2023年执业医师年度考核工作总结

2023年执业医师年度考核工作总结执业医师年度考核工作总结1

时间飞逝，转瞬间一年的试用期工作已结束。这一年的转科中，我仔细负责，不断学习专业学问，发觉了自己的不足，也获得了珍贵临床阅历和工作感悟。

一、眼科

中医院眼科是市重点专科眼科，特别忙绿。由于是第一个转科的科室，所以同事的悉心指导使我养成许多良好习惯，比如保持整齐的着装、准时上班、随时记录等，为以后的各科室学习奠定了基础。我努力尽快适应工作环境和工作程序，在这里我不仅见识到了眼科的相关疾病，而且更学会了病历的书写、相关检查的单据书写、每日查房所要留意的事项、基本的医院规章制度等等医学基本常识。

眼科大多是白内障、青光眼患者，在显微镜下进行手术操作，器械微小精密，眼科工作的精细让大夫不能有任何的马虎大意。每当看到王民主任完成四台手术，给患者带来光明和喜悦，让我更加敬重这个职业，幻想着也成为一名优秀的眼科大夫。

二、小儿科

为期两个月儿科的学习令我受益匪浅。因为面对的是儿童，所以无论从诊断、治疗到各种用药，都跟成年人有很大的区分。在这里工作面对着没有表达实力的患儿，更重要是跟他们的爸爸妈妈们做好沟通。在其他的同事细心指导下，我初步驾驭了儿科常见疾病的病因、病机以及对症治疗。我在这里体会到不一样的医患关系，也知道要不断地提高自己的综合素养，培育自己的耐性和细心。

在儿科工作期间，正逢我院迎接二甲评审。整个院里都在为争创二甲主动努力打算。小儿科更是每位职工都放弃了休息，不分昼夜的加班加点，最终小儿科在充分的打算下顺当通过验收。能够参加到我院评级工作，对我来说是特别难得的经验，在这次评级工作中，我与老职工一起筹备学习，更深刻了解了我院，也体会到工作不仅须要自己的负责与努力，更要与同事、团队协作协作，才能更好的完成工作。

三、大内科

我院大内科包括心内、呼吸内、消化内和内分泌等，须要驾驭的学问更多，理论扎实、临床实践丰富才能胜任内科工作。我从零做起，仔细动手操作，比如查体、做心电图、随机血糖的检测；细致学看正常、异样心电图。大部分内科患者都是中、老年人，可能合并多种慢性疾病，须要细致询问病史，细致检查，才能做出正确的推断和治疗。高血压病、糖尿病、冠心病及心力衰竭最多见，在老师的带领教育下，我基本驾驭了这些常见病的诊断及治疗，经过查房时对详细的每个病号的视察，我大致驾驭了相关的临床症状和发病原理。在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历，能勤于、擅长视察患者病情，从而刚好地驾驭病情改变，作出精确推断。总之，内科学习是我在惊慌和不断适应中度过的，同时初见的各种疾病症状及其治疗又让我开阔了眼界，端正了自己的工作和学习看法。

四、急诊科

急诊科平常几乎是最忙的科室，这里大多是紧急重患者，须要我们在最短的时间里驾驭最重要、全面的信息，快速推断，并简洁进行应急治疗和检查，从而大致确诊。这样一来，就须要全面的驾驭各科室的病种、相关诊断、鉴别诊断、相关的检查和治疗，对医生的素养要求比较高。因此，在急诊科是我学习以来最繁忙也是最累的科室。然而却也让我觉得很有成就感，因为我可以很清晰的感觉到，病人很急迫地须要我的帮助。我想急诊科是我的检验，检验我是否已经基本驾驭了各个科室的疾病基本处理，能否综合运用到实践中来；检验我的应急处理实力，因此我很珍惜在急诊科的每一次训练。

五、脑病科

脑病科也让我有机会见到不同的脑血管疾病。而且在主任的指导下，我尝试自己管理患者。从患者入院到出院，依据不同患者的不同病情，我边视察患者的各种临床症状边私下翻书温习相关疾病的检查、诊断、鉴别、治疗、发展及预后，并且也时常和老师一起探讨相关的治疗和病情的发展。在这有限的学习期间，我驾驭了“椎基底动脉供血不足”、“脑梗死和脑出血”、“癫痫”等常见病的诊治，每周两次由郑允秋主任带领全科人员大查房，然后他给我提出珍贵的看法和阅历，让我有很大的收获。患者住院期间，我常常仔细地和患者或患者家属沟通疾病的发展和改变，诊疗安排、药物的运用，得到患者和患者家属的认可和信任。看着我负责的病人康复出院，让我越来越自信能够成为一名合格的医生。

