2023年自考类-行政管理类-行政管理学历年高频考题带答案难题附详解卷

2023年自考类-行政管理类-行政管理学历年高频考题带答案难题附详解（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考点(共50题)1.从行政管理机构的性质上看，国务院办公厅、各省人民政府办公厅、财政部办公厅等属于______A.领导机构B.信息机构C.辅助机构D.执行机构2.我国高等教育收费的决策、完善我国税收制度的决策等，一般宜采用______A.渐进决策模式B.最优决策模式C.领导人决策模式D.理性决策模式3.行政法律规范最基本的功能是______A.规范与控制功能B.调节功能C.稳定功能D.组织功能4.现代行政权力的根本来源是______A.人民群众B.行政职位C.专业知识D.个人魅力5.林德布洛姆提出的决策模式是______A.理智型决策模式B.层递式决策模式C.间接式决策模式D.渐进决策模式6.简述行政管理方法的地位与作用。7.行政领导合法性的主要来源是______A.国家领导授予的权力B.人民赋予的权力C.个人魅力D.法律规章所配置的权力8.简述行政权力的有限性。9.建立在性善论哲学基础上的行政管理原则与管理模式是______A.依法行政B.权威行政C.以德行政D.透明行政10.行政道德规范的基本特征有______A.政治性B.自律性C.相对稳定性D.暴力性E.他律性11.最早提出行政环境问题并予以研究的学者是______A.高斯B.雷格斯C.帕森斯D.韦伯12.行政权力的具体来源包括______A.个人因素B.诱导力C.强制力D.组织制度E.信息13.简述行政道德具体规范中遵纪守法，依法行政的内涵与其对行政机关及其工作人员的要求。14.有关行政管理过程的研究，在现代行政管理学的发展史上，主要起源于1951年______出版的《政府之过程》一书。A.赫伯特·西蒙B.杜鲁门C.威尔逊D.古立克15.电子政务作为综合服务系统，其构成的硬件部分包括______A.内部局域网B.外部因特网C.专用线路D.系统通信系统E.数据库系统16.简述法约尔在《工业管理及一般管理》中提出的一系列观点。17.行政机构的变革是______A.经常的相对的B.经常的绝对的C.暂时的绝对的D.暂时的相对的18.根据行政管理机构的职能标准，可以将行政管理机构划分为______A.军事类行政管理机构B.文化类行政管理机构C.经济类行政管理机构D.社会类行政管理机构E.政治类行政管理机构19.行政发展的主要目的是______A.实现行政目标B.改善行政环境C.平衡行政体系D.提升行政能力20.公共服务市场化和社会化采取的主要形式有______A.政府直接生产与供给公共产品B.政府业务合同出租C.建立公私合作的伙伴关系D.企业供给个人消费产品E.政府授权或鼓励社区发展多种公共事业21.试述行政绩效评估的功能和作用。22.在行政环境的类型中，与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境是______A.自然行政环境B.人造行政环境C.经济环境D.宏观行政环境23.理性决策模式又称为______A.科学决策模式B.精英决策模式C.渐进决策模式D.综合决策模式24.1929—1933年经济危机之后，西方各主要市场经济国家为弥补市场缺陷，都加强了政府的社会管理职能，主要表现在______A.加强社会保障职能B.加强军队管理职能C.加强外交管理职能D.加强环境资源保护职能E.加强教育科学文化管理职能25.下列机构中，属于咨询机构的是______A.政府研究室B.国务院办公厅C.统计局D.档案局26.根据行政领导工作重心的不同来划分，可以将行政领导方式分为______A.专断式B.重人式C.民主式D.重事式E.人事并重式27.改革开放以来中国行政改革始终坚持______A.以政治发展为中心B.以行政建设为中心C.以文化建设为中心D.以经济建设为中心28.奥尔森认为，与私营企业管理相比，政府管理工作的重点主要是放在______A.对不同选民间的利益平衡方面B.对社会利益的追求方面C.对效率和竞争绩效追求方面D.