劳务合同范本

劳务合同范本1、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。2、劳务报酬为每小时人民币____元，每月工作时间为____小时，月收入为____元。3、甲方应于每月__日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户上。4、乙方应按照国家税收规定缴纳个人所得税，甲方不承担任何税收责任。建议双方在签订合同时，明确约定劳务报酬的数额、支付方式和时间，以及个人所得税的缴纳责任，以避免日后发生争议。兼职聘用协议甲方与乙方经过友好协商，达成以下协议：1、乙方的报酬将按照实际工作时间结算，双方协商后确定为每月元（人民币），并在每月日结算支付给乙方。甲方可根据企业经营状况对工资发放时间作出调整。2、乙方因病或事假期间，不计算报酬。加班费用按照当地最低工资作为计算基数。3、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，并为乙方配备必要的安全防护措施和保护用品，加强职业危害防护。4、乙方在提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。5、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，也不代表双方建立劳动关系。6、乙方不得以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动，并在本合同有效期内，不得从事或参与有损甲方利益的任何活动。风险提示：劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。因此，双方应在合同中明确约定社保缴纳事宜。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。7、乙方应持有合法证件并规范操作，注意自身安全，禁止违章操作。8、甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或重大过失导致的伤害情况承担责任。非甲方原因包括但不限于以下情况，乙方应自行承担责任或向第三方追偿：1）自身身体状况或第三方原因导致的伤亡情况；2）非甲方指定工作地点发生的伤亡情况；3）乙方过失或故意导致的伤亡情况。9、除规定酬劳外，乙方不享受其他福利待遇。乙方同意自行承担非因劳务原因产生的医疗费用，医疗期间甲方不支付劳务费。10、乙方确认甲方无需为其缴纳社保，并不对非甲方过错导致乙方产生的任何人身或财产损害承担责任。乙方同意自行承担医疗费用，医疗期间甲方不支付劳务费。11、甲乙双方约定，在提供劳务期间，甲方为乙方购买一份雇主责任险或团体责任险，具体由甲方决定。乙方同意，若将来在提供劳务过程中发生伤亡情况且甲方需要承担赔偿责任，则保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。本合同随附《雇主责任险条款》。12、除法律另有规定外，甲方对乙方的人身财产或其他损失以及乙方对他人造成的人身财产或其他损失不承担赔偿责任。第七条合同解除及终止1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应及时办理交接手续。2、甲方有权根据业务需要、乙方业绩和健康情况等随时提前30日通知乙方解除本合同。除按实际劳动支出支付劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第八条违约责任1、乙方因故意或过失给甲方造成损失的，应全额赔偿（以实际估价为准）。2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为，或有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情况，甲方有权立即解除本合同并要求乙方支付2000元违约金，且有权要求乙方赔偿损失。第九条其他1.在履行本合同过程中，如有任何争议，甲乙双方应当通过协商解决。如果协商不成，任何一方都有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事项，应按照国家有关法律法规执行。除非本协议另有约定，双方可以通过书面补充协议的方式对本协议进行变更。3.本合同是依法订立的，自甲方