六、心得体会与收获

为期一年的学习已经结束，转科学习让我较全面了解工作环境，为今后更好的工作和服务打下基础。每每回想，不论苦与甜都是我人生中的珍贵回忆，将对我职业生涯产生特别大的影响。

在转科中那些不计辛苦、耐性指导过我的同事们是我最感谢的人，是他们教会我如何有效的救治病患。医务人员们一丝不苟的严谨精神也令我非常钦佩，他们对待病人的亲切关爱令人动容，时刻地提示我应有的作为，值得我学习。

理论学问与临床实践的结合与运用只是转科学习中的一部分；如何处理好医患关系，与其他医生、护士之间的合作关系也很熬炼我。令我心安的是，转科期间，在各位老师的指导和支持下，我顺当通过了执业医师考试。在以后的日子里，我会踏实、努力工作，不辜负院里对我的培育。

执业医师年度考核工作总结2

去年我被聘为主管医师。现将本人一年以来的工作状况总结：

一、在政治思想方面

仔细学习，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

二、在分管业务工作期间

主动围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，主动带领全院职工同心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

三、在工作中

本人深切的相识到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。

能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在99%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注意临床科研工作，参与了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床探讨》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞许和确定。

注意人才的培育，自任职以来，主动指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作实力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和安排，进一步完善了县、乡、村，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，驾驭全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0—7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

协作主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深化各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的'实施方法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。

学习、宣扬、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣扬车到各集市、乡镇宣扬，散发宣扬材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣扬栏，为《母婴保健法》的落实打下肯定基础。主动开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班1—2期，提高了孕产妇自我保健实力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了基础。

自本人主持全院工作以来，主动协调好领导班子之间的关系，同心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。

四、在管理方面

建立健全各项规章制度，加强行风建设，注意思想教化，任人唯贤，主动发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广阔职工的工作主动性，强化了主子翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研实力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力气！

执业医师年度考核工作总结3

本人任现职以来能够坚固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教化的思想，实行一系列的有效形式和措施，仔细执行幼儿园卫生保健工作安排，通过齐抓共管，营造全园教职工关切和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将个人工作状况总结如下：

一、仔细完成健康检查工作

严格执行健康体检制度，每学期仔细抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，入园体检率达100%。每季度对全园幼儿进行健康体检体检，在园体检率达100%。并对体检状况进行统计分析，以便于刚好实行有效干预措施。仔细筛查体弱儿肥胖儿，对养分不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并刚好与家长沟通看法，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的相互协作，共同管理，疾病矫治率达100%，促进孩子们健康成长。

日常工作中，严格执行晨检及一日视察制度，晨检时注意“看”、“摸”、“问”、“查”，发觉问题，刚好处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿平安、健康。刚好驾驭生病幼儿的状况，晨检后反馈到班级，使带班老师可以对生病的儿童进行特别护理，保育员刚好反馈保健医生幼儿的当日状况，以便做好全日视察。

二、刚好做好传染病预防

工作中能够严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，依据季节改变和幼儿发育的健康状况进行健康宣教，并仔细做好家长科学育儿培训工作。在传染病高发季节，尤其是在预防手足口工作方面，主动实行有效措施，加强疫情预防、限制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席缘由，对患感冒、发热的幼儿作好视察隔离工作，并主动向家长做好说明工作，取得家长的协作，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。协作防疫部门做好国家规定的安排免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及宣扬发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证安排内免疫接种率达到国家要求。

三、养分与膳食工作：

每周制定并公布食谱，在制定幼儿养分食谱时，依据幼儿年龄和季节特点及市场供应状况制订适合幼儿生长发育须要的食谱。每月组织召开膳食小组会议，广泛听取各部门看法，改进幼儿食谱，让食谱每天不重复、周周有创新。每月用计算软件对幼儿食谱进行养分计算，提出分析及改进措施。

提高食堂人员的专业学问水平；严把进货质量关，实行全部食品进货索证，并具体备案。餐具每餐做到清洗消毒无污染，生食品后门进，熟食品前门出，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力求做到不剩饭。

培育幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行养分小学问的教化，削减幼儿偏食的产生；进餐时，要求幼儿宁静吃完自己的一份饭菜等等；进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放；并且培育幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平常为幼儿供应水温合适的开水，保证了幼儿全日自由平安卫生饮水。

四、严格执行卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境卫生，要求各班保育老师严格根据卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，依据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外常常性的清洁，定期检查，园长。保健医生进行每周一检查活动，对检查发觉问题刚好指出、督促改正，促进幼儿园环境的整齐。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室常常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面驾驭消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格根据消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避开了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避开了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员留意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流淌水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持常常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生平安。

五、平安健康教化和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期平安检查，发觉问题刚好登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的平安。在日常生活中保教人员也能时时绷