2023年石油石化技能考试-加油站经理考试考试历年重点考核试题含答案

2023年石油石化技能考试-加油站经理考试考试历年重点考核试题含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共50题)1.下列不属于日结报表系统操作流程的是（）A、在系统上进行日结操作B、查看日结报表C、审核日结报表D、填写日结报表2.“十二五”末，零售比例力争达到（）A、0.75B、0.76C、0.78D、0.83.自营加油站零售量包括（）A、自营加油站纯枪量、撬装量B、小额配送量、撬装量C、自营加油站纯枪量D、自营加油站纯枪量、撬装量、小额配送量4.在加油站经理的领导下，由（）负责当班期间油站的现场管理工作。A、班长B、值班经理C、营业员D、收银员5.（）是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具，是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中，并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。A、HSE培训矩阵B、HSE培训理念C、HSE培训制度D、HSE培训流程6.在HOS系统中，监控帐实差异的事务代码是（）A、ZZSDZB、ZRB2C、ZRB3D、ZRB47.BW系统录入平台，地市公司日录入的指标有哪些（）A、零售价格与竞争对手对比表B、竞争力对比统计表C、现场影响因素情况表D、全员人数录入表8.下列不属于盘点数据准确性控制的措施是（）A、确保系统录入准确B、盘点前，对盘点小组成员进行全面的培训C、严格执行盘点流程D、盘点期间禁止销售任何商品9.运行监控的指标类别有（）A、系统监控、运行质量B、运行质量、主数据C、系统监控、主数据D、系统监控、运行质量、主数据10.公司管理人员薪酬收入主要由（）绩效奖金和福利构成。A、岗位工资B、固定工资C、基本工资D、岗技工资11.加油站油罐静电接地点不少于（）处。A、1B、2C、3D、412.站级系统中操作接收油品应进入油品业务中的（）菜单。A、油品基础数据管理B、油品补货/收货管理C、油品换号D、油品接收13.外部审计发现的重大缺陷，在与管理层、审计委员会沟通后，公司没有及时整改或整改后没有充足的时间满足确认该缺陷纠正后控制有效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷14.业务流程编码中的“KP”指的是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理15.零售市场占有率指中国石油加油站（）占全国零售总量的比例。A、零售总量B、纯枪量C、小额配送量D、撬装量16.处室负责收集与本处室主管业务有关的HSE和质量有关的法律法规及其他要求，在企管法规处的组织下具体实施（）A、适用性评价B、合规性评价C、合法性评价D、符合性评价17.时令性地方特色产品，由（）负责，并上报上级单位备案。A、板块B、地区公司C、地市公司18.以市场与客户为服务主体，提供符合要求的产品与服务，并实现价值增值的业务流程的是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理19.供应商评估以后划分为几级（）A、3级B、4级C、5级D、6级20.加油机发生出油含气泡故障时，应重点检查的部件是（）A、叶片泵B、溢流阀C、油气分离器D、流量计21.承包商管理执行（）的健康安全环境标准。A、一样B、统一C、相同D、一致22.用灭火器灭火的最佳位置（）A、下风位置B、上风或侧风位置C、离着火点10米位置23.当零售量环比增减大于（）或影响零售的重要因素出现时录入现场因素情况表。A、0.1B、0.05C、0.15D、0.0724.（）必须参与岗位危害识别及风险控制。A、员工B、供货商C、高层管理者D、审核员25.下列不利于实现销售目标的途径是（）A、开展促销计划B、调整商品结构C、改善服务水平D、自己花钱购买26.站级系统中操作收油程序需使用（）账户。A、值班经理B、便利店管理员C、油站经理D、计量员27.油库作业指导书由各油库组织编写和修订，油库负责人批准；加油站作业指导书由（）编写、修订，由质量安全环保处审核。A、加油站B、安全管理人员C、加油站管理部D、加油站管理处28.员工未办理任何手续不到岗工作，按旷工处理，连续旷工（）天即视为自动离职，公司将依法解除劳动合同。A、5B、3C、7D、1529.以下哪项不是客户投诉回访的结果（）A、满意B、一般C、不满意D、未接通电话30.管理系列非领导岗位聘用原则不包括（）A、以编定岗，易岗易薪B、岗位明确，职责清晰C、控制总量，分级管理D、逢进必考，择优聘用31.