2021年一级建造师考试《工程法规》模拟题十

一、单选题

1根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合

同的是()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位规章制度

C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.被依法追究刑事责任的

参考答案：C

参考解析：

为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》规定，劳动者有下

列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳

动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期

间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺

乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退体年龄不足5年的;(6)法律、

行政法规规定的其他情形。所以，正确选项是C。

2甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同

()o

A.效力待定

B.自动解除

C.失效

D.继续有效

参考答案：D

参考解析：

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承

继其权利和义务的用人单位继续履行。

3根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主

体是()。

A.派遣单位与用工单位

B.用工单位与劳动者

C.用工单位与当地人民政府

D.派遣单位与劳动者

参考答案：A

参考解析：

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(简称用工

单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期

限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位

应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工

期限分割订立数个短期劳务派遣协议。因此，本题的正确答案为A。

4关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是()。

A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

参考答案：C

参考解析：

工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形

式支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当

依法支付工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，即不得以实物或有价证券等

形式代替货币支付。

故c选项正确。

5女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最

苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是

（）o

A.局处局温工作

B.低温、冷水作业

C.夜班劳动

D.矿山井下作业

参考答案：D

参考解析：

《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力

劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低

温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀

孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对

怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。高处、低

温、冷水作业，是女职工经期企业禁止安排的劳动;C是怀孕7个月以上时企业

禁止安排的劳动。只有D正确。

6根据《劳动合同法》，用人单位在招聘项目经理时可以要求（）。

A.提供居民身份证复印件备查

B.建造师注册证书和执业印章交单位统一保管

C.缴纳工作服和其他劳保用品费用

D.为其负责的施工项目缴纳保证金

参考答案：A

参考解析：

用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，不得以其他名义向劳动

者收取财物，不得扣押劳动者身份证或其他证件。

7施工单位在外省承接了一栋办公楼建设，在当地招聘了一名材料采购

员，施工单位与他签订的劳动合同期限约定至项目采购计划完成为止。该种劳

动合同属于（）0

A.固定期限合同，可以约定不超过2个月的试用期

B.无固定期限合同，可以约定不超过6个月的试用期

C.以完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期

D.非全日制合同，不得约定试用期

参考答案：C

参考解析：

劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，以完成一定工作

任务为期限的劳动合同。本案情况属于第三种。

8《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面

劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。

A.已解除劳动合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.签订期限为2年的固定期限合同

D.已订立无固定期限劳动合同

参考答案:D

参考解析：

按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立

书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

9职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑两年，缓期两年执行，用人单

位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付

一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.违法解除

参考答案：A

参考解析：

劳动者被追究刑事责任的，用人单位行使随时解除权。这里的一个月额外

工资，并非用人单位的法定经济补偿义务，不影响随时解除的性质。

10用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动

者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。

A.劳动者因交通肇事被追究刑事责任的

B.劳动者因工伤致残，在规定的医疗期满后不能安排合适工作的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的

