文言文《韩文公荐士》阅读练习及答案

二、文言文阅读阅读下面的文言文，完成下面小题。韩文公荐士唐世科举之柄，专付之主司（1），仍不糊名⑵。又有交朋之厚者为之助，谓之通榜，故其取人也畏于讥议，多公而审。亦有胁于权势，或挠于亲故，或累于子弟，皆常情所不能免者。若贤者临之则不然，未引试之前，其去取高下，固已定于胸中矣。韩文公《与祠部陆员外⑶书》云：“执事与司贡士者相知识，彼之所望于执事者，至而无间，彼之职在乎得人，执事之职在乎进贤，如得其人而授之，所谓两得矣。愈之知者.有侯喜、侯云长、刘述古、韦群玉.此四子者.可以当首荐而极论，期于成而后止可也。沈杞、张菰、尉迟汾、李绅、张后余、李翊，皆出群之才，与之足以收人望，而得才实，主司广求焉，则以告之可也。''《摭言》云：“贞元十八年，权德舆（4）主文，陆修员外通榜，韩文公荐十人于修，权公凡三榜，共放六人，余不出五年内皆捷。”陆修在贞元间，时名最著，韩公敬重之。其《行难》一篇为修作也，曰：“陆先生之贤闻于天下，是是而非非。自越州召拜祠部，京师之人日造焉。先生曰：'今之用人也不详，位于朝者，吾取某与某而已，在下者多于朝，凡吾与者若干人。'”修_不负公议而采人望，盖与陆宣公同。韩公与修书时，方为四门博士，居百僚底，殊不以其荐为犯分。故其作《权公碑》云：“司贡士，荐士于公者，其言可信，不以其人布衣不用：即不可信，虽大官势人交言，一不以缀意。”韩公又云：“举进士者，于先进之门，何所不往？先进之于后辈，苟见其至，宁可以不答其意邪？来者则接之，举城士大夫，莫不皆然，而愈不幸独有接后进名。”以是观之，韩之留意人士可见矣。（取材于洪迈《容斋随笔》）注释：（1）主司：科举的主试官。（2）糊名：将试卷上考生姓名密封起来。（3）陆员外：指唐代官员陆修，曾任祠部员外郎。（4）权德舆：曾任唐代宰相。6.下列对句中加点词的解释，不正确的一项是（ ）若贤者临之则不然 临：面对执事与司贡士者相知识 司：主管京师之人日造焉 造：拜访凡吾与者若干人 与：参与7.下列句中加点字，意义和用法都相同的一项是（亦有胁于权势 夫子固拙于用大矣如得其人而授之 人而不仁，如礼何不以其人布衣不用 有之以为利韩之留意人士可见矣 人之有是四端也8.下列对文中划线语句的理解，不正确的一项是（ ）可以当首荐而极论（他们）应当首先被推荐，并被高度评价则以告之可也那么（我）就告发他们，也是可以的修不负公议而采人望陆修不违背众人的评价，选取有声望的人才虽大官势人交言，一不以缀意即使是达官贵人来说情，也不改变心意.根据文意，下列理解和分析不正确的一项是（ ）唐代科举取士因制度原因难免会受到人情世故的影响。《摭言》记载韩愈推荐十人参加科举考试，先后都被录取。陆修为韩愈写了《行难》，赞叹其善于发现和录用人才。韩愈认为先考取进士的人，应该对求教的后辈表达关心.将下面语句译成现代汉语故其取人也畏于讥议，多公而审.韩愈认为应该怎样选拔人才？请根据文意简要概括。6.D7.D8.B9.C因此他们选取人才，害怕被讥讽批评，大多公正而审慎。选拔人才的官员要根据人才能力来确定任用与否，不受其身份地位的约束；先仕进的人要举荐后进之人，给人才机会。【分析】6.本题考查学生理解文言实词含义的能力。D.与，赞赏，赞许。故选D。7.本题考查学生理解文言虚词含义及用法的能力。介词，被；介词，对。顺承连词，就；假设连词，如果。介词，因为；介词，把。助词，主谓之间，取独。故选D。8.本题考查学生理解并翻译文言句子的能力。B.“告”并非“告发”之意，根据这段话的含义，是韩愈推荐优秀人才，他说“主司广求焉，则以告之可也”，如果选拔人才的官员广泛求取人才，那么就可以把这些人告诉他们，故而不是“告发”之意。故选B。9.本题考查学生理解分析原文内容的能力。C.“陆修为韩愈写了《行难》”错误，根据原文“韩公敬重之。其《行难》一篇为停作也”可见，“其”是承接上句主语“韩公”的代词，故而应该是韩愈为陆修作《行难》。故选C。10.本题考查学生理解并翻译文言句子的能力。注意以下关键字词的正确翻译：故：因此。畏：害怕。讥议：讥讽批评。公：公正。审：审慎周密。11.本题考查学生筛选并整合信息的能力。韩愈认为的选拔人才的方法在最后一段“司贡士，荐士于公者，其言可信，不以其人布衣不用；即不可信，虽大官势人交言，一不以缀意”，一是作为选拔人才的官员，要根据推荐之人的话是否可信来确定是否该用，不因其地位高低而改变。“举进士者，于先进之门，何所不往？先进之于后辈，苟见其至，宁可以不答其意邪？来者则接之，举城士大夫，莫不皆然”，二是作为首先仕进的人，应该接纳举荐后进之辈，让后进之辈有机会施展才华。参考译文：唐世科举的权柄，专门交托给科举主试官，仍旧不把试卷上考生姓名密封起来。又有那些交情深厚的人帮助他们选拔人才，叫做通榜，因此他们选拔人才，害怕公众嘲笑议论，大多公平而审慎。也有被权势胁迫，有的被亲朋好友阻挠，有的被子弟所连累，都是人所不能免的常情罢了。如果贤能之人面对这些就不会如此，还没有引荐考试之前，对于人才的去留、才华的高低，就已经在胸中有定论了。韩文公《与祠部陆员外书》里说：“您与主管贡士选拔的官员相知确实很深厚。他们的职责在于选得人才，您的心愿在于推荐贤士，如果得到合适的人而推荐给他们，这就是所说的两方面都得到了自己所想要的东西。您对人的了解也是很多的。那么我了解的人，有侯喜、侯云长、刘述古、韦群玉，总此四人，都是可以作为您首先推荐并极力评说的人选的。希望事情有所成功然后才停止。沈杞、张菰、尉迟汾、李绅、张后余、李翊，都是杰出的人才，赞许他们既可以收取名望，又得到他们的才干，主管官员如果广泛求取，把这些人告诉他们就可以了。” 《摭言》里说：“贞元十八年，权德舆主管选拔人才，陆修员外为通榜，韩文公推荐了十人给陆修，权公总共放了三榜，一共录取六人，剩下的不到五年全都被选拔上了。"陆侈在贞元年间，当时名声最盛，韩愈向来很敬重他。他有一篇《行难》就是为陆修写的，说：“陆先生的贤能贤闻名于天下，能赞同正确的，批评错误的。从越州被召入京拜祠部，京师的人每天造访他。先生说：‘如今用人的方式不完善，在朝廷里的，我只推崇某与某而已，在下位的多于在朝中的，吾所赞许的有若干人。’”陆修不违背众人的评价，选取有声望的人才，大概与陆宣公相同。韩愈送给陆侈书信时，当时只是四门博士，处于百官的底层，却丝毫不认为他的推荐是超越了本分。因此他作了《权公碑》说：“司贡士，是把士人推荐给朝廷的人,话是值得信赖的，不因为那个人是平民就不任用；如果那话不可信，即使是达官贵人