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PAGEPAGE1设计劳务合同个人一、合同双方本劳务合同是由甲方（雇主）和乙方（受雇人）自愿签订的，双方具体信息如下：甲方（雇主）公司名称：_________地址：_________法定代表人或负责人：_________联系电话：_________乙方（受雇人）姓名：_________性别：_________联系电话：_________户籍所在地：_________技术职称：_________二、合同内容1.合同期限本劳务合同的期限为_________年，自_________年月日起至_________年月日止。2.合同工作内容及方式甲方雇用乙方作为设计师，主要工作内容是_________，工作时间为每周_________天，每天工作时间为_________小时。乙方可以在工作地点或远程办公。3.劳务报酬及方案乙方的劳务报酬为：每月基本工资为_________元，年度绩效工资为_________元，根据工作业绩，甲方将给予乙方相应的年终奖励，具体金额根据乙方的工作表现而定。4.劳动保护和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险及公积金，按照国家规定比例以乙方基本工资为基数，由甲方和乙方各自承担应缴纳金额的一半。2.乙方合法享有国家规定的各项福利待遇，如年度假期、调休、病假、产假、哺乳假等。5.合同变更与解除本劳务合同自签订之日起生效，双方应遵守协议规定的各项内容。1.变更：如需变更本劳务合同内容，应通过协商达成一致，并签署书面变更协议，经甲方与乙方双方签字生效。2.解除：当下列情形发生时，甲方可以解除本劳务合同：1）乙方因故意或重大过失致使甲方利益受到重大损失的；2）乙方产生不良信用记录的；3）乙方违反国家法律规定的；4）乙方严重违反甲方规定或劳动纪律的。3.通知：在解除合同前应向乙方发出书面解除通知，提前_________天通知。6.保密协议乙方应对甲方的商业秘密、技术资料、业务信息等保守机密，不得擅自复制、传播或使用。乙方应在离职后归还或销毁甲方提供的机密材料和信息，并承担法律责任。7.争议解决因本劳务合同产生的一切纠纷均应协商解决。协商不成的，应诉诸_________仲裁委员会。三、合同生效与履行本劳务合同自签署之日起生效，在合同期限内履行各自在本合同中所承担的义务。双方应遵守协议中规定的各项内容，如有违反

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