下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
月日第十三周星期三第课时课题实际问题与一元一次方程(一)课型新授教法引导、合作、交流、探究教学目标知识与技能学会分析盈亏问题中的数量关系;会根据实际问题列出一元一次方程解决实际问题。过程与方法首先让学生估算盈亏,然后通过列方程计算,从而验证自己的判断。让学生分析问题中的数量关系,在不可直接求求知数的情况下,讨论如何设求知数,如何找等量关系,提高学生分析问题和解决问题的能力。情感态度与价值观通过对盈亏问题的探索,让学生体会数学源于生活,服务于生活,从而提高学生的学习积极性。教学重点盈亏问题中如何找等量关系列方程。教学难点设未知数找等量关系,如何选择求知数。教学过程教学过程一、创设情境,导入新课导语一:同学们数学源于生活,服务于生活,前面我们结合实际问题,讨论了如何分析数量关系,利用相等关系列方程。可以看出,方程是分析和解决问题的一种很有用的数学工具。本节课我们将进一步探究如何用一元一次方程解决实际问题。导语二:随着市场经济的不断的发展,人们经营的理念不断一增强,“打折销售”是一个很时新的概念,如果你是一个商人,如何打折,这其中都是有学问的,通过这节课的学习,相信你也会成为一个聪明的商人。二、探究新知、销售中的盈亏(投影)例某商店在某一时间以每件元的价格卖出两件衣服,其中一件盈利,另一件亏损,卖这两件衣服总的是盈利还是亏损,或是不盈不亏?【分析】:进价、售价和利润之间有什么关系?什么是利润率?利润售价进价;利润率利润/进价。本题看是否盈利还是亏损的依据是什么?依据是看卖出两件衣服盈利与亏损谁大。现在我们来看卖出盈利的这件衣服盈利多少。设盈利的这件衣服进价是元,可得怎样的方程?解之,得所以这件衣服利润是元。再来看亏损的这件衣服亏损多少元。设亏损的这件衣服进价是元,可得怎样的方程?解之,得所以这件衣服的利润是元。因此,卖这两件衣服亏损了元。注意:盈利时利润率通常用正数表示,所以亏损时利润率是负数。(投影)例某种商品零售价每件元,为了适应市场的竞争,商店按零售价的折降价并让利元销售,仍可获利,则这种商品进货每件多少元?分析:问题中的等量关系是什么?实际售价进价利润。设这种子商品进货每件元,那么实际售价是多少?利润是多少?实际售价是,利润是。由此可得方程为解之,得所以这种商品进货每件元。三、应用迁移巩固提高例:(投影)某百货商场元月一日搞促销活动,购物不超过元不给优惠;超过元,而不足元优惠;超过元的其中元按折优惠,超过部分按折,某人两次购物分别用了元和元,问:此人两次购物其物品如果不打折,值多少钱?在此活动中,他节省了多少钱?若此人将两次购物的钱合起来购相同的商品是更省钱还是亏损?说明你的理由?【提示】:该题给出的优惠标准实质量是以上给予,且分两个等级,中首先应判定元的商品是否给予优惠:因为:,所以购元的商品并不优惠。其次是元的商品是如何优惠的?中应计算买相同商品其付款数为多少?然后再与元进行比较,问题得以解决。解:~元之间优惠,最多需,故第二次购物超过了元,设购了元的商品,则:解得:,故他两次购物其物品价值为元和元。他节省的钱是:(元)答:他节省了元钱。若合起来购物,即购买:元的商品,只需:(元)答:两次合起来购买,他节省了元。四、巩固练习一家商店将某种服装按成本价提高后标价,又以折优惠卖出,结果每件仍获利元,这种服装每件的成本是多少元?五、课堂小结、商品销售问题中的基本等量关系:利润售价进价利润率利润/进价打折的售价原售价、恰当地运用商品销售问题中的基本等量关系是解决这类问题的关键。六、板书设计课题知识点:小结、列方程的步骤……应用举例:例、……例、……例、……七、布置作业面、题。补充题:某商场因换季准备处理一批羊绒衫,若每件绒衫按标价的六折出售将亏元,而按标价的八折出售每件将赚元,问每件羊绒衫的标价是多少元?进价是多少元?(提示:进价不变。)?八、教后记本节课的授课的题目是七年数学再探实际问题与一元一次方程的打折销售问题。前面已经学习过销售问题中相关量的数量关系及简单的换算,所以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025~2026学年山东省潍坊市临朐一中高一下学期贯通班6月月考生物试卷
- 2026 江苏 综合管理岗事业编考前模拟训练卷含答案
- 2026 河南 退役军人岗事业编结构化面试易错点巩固训练卷含答案解析
- 2026年江苏省职业院校技能大赛-中职组(工业机器人安装与编程赛项)考试题库(带答案)
- 2026年广东省职业院校技能大赛-中职组(智能财税基本技能赛项)考试题库(带答案)
- (2026年)小学语文下学期教研工作计划
- 2026年ICU 小儿创伤重症监护试卷及答案
- 2026年ICU 护理质量控制考核试卷及答案
- 2026年ICU 导尿管重症护理试卷及答案
- 2026年HIV 相关肿瘤感染关联考试试卷及答案
- 2026北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位第二批招聘241人笔试备考题库及答案解析
- T/CATCM 033-2025中成药临床应用规范
- 2026年艺术史考试指南:中外艺术史重难点及全题型预测试题
- 2026粉末冶金开发高速钢刀片脱模剂适用性分析报告
- 水泥毯的施工方案(3篇)
- 中医执业医师考试《针灸学》巩固题及答案
- 2026年辽宁省公安厅招聘警务辅助人员笔试试题(含答案)
- 24J113-1 内隔墙-轻质条板(一)
- 2025年国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录笔试题库附答案解析
- 医院收款室安全生产制度
- 金波童话阅读试题及答案
评论
0/150
提交评论