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文档简介

人力资源服务协议书1.范围本协议规定了服务提供方（以下简称“本公司”）为甲方（以下简称“雇主”）提供人力资源服务的服务条款和条件。本协议适用于尽职调查、招募、雇用和管理人员的服务。2.服务本公司将为雇主提供以下服务：尽职调查招募雇用管理其他人力资源服务3.计费本公司将收取一定费用作为服务费，费用会根据阶段性服务内容的不同而有所变化；本公司会按照合同规定的时间来结算服务费；若服务提供已经开始，雇主不得退款。4.保密本公司和雇主均对此协议及其执行内容保守秘密；未经另一方同意，不得向第三方透露有关协议或执行内容的信息；但法律法规另有规定或有权机关要求的除外。5.效力本协议自雇主在本公司预付服务费之日起生效，自签订之日起生效。6.法律适用本协议受中华人民共和国法律的管辖和解释。7.争议解决本协议履行过程中发生的争议应协商解决。若无法协商解决，则应提交中国国际经济贸易仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决并对双方当事人具有约束力。仲裁地为北方地区（北京）。8.附则本协议未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议；本协议所有附件均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力；本协议一式两份，甲乙双方各持一份，其中英文翻译版与中文本具有同等法律效力。本协议由甲乙双方经过充分协商并签字盖章造成两份，自签署之日起生效。甲方：单位名称：法定代表人：联系方式：印章：乙方：单位名称：XXX地址：XXX法定代表人：联系方式：印章：XXX附件清单《服务费用清单》《岗位

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