参考答案：D

参考解析：

本题是综合考核用人单位辞退劳动者的几种情形。《劳动合同法》第40条

规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者

额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工

负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排

的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工

作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法

履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。选项

A、C是用人单位随时解除劳动者的情形;选项B是用人单位不得解除劳动者的

情形;只有选项D是用人单位预告解除的情形，应当提前30日以书面形式通知

劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资。

二、多选题

1某设计单位不按照建筑工程质量、安全标准进行设计，应责令改正并处

以罚款;造成工程质量事故的，应处以()惩罚。

A.责令停业整顿

B.承担赔偿责任

C.降低资质等级

D.吊销资质证书

E.依法追究刑事责任

参考答案：A,C,D

参考解析：

《建筑法》规定，建筑设计单位不按照建筑工程质量、安全标准进行设计

的，责令改正，处以罚款;造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级

或者吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款;造成损失的，承担赔偿责任;构成

犯罪的，依法追究刑事责任。故ACD选项正确。

2工程建设标准批准部门应当定期对实施强制性标准的监督进行检查，对

监督不力的单位和个人，给予通报批评，建议有关部门处理。其检查的对象有

()o

A.建设项目规划审查机关

B.施工图设计文件审查单位

C.建筑安全监督管理机构

D.工程质量监督机构

E.建设项目勘察单位

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

工程建设标准批准部门应当定期对建设项目规划审查机关、施工图设计文

件审查单位、建筑安全监督管理机构、工程质量监督机构实施强制性标准的监

督进行检查，对监督不力的单位和个人，给予通报批评，建议有关部门处理。

故选项ABCD正确。

3根据《建设工程质量管理条例》，施工单位必须对建筑材料、建筑构配

件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字;未经检验或

者检验不合格的，不得使用。其检验的依据有()。

A.地方技术标准

B.工程设计要求

C.施工技术标准

D.团体技术标准

E.合同约定

参考答案：B,C,E

参考解析：

施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程

设计，不得偷工减料。施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同

约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书

面记录和专人签字;未经检验或者检验不合格的，不得使用。所以，正确选项是

B,C,E0

4下列关于工程质量检测单位的规定和要求，正确的是()。

A.工程质量检测机构是独立法人资格的中介机构

B.检测机构可以兼营管理公共事务职能

C.检测机构发现结构安全检测结果不合格时，应保守秘密，只能向其委托

方报告

D.检测报告必须经检测人员签字、检测机构法定代表人或者授权的签字人

签署，并加盖检测机构公章或者专用章后方生效

E.检测机构应单独建立检测结果不合格项目台账

参考答案:A,D,E

参考解析：

工程质量检测机构是具有独立法人资格的中介机构。按照其承担的检测业

务内容分为专项检测机构资质和见证取样检测机构资质。选项A正确，选项B

错误。检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反

有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况，以及涉及结构安全检测结果的

不合格情况，及时报告工程所在地建设主管部门。选项C错误。

检测报告经检测人员签字、检测机构法定代表人或者其授权的签字人签署

并加盖检测机构公章或者检测专用章后方可生效。选项D正确。

检测机构应当建立档案管理制度，并应当单独建立检测结果不合格项目合

账。选项E正确。

5根据《建设工程质量管理条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其

他单位的法律责任的说法，正确的有()。

A.分包单位应当按照分包合同约定对其分包工程的质量向总承包单位负责

B.总承包单位有权按照合同约定要求分包单位对分包工程质量承担全部责

任

C.总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任

D.分包单位对全部工程的质量向总承包单位负责

E.总承包单位与分包单位对全部工程质量承担连带责任

参考答案：A,C

参考解析：

《建设工程质量管理条例》规定，总承包单位依法将建设工程分包给其他

单位的，分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位

负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。

6根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办

法》，发生工程质量事故，施工企业项目经理承担的法律责任有()。

A.项目经理为相关注册执业人员的，责令停止执业2年

B.构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任

C.处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款

D.向社会公布曝光

E.项目经理为相关注册执业人员的，吊销执业资格证书，5年以内不予注册

参考答案：B,C,D

参考解析：

对施工单位项目经理按以下方式进行责任追究：(1)项目经理为相关注册执

业人员的，责令停止执业1年;造成重大质量事故的，吊销执业资格证书，5年

以内不予注册;情节特别恶劣的，终身不予注册;(2)构成犯罪的，移送司法机关

依法追究刑事责任;(3)处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款;(4)向社会公布曝

光。A错误。E选项是有造成重大质量事故的前提的，E错误。故正确答案为

B、C、Do

7关于第三方专项检测和见证取样检测机构的法定义务，说法正确的是

()o

A.检测机构是行政机关下属、具有管理公共事务职能的组织

B.检测机构不得监制建筑材料、设备和构配件

C.检测机构应当将涉及结构安全检测结果的合格情况，及时报告建设主管

部门

D.检测机构不得与该项目设计、施工、监理单位有隶属、利害关系

E.检测机构应当对检测结果不合格的项目建立单独的项目台账

参考答案：B,D,E

参考解析：

《建设工程质量检测管理办法》规定，工程质量检测机构是具有独立法人

资格的中介机构。按照其承担的检测业务内容分为专项检测机构资质和见证取

样检测机构资质。检测机构未取得相应的资质证书，不得承担本办法规定的质

量检测业务，选项A不正确。检测人员不得同时受聘于两个或者两个以上的检

测机构。检测机构和检测人员不得推荐或者监制建筑材料、构配件和设备。检

测机构不得与行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及

所检测工程项目相关的设计单位、施工单位、监理单位有隶属关系或者其他利

害关系，选项B、D正确。

检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有

关法律、法规和工程建设强制性标准的情况，以及涉及结构安全检测结果的不

合格情况，及时报告工程所在地建设主管部门。检测机构应当建立档案管理制

度，并应当单独建立检测结果不合格项目台账，选项C不正确，选项E正确。

8下列属于监理工程师在建设工程施工中的监理形式的是()。

A.旁站

B.巡查

C.巡视

D.重点抽查

E.平行检验

参考答案：A,C,E

参考解析：

《建设工程质量管理条例》规定，监理工程师应当按照工程监理规范的要

求，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程实施监理。

9下列建设工程项目，必须实施工程监理的是()。

A.成片开发建设的住宅小区建筑工程

B.世界银行贷款建设卫生设施

C.合资开发的生物制药产业园区

D.合资建设的城市污水处理厂

E.南水北调工程

参考答案：A,B,D,E

参考解析：

《建设工程质量管理条例》规定，下列建设工程必须实行监理：(1)国家重

点建设工程;(2)大中型公用事业工程;(3)成片开发建设的住宅小区工程;(4)利用外

国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程;(5)国家规定必须实行监理的其他工

程。选项D为大中型公用事业工程，选项E为国家重点建设工程。

10关于建设单位质量责任和义务的说法，正确的有()。

A.不得明示或暗示设计