《大学生职业生涯规划》复习考试题库（带答案）

PAGEPAGE1《大学生职业生涯规划》复习考试题库（带答案）一、单选题1.MBTI中关于判断-知觉维度的描述错误的是A、判断型的桌面一般是比较整洁、井然有序的B、判断型不喜欢燃眉之急的压力,因此会尽可能早解决问题C、知觉型喜欢变化,追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织答案：D2.现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。A、工作技能B、坚持真理的品质C、光明磊落的态度D、合理的职业规划答案：D3.社会在进步,时代在发展。未来的职业发展的每个阶段需要不断系统地重新学习和规划,由此说明了职业能力提升的哪一重要策略?A、翻译能力B、终身学习C、整合能力D、转移能力答案：B4.根据舒伯的生涯发展理论,大学生正处于职业生涯发展的()时期。A、成长B、探索C、确立D、维持答案：B5.遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当?A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协答案：D6.关于外职业生涯,下面表述哪项正确:A、外职业生涯即职业生涯的外在表现B、外职业生涯即职业生涯的外部行动C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面答案：C7.马斯洛需要层次理论最低层次的需求是A、自我实现的需求B、尊重需求C、生理需求D、安全需求答案：C8.以下哪个不属于职业信息?A、所需教育B、气候C、工作环境和地点D、薪酬答案：B9.目标是职业生涯发展的方向,没有目标就没有成功,不管确定什么样的目标,均应遵循SMART原则,请问以下哪项不属于该原则内容A、具体性原则B、可完成原则C、科学性原则D、时限性原则答案：C10.兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是:A、兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主B、兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力C、兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用D、每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的答案：A11.根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为几种类型A、4B、8C、12D、16答案：D12.生涯发展的探索阶段在哪个年龄段A、0-14岁B、15-24岁C、25-44岁D、45-64岁答案：B13.大学生职业生涯规划的基本步骤不包括A、环境分析B、自我评估C、确立目标D、直接行动答案：D14.以下行业中,不属于第二产业的是()。A、制造业B、建筑业C、邮电通讯业D、采矿业答案：C15.MBTI中关于思考-情感维度的描述错误的是A、思考型行为冷静,公事公办B、思考型关注事实的客观公平C、情感型会显得比较理智、冷漠无情D、情感型倾向于主观想法与道德评判答案：C16.下面哪种类型的人喜欢按计划办事,细心、谨慎、有条理。()A、社会型B、现实型C、企业型D、事务型答案：D17.下面哪一项不属于职业特质的自我探索?A、价值观B、性格C、能力D、成就答案：D18.霍兰德职业兴趣中,R代表A、事务型B、实用型C、企业型D、艺术型答案：B19.关于职业变迁,以下哪种说法是正确的?A、职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳定B、职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C、职业变迁是盲目的,没有规律可循的D、以上说法都不对答案：B20.你现在正处在生涯发展阶段的()阶段。A、确立B、维持C、探索D、成长答案：C21.以下哪项不属于学好专业知识的学习方法与对策。A、照搬学长学姐学习经验B、正确对待专业学习C、主动适应教学安排D、养成自主学习习惯答案：A22.霍兰德职业兴趣类型有几种A、3B、6C、9D、12答案：B23.求知欲强,肯动脑,善思考,抽象思维能力强,喜欢独立的和宣有创造性的工作,喜欢逻辑分析和推理的工作,符合哪种兴趣类型的特点?A、研究型B、社会型C、实用型D、事务型答案：A24.我要成为台职的十佳大学生,这体现了目标设定的什么原则A、具体性B、时限性C、可评估D、相关性答案：A25.喜欢与人交往、善言谈,热情、善于合作、乐于奉献,善良,有耐心,关心社会问题,有社会责任感的工作,符合哪种兴趣类型的特点?A、艺术型B、社会型C、实用型D、企业型答案：B26.下列职业能力属于技能的是:A、执行B、热情C、自信D、坚强答案：A27.大学学习,可以根据共同的理解、兴趣、爱好和追求,与其他同学形成一个个小的学习团体或伙伴关系,通过讨论、交流等形式,交换学习体会和心得,这体现了大学生活的什么特点?A、专业性B、广泛性C、互促性D、自主性答案：C28.请判断以下哪项不是职业A、主播B、乞丐C、运动员D、职业买家答案：B29.以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。()A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、成长需求答案：D30.