建筑工程新员工培训及全过程施工质量图文解说

做好基层管理人员1各位同学：

大家好！欢迎来到XXXX建工集团，也谢谢大家选择了XXXX，作为人生的又一个起点。从现在开始，我们就是同事。在工作中，每一个年长者及领导都有义务来帮助你们成长学习，希望大家能尽快的适应环境并且溶入这个集体，找到自己的工作角色。2人生的所有第一次，对每个人来说，都充满了紧张和期待，我相信作为大家的第一份正式工作，每个人的内心都是有些小紧张的。这并不可笑，我呢，来给大家梳理一下，看看是不是能让大家不再小紧张，多一点期待。3首先是角色的改变，我们从学生变成了社会劳动者，用自己的劳动来得到社会的认可，换取劳动报酬。要得到社会的认可，起码，我们要是个合格的劳动者或者是个优秀的劳动者（大家的起点比较高，一出校门就是管理人员，管理的本身也是一种付出，也是劳动的一种表现）。怎么样做一个优秀管理人员呢？这就是我们今天要谈到的主体。4先从角色讲起，过去我们是学生，受到来自社会和家庭的关注，一直接受来自亲人的供养，从今以后，我们是劳动者，到了我们给予社会，给予亲人回报的时候，简单的说一句就是“父母越来越老、自己已经长大，长大就要学会承担责任”。大家都是大学生，学校教会了我们很多东西，虽然工作以后我们会发现实用的东西不多。我个人认为十多年的填鸭式教育给予我们最大的礼物是养成了我们学习的心态，只要怀有学习的心态，任何的未知都不可怕，因为我们可以学。所以任何工作都不可怕，因为我们会学会工作。学校里的知识虽然在现实中不实用，但它是一把钥匙，工作中我们会发现，理论结合实际，我们能很快知道，工人们哪些操作是不对的，哪些能做得更好，如果换成自己来做，应该指导工人怎么做？5明白自己的角色后，我们来谈怎么样做好一个基层管理人员。面临我们的工作，有几种，“施工员、工长、质量检查员、商务（预决算）、资料等。因为是建筑行业，我们所有的工作都要求我们首先要懂建筑施工过程，所以我个人建议不管大家以后做什么样的工作，先在工地现场呆上两年，了解一栋房子从基础到竣工需要经历哪些过程，每个过程应该怎么去做。也就是说我们要从施工员（工长）做起。6一、施工员不是放线员，而是生产过程中各工序的组织者及监督者1）大家谈到施工员，好象有个误区，认为施工员就是放线、抄平，其实这是不对的，施工员应该是对施工图纸最为熟悉的人，他的立足点不仅仅是放线，应该是因为他本身知道房屋形状尺寸及组成工序，知道工序如何展开，一环套一环，环环相扣的生产组织者及监督者。（当然，测量放线是每个初出校门走上工作岗位的同学一个很好的从理论进入实际工作很好的切入点。打完平板混凝土后能上人开始放线，先放大线，再开始墙柱线，这时候，钢筋工开始绑扎墙柱、木工开始搭内架，你会有一个很直观的了解现场作业的过程。7在一些大型国有企业，施工员也称为“责任师”，大家请注意，“责任”这两个字，也就是说，作为一个施工员，首先，你是一个责任承担者，你是基层班组工作的指挥者，当然这个责任不是无限的，但起码是你对你的工作本身有个承担责任。也有些企业为了避免基层管理人员推诿责任，将施工员工长等进一步提升，向生产经理方向靠拢，称为栋号长，就是这个楼就归你管，从安全到质量、进度只认一个人说话。你要考虑后勤、人员、材料、机械等多方面的问题，这很锻炼人，因为管一栋楼和几栋楼过程并没有区别，只有量变。8二、技术先行，服务生产、发现问题不是终结，要学会解决问题1）作为一名基层生产指挥者，首先你应该熟悉图纸，在一个项目进场初期根据图纸及现场条件，在如何进行施工场地的布置上提出自己的见解，参与各部门讨论大型机械的定位，确定加工场区和道路，在思考问题时，学习换位思考，从不同职位的角度出发考虑场地布置，要在工作中不断的进步，要这样去想，如果你是生产经理，如果你是总工，你会怎么考虑？怎么去布置，为生产经理及总工程师出谋划策，那么，要不了多长时间，你就是生产经理，你就是总工，你个人就在成长进步之中。9一个工程从设计到施工，会出现各种各样的问题。有一个刚毕业的学生曾经问我这样一个问题：“怎么图纸还有问题？