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文档简介

标准关于聘用退休人员合同1.合同目的本合同的目的是聘请退休人员返聘工作，规范双方之间的权利和义务，保证双方的权益，维护企业的正常运转。2.合同期限本合同的期限为一年，自签订之日起生效。到期前双方如果需要继续合作，可以协商签订新的合同。如期满后双方没有协商续签或者签订新合同，则本合同自行终止。3.工作内容和工作地点聘用退休人员返聘工作的内容由企业根据实际情况进行安排。退休人员返聘工作的地点为企业所在地。4.工作时间和劳动报酬退休人员返聘工作的工作时间由企业安排，劳动报酬根据工作内容和劳动条件支付。5.工作保险和社会保险企业应当为退休人员在返聘期间缴纳工伤保险和社会保险。6.双方权利和义务6.1双方权利企业享有按照本合同约定收回退休人员劳动成果和接受劳动成果的权利。退休人员享有按照本合同约定获得劳动报酬和待遇的权利。6.2双方义务企业应当遵守国家法律、法规和相关规定，为退休人员提供安全、健康和有尊严的工作环境，保护退休人员的合法权益。退休人员应当按照企业规定履行工作职责，出勤时间和工作质量达到要求。7.合同解除在合同期限内，双方协商解除本合同的，应当提前30天书面通知对方。在本合同期限内，经企业开除的，退休人员不享有经济补偿。退休人员违反合同约定解除合同的，应当按照国家有关规定承担违约责任。8.争议解决因履行本合同发生的争议，双方协商解决。协商不成的，可以申请当地劳动争议仲裁委员会或者向人民法院提起诉讼。9.其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。10.合同生效本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有约束力。合同签订人：企业方：____

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