心理测评在个人的自我认知中,()A、灵活便捷,可以进行个性化的识别B、快捷方便,具有一定的信效度C、快捷方便,可以精确识别D、主观性太强,不准确答案：B31.关于性格与职业的关系的描述,下面哪项是不正确的?A、满足--迎合职业岗位的需要而尽量改变自己的性格特点B、适配--帮助寻找合适的岗位C、接纳--尊重自己和他人,理解自己和他人D、完善--扬长避短答案：A32.这学期开始学习专业课课程,属于大学生学习的什么特点A、专业性B、广泛性C、自主性D、协同性答案：A33.“没有一个人能独立成功”,这是职场中流行的观点。这说明成功需要员工的()。A、艰苦奋斗的精神B、责任意识C、创新意识D、团队精神答案：D34.同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法,正确理解他人的立场和感受。同理心最早由()提出的。A、约翰﹒霍兰德B、卡尔﹒罗杰斯C、克朗伯兹D、舒伯答案：B35.大学生职业生涯规划的基本步骤A、环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈B、制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈C、自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈D、环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈答案：A36.以下哪个词汇属于技能?A、诚实B、学习C、正直D、自信答案：B37.研究型职业兴趣的特点是A、喜欢自我表达B、喜欢独立工作,对未知问题的挑战充满兴趣C、希望成就一番事业D、喜欢固定、秩序的工作答案：B38.下列哪项不是职业探索的科学方法A、道听途说B、生涯人物访谈C、社会实践D、网络查询答案：A39.下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事答案：B40.下列职业能力属于才干的是:A、分析B、沟通C、真诚D、演讲答案：C41.下面哪一个不属于职业价值观形成的过程?A、初步确认B、持续确认C、自我激活D、不断践行答案：A42.大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些:①相关图书;②生涯人物访谈;③招聘会;④实习;⑤社会实践。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤答案：D43.我将利用我的专业对口的优势,进行一段时间的实习,来更好地寻求对口职业,这属于SWOT分析中的什么策略A、SOB、WOC、WTD、OT答案：A44.如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他A、律师B、园艺师C、木匠D、作家答案：A45.20世纪80年代初,舒伯创造性地描绘出一个多重角色职业生涯发展的综合图形,我们称之为()。A、职业生涯彩虹图B、大学生涯愿景图C、四维八级模型D、明尼苏达工作适应论答案：A46.以下哪项不属于自我认知的方法?A、自省比较法B、他人评价法C、比较衡量法D、心理测量法答案：C47.SWOT法中的T是指()。A、弱势B、优势C、威胁D、机会答案：C48.了解大学生就业的相关制度和政策,属于探索社会环境的哪方面?A、社会政治环境B、社会经济环境C、社会就业环境D、社会宏观环境答案：A49.会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣?A、艺术型B、企业型C、常规型D、实用型答案：C50.提出明尼苏达工作适应论的学者是A、罗圭斯特和戴维斯B、帕森斯C、理查德﹒鲍尔D、约翰﹒霍兰德答案：A51.某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调()素质的重要性。A、专业技能B、身心素质C、思想政治D、职业道德答案：A52.SWOT策略中的W-O策略指的是A、展现优势,降低影响B、寻找机会,弥补劣势C、发挥优势,利用机会D、回避威胁,应对危机答案：B53.根据个体完成任务而采取的行动方式,有关知觉型的人表述错误的是。()A、按部就班、有计划、有条理B、做事比较拖拉,不愿做决定C、着装以舒服为标准D、灵活的、即兴的答案：A54.下列关于职业决策的意义,不正确的是A、选择错误,我们越努力就离成功越远B、选择需要先量“力”而后行C、理性而正确的选择加上不懈的努力才能到达成功的彼岸D、目标选择正确意味着成功答案：D55.舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段,我们大学生现处于()阶段。A、成长阶段B、确立阶段C、探索阶段D、维持阶段答案：C56.谁提出了人职匹配理论。A、帕森斯B、霍兰德C、舒伯D、金斯伯格答案：A57.时间管理的方法有很多,你认为以下选项正确的是:①做时间的开销记录;②养成时间记录习惯;③进行时间记录回顾。A、①B、①②C、②③D、①②③答案：D58.谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为五个阶段。()A、霍兰德B、舒伯C、帕森斯D、金斯伯格答案：B59.哪项不是描述职业生涯的特点?A、同一个专业的同学职业生涯是一样的B、职业生涯是一个动态的发展过程C、职业技能的提升等内在因素与职位提升等外部因素是相互联动的D、个人职业生涯发展越来越表现出跨组织跨地域跨职业的特点答案：A60.失业保障、医疗保障、养老保障等方面的需求属于马斯洛需求层次论中的哪个需求?A、安全需求B、生理需求C、尊重需求D、归属与爱的需求答案：A61.