对人的重视方面29.简述授权的方式及各自的内涵。30.西方各国行政管理机构改革的重要目标和总体趋势是______A.行政管理机构的分权化B.行政管理机构设置的弹性化C.精简机构，确定政府的合理规模以提高行政效率D.强化综合协调行政管理机构及其职能31.行政道德体系中最高层次的道德准则或说是根本准则是______A.行政道德条例B.行政道德准则C.行政道德规范D.行政道德规章32.行政管理学中的行政管理行为与行政法学中所讲的行政行为不是同一个概念，前者是一个管理学概念，是______A.立法过程中的一种行为B.司法过程中的一种行为C.行政过程中的一种行为D.管理过程中的一种行为33.在国家行政管理机构的组成方式上，美国实行______A.委员会制B.内阁制C.国务院制D.总统制34.解决行政组织冲突的主要方式有______A.谈判B.妥协C.调处D.冷处理E.服从权威35.简述正式组织与非正式组织的内涵及其关系。36.纵观人类历史，在行政功能文化方面，主要的文化观念形式有______A.管制型B.服务型C.全能普化型D.有限分工型E.自律本位型37.行政沟通行为的主要特点有______A.单向性B.交互性C.媒介性D.目的性E.有偿性38.人事分类制度中的______是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。A.社会作用分类B.品位分类C.社会地位分类D.职业分类39.现代行政管理方法是一个相对完整的方法体系，它的特点主要表现为______A.实践性B.针对性C.系统性D.时宜性E.技术性40.政府运行的三个重要环节包括______A.调研B.决策C.执行D.协调E.监督41.简述有限政府时期行政职能的发展趋势。42.外交部在国外的使馆、领馆属于______A.辅助机构B.派出机构C.执行机构D.咨询机构43.政治行政管理的主要内容包括______A.文化行政管理B.国防行政管理C.公安行政管理D.司法行政管理E.外事行政管理44.出版了《社会与经济组织理论》一书，提出了其著名的官僚制组织理论的是______A.威尔逊B.泰罗C.韦伯D.孟德斯鸠45.开创行政管理学学术研究先例的文献是______A.罗纳德·怀特的《行政学导论》B.魏洛比的《公共行政原理》C.古德诺的《政治与行政》D.伍德罗·威尔逊的《行政研究》46.简述电子政务应符合的条件。47.联合国成员国中有173个国家的政府都有自己的网站，依电子政府成熟度指数排名，其中前三位的国家是______A.美国、澳大利亚、瑞典B.美国、澳大利亚、丹麦C.美国、瑞典、澳大利亚D.美国、瑞典、丹麦48.行政管理中经济方法的核心是______A.物质利益B.精神利益C.经济政策D.职权诱惑49.弱势政府时期，“守夜人”理论的代表人物是______A.拉弗尔B.布坎南C.斯密D.哈耶克50.行政管理的行为激励方法中，奖励激励又被称为______A.目标激励B.强化激励C.竞争激励D.反激励第1卷参考答案一.综合考点1.参考答案：C[解析]辅助机构又称办事机构，它是指为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构，既包括各级政府及其部门设立的办公厅或办公室，如国务院办公厅、各省人民政府办公厅、财政部办公厅；也包括为协助行政首长处理某一领域专门行政事务而设立的专门办事机构，如国务院侨务办公室、台湾事务办公室等。2.参考答案：A[考点]渐进决策模式[解析]我国高等教育收费的决策、完善我国税收制度的决策等，一般宜采用渐进决策。3.参考答案：A[解析]行政法律规范主要承担与实现以下基本功能：规范与控制功能；组织与调节功能；改革与稳定功能。其中，规范与控制功能是行政法律规范最基本的功能。4.参考答案：A[考点]行政权力的来源[解析]随着天赋人权观念的深入人心，人们逐步认识到人民群众才是国家权力的唯一来源，当然也是作为执行国家意志的行政权力的根本来源。5.参考答案：D[考点]行政决策的理论模式[解析]渐进决策模式是美国著名的政策科学家林德布洛姆提出来的。6.参考答案：(1)行政管理方法是使行政管理思想变为现实状态的中间媒介；