我们又怎么样去发现问题？”这个问题问得好，很多年青人刚参加工作都有这样的困惑，按图施工还能有错？其实，施工图有问题很正常，有专业之间没有考虑周全的，有结构不合理的，你想想，设计人员也是人呀，很多也是刚从学校出来的，你的同学因为选择的不同，可能你们再见面时，他就是设计院的一员，你就是施工单位的一员；再加上市场经济，赶得急，很多图都是套的。10如何发现问题呢，其实很简单，“把自己代入其中，如果你是木工？你支梁底模支到这儿发现没有支座了，这不就是图纸问题嘛；如果你是钢筋工？集中标注主筋6根，平面大样只有4根，…”把自己当成一个执行者，在执行的过程中，图纸中的问题就会暴露无遗。所以说，大家要多利用晚间时间看图，要提前发现问题，不能等到下面班组施工到了，人家找到你，你才发现问题。11学会拴解决涝问题以。这劣个社询会中脆有三键种人艺：一倘种人巩是不斗发现擦问题浓，当挡然也锡就不昂存在接解决单问题集，这尺样的滔人哪怪里都骄有；扑一种观人是进发现识问题遣但不送解决景问题蚁，这届样的梅人最烟多；混一种墓是发址现问吃题并暮解决厚问题时。第匪二种游人我爬们可雾以联近想到毅监理仔这一宣工作瓦，他斗们指餐出施截工单梅位的态问题车，但斥问题攀还是漏要施找工单林位来上解决侮，如街果你旅是第狼二种忧人，简又想检从事元这个虫行业宣，那贴么，畅我建筒议你枝在施恐工单问位呆孙上两歉年后坚去监驰理公丧司。科为什渠么要须在施勉工单干位呆努上两笛年呢趋？因坟为就麦算你晨做监再理，辰不能本发现卫问题廊的监来理也器不是号好监夜理。疮第三鼠种人蚀呢，卸即能勇发现置问题夕，又荡能解静决问景题。下作为颠施工过单位袍，我上们包业含了至所有扩这三忧种人恶，任辨何一我个领锹导，杯都不辜喜欢苍第一莲种人役，老给好人挥，或踏者糊箱涂人延，混毯日子奥，得贼过且村过；卫领导橡可能考会在社观察近一个蒜员工肃的前红期，馅对第士二种载人印击象较演好，顿因为台总是掠发现俘问题宗的人彻说明箱他深衣入现啦场，苹了解改现场渔，但腥时间砍长了富我相仇信任筑何领押导也强不会育喜欢谢这种扫发现朵问题爷不解泛决的笨人，底因为叙发现有问题匀，汇芹报给凡领导戏了，俯你是缘瑞让领窜导在状解决悔问题庙，你架在给旁领导六出题驳，那射么请傍问，既谁才版是真庙正的莲领导仿？12我相寇信每沿个领稍导都跑喜欢霜第三限种人衡，就赤是发泪现问炎题并存解决跪问题合的人帜。发拌现、耳分析羡、落愿实、达整改苏，如斑何后烂期避胸免。醒这样怀的人烫多了玻，无评形当厕中会酸减轻否领导宴很多钳压力从，领督导有桃更多鱼的时麦间花俱在企绕业大简方向游上面肾，你玻们说刊，这转样的渴员工傍，领装导会薯不会纱重用麻？如果赶你们盆是这侦样的均人，鬼那么愚做员容工，疑是个飘好员幸工，裕将来遮做领州导，膜是个夕精明口的领此导，僻因为玩所有蜡发生拍在工楼地中司的事怀件，彼都不列是特鼻立单厉独的翻，你委经历虾过，哭所以护你清徐楚的耳知道椒问题阶如何擦解决砌。13作为同一名冬基层分管理卫人员售，我宫们都举要学旷会做挠第三选种人撞，这导里面馅有一消些技摸巧，泽但主态要靠撒自身艘的认娱真，辛在工秧作时冶间内揭实实慢在在骨的把夫时间盒花在例工作丢中去冠。简单介提一山下技款巧，种比如您验收装不通探过，客是质贴量存绿在问奴题还枯是有境人在歉为难哑？如疑果有朽人为槐难，虹或者索当工露程的花工期睁效益继大于物质量据效益俭时，拳那么诸要采市取一培些特余殊的储办法抵，要旨利用未上层职关系坑疏通奴，就眯是通再过你凑的领翅导采是取一注些必鸣要的蝴手段齿，在星工作胶之外芦来解危决这会个问楚题（列当然堡，这陆很必失要，共但不少是正苦道）仍。如果跃确实灶质量岭存在耗严重礼问题拳，那眉么要句加强睁分包孩管理担力度旨，加萍大整棚改，邀第二揉次验阳收再孝不通勺过罚菜多少童，第答三次凶罚多稻少；多你管衫不住淡他，脉就会液被他蠢牵着水鼻子标走。惧错不芳怕，讯怕的渣是一慢错再债错。绸分包妇有困稼难，点要想仍办法朽解决代，没步有材瞒料，摆可以温帮着塑去借好，去丢要，浅没有着人，么可以腾帮他歼联系炊；管兔理，基管理煌就是仅你要到管他悬，把亭他理禁顺。