以下哪项不属于当代职业发展的演变趋势?A、职业的种类大大增强B、第三产业发展异军突起C、职业活动的内容不断以旧代新D、职业的流动性减弱答案：D62.修正规划需要考虑的因素()A、环境因素、组织因素、个人因素B、环境因素、组织因素、他人因素C、环境因素、组织因素、家庭因素D、环境因素、个人因素、家庭因素答案：A63.大学生要学会为人处世,建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式()。A、平等待人,尊重他人B、互助互利,讲究信用C、己所不欲,勿施于人D、责人以严,待己以宽答案：D64.关于性格与职业的理解不正确的是A、性格可以帮助寻找合适的职位B、某些性格是比较不好的性格,必须予以改正C、认知自己的性格类型,有助于扬长避短D、性格的态度特征和意志特征对职业选择和职业成就会产生重要影响答案：B65.新时代青年大学生要树立正确的就业观,以下哪个不属于正确的就业观?A、自主就业观B、先就业再择业C、一次选择定终身D、竞争就业观答案：C66.在自我认知的方法中,哪个方法主要是通过回答有关问题来认识自己、了解自己,既简洁、经济又能有效地达到目的。A、自省比较法B、环境评估法C、他人评价法D、心理测量法答案：D67.行业在哪一时期进入到快速发展阶段A、曙光期B、朝阳期C、成熟期D、夕阳期答案：B68.关于自我认知,以下哪项说法是错误的A、主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价B、将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我C、自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势D、从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我答案：A69.有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。()A、兴趣是个人职业目标选择的重要依据B、兴趣可以增加个人的职业生涯适应性C、兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性D、以上都是答案：D70.企业存在四类基本组织形式,分别是国有企业、民营企业、外资企业、政府与事业单位等。国家或地方政府投资或参与控制的企业是A、国有企业B、民营企业C、外资企业D、政府与事业单位答案：A71.生涯彩虹图中,最外层表示的是?A、横跨一生的生活广度B、不同时期扮演的角色C、在各个角色中扮演的时间D、社会对个人发展的影响答案：A72.SWOT分析法是审视个人技能、性格、兴趣和评估职业特点及职业机会的有用工具,其中属于影响职业规划的外部因素有()。A、SWB、OTC、SOD、WT答案：B73.大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划A、经常回顾构想和行动规划,坚持不变动B、当自己的蓝图发生变化时,坚持行动规划保持不变C、当做出一个对学习和生活极其重要的决定时,考虑职业生涯构想和行动规划,并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符D、保证至少三周检查一次自己的目标落实进度答案：C74.下面属于事务型类型的特质是。A、喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理B、具有影响力和领导才能C、愿意使用工具从事操作性工作D、喜欢独立的和富有创造性的工作答案：A75.“急什么?明天再说”属于哪一类决策者类型?()A、延迟型B、宿命型C、直觉型D、麻痹型答案：A76.对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A、一步到位型B、等待实现型C、多步趋近型D、从业期待型答案：C77.喜欢和事务打交道,喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A、传统型B、实际型C、研究型D、企业型答案：B78.以下哪一个不是职业定位的构成要素?()A、工作B、企业C、行业D、职能答案：A79.马斯洛需求层次论,人类有五个层次的需求,最高级的需求是A、生理需求B、归属与爱的需求C、自我实现D、尊重需求答案：C80.这学期我一定要读完5本书,“这学期”这体现了目标设定的什么原则A、具体性B、时限性C、可评估D、相关性答案：B81.()认为生涯是生活中各种事件的演进方向或历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,由此表现出个人独特的自我发展形态,是人生自出生到退休后一连串有酬或无酬职位的综合。A、埃里克森B、舒伯C、帕森特D、金斯伯格答案：B82.以下哪个不属于职业的意义。A、职业是个人谋生的手段B、职业是促进个性发展的手段C、职业是能够促进社会的发展D、职业不是人的重要生活方式答案：D83.下面哪项不是自我认知的方法A、自省比较法B、他人评价法C、心理测量法D、成果倒推法答案：D84.MBTI中外向-内向维度的含义是A、获得及发泄心理能量的方向B、沟通表达能力的强弱C、和人打交道时的亲和力D、亲社会行为的强弱答案：A85.行业的生命周期不包括A、曙光期B、朝阳期C、成熟期D、红海期答案：D86.如果拉面帅哥是在做自己喜欢的事,那么他的兴趣类型是()。A、研究型B、实用型C、艺术型D、社会型答案：B87.()是指在达到职业目标的过程中自觉地总结经验和教训,修正对自我的认知和最终的职业目标。A、评估调整B、生涯评估C、决策行动D、抉择答案：B88.