(2)行政管理方法是执行行政功能的重要环节；

(3)行政管理方法是实现行政目标的途径。7.参考答案：D[解析]行政领导行为是由行政领导者发出的，行政领导者的地位和权力是宪法法律赋予的，所以法律规章所配置的权力就是行政领导合法性的主要来源。8.参考答案：行政权力的有限性是指行政权力在各个方面都受到约束和限制。具体来说，行政权力的有限性主要体现在以下几个方面：

(1)行政权力作用范围是有限的；

(2)行政权力行使的方式是有限的；

(3)行政权力是受监督和制约的。9.参考答案：C[解析]中国传统的德政、德治观正是建立在“人之初，性本善”这一性善论基础之上的，认为人具有自我觉悟、自我行善的可能性，认为道德教化可以比刑罚具有更好的效用。答案为C。10.参考答案：ABC11.参考答案：A12.参考答案：ABCDE[解析]行政权力的具体来源有以下几项：行政权力的具体来源有以下几项：(1)强制力；(2)诱导力；(3)组织制度；(4)信息；(5)个人因素。答案为ABCDE。13.参考答案：法纪为国之纲本。国家行政机关及其工作人员肩负维护与执行国家政策与法律、确保社会组织与民众遵纪守法的重任。为此，要求国家行政机关及其工作人员首先做到遵纪守法，做到依法行政，以身作则。具体地，就是要求：(1)任何部门及其工作人员都不得“以言代法”、“以权凌法”。行政机关及其工作人员必须在法律规定的范围内履行职责，执行公务，做到依法行政。(2)国家行政机关及其工作人员都必须严格执法，不得玩忽职守。作为国家法律的执行者，行政机关和行政人员必须严格执法，敢于主持公正，维护法律的尊严。(3)行政机关及其工作人员要严以律己，为人表率。执政者德行高低不仅决定着政令通畅有效与否，而且决定着民风好坏，凡是要求人民群众做到的，法律的执行与维护者首先必须自己做到。14.参考答案：B[解析]有关行政管理过程的研究，在现代行政管理学的发展史上，主要起源于1951年美国学者D.B.杜鲁门出版的《政府之过程》一书。答案为B。15.参考答案：ABCD[解析]电子政务应该符合的基本条件之一就是电子政务是必须借助于电子信息化硬件系统、数字网络技术和相关软件技术的综合服务系统。其中，硬件部分包括：包括内部局域网、外部因特网、系统通信系统和专用线路等。16.参考答案：(1)他提出了有关管理的功能理论，认为管理有五大基本功能，即计划、组织、指挥、协调和控制。

(2)他提出了著名的有关管理的14项原则：分工、权力、责任、纪律、命令一致、指挥统一、公利先于私利、报酬、集权、等级制、秩序、公正、主动精神、集体精神。

(3)法约尔特别重视对管理组织的研究，重点考察和研究了组织效率问题，认为要提高组织效率，既要注意处理好等级制组织结构中的不同层级的关系问题，也要关注组织中的内在要素。17.参考答案：B[考点]行政机构的变革[解析]行政机构的变革是经常的和绝对的。18.参考答案：CDE[解析]行政管理的职能机构依其行使职能的不同可分为经济类、社会类以及政治类行政管理机构。19.参考答案：D[解析]行政发展是一个强调行政体系在行政环境的作用下进行变革，并与行政环境取得再次动态平衡的过程，行政发展的主要目的是提升行政能力。答案为D。20.参考答案：BCE[解析]具体说来，公共服务市场化和社会化主要采取三种形式：(1)政府业务合同出租。(2)以私补公，打破垄断，建立政府部门与私营企业的伙伴关系。(3)公共服务社会化。即政府授权社区并鼓励各社区建立多种公共事业。21.参考答案：(1)行政绩效评估的责任落实作用。

(2)行政绩效评估的对比作用。

(3)绩效评估的计划辅助作用。

(4)绩效评估的监控支持作用。

(5)绩效评估的民主和教育作用。

(6)绩效评估在吸引政治资源方面的作用。22.参考答案：B[考点]行政环境的类型[解析]顾名思义，人造行政环境就是在人类社会活动中形成与发展起来，且能够对行政系统的存在与运行产生影响的各种环境因素的总和。这也就是通常所说的社会环境。在这类环境因素中，有些是人类自觉行动的产物，如宪政制度、公司制度、各种宗教文化活动等，也有些是人类活动的副产物甚至是非理性行动的结果，如环境污染、侵略战争、文化遗产等。人造环境或者说社会环境是与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别。23.参考答案：A[解析]理性决策模式，通常也被称为科学决策模式，人们在决策时所遵循的是最大化原则，在抉择方案时进行最优选择，即从诸多方案中选择最优方案。24.参考答案：ADE25.参考答案：A[解析]咨询机构是为政府及有关部门提供咨询建议和出谋划策的机构，如各级政府的研究室、政府决策咨询委员会等。国务院办公厅属于辅助机构，统计局和档案局属于信息机构。26.参考答案：BDE[考点]行政领导方式[解析]按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序划分，可以将行政领导方式分为专断式、民主式和放任式三种类型；根据行政领导工作重心的不同来划分，可以将行政领导方式分为重人式、重事式和人事并重式三种类型。27.参考答案：D28.参考答案：A[解析]奥尔森在《公共事业和私营企业管理：它们在所有不重要的方面是否基本上是相同的》一文中列出了政府管理部门与私营企业的若干种不同。其中一点就是利益平衡与绩效，在政府的管理工作中，其重点主要还是对不同选民间的利益平衡方面，而在私营企业的管理中，更多的注意力是放在效率和竞争绩效方面。29.参考答案：(1)充分授权。充分授权是指行政领导在进行授权时，允许下属决定行动方案并自行创造所需条件，给予其充分的自主权，以有利于充分地调动下属的积极性、主动性、创造性。