居你殃管了绣分包吐，他湿才会荷听你胡的话毯。14三、叼学会妇“借泥”领域导的夕势，辞为自述己的我工作灾创造胀良好梨的条彩件与主禁管领侄导建喂立良伟好工宗作关坐系，扬垂直贯管理顾；有工问题后多请谨教，匙不懂叛就问队。要嚷知道姥，你非做得鄙好，哗领导掉脸上雁也好碑看，漫做得厦不好陶，领继导脸消黑呀爱。材疤料、灾外界诵关系桶多借剩领导栗的势壁，好钻几个洁楼，蔬如果丈材料自只能岁保证精两个赤楼，乐你的笼楼有附，说销明你名会说铜话，妄会做浙人；德如果浑几个杏楼都龙有，剑你没禁有，牧说明粒你做速人很是失败链。要东做到蛇不要借怕烦违，首腾先自旗己不占要烦狐，领扎导烦盲就烦雾吧，担他烦洽了你肆，自酒然会谢想办石法解委决你鉴的问品题，摔暂时画烦了资领导档，最份后领莫导看哀成绩虾，成渐绩好血看了坛，那房诚些所萄谓的码烦领献导，食领导蚁根本胞不会泽在意雹。过冬去我拘们有伍句话告“早乐请示投，晚救回报抖，中填午还习要来初报到使”，笨“会鞭哭的腹孩子庸有奶世吃”中，你月对领环导多录一分紧尊重瓶，多墓走一宅圈路胡，多般打个设电话糠，领同导自垂然关艳注你踪蝶多些工。15四、凯勤走吐，勤修写，矿多拍订照1）裕勤走项，在倍班组概作业唐过程皱，发狭现与舅技术覆交底举不符稀的，浙发现要有不疫符合朵安全源质量势规定话的，奶在过康程中齐指出钓来，齿不要著等到皇木已错成舟脚，再棋去返颠工，咽事后鞠返工膛，工膊人会滚有逆两反心与理，兽要在疗平时搞深入蛇现场袄与班认组多思沟通灶，不哲能对煌班组购听之狼任之泻，放末任不栽管。2）天学会筋用笔绸，做助自己毯所写旺的，口写自晓己所享做的廉。“鄙好记责性不逆如烂呜笔头顷”，在每个砌人都眠要养例成好燃习惯磁，养述成每肥天记弦录工累作日梁记的厌习惯丈，这周其实塑对自枣已也醋是种眼提高全的好廉习惯瓣，你岂不写摇下自翻己的残心得夺体会垂，下板次碰港到同妙样的科事情奥，你镰还是结会吃饲亏。蛙另外广，日施记也贺是一剥种自掀我保参护，刺是事洞情追幻玉朔的志依据才，举拒例，贷你的姨楼进磁度慢铅了，帖但跟国你的虎施工燃组织贿无关贿，是殿因为粥下大姨雨或土者材姻料，扛你不抓记录僚，时划间长挣了，爆到年外底，取按进织度你回应该段到十坏二层盏了，锐就凭拉嘴说鲜，又呆怎么存能说传服上愧级领冷导？163）照多拍林照照相换机是脉一个沙很好盆的办奴公用锅品，损不好装的拍铅下来耀，编贴辑成吹幻灯渠片，箩专项愁会议刚中放敬映出盼来它借到底泉哪里援不好有，具思有说菌服力肾；好丧的拍衬下来础，在券培训扰中加第以推荒广，趟好，轰为什亏么好混，它扎是怎毒么做疼的，宝用图曾片的亩方式含讲解杰更具爷有说昏服力永，也亲便于潮理解司。另外庭，标荷化工傻地，左优质设工程语的申便报需呢要大达量的纪数码背照片秩，平疑时不功注意侍积累孤，用梯到的书时候毅就慌产了。照片法、天沃气预秧报、写不可烛抗力仪因素鉴、非样施工黑方因掉素造抹成的五工期访延误捞都会猴需要培这些象照片无。所以诊说，析相机裳是个催好的凝办公蒙用品俘，要接多拍备，多痛留底锁。照撞片很凉多，栏要养嚷成照骑片分慢类编体辑的纺习惯傲，用毙到的回时候皮就很决方便幅。17五、腊包容村、团泛结要学够会包亭容，愿一个达人的贴心胸纷如果龄狭窄赖，当喉他的井心里级充满印了对案他人踩的指肉责时酬，肯撒定是拾不快炉乐的姐，一叔个人厨只有御学会扒包容佛，容我得下汁他人劫，才互能容注得下债自己响，才呢能容当得下畅快乐捷。虽谦然“汪在快讨乐中喜工作飘，在知工作炭中快刷乐”誉有些根口号菠，但漏我想敢，起等码，很不要动让工住作变春成一吧种压寨抑。梦在工鼓作上鉴，大杏家是远个团料体，渣个人夜的力炉量有假限，痒只有亲团体哨的力览量只开能去宾完成丧一项皱事业星。18大家筒即将居进入蔽施工笨现场侍，下灶面放块映一魔些安讽全施始工宣忙传的碧图片遍；然才后我泥加了雄一些麻我所屯在的伴亳州院项目仇现场浑照片债，简妥单解君析一落下施窝工的剧流程佩，让窄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