2023年5月永昊制度考试

2023年5月永昊制度考试1、共50道题(单选20道2分/题，多选题20道2分/题，判断题10题2分/题)

2、满分100分，80分及格，低于80分为不及格。基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________岗位:________________________一、单选题共20题1.零星物资采购：由项目提前（）提报计划，由公司制定专门供货厂家，集中供货，定期结账。如单次提报《材料设备使用申请表》采购量过小，由采购员委托项目部自行采购。[单选题]*三天五天(正确答案)七天十天2.《材料设备使用申请表》须（）之内签批手续完成。[单选题]*1天2天(正确答案)3天5天3.各项目部根据集团下发变更图纸进行提报所需劳务班组进场审批单至成本部，（）对变更项进行审核，防止后期结算漏项。[单选题]*项目部招采部成本部(正确答案)工程部4.为加强各部门和项目部目标管控，每月27日，中层以上管理人员需要提报什么？[单选题]*《*月工作管控表》即《目标工作六部法保障台账》(正确答案)《OKR目标管理周报》《*月OKR目标管理月报》《工作指导书》5.如OKR目标完成时间，在执行过程中需要调整，必须由（）重新签批《*月工作管控表》并报运营部备案。[单选题]*部门经理部门经理→分管副总部门经理→分管副总→总经理(正确答案)部门经理→分管副总→总经理→分管副总裁6.各职能部门根据项目月度计划分解（）月度、周度工作计划，计划责任到岗。[单选题]*本部门(正确答案)项目部运营部其它部门7.严格按照付款流程进行逐级签字，不允许越级签字，越级签字每单罚款（）元。[单选题]*50100(正确答案)1502008.（）不需要开具增值税专用发票，可开增值税普通发票。[单选题]*餐费(正确答案)办公用品租赁费零工费9.差旅费报销需填写（），附件：云之家“外出登记申请”以及产生费用的发票。[单选题]*《差旅费报销单》(正确答案)《用款通知单》《支付审批单》《借据》10.分包结算管理，由（）部门负责结算定案初审、复审工作，完成定案审批。[单选题]*成本部(正确答案)项目部招采部经营部11.分包结算管理，由（）部门负责发起分包结算定案审批流程工作。[单选题]*成本部项目部(正确答案)招采部经营部12.各项目在实施中，在具备开工条件时，必须由各项目经理通知（）准确开工时间。[单选题]*工程部(正确答案)运营部招标采购部总经办13.（）使用前由项目部对分包单位进行宣贯，拨款前由分包单位提报，未提报的不予支付工程款[单选题]*《工程款支付审批单》《XX项目分包工程管控表》(正确答案)《材料款支付审批单》《项目施工计划确认表》14.上一级节点工期延误，后一级的一级节点工期必须抢回，如确实无法抢回，必须提前填写（）并上报[单选题]*《工程款支付审批单》《XX项目分包工程管控表》《项目施工计划确认表》《计划变更申请表》(正确答案)15.2023年度三类人员报考过程中，对比往年新增了（）的要求[单选题]*学历证书企业任职证明社保缴纳证明(正确答案)个人承诺书16.档案管理中各部门在正式签署合同后，须在（）内将合同正本原件移交经营部存档[单选题]*3天一周(正确答案)两周一月17.合同借阅过程中，出现损坏或污染，需借阅人部门经理签批后，重新签订合同，并对责任人考核（）元/次[单选题]*50(正确答案)10020030018.上班工作期间，不按公司规定着装的，发现一次扣罚（）元/人次。[单选题]*102050(正确答案)10019.着装穿戴不整齐，如裤角挽至膝盖以上的，衣服褶皱不规整等，发现一次扣罚（）元/人次。[单选题]*10(正确答案)205010020.上班时间未经主管领导批准擅回宿舍休息，扣罚（）元。[单选题]*102050100(正确答案)二、多选题共20题21.所需劳务班组进场表必须明确所提报劳务班组所（）、（）、（）、（），以便更好地组织施工。*施工范围(正确答案)工程量明细(正确答案)进场时间(正确答案)完成时间(正确答案)22.机械租赁提报特殊规定：大型机械租赁须写明（）、（）。*楼号楼层楼号楼层高度(正确答案)含几道扶墙(正确答案)含几个标准节23.集中物资采购、加工定制和机械租赁类的计划提报，分别是提前（）、（）进行提报。*五天七天(正确答案)十天十五天(正确答案)24.每月运营部根据部门经理和项目经理月报的（）、（）、（）、（）情况，对上报单位负责人进行通报批评及考核。*迟报(正确答案)错报(正确答案)缺报(正确答案)漏报(正确答案)25.《项目计划管理流程》中运营部管控的项目计划节点有哪些？*里程碑节点(正确答案)一级节点(正确答案)二级节点(正确答案)三四级节点26.《用款通知单》报销的签批流程为（）、（）、（）、（）。