2023年银行校园招聘会(十九篇)

第页共页2023年银行校园招聘会(十九篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。银行校园招聘会篇一(一)管理培训生招聘条件1、院校清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、西安交通大学、南开大学、天津大学、浙江大学、厦门大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学2、专业金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资管理专业、计算机相关专业3、学历20xx年全日制应届硕士及以上(二)普通员工招聘条件1、院校清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、天津大学、南开大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、山东大学、中国科学技术大学、南京大学、东南大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学、厦门大学、西安交通大学、西北工业大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学2、专业金融相关专业、数学相关专业、计算机相关专业、运筹学与控制论、管理科学与工程、系统科学、控制科学与工程、人力资管理专业3、学历20xx年全日制应届本科及以上其他共性要求1、成绩优异,获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长,获得专业方面突出成绩者优先;2、具有创新精神和超越意识，在银行金融业、互联网金融、计算机软件等方面有相关实习、工程经历、研究成果等经历的优先;3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，可以承当一定的工作压力，无不良记录;工作地点北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)简历投递——简历挑选——校园宣讲——笔试——初面——二面——终面——录用通知——入职体检——正式录用参加笔试、面试地区网申截止时间大连地区x年x月16日21:00北京地区x年x月22日21:00上海地区x年x月24日21:00天津地区x年x月24日21:00笔、面试将在宣讲会完毕后第二天进展，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和考前须知，并通过短信和形式通知笔、面试的详细时间和地点，请保持通讯畅通。此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。学校时间地点大连理工大学x月16日(周三)18:30-20:30大连理工大学主校区科技园酒店三楼二号会议室中国人民大学x月22日(周二)18:30-20:30就业中心417报告厅复旦大学x月24日(周四)16:00-18:00复旦大学管理学院史带楼410教室南开大学x月24日(周四)18:30-20:30八里台校区-伯苓楼二楼多功能厅管理培训生博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、才能突出、做出特殊奉献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。普通员工税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。银行校园招聘会篇二xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建立。为适应业务快速开展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。(一)综合柜员岗岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业根底扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