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管理学（双学位）学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是(

)。

参考答案:

保健因素

“管理就是决策”，这实际上意味着（

）

参考答案:

决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用

下列有关目标管理的描述不正确的是（

）

参考答案:

注重对完成目标的过程进行管理

不属于集体决策方法的是（

）

参考答案:

经营单位组合分析法

以

(

)为代表的决策理论学派强调“管理就是决策”。

参考答案:

西蒙

关于组织文化，正确的说法是（

）。

参考答案:

变化较慢，一旦形成便日趋加强

决策树决策法是（

）

参考答案:

风险型决策法的一种形式

在“双因素理论”中,要想真正激励员工努力工作,就必须去改善（）才会增加员工的工作满意感。

参考答案:

激励因素

在企业经营单位组合图中，处于“幼童”区的经营单位的特征是(

)

参考答案:

市场占有率较低、业务增长率较高

在企业经营单位组合图中，处于“明星”区的经营单位的特征是(

)

参考答案:

市场占有率、业务增长率都高

在企业经营单位组合图中，处于“瘦狗”区的经营单位的特征是(

)

参考答案:

市场占有率、业务增长率都低

在企业经营单位组合图中，处于“金牛”区的经营单位的特征是(

)

参考答案:

市场占有率较高、业务增长率较低

按照决策问题是否重复出现来划分，决策类型有（

）

参考答案:

程序化决策###非程序化决策

按照决策问题的起点不同划分，决策类型有（

）

参考答案:

初始决策###追踪决策

控制工作的关键步骤是（

）。

参考答案:

拟定标准

根据期望理论，下列说法不正确的是（

）

参考答案:

效价高而期望值低时，激励力也是高的

没有采用背靠背方式的集体决策法的是（

）

参考答案:

头脑风暴法###名义小组技术###个人决策法

法约尔认为，对企业的经营管理包括的活动内容有（

）

参考答案:

技术活动###商业活动###安全活动###会计活动###财务活动

泰罗科学管理的主要内容:

参考答案:

工作定额###标准化###能力与工作相适应###差别计件工资制###计划职能与执行职能相分离

滚动计划方法的优点有（

）

参考答案:

加大了计划的弹性，提高组织的应变能力

激励的内容型理论不包括(

)。

参考答案:

强化理论

目标管理中，主管人员对员工人性的判断是基于（

）

参考答案:

自我实现人

经营单位组合分析法中，可以用来分析经营单位特征的指标有（

）

参考答案:

业务增长率###相对市场占有率

被后人尊称为“科学管理之父”的管理学家是:

参考答案:

泰罗

赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于保健因素。

参考答案:

同事关系

采用匿名方式进行经济预测的专家预测法，又称（

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