*经办人(正确答案)部门经理(正确答案)分管副总(正确答案)财务经理(正确答案)总经理(正确答案)27.维修款付款，《维修款支付审批单》的附件有（）、（）、（）、（）。*正规票据(正确答案)对账单(正确答案)车辆使用申请单(正确答案)材料入库单(正确答案)28.项目部餐补：潍坊市包括各县市区每人每天（）元，潍坊市外补贴每人每月增加（）元。*10(正确答案)5001000(正确答案)150029.分包结算管理，项目部负责提供与各分包班组确认（）、（）及（）。*施工范围(正确答案)分包扣款(正确答案)工程施工质量的评定(正确答案)30.成本部资金计划台账必须登记（）（）（）（）*资金计划节点(正确答案)甲方审核产值(正确答案)本次应付款(正确答案)回款审核日期(正确答案)31.分包结算管理，工程量及造价核对无误后由成本工程师、项目部、分包班组在《结算定案单》（附件四）上签字确认，再由成本内部审核，审核无误后审核人签字。交由（）审核无误后签字确认，确认无误后交（）审批。*成本部经理(正确答案)分管副总(正确答案)总经理32.根据《分包工程进度款拨付管理流程》，分包单位上报（）、（），时间：每月（）前上报*已完成合同付款节点要求工程量(正确答案)项目分包工程验收表(正确答案)20日(正确答案)18日33.根据《分包工程进度款拨付管理流程》，项目分管施工员、项目经理审核确认分包单位上报资料，编制（），时间：每月（）前*《工程款支付审批单》(正确答案)《材料款支付审批单》25日(正确答案)20日34.根据《分包工程进度款拨付管理流程》，成本部门审批内容为各分包单位（）、（）、（）、（）等*当月及累计产值(正确答案)合同节点支付比例(正确答案)已支付金额(正确答案)应支付金额(正确答案)35.建筑施工企业主要负责人（A类）证书报考要求为（）*具有相应的文化程度、专业技术职称（法定代表人除外）(正确答案)与所在企业确立劳动关系并缴纳至少一个月的社会保险（法定代表人除外）(正确答案)经所在企业年度安全生产教育培训合格(正确答案)年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康36.借阅人不得（）合同档案材料，如有上述行为，对借阅人考核100元/次*涂改(正确答案)伪造(正确答案)撕毁(正确答案)替换37.三类人员考试合格人员名单公示期满后，由报考企业在（）-（）-（）中申请生成电子证照，到“（）”查询、亮证和下载*山东省建设从业人员管理系统(正确答案)证书管理(正确答案)证书列表(正确答案)爱山东APP(正确答案)38.退宿流程:因（）或（）办理退宿的，需先凭离职手续或转岗表到人力行政部办理退房并共同进行退宿验收，如有物品毁损，修复或者赔偿后确认退宿并填写《》。*离职(正确答案)调离(正确答案)《宿舍退房验收清单》(正确答案)物品维修申请单39.自工作服（）起，工作服使用满（），工装归属者为（）。*领发之日(正确答案)一年(正确答案)半年员工本人(正确答案)40.工作服的发放流程:公司入职超一月的员工可申请领用,领用前需要填写《》，审核通过后，由人力行政部采买，领取工作服需要填写《》，根据领用情况，人力行政部做好发放统计，填写《》*《工作服领用申请》《工作服申请领用表》(正确答案)《领取工作服登记表》(正确答案)《工作服发放统计表》(正确答案)三、判断题共10题41.成本部审核《材料设备使用申请表》时，如在审核中对使用量出现争议项，由成本部直接反馈至项目部。[判断题]*对(正确答案)错42.根据岗位月度重点工作制定OKR月度目标，项目部月度进度目标按照《项目节点标准》制定，三、四施工节点分解到周度计划中。[判断题]*对(正确答案)错43.《工程款/材料款/机械款/维修款支付审批单》需按规定填写附件张数、合同编号。[判断题]*对(正确答案)错44.项目部大桶水补贴：6、7、8、9四个月份，每人每月3桶，其他月份每人每月2桶。[判断题]*对(正确答案)错45.分包结算管理，同一工程由多家分包单位共同施工的（如车库主体等），由项目部组织各分包单位确认各自的施工范围，并由项目部与分包单位签字确认后报至成本部定案并存档。[判断题]*对(正确答案)错46.分包结算管理，项目部填写《分包劳务定案申请表》并将结算资料报至工程部，工程部经理审核施工内容完成情况、工程质量、签证内容及扣款项，审核无误后送至成本部。[判断题]*对(正确答案)错47.在项目推进过程中，如一、二级节点受外部因素影响无法按期完成，责任部门必须提前三个工作日填写《计划变更申请表》，并上报公司审批，《计划变更申请单》提交至工程部的最迟时间为计划节点完成当日[判断题]*对(正确答案)错48.分管施工员、项目经理对各分包单位上报的《XX项目分包工程管控表》中项目部意见栏分别填写，对质量、进度、安全文明、配合度等要严格按照实际情况予以填写，“