(2)不充分授权。这是一种相对保守的授权方式，在此种情况下，由下级提出解决问题的方案并对领导者进行汇报，上级同意之后才能开始执行，而且在执行过程中，下级必须保持与上级的紧密联系，随时让其了解情况知道结果。这种授权方式使行政领导掌握细致的情况，避免下属工作发生偏差，但是精力消耗大，下属在此情形下的主动性、创造性也不高。

(3)弹性授权。弹性授权是指动态授权，在执行一项任务的不同阶段，采取不同的授权方式。对于复杂的任务，或者下属能力、水平无法把握时，适宜采用这种授权方式。弹性授权机动灵活，能根据实际情况的变化随时做出调整，避免因为授权不当带来的差错。

(4)制约授权。制约授权是指把某项任务的职权分别授予给两个或多个子系统，使系统之间产生相互制约的作用，避免出现疏漏的授权方法。在实施制约授权时要注意相互制约的系统不宜过多，否则会导致管理效率低下。30.参考答案：C[解析]西方各国行政机构改革的重要目标和总体趋势是精简机构，确定政府的合理规模以提高行政效率。31.参考答案：B[解析]行政道德准则是行政道德体系中最高层次的道德准则或说根本准则，它是特定行政道德体系的实质与根本所在，体现了特定行政管理系统的基本价值追求。32.参考答案：D[解析]行政管理行为与行政法学中的行政行为不是同一个概念，行政管理行为是从行为科学的理论出发所阐述的一个管理学概念，是管理过程中的一种行为；而行政法学中的行政行为是从法学角度出发所阐述的一个法学概念，是立法或执法过程中的一种行为。33.参考答案：D[解析]总统制类型国家的最高行政管理机构由总统、总统办公机构、政府各部门机构以及独立机构组成。总统既是国家元首，又是政府首脑。总统通过选举产生，其他成员由总统依照法律程序任命。总统领导下的整个行政机关并不对议会负责。其主要代表国家是美国。34.参考答案：ACE[解析]解决行政组织冲突的主要方式有：谈判，谈判是不经过第三者介入，两个或两个以上的决策代表解决彼此存在或未来预见的协商沟通过程；调处，调处是在冲突当事人自愿参与前提下，调处人帮助有争议双方去解决彼此之间的分歧的过程。服从权威，是指服从行政领导的安排或上级行政组织做出的决议。35.参考答案：正式组织是指根据一定的法律依据或组织程序建立的组织，它在法律上具有合法性，而且具有比较严密的组织结构。这类组织的领导者往往是依法或按一定的组织程序产生的。行政组织都属于这类组织。非正式组织是指自发形成的而不是按正式合法程序建立的组织。这类组织之所以会形成，是由于人们基于某种共同利益或共同信念、共同的心理需求而结合在一起，其领导者的领导地位往往是由于该组织中的人员对这个领导者的共同推崇而自发地形成的。在现代社会，非正式组织的存在是一个不争的事实，在行政组织中也不例外。在正式组织与非正式组织之间由于存在着不同的利益和价值取向，所以往往会发生冲突。当然，正式组织与非正式组织之间也存在着利益的一致性，因而有时也存在着良好的合作关系。36.参考答案：CD[解析]纵观人类历史，在行政功能文化方面，主要有全能普化型以及有限分工型两种有代表性的文化观念。37.参考答案：BCD[解析]行政沟通行为的特点包括：(1)交互性。(2)媒介性。(3)目的性。答案为BCD。38.参考答案：B[解析]人事分类制度中的品位分类是以人为对象进行分类的一种人事分类制度，其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份。39.参考答案：ABCE[解析]行政管理方法的特点主要包括：(1)实践性；(2)针对性；(3)系统性；(4)技术性。40.参考答案：BCE[解析]决策、执行、监督是政府运行的三个重要