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文档简介

招聘服务协议合同本合同是甲方（雇主）和乙方（招聘服务机构）之间在招聘岗位或人才方面达成的协议，双方遵守以下条款：第一条：服务内容甲方委托乙方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节。乙方将根据甲方提供的招聘需求和条件，进行岗位或人才推荐，并在招聘过程中协助甲方处理相关事宜。第二条：服务费用服务费用由甲方支付，费用标准根据双方协商确定。合作期间内如需调整，需双方协商一致。甲方需按约定时间和方式支付服务费用，并开具相应的发票。如甲方违约未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务并要求赔偿相应损失。第三条：服务期限本合同的服务期限为从合同签约之日起至招聘完成或双方协商终止为止。如甲方提前终止本合同，应向乙方支付已经使用的服务费用和因甲方提前终止所造成的损失。第四条：保密条款乙方应当为甲方保守招聘信息和岗位要求，不得私自泄露或透露给第三方。甲、乙双方应当保守对方的商业机密、技术秘密等机密信息，不得泄露或利用。第五条：违约责任如甲方违反本合同约定未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，同时甲方应向乙方支付相应违约金。如乙方未能按约定时间完成服务或服务质量不符合甲方要求，甲方有权终止合同并要求赔偿相应损失。双方违反本合同约定的，应按照法律规定承担相应的违约责任。第六条：法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如本合同的任何条款无效或无法执行，不应影响其他条款的法律效力。双方因本合同引起的争议应当协商解决，如无法协商解决，可向本合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条：其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同未经双方签字盖章或按照协议规定的方式进行确认，不具有法律效力。本合同自签署之日起生效，有效期为12个月，期满后甲、乙双方可以续约，但应在合同到期前30天内书面通

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