版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
整理和复习
数认识
第三课时第1页数整除1.整除与除尽2.因数和倍数3.能被2.3.5整除数特征4.偶数和奇数5.质数和合数6.质因数和分解质因数7.最大公因数和最小公倍数第2页1.整除与除尽整除:整数a除以整数b(b≠0),除得商是整数而没有余数,我们就说数a能被数b整除,或数b能整除a.除尽:数a除以数b(b≠0),除得商是整数或是有限小数,这就叫做除尽.第3页1.整除与除尽区分:整除是除尽一个特殊情况,整除也能够说是除尽,但除尽不一定是整除.整除除尽第4页2.因数和倍数假如数a能被数b整除(b≠0),a就叫做b倍数,b就叫做a因数.因数(约数):一个数因数个数是有限,其中最小因数是1,最大因数是它本身.倍数:一个数倍数个数是无限,其中最小倍数是它本身,没有最大倍数.第5页3.能被2.3.5整除数特征能被2整除数特征:个位上是0,2,4,6,8,能同时被2,5整除数特征:能同时被2,3,5整除数特征:
个位是0,而且各个数位上数字和
能被3整除.能被5整除数特征:个位上是0或5能被3整除数特征:各个数位上数字和能被3整除个位是0注意:有一些数能被7,9,11,13,17,19……整除,不过不轻易看出来,这是大家在约分中轻易忽略.第6页4.偶数和奇数一个自然数,不是奇数就是偶数偶数:能被2整除数叫做偶数奇数:不能被2整除数叫做奇数最小偶数是0,最小奇数是1偶数±偶数=()奇数±奇数=()偶数±奇数=()偶数×偶数=()奇数×奇数=()偶数×奇数=()偶数偶数偶数偶数奇数奇数第7页5.质数和合数质数:(素数)只有1和它本身两个因数合数:除了1和它本身还有别因数1既不是质数也不是合数最小质数是:
2最小合数是:
4第8页6.质因数和分解质因数质因数:每一个合数都能够写成几个质数相乘形式,这几个质数叫做这个合数质因数..分解质因数:把一个合数用几个质因数相乘形式表示出来.叫做分解质因数.第9页
分解质因数方法:短除法302153530=2×3×5把30分解质因数正确做法是()A.30=1×2×3×5B.2×3×5=30C.30=2×3×5C1不是质数书写格式不符把30分解质因数第10页7.最大公因数和最小公倍数公因数,最大公因数:几个数公有因数,叫做这几个数公因数;其中最大一个叫做这几个数最大公因数.例:()是8和12公因数,()是8和12最大公因数.公倍数,最小公倍数:几个数公有倍数,叫做这几个数公倍数,其中最小一个叫做这几个数最小公倍数.例:(…)都是4和6公倍数,()是4和6最小公倍数.1,2,4412,24,3612第11页互质数:条约数只有1两个数叫做互质数.互质数几个特殊情况⑴、两个数都是质数,这两个数一定互质.⑵、相邻两个数互质.⑶、1和任何数都互质.第12页求最大公因数和最小公倍数4和28最大公因数是();最小公倍数是()⑴.假如两个数是倍数关系,那么较小数就是这两个数最大公因数;
较大数就是这两个数最小公倍数.4和15最大公因数是();最小公倍数是()⑵.假如两个数互质,那么它们最大公因数就是1;最小公倍数就是它们积第13页⑶.短除法求24和36最大因因数和最小公倍数24362121826932324和36最大公因数是:2×2×3=1224和36最小公倍数是:2×2×3×2×3=72商互质除数相乘全部除数和商相乘第14页求24、36和18最大因约数和最小公倍数2436182121834622324、36
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东临沂教师招聘统考临沂沂河新区招聘教师25人笔试模拟试题及答案解析
- 2026安徽淮北市人民医院招聘急需紧缺人才4人笔试备考题库及答案解析
- 2026上半年四川内江市威远县紧密型县域医共体管理委员会招聘成员单位编外人员22人备考题库及答案详解(新)
- 2025福建漳州市凌波景区管理集团有限公司延长部分岗位招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026四川乐山市市中区中医医院招聘编外工作人员的10人备考题库及参考答案详解
- 2026沈阳飞机工业(集团)有限公司退役机务士官招聘4人备考题库及一套答案详解
- 2026浙江南湖文化旅游集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2026江苏南京信息工程大学科研助理招聘1人备考题库(章炎麟教授科研团队)含答案详解(新)
- 2026安徽宿州砀山县晨光中学高中教师招聘教师备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026中航贵州飞机有限责任公司春季招聘9人备考题库含答案详解(培优)
- 人教统编版六年级语文下册第二单元《习作:写作品梗概》公开课教学课件
- 2026年3月山东济南轨道交通集团运营有限公司社会招聘备考题库附参考答案详解(典型题)
- 2026内蒙古环投集团社会招聘17人笔试备考试题及答案解析
- 2026年高考物理二轮复习:专题16 热学(复习讲义)(全国适用)(原卷版)
- TSG 08-2026 特种设备使用管理规则
- 2026年安徽粮食工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详细解析
- DBJ-T36-073-2026 江西省装配式建筑评价标准
- 2026年全国教育工作会议精神学习传达与贯彻落实指南
- 劳务工奖惩制度
- 投资项目《项目建议书》《可性研究报告》等编制服务方案投标文件(技术方案)
- 压铸机常见故障分析课件
评论
0/150
提交评论