付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
马龙煤矿安全监察员管理制度一、制度目的为了加强对煤矿安全监察员的管理,提高煤矿安全监察工作的质量和效率,制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于所有在马龙煤矿工作的安全监察员。三、工作职责安全监察员是煤矿的第一道安全监管人员,负责对煤矿的采掘、运输、通风、隐患排查等各方面的安全监督工作。监督煤矿生产工艺的合法性,确保煤矿的安生产平稳运行。检查煤矿生产用材料、设备、安全设施的合格和完好性等,每周至少检查一次。针对煤矿安全生产的规范性资料进行认真审核、备案并及时向上一级部门报告。公布安全生产公告,并在正、午、晚三个时间段进行公示,及时搜集和反映本岗位工作信息。监管煤矿生产工艺是否合法操作,发现问题及时向煤矿领导汇报。四、工作要求安全监察员必须严格遵守《煤矿安全监察法》等有关法律法规。安全监察员要了解煤矿的生产、安全方针、目标和管理制度等,以便判断煤矿生产管理是否合理,有针对性地指导完善。安全监察员应关注煤矿生产各环节和安全生产情况,发现并向煤矿领导及时报告各类问题。安全监察员应将工作情况及时、真实、全面地记录成文。并每周向领导汇报工作情况。安全监察员应保密煤矿涉及的商业秘密、管理秘密和技术秘密等信息。五、工作互动安全监察员应协助其他管理人员开展安全生产各项工作,并配合领导做好相关应急预案。煤矿各部门应积极支持、配合安全监察员工作,为其开展工作创造良好环境和条件。安全监察员要与其它管理人员、工会、员工等保持良好的沟通互动关系,以促进信息的交流和加强工作合作。六、工作评价对安全监察员的工作进行评价时应结合实际进行评定,评价内容包括工作内容、工作成果、形象表现等。七、工作规范安全监察员应随时保持工作状态,摒弃所有形式的假象和面子工程。安全监察员应真实客观、规范有序地记录工作。安全监察员应着装整洁,遵守职业道德,以良好形象和高度的责任心开展工作,为煤矿安全生产作出自己的贡献。安全监察员应提高对工作的质量和效率,力争做到每天进步一点,工作到位一点,为安全生产做贡献。八、制度建议为确保本规定的有效实施,充分发挥安全监察员的职能作用,建议煤矿适时调整安全监察员配备数量,提高监察员的素质,加强对安全监察员的教育和培训,使其不断提高专业技能,为煤矿的安全生产贡献力量。九、制度保障为保障本系统的实施,煤矿应按有关规定履行安全监察员的聘任手续,并保证为其提供必要的工作条件,如有特殊情况需要聘请外部安全监察员,应在安全监察员职责范围内执行相应管理制度。煤矿应根据本制度的实际情况,逐步完善安全监察员考评等相关制度。十、制度执行本制度自发布之日起执行,如有需要修改或补充者,须经相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 42382.3-2026信息技术神经网络表示与模型压缩第3部分:图神经网络
- 茶园蚧壳虫生物防治操作规程
- 蔬菜育苗工厂化标准操作规程
- 工厂传染病疫情防控专项应急预案
- 服务满意度调查分析指南
- 水稻机插秧精准插秧栽培技术规范
- 门店安全运营与消防管理制度
- 农用薄膜科学使用回收指南
- 应急救援队伍训练考核规范
- 药品仓库存储管理细则
- 2026浙江杭州市上城区人民政府南星街道办事处编外人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026《电力重大事故隐患判定标准》解读
- 2025年福建省福州市八年级地理生物会考真题试卷(含答案)
- 2026年北京市丰台区高三二模生物试卷(含答案)
- 2026年高考地理考前20天冲刺讲义(一)(原卷版)
- 2026年小红书AI面试内容创作能力测试
- 2026年马鞍山江东控股集团有限责任公司春季社会招聘考试备考题库及答案解析
- 筑牢心理健康防线守护阳光心态4年级主题班会课件
- 江西出版集团招聘笔试题库2026
- 保安保密工作制度
- 盒马鲜生活动方案
评论
0/150
提交评论