什么是管理心理学专家讲座

管理心理学

ManagerialPsychology

or

Industrial/OrganizationalPsychology什么是管理心理学专家讲座第1页参考教材：[美]黑尔里格尔、斯洛克姆、伍得曼著.组织行为学.中国社会科学出版社,[美]斯蒂芬·P·罗宾斯著.组织行为学.中国人民大学出版社,1997年版[美]哈罗德·J·利维特著.管理心理学.中国人民大学出版社,1989年版王重鸣.管理心理学.人民教育出版社,俞文钊.管理心理学.甘肃人民出版社,1989年版什么是管理心理学专家讲座第2页第一讲:什么是管理心理学什么是管理心理学专家讲座第3页一、管理心理学研究对象管理心理学是研究管理过程中人心理及行为规律科学。什么是管理心理学专家讲座第4页二、研究内容美国和西欧体系和内容H·J·Leavitt著《管理心理学》F·Luthans著《组织行为学》E·H·Schein著《组织心理学》考尔勃普主编《组织心理学论文集》台湾省汤淑贞著《管理心理学》前苏联和东欧体系和内容季托夫著《管理心理学》什么是管理心理学专家讲座第5页1.MichiganStateUniversity2.UniversityofMinnesota–TwinCities3.PennStateUniversity–UniversityPark4.BowlingGreenStateUniversity(OH)5.UniversityofMaryland–CollegePark6.UniversityofIllinois–Urbana-Champaign7.UniversityofSouthFlorida8.GeorgeMasonUniversity(VA)9.UniversityofAkron(OH)10.GeorgiaInstituteofTechnologyPsychologySpecialties:

Industrial/OrganizationalPsychology(Rankedin*)

什么是管理心理学专家讲座第6页本课程逻辑线路人为中心论人性论个性论行为论群体论领导论组织论什么是管理心理学专家讲座第7页三、理论基点—人为中心论人为中心论，或“以人为本”，即在管理实践中，把人原因放在首位，尊重人主人翁地位，调感人主动性，主动性和创造性，有效开发人力资源，使每一个管理者与被管理者都得到全方面友好发展，进而经过这种发展提升组织管理绩效。什么是管理心理学专家讲座第8页人本心理学兴起于20世纪60年代，代表人物有马斯洛、罗杰斯。（《辞海》，1999）“人本主义，泛指任何以人为中心学说，以区分于以神为中心神本主义。在哲学上通常指抽去人详细历史条件和社会关系把人仅仅看作一个生物形而上学唯物主义学说。”什么是管理心理学专家讲座第9页1、人是管理主体2、人是管理客体中最基本形式人是社会最基本细胞一切物质原因只有经过人才能发挥作用管人与物有区分：人更复杂人有主观能动性同质性什么是管理心理学专家讲座第10页3、人是组织首要资源人作为资源与物区分人力资源特点企业资源有哪些？三分说：劳力（labour）,资金（capital）,土地（land）四分说：劳力，资金，土地，管理五分说（5M说）：人力（manpower），金钱（money），原物料（materials），机器设备（machines），产销方法或技术（methods）六分说：5M+时间（time）七分说：六分说+信息（information）4、人为中心是社会发展必定趋势和客观要求什么是管理心理学专家讲座第11页四、学科性质是一门分之学科是一门交叉学科是一门应用学科什么是管理心理学专家讲座第12页五、研究标准与方法标准：客观性标准，联络性标准，发展性标准方法：