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文档简介

职业健康安全经济责任合同一、引言为了维护企业及员工的职业健康安全，保障企业经济利益，同时规范企业员工的行为，采用职业健康安全经济责任合同，约束双方的权利和义务。该合同是一份具有法律效力的合同，双方应当按照合同内容执行。二、合同内容根据国家有关法律法规和企业实际情况，本合同内容如下：1.职业健康安全责任1.1雇佣单位应当制定相应的职业健康安全制度，保护员工的生命财产安全，员工应遵守相关制度。1.2雇佣单位应当对员工的劳动条件和环境进行检查和评估，制定相应的防护措施和应急措施。1.3雇佣单位应当提供安全、健康的劳动防护用品，如手套、口罩、安全帽等。1.4员工应当严格遵守职业健康安全制度，正确佩戴劳动防护用品和设备，及时发现并报告现场安全隐患。1.5员工应当接受相关的职业健康安全培训和教育，提升职业技能和安全意识。2.经济责任2.1在工作中，员工应当保管好公司的财产和机密资料，妥善使用公司提供的生产设备和工具。2.2员工在工作中，要严格执行企业有关成本控制及节约用工措施，任何私自浪费或丢失公共财产行为，将在经济赔偿和其他方面承担相应的责任。2.3员工在离职时，不得将公司的机密资料和财产带走或泄漏给他人，付出相应的保密及违约金。3.法律责任3.1双方应当遵守国家有关法律法规和企业规章制度，保证合同的履行。3.2如有一方违约，另一方有权要求承担相应的经济和法律责任。3.3如有争议，双方应当通过协商解决，协商不成的可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。三、合同签署3.1企业应当将合同内容告知员工并签署合同，未签署合同的员工无法进入工作岗位。3.2员工应当认真阅读合同内容，如有任何疑问，可与企业进行充分沟通，并在签署前进行确认。3.3双方签署的合同应当有正式的章及法律部门的确认。四、结论职业健康安全经济责任合同是企业与员工之间一份具有法律效力的合同，其目的是约束双方的权利和义务，保障职业健康安全，规范员工行为，维护企业及员工

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