“如果你说好,我就好。”这是哪一种决策类型?A、麻痹型B、宿命型C、服从型D、直觉型答案：C89.MBTI中关于感觉-直觉维度的描述错误的是A、可以通过收集信息时候注意力的指向的不同来分辨B、感觉型的人关注看到、听到、闻到等事实本身C、直觉型比较在意第六感D、直觉型喜欢从事实际型的工作答案：D90.根据个体做决定或下结论的方式,有关情感型的人表述错误的是。()A、理智、冷酷、坚定、自信B、习惯赞美别人,也喜欢被表扬C、关注个人感受与价值观D、情有可原答案：A91.对职业的描述,以下哪种说法是正确的?A、职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡B、职业将束缚人的个性的发展C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D、以上说法都不对答案：C92.美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为:A、生理需求B、安全需求C、自我实现的需求D、友爱和归属的需求答案：D93.目前来看,以下职业中,属于夕阳职业的是()。A、IT编程人员B、职业生涯指导师C、公交车售票员D、市场营销经理答案：C94.用SMART原则来设定目标,你认为下面哪项最合理?A、利用课余时间多参加实践活动B、好好学习,争取不挂科C、积累英语词汇在3000以上,每周完成4篇短文背诵,每两周做一套真题,争取在第二学期通过英语四级考试D、加强身体锻炼,努力减肥答案：C95.SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义?()A、展现优势,降低影响B、发挥优势,利用机会C、寻找机会,弥补劣势D、回避威胁,应对危机答案：A96.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度?A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P答案：D97.以下哪项能力属于可迁移技能?A、分析技能B、学科基础理论C、专业技能D、专业知识答案：A98.生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?()A、综合性B、终身性C、发展性D、独特性答案：A99.下列选项属于内职业生涯的是:A、小王工资每月8000元B、小王工作最近经常出差C、小王工作三年来积累了不少经验D、小王最近升职了答案：C100.马斯洛在需求层次论里指出,人类从低级到高级有五个层次的需求,从低到高依次是A、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求B、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求C、安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求答案：A101.人生的真正价值在于A、对社会的贡献与创造B、优厚的物质待遇C、社会给予的回报D、对社会的索取答案：A102.以下哪个词汇属于才干?A、理解B、说服C、乐观D、倾听答案：C103.下列哪个不属于大学学习的特点?A、专业性B、广泛性C、被动性D、互促性答案：C104.下列属于职业生涯规划内容的是()。A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是答案：D105.下面哪项没有表现出对大学生活的努力适应A、升华理想B、摸索适合大学学习的方法C、晚上熬夜玩乐D、掌握人际沟通技巧答案：C106.下列关于职业性格说法错误的是A、外向型的人倾向于探索外部的世界;内向型的人对保守、文静,对自己的情感可以很好地控制。B、感觉型的人关注事实本身,注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、关系和结论。C、判断型的人,喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人,喜欢井然有序的生活。D、思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。答案：C107.了解热点职业门类的分布与需求状况,本专业人才就业方向等属于探索社会环境的哪个方面A、社会政治环境B、社会经济环境C、社会就业环境D、社会宏观环境答案：C108.行业的生命发展周期主要包括几个发展阶段A、1B、2C、3D、4答案：D109.职业的特征不包括()A、经济性B、技术性C、群体性D、时代性答案：C110.美国学者辛迪·楚和理查德·鲍尔的理论,任何职业能力都可以拆分成A、知识、技能、情感B、知识、技能、才干C、知识、情感、才干D、知识、技能、兴趣答案：B111.()是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。A、情商B、技能C、职业素养D、职业道德答案：D112.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑因素A、个人、家庭因素B、企业评价和社会评价C、自我评价、家庭评价D、个人、家庭、企业、社会等各方面答案：D113.实行学分制的大学,除了公共科目、学科基础课和专业课属于必修之外,各专业都会开设许多选修课。同学们可根据个人情况选择相关课程,也可根据个人兴趣爱好和能力选择第二专业的学习。这说明大学学习有什么特点。A、专业性B、广泛性C、互促性D、自主性答案：D114.