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文档简介

房地产总经理聘用协议书房地产总经理聘用协议书

本协议书由以下双方于____年____月____日签署：

甲方：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

乙方：（以下简称“总经理”）

地址：

身份证号码：

鉴于：

1、公司是一家依法成立并合法存续的房地产开发公司，具有独立的法人资格；

2、甲方决定聘用乙方为其担任房地产项目的总经理，并希望乙方能够全面负责该项目的经营管理；

3、乙方同意接受甲方的聘用，并承诺尽职尽责地履行总经理的职责。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过平等协商，达成以下聘用协议：

第一条聘用期限

1、本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、双方可以在本协议届满前60天进行协商是否续签，如双方同意续签，应当另行签订聘用协议。

第二条工作职责和内容

1、乙方应当全面负责房地产项目的战略规划、财务管理、团队建设、业务发展等工作；

2、乙方应当根据公司的发展战略和市场情况，制定和实施可行的经营计划，确保项目的正常运营和盈利；

3、乙方应当积极推进团队的组建和培养，提高公司整体的经营水平和竞争力；

4、乙方应当遵守国家和地方的法律法规，维护公司的形象和利益。

第三条薪酬福利待遇

1、乙方的基本薪酬为____元/月，另外享有业绩提成、股权等激励待遇；

2、乙方享有国家规定的五险一金待遇；

3、甲方根据公司经营情况和市场情况，适时调整乙方的薪酬福利待遇。

第四条权利和义务

1、甲方有权利要求乙方尽职尽责地履行职责，维护公司的利益和形象；

2、甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方工作的顺利开展；

3、乙方有权利获得合法的薪酬和福利待遇，并享有公司规定的休假等权利；

4、乙方有义务认真履行职责，确保项目的正常运营和公司的利益。

第五条保密协议

1、双方应当对涉及到的商业秘密、技术机密、人力资源信息等保密事项负有保密义务；

2、任何一方未经对方同意，不得向第三方泄露前述保密事项；

3、若一方违反保密协议的约定，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第六条解除协议的条件和程序

1、本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因故不能继续履行职责，经甲方同意解除；（3）乙方违反法律法规或本协议约定，甲方解除本协议。

2、本协议的解除应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。

第七条附则

1、本协议未尽

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