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文档简介

医务人员聘用合同书1.合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（医务人员姓名）甲、乙双方在平等、自愿、公开和诚信原则的基础上，根据国家法律、法规和政策条款，就乙方在甲方从事医务工作签订本合同。2.工作内容和地点甲方根据乙方的职称条件、专业技术等级、工作经验和甲方实际工作需要，聘用乙方担任（职称、职务）的工作，乙方应当认真履行合同规定的工作职责，保证工作质量。工作地点为：（详细地址）3.合同期限本合同自签订之日起生效，至（日期）止。合同期满不续签的，乙方应当离开工作岗位，甲方不再支付乙方工资及其他待遇。4.试用期约定本合同为有条件的试用期合同。试用期从（日期）起至（日期）止，试用期间甲方可以随时终止合同，但终止前需提前通知乙方（时间）天。试用期满，甲方未予终止合同，本合同自动转为无固定期限劳动合同。5.薪资待遇及福利乙方的薪资和待遇按照甲方现行的规定执行，并按时支付乙方的工资。甲方为乙方按照法律法规的规定缴纳社会保险和住房公积金，在乙方离职时给予离职补偿金。乙方享受甲方的生育休假、带薪年假、医疗保险、职业病保险、工伤保险等福利待遇。6.工作时间及休息乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，其每日有效工作时间为（时间），工作日为每周（天数）。乙方享有法定节假日及临时有薪假、病假、事假等休假权利。7.禁止兼职乙方在本合同期限内不得在甲方以外的其他单位、个人处从事与甲方相同或相似的工作或兼职。如乙方违反本约定导致甲方受到损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。8.保密条款乙方承诺在工作期间和离任后保守甲方的机密，不得将机密资料、商业机密、技术秘密、个人隐私等泄露给外部单位或个人。乙方应当认真履行保密义务。9.违约责任任何一方违反本合同的约定，均应当承担相应的法律责任及经济赔偿责任。10.纠纷解决方式本合同的执行与履行发生争议时，甲乙双方应当本着友好协商的原则进行处理。如果协商不能解决，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。11.其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。12.合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章

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