()是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。A、知晓感B、自我效能感C、自知力D、能力倾向答案：B115.与R职业兴趣类型相斥的是A、IB、AC、SD、E答案：C116.为了更好的就业,我会考取专业对口的证书,这体现了目标制定的什么原则A、具体性B、时限性C、可评估D、相关性答案：D117.小王去桃园摘桃子,他要摘一个最大的,他的做法是:去问一下看桃园的人,他认为看桃园的人说的肯定是对的,小王属于哪种决策风格A、顺从型B、瘫痪型C、烦恼型D、计划型答案：A118.要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。A、入学B、现在C、就业D、积蓄一定实力时答案：B119.“船到桥头自然直,反正时也,命也,运也”。这属于()决策。A、麻痹型B、冲动型C、宿命型D、直觉型答案：C120.如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?A、企业型B、社会型C、实际型D、艺术型答案：B121.下列需求属于马斯洛需求层次论里自我实现需求的是A、发展和成长B、兴趣C、创造性D、人际关系答案：D122.如果我毕业时时运不济,只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着,我该怎么培养出兴趣?哪种建议是不合理的?A、充分了解你的兴趣,兴趣通常不是一个点,而是一个范围,了解你的范围B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D、不要奢望能培养出兴趣,还是等积累些经验赶紧跳槽答案：D123.哪一时期是职业生涯的主体,从时间上占据职业生涯绝大部分,一般是在人的成年、壮年时期。A、职业准备期B、职业选择期C、职业适应期D、职业稳定期答案：D124.某同学在毕业时,学习成绩很优秀,获得过国家奖学金。请根据SWOT分析法分析,学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、优势B、弱势C、机会D、威胁答案：A125.下列关于职业对个人的意义,不正确的是()A、职业只是个人谋生的手段B、职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感,满足人们对归属和爱的需要。C、个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。D、职业是促进个性发展的手段。答案：A126.职业辅导起源于20世纪中叶的()。A、美国B、中国C、英国D、俄罗斯答案：A127.进入大学后,我们的生活方式发生了哪些变化A、人际交往一元化向多元化转变B、日常生活从独立自主变成父母包办C、学校管理由松散型变封闭型D、社会活动范围由宽变窄答案：A128.小张业余时间最喜欢做模型,这是一种什么类型的兴趣?A、喜欢跟物打交道B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理数据D、喜欢处理观念答案：A129.求职不是卖白菜,因为()。A、人与白菜是不同的B、求职是个交易C、求职是双向选择D、人更会用技巧答案：C130.时间管理的入门方法不包括A、注重劳逸结合B、做时间的开销记录C、养成时间记录习惯D、进行时间记录回顾答案：A131.当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:A、职场人物访谈B、生涯人物访谈C、职场人物探索D、生涯人物探索答案：B132.如果一个人喜欢分析、探索和理解事物,且个性独立,有智慧,你觉得下列哪个职业比较适合他?A、工程师B、护士C、会展社会师D、实验室研究员答案：D133.如果对自己所学专业不了解,那么需要:①网上搜索你的专业名称;②查阅大学专业课目录和教学大纲;③查阅介绍本专业的期刊和报纸;④找老师或师兄师姐了解专业情况;⑤向专业领域里的成功人士请教。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤答案：D134.关于提升职业道德修养的方法,下面哪项不合适?A、坚持反躬自省B、做好大学学业规划C、努力学习D、注意“慎独”答案：B135.生涯彩虹图是谁提出的?A、帕森斯B、舒伯C、霍兰德D、罗伊答案：B136.美国心理学家布里格斯和迈尔斯提出了更加完善的性格类型学的几维模型。A、三B、四C、五D、六答案：B137.马斯洛需求层次论,人类有五个层次的需求,最低级的需求是A、生理需求B、归属与爱的需求C、自我实现D、尊重需求答案：A138.目标制定的SMART原则中T代表的是A、具体明确B、可测量的C、相关的、有价值的D、有时间限制的答案：D139.如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?A、工程师B、音乐教师C、作家D、会计答案：A140.霍兰德职业兴趣中,A(艺术型)喜欢的职业环境是A、使用手工或者机械技能对物体进行操作B、与人打交道C、创造力,自由、开放D、说服他人,敢于承担风险,目标导向答案：C141.下列哪个不属于国有企业的特点?A、喜欢服从B、创新速度普遍较慢C、注重绩效考核D、稳定答案：C142.以下哪项是职业生涯内在性的体现?A、待遇提升B、工作环境改善C、职位提升D、心理素质提高答案：D143.小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作,他认为他还没有准备好工作,因此决定先专升本,小丁的决策风格属于:A、冲动型B、直觉型C、延迟性D、宿命型答案：C144.根据个体在收集信息时注意力的指向,有关直觉型的人表述错误的是。()A、基于想象、灵感B、更关注现在C、关注事物背后的意义D、更关注未来答案：B145.以下不属于职业价值观的是()?A、利他主义B、成就感C、自信程度D、人际关系答案：C146.MBTI性格类型里,决策判断方式分为()和()。A、外向、内向B、感觉、直觉C、思考、情感D、判断、知觉答案：C147.与R职业兴趣类型相近的是A、IB、AC、SD、E答案：A148.下列哪个是形容可迁移技能的词汇A、诚实B、演讲C、正直D、慎重答案：B149.发展心理学智力模型分类不包括哪个?A、流体能力B、晶体能力C、创造能力D、社交能力答案：C150.下列哪个选项属于决策平衡单中的自我物质得失方面A、工作时间B、成就感C、家人认同D、与朋友相处时间答案：A151.人的一生两个最大的财富是:你的成功和你的时间。成功越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取成功。如果要想成功,管理自己的时间是一个很重要、很关键的因素,一个人的成就跟他时间管理的好坏是成正比的。以下关于时间管理的要点说法错误的是:A、不要让时间奴役着你B、将事物整体化C、尽量避免消磨时间D、将自己的事务明确区分答案：B152.以下哪个不属于第一产业A、农作物生产B、水产养殖C、家禽饲养D、模具制造答案：D153.下列哪个选项属于决策平衡单中的自我赞许得失方面A、经济收入B、家庭地位C、与家人相处时间D、工作任务合乎伦理道德的程度答案：D154.“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是()A、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度答案：B155.生涯阶段的衡量标准是()。A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件答案：A156.MBTI类型量表是用来测量什么的。()A、能力B、兴趣C、性格D、价值观答案：C157.下面哪些词语可以用来描述可迁移技能?A、指导、真诚、坚定B、有远见、善于观察、描述C、理解、现实、稳重D、巩固、评估、咨询答案：D158.舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段,其中确立阶段指的是哪个年龄段。A、15~24岁B、25~44岁C、45~64岁D、65岁以上答案：B159.如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?A、工程师B、作家C、教师D、会计答案：C160.运动员属于以下哪一类概念?()A、工作B、岗位C、职位D、职业答案：D161.让一个人给你指路,他会说的非常详细,走大约多少米,或多长时间,在有个什么标志的地方应该怎么转弯,然后再怎么走等等。这个人在MBTI中属于()的人。A、感觉型B、直觉型C、思考型D、情感型答案：A162.个人只有在较长时间内持续进行某种活动,并通过这项活动较稳定地获得一定的经济收入或报酬,该活动才被视为职业活动。这说明职业具有()特征A、持续性B、规范性C、连续性D、经济性答案：C163.社会型的人一般不具有以下哪个特征?A、喜欢与人交往、善言谈B、善良、有社会责任心C、热情、乐于奉献D、敢挑战、抗压能力强答案：D164.霍兰德兴趣类型模型中,不包含以下哪个类型?A、常规型B、判断型C、研究型D、艺术型答案：B165.()是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。A、性格B、兴趣C、能力D、价值观答案：A166.帕森斯特质因素论中“因素”指的是A、评价求职者的生理特点B、评价求职者的心理特点C、分析职业对人的要求D、进行人职匹配答案：C167.()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。A、职业态度B、职业价值观C、职业认知D、职业评价答案：B168.下列哪个选项不是人格的特性?A、独特性B、具体表现不受环境影响C、稳定性D、持久性答案：B169.对职业生涯规划实践的回顾,职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有,学习效率如何,学习有什么收获,还有哪些问题,方法上有何体会等等。这属于()A、交流法B、分析、调查、总结法C、反思法D、全方面评价反馈法答案：C170.SWOT法中的S是指()。A、弱势B、优势C、威胁D、机会答案：B171.抓住第一个选择,不在考虑其他的选择或收集信息,属于哪种决策类型A、顺从型B、知觉型C、延迟型D、冲动型答案：D172.丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。()A、六类B、九类C、八类D、三类答案：C173.获取招聘信息的途径有()A、学校的就业信息网B、熟人推荐C、专业招聘网站或企业招聘网站D、以上都是答案：D174.随着社会的发展和进步,职业变化非常迅速,职业的活动内容和方式也随之改变,这体现了职业的哪一特质?A、规范性B、经济性C、时代性D、知识性答案：C175.“绝不能轻易决定,万一选错了,那就惨了。”这属于()决策。A、麻痹型B、犹豫型C、计划型D、直觉型答案：B176.下列哪个选项属于决策平衡单中的他人赞许得失方面A、生活形态的改变B、家人的担心C、兴趣发挥D、成就感答案：B177.无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入答案：B178.女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法答案：D179.一项工作要顺利完成,需要做到()。A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、必须获得足够的支持D、完全决定于机会答案：A多选题1.大学社会活动范围由窄变宽,包括哪些活动?A、老乡交往B、舍友交往C、恋人交往D、师生交往答案：ABCD2.职业道德的基本内容包括A、爱岗敬业B、诚实守信C、遵纪守法D、文明礼貌答案：ABCD3.理发师这一职业角色,往往符合哪些职业兴趣类型?A、研究型B、实用型C、社会型D、事务型答案：BC4.大学生进行职业生涯规划的重要意义有哪些?A、培养大学生积极上进的人生观B、引导大学生树立职业生涯规划意识C、提高大学生专业能力D、增强大学生的就业核心竞争力答案：ABD5.企业的基本组织形式包括()A、国有企业B、民营企业C、外资企业D、政府与事业单位答案：ABCD6.大一阶段的主要任务包括A、学会自学,完成中学生向大学生角色的转变,尽快适应新的学习方法B、公共课程、基础课程的学习以及部分专业基础课的学习C、拓宽知识面,高度重视人生需要规划的观念D、广交朋友,一切以人际关系为重答案：ABC7.职业发展的方向?A、高科技化B、智能化C、专业化D、唯学历化答案：ABC8.兴趣可以被分成哪三个层级A、感官兴趣B、自觉兴趣C、志趣D、被动兴趣答案：ABC9.提升职业道德修养的方法有A、努力学习B、坚持反躬自省C、积极投身实践D、注意“慎独”答案：ABCD10.在MBTI模型里,将性格分为哪些维度?A、能量获得途径B、注意力的指向C、决策判断方式D、采取行动方式答案：ABCD11.职业生涯的特点包括:A、独特性B、发展性C、内在性与外在性D、无边界性答案：ABCD12.兴趣可以分为哪三个层级?A、感官兴趣B、自觉兴趣C、志趣D、思维兴趣答案：ABC13.思考自己扮演生涯彩虹图中的角色情况,对应到大学阶段,核心角色有哪些?按照重要性选择两个()A、子女B、学生C、休闲者D、工作者答案：AB14.职业价值观的形成有哪些步骤?A、持续确认B、自我激活C、公开主张D、不断践行答案：ABCD15.以下属于霍兰德兴趣类型的是()A、现实型B、研究型C、艺术型D、社会型答案：ABCD16.善于独立思考并愿意使用工具从事操作性工作的人一般具有以下哪些兴趣类型?A、实用型B、艺术型C、研究型D、社会型答案：AC17.大学生职业发展决策的基本原则是A、择己所长B、择己所好C、择世所需D、择己所利答案：ABCD18.以下是大学生职业发展决策的基本类型的是()A、冲动型B、延迟型C、计划型D、宿命型答案：ABCD19.企业型的人一般有以下哪些特征?A、喜欢竞争、敢冒风险B、习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值C、喜欢钻研、动手操作能力强D、具有影响力和领导才能答案：ABD20.时间管理的入门方法有?A、做时间的开销记录B、养成时间记录习惯C、进行时间记录回顾D、创造时间答案：ABC21.情商管理的目标包括A、良好的自我觉察能力B、强大的情绪管理能力C、及时的自我激励能力D、主动感知他人情绪的能力答案：ABCD22.大学生提高情商的策略包括A、体察情绪的外部表现B、察觉自己的情绪C、察觉他人的情绪D、缓和与转换情绪答案：ABCD23.霍兰德类型E类型(企业型/管理型/事业型)描述正确的是A、追求权力B、有野心C、喜欢竞争D、抗拒挑战,抗压能力弱答案：ABC24.SWOT决策分析法中SWOT的含义包括哪几个。()A、S代表Strength(优势B、W代表Weakness(弱势)C、O代表Opinion(观点)D、T代表Threat(威胁)答案：ABD25.职业道德的特点包括A、独特性B、历史继承性C、多样性D、纪律性答案：ABCD26.美国心理学家克朗伯兹在其职业生涯决策的社会学习理论中指出,职业选择过程受哪几类因素的影响A、遗传和特殊能力B、环境条件与事件C、学习经验D、任务取向的技能答案：ABCD27.以下时间管理的要点中,不正确的是A、要时刻保持紧急B、将事物整体化C、将自己的事物明确区分D、学会节约时间答案：AB28.以下哪儿些是缓和与转换情绪的方法?A、身心放松法B、言语暗示法C、适度宣泄法D、转化法答案：ABCD29.“能力三核”指的是哪三个核心要素。()A、知识B、技能C、情感D、才干答案：ABD30.兴趣培养的三步法指的是哪些?A、发现兴趣B、找到资源C、持续推进D、兑换价值答案：ABD31.职业生涯目标管理包含哪些环节?A、目标的设定B、目标的分解C、目标的组合D、目标的反馈与评估答案：ABCD32.以下哪些属于职业能力?A、策划B、沟通C、成就感D、诚实答案：ABD33.大学学习的特点有A、广泛性B、专业性C、互促性D、自主性答案：ABCD34.性格与职业的关系有哪些?A、适配B、平衡C、接纳D、完善答案：ABCD35.职业目标设定的SMART原则包括A、具体性原则B、可衡量原则C、可完成原则D、相关性原则答案：ABCD36.属于SWOT分析中对优势的分析是?A、工作经验B、丰富的专业知识和技能C、就业机会增加D、个人特质答案：ABD37.MBTI类型中,ESFP(演员型)描述正确的是A、开朗、随和B、灵活自然不做作C、适合的职业有员工关系经理、招聘经理、培训经理、公关等D、对于新的任何事物都能比较快的适应答案：ABCD38.积极健康的大学社会活动包括?A、与室友一起晚上通宵排位B、参加党组织的活动C、加入学生会D、竞选班干部答案：BCD39.内向型的人一般具有以下哪些特征?A、关注问题的广度B、先听,后想,再说C、喜欢独自消磨时间D、静静反思答案：BCD40.决策平衡单中,我们的评价考虑因素通常包括A、自我物质得失B、他人物质得失C、自我赞许得失D、他人赞许得失答案：ABCD41.岗位探索的具体内容是:A、岗位的定义、工作内容及要具备的素质B、岗位晋升通路C、不同背景下的岗位要求D、个人与岗位的差距答案：ABCD42.情商对大学生发展的重要意义有哪些?A、有利于提高心理素质,培养受挫能力B、有利于建立和谐的人际关系,培养团队精神C、有利于进行道德素质及公德教育D、有利于加强角色转换意识,促进顺利就业答案：ABCD43.以下哪项属于丁克里奇的生涯决策风格?A、冲动型B、盲目型C、瘫痪型D、听话型答案：AC44.在茫茫职海中,我们通过哪三个方面能快速定位想要了解的职业?A、行业B、市场C、企业D、职能答案：ABD45.霍兰德类型S类型(社会型/助人型/服务型)适合从事的职业有A、教育工作者B、工程师C、护士D、社会工作者答案：ACD46.大学生应该了解的职业环境内容包括以下哪几方面。()A、政治环境B、经济环境C、就业环境D、学校环境答案：ABCD47.以下几种技能的培养能提高大学生职业能力?A、专业技能B、学习能力C、适应能力D、可迁移能力答案：ABCD48.职业生涯目标通常包括()A、短期目标B、长期目标C、人生目标D、中期目标答案：ABCD49.以下哪些属于职业认知的范畴?A、认识自身优缺点B、认识行业环境C、认识企业和岗位环境D、认识社会环境答案：BCD50.职业生涯规划调整的依据()A、怀疑自己不合格B、学习或工作过于轻松C、与老师不合拍D、与同学不合拍答案：ABCD51.生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()A、只要条件具备,生涯满意感就强B、生涯认同是生涯规划的核心主题C、体验、反思有助于生涯认同建立D、生涯不是把自己塑造成工具答案：CD52.以下哪项是职业生涯规划的实施步骤?A、他人评估B、环境分析C、自我评估D、确立目标答案：BCD53.职业能力包括哪三种?A、知识(专业知识技能)B、逻辑分析能力C、技能(可迁移技能)D、才干(自我管理技能)答案：ACD54.以下哪些属于职业精神?()A、主动性B、责任心C、诚信D、团队合作答案：ABCD55.提升职业道德修养的途径A、在日常生活中从小事做起B、坚持理论与实践相结合C、自重、自省D、自警、自励答案：ABCD56.情商对大学生发展的重要意义有?A、有利于提高心理素质,培养受挫能力B、有利于建立和谐的人际关系,培养团队精神C、有利于进行道德素质及公德教育D、有利于加强角色转换意识,促进顺利就业答案：ABCD57.职业生涯规划的重要性是A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你不用太努力就可发展自己D、帮助你目标明确地发展自己答案：ABD58.SMART原则在目标设定中被普遍运用,具体而言包括以下内容A、具体性原则B、可衡量原则和可完成原则C、相关性原则D、时限性原则答案：ABCD59.如果工作可以提供个人认同的价值满足。那么()A、人会有更高的工作满意度B、人会更愿意主动投入到当前工作C、人就会成为工作的附庸D、更容易挖掘出人的工作潜能答案：ABD60.根据克朗伯兹生涯决策理论,以下哪些因素影响职业选择?A、遗传和特殊能力B、环境条件与事件C、任务取向的技能D、学习经验答案：ABCD判断题1.决策平衡单的填写过程是帮助个人理清自己思绪的过程。A、正确B、错误答案：A2.行业有曙光期、朝阳期、成熟期和夕阳期,对于大学生而言,进入一个行业的最好时期为行业的成熟期。A、正确B、错误答案：B3.在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。()A、正确B、错误答案：A4.通过编写成就故事可以探索自我的职业技能。A、正确B、错误答案：B5.一个人从事一种不喜欢的工作,会不自觉表现出被动、消极、拖拉的工作态度。A、正确B、错误答案：A6.霍兰德职业兴趣六角形模型中,任何两种职业类型的距离越近,其职业环境及兴趣特质的相似程度越高A、正确B、错误答案：A7.为了更好地实施自己的大学生涯规划方案,我们应该经常及时做出相应的调整和变动。A、正确B、错误答案：A8.职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。A、正确B、错误答案：A9.大学学习是在教师的指导下,有目的、有计划、有组织、有系统地进行的,是比较短的时间内接受前人所积累的文化科学知识。A、正确B、错误答案：A10.我国知名职业规划专家罗双平用一个公式总结出职业规划三大要素:职业规划=知己+知彼+抉择。A、正确B、错误答案：A11.金融业属于第二产业A、正确B、错误答案：B12.专业对口的岗位一定优于不对口的。A、正确B、错误答案：B13.生涯评估调整是一个再认识、再发现的过程。A、正确B、错误答案：A14.个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法:A、正确B、错误答案：A15.职业道德是职业活动的产物。职业包含着复杂的社会关系,涉及各方面的利益,其发展必然会带来各种各样的问题与矛盾。A、正确B、错误答案：A16.因为大学生已经确定了自己的专业,所以不需要学习专业以外的所有知识A、正确B、错误答案：B17.时间管理是一种方法论和价值观,也是万能的,能够解决所有的问题。A、正确B、错误答案：B18.职业生涯具有边界性。A、正确B、错误答案：B19.对职业生涯的每一个发展目标都应该标记两个时间:开始执行行动方案的时间和目标实现的时间。A、正确B、错误答案：A20.价值观没有对错,只有真实与否。A、正确B、错误答案：A21.目标的设置要遵循SMART原则,其中A表示可完成原则,指的是目标越高越好。A、正确B、错误答案：B22.SWOT分