在运输过程中，如果部分卡片丢失，使用（）业务可对丢失的卡片进行调整。A、撤销库存单据B、库存调整C、卡片库存统计D、在途卡片调整32.由于不了解如何实施控制导致控制结果不正确和了解如何实施控制但控制结果不正确指的是哪一类例外事项问题（）A、应有的控制不存在或设计不合理B、控制未执行或执行不完整C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行D、控制已执行但控制结果不正确33.加油站经理竞聘时，获得局级先进奖励的加（）分。A、5B、3C、4D、234.定点客户优惠合同期限一般不超过（）A、3个月B、6个月C、1年D、2年35.个人记名卡同一证件办理加油卡内的积分可以（）A、叠加使用B、互转C、累加有效期D、增加积分乘数36.（）是企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略。A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受37.初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制，其中理论知识考试以（）分为及格，操作技能考核以（）分为及格，两项均及格为鉴定合格。A、60；60B、70；70C、60；70D、80；8038.以下哪项不具有优惠审批权限（）A、加油站B、地市分公司C、加油站管理处D、省公司领导39.下列做法可以提高商品分析效率的是（）A、制作便利店商品陈列图B、多订货少退货C、保持商品的清洁D、以上皆是40.法律风险防控的责任主体是（）A、业务人员B、法律人员C、财务人员41.销售企业学习借鉴国际先进理念和做，确立了（）的成品油营销管理架构。A、“两纵三横”B、“三纵两横”C、“两纵两横”D、“三纵三横”42.审核组审核中发现有下列情况，（）属于严重不符合项。A、公司下属各单位受控文件发放未登记，作废标准及有关规定在现场B、施工队个别职工劳保用品没有穿戴C、人力资源部有培训计划，未按计划实施，培训项目无培训档案D、受控文件在现场发现有复印件43.加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。A、80；直接使用加油站操作员技能鉴定结果B、60；直接使用加油站操作员技能鉴定结果C、80；从中高级习题集中选择题目考核D、60；从中高级习题集中选择题目考核44.为避免订货不当造成的损耗，下列说法不正确的是（）A、订货要适量B、订货时要确实检查店面及仓库库存数量C、学会运作安全库存方法D、少订货或者不订货45.应该建立的控制被测试单位没有建立或者建立的控制设计不合理，达不到控制目标指的是哪一类例外事项问题（）A、应有的控制不存在或设计不合理B、控制未执行或执行不完整C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行D、控制已执行但控制结果不正确46.基于COSO基础的内部控制定义是：由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施、旨在实现（）的过程。A、控制目标B、控制环境C、控制活动D、控制过程47.查阅档案，下列表述错误的（）A、必须严格遵守保密制度B、必须严格遵守严禁阅档规定C、查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内D、违犯者应视情节轻重，予以批评及教育48.对于期末财务报告过程的控制无效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷49.领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职50.加油站按盈利和竞争能力分为（）、竞争站、潜力站、亏损站、保供站。A、效益站B、国道站C、省道站D、城区站第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:D2.正确答案:C3.正确答案:D4.正确答案:B5.正确答案:A6.正确答案:A7.正确答案:C8.正确答案:D9.正确答案:D10.正确答案:B11.正确答案:B12.正确答案:B13.正确答案:C14.正确答案:B15.正确答案:A16.正确答案:B17.正确答案:C18.正确答案:B19.正确答案:B20.正确答案:C21.正确答案:B22.正确答案:B23.正确答案:B24.正确答案:A25.正确答案:D26.正确答案:C27.正确答案:A28.正确答案:C29.正确答案: