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文档简介

安全管理员绩效考核暂行办法（满分100分）为了加强安全管理员规范工作，规范工作流程，严格劳动纪律，展现特有的职业精神风貌及个人行为规范，促进服务品质上台阶，结合本队工作特点和担负的责任，特制订以下管理措施：着装统一规范：领带打正，帽子戴正，工号牌戴正，不挽袖，不卷裤腿，不留长发，蓄胡须（每发现一处扣2分）。上班期间，只允许穿黑色皮鞋，并保持干净，不合格者扣2分。上班期间，不允许拖岗、看报纸、玩手机、听音乐等与上班不相关的事（每处扣5分）。睡岗者扣10分。未经审批私自驾驶车辆驶出停车场的扣10分（情节严重者开除）。按规定的时间查楼，尤其是夜间19：00，20：00，22：00不允许漏查、代查、忘查（扣3分）。按规定时间上下班，换休，不允许擅自替换班（扣3分）。当班期间，各岗位的对讲机应保持联络畅通（扣2分）。搞好寝室、岗亭卫生及个人卫生，责任到人（如：被子叠放整齐，不乱放衣物，鞋子摆放整齐）（扣2分）。停车场车辆停放整齐有序（特别是节假日、周末）。（扣3分）停车场内丢钥匙、擦车、撞车视情况严重者（扣5-10分）岗亭丢失物品视情节严重者（5-10分）。进口控制好进入前、后停车场的车辆，放错一辆车扣一分，以此类推。大厅做好来访人员的询问登记工作，发现有上楼收报纸及推销人员无故串上找行领导视情节严重者（扣3-10分）。做好行领导的服务工作及来访人员的接待，注：如果有行领导不见的客户窜入行领导办公室的（扣5-10分）。病假、事假，需写好请假条，经审批方可请假，每月请事假一天之内扣2分，2天以内扣3分，2天以上扣5分，并扣除当天工资。上班迟到、早退（扣1-5分），迟到5分钟内扣1分，迟到5分钟到半小时的扣2分，半小时至一小时扣3分，迟到一小时以上的扣5分。上班姿势端正，不倚不靠不蹲；服从工作安排，严禁谈条件、讲理由，遵规守纪。办事讲原则，工作认真负责，认真巡查各岗位，制止各类违章乱纪行为，及时发现并纠正违规行为，违者（扣3分）。上班必须携带对讲机，并使用文明用语，发现违反者，一次扣3分，对讲机丢失照价赔偿。对无故缺席会议或训练的，一次扣3分，私事请假一次扣2分。保持队伍纯洁性，不散播、传播有关破坏和有损于公司及队伍形象的言论，违者扣5分。不服从工作安排，顶撞上级，讲理由、讲条件者，视情况扣5-10分。上班期间（工作日：周一至周五）严禁在寝室内吸烟，发现一次扣1分。保持寝室卫生，发现乱扔烟头者，一次扣1分。注：当班期间抓获小偷，并押送公安机关奖励50-200元

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