的理解。2、书籍的选择。首先,选择好书,是指思想健康,内容正确,读后能增长知识,开阔视野,陶冶情操的书。其次,最好是根据你的知识基础选择你所需要的并能够读懂的书,既要面宽一点,又要有重点,和学习内容息息相关为最好。最后,图书选择可以向老师、家长请教,请他们指导。另外,同学之间也可以互相交流选择图书的经验,这样你选择图书的能力就会逐步提高。3、读书的习惯养成。首先,固定的读书时间,安静的环境很重要,最好形成一定的读书计划,有目标去读。其次,要养成努力读懂的习惯,在读书时碰到意思不理解的地方决不随便放弃,而要努力把它弄懂。再者,读书要经过思考、联想、分析,提出自己的见解,或者是用你的切身体会来赞同书上的观点,或者也举出相反的例子对书上的观点提出质疑。最后,“好记性不如烂笔头”,阅读书时在本上圈圈点点或摘下自己认为重要的语句,读后整理书的内容线索,写出读书的心得体会。4、读书方法。首先,博览群书是好,但不能一味追求数量,囫囵吞枣、浮光掠过的方法是不可取的。读书要讲究质量,知识含量大、值得品味的书要认真读,加以理解和领会,有的句篇或内容恐怕还应背诵。其次,建立自己的读书方法很重要,如关系较远的书,可以粗读,大致浏览了解大概内容;也可深读,就是在掌握内容大意的基础上,对重点内容作深入的了解;对于关于学习之类的书应精读,在理解重点内容之后,把各部分内容融会贯通,形成整体的认识,并把该记的都记住,该体会的都体会出来,还可以进行联想、质疑,写出心得体会。二、亲子故事孩子是被奖励推着走,惩罚逼着退。有这样一个故事,陶行知先生当校长的时候,有一天看到一位男生用砖头砸同学,便将其制止并叫他到校长办公室去。当陶校长回到办公室时,男孩已经等在那里了。陶行知掏出一颗糖给这位同学:“这是奖励你的,因为你比我先到办公室。”接着他又掏出一颗糖,说:“这也是给你的,我不让你打同学,你立即住手了,说明你尊重我。”男孩将信将疑地接过第二颗糖。陶先生又说道:“据我了解,你打同学是因为他欺负女生,说明你很有正义感,我再奖励你一颗糖。”这时,男孩感动得哭了,说:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式。”陶先生于是又掏出一颗糖说:“你已认错了,我再奖励你一块。我的糖发完了,我们的谈话也结束了。”这个故事给我们以思考是在孩子处在叛逆期时,惩罚、呵斥往往起到了反作用,孩子会用他叛逆的行为回复你,当我们给予孩子以尊重、理解和欣赏奖励时,你就启动了孩子心灵的力量,赋予了他人自我修正的空间。事情本无对与错,被奖励推着走,惩罚逼着退其实也适用于我们家长。三、专业家庭教育理论1、父母是孩子教育的根源,改变孩子,要从改变父母开始。父母改变,孩子才能改变。2、家庭是孩子教育的基础,在一个温和、充满善意的家庭中成长起来的孩子,性格不会出现大问题。3、陪伴是孩子成长的前提,无论你多忙一定抽出时间多陪,孩子不在你身边,孩子就在更多的危险之中。4、沟通是了解孩子的方式,6岁之前的面对面要逐渐改变为肩并肩,以朋友方式沟通更能打开他的心房。5、道歉是对孩子最好的尊重,父母发现自己误解了孩子或教育方式不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 造船厂安全检查细则
- 2026东阳市人民医院编外人员招聘21人考试备考试题及答案解析
- 2026广西玉林市小微企业融资担保有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年伊春市西林区公务员人员招聘考试备考题库与答案详解
- 2026河北沧州肃宁县公安局公开招聘警务辅助岗位劳务派遣人员47名笔试备考试题及答案解析
- 2026年湘潭市岳塘区公务员人员招聘笔试参考试题与答案详解
- 2026年怀化市鹤城区公务员人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年广西壮族自治区来宾市公务员人员招聘考试备考题库与答案详解
- 2026年海口市龙华区公务员人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年乌兰察布市集宁区公务员人员招聘考试备考题库与答案详解
- 湖北黄冈市2026-2027学年高三上学期11月期中数学试卷及参考答案
- 2026年上海农商银行招聘面试题及答案
- 2026足球行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- T/TMAC 248-2025连续石墨化炉能源消耗限额
- 2026年江苏省考《申论》真题及答案解析(A卷)
- 工厂液氯泄漏事故应急预案演练脚本
- 2026年江苏省保安员考试试题带解析及完整附答案
- 统计学基础及应用课件 任务9 相关分析与回归分析
- 2026年川教版(新教材)初中信息科技七年级下册(全册)教学设计(附目录)
- 工程技术人员化学工程工程师考试复习题库(附答案)
- 山西离柳焦煤集团考试试题
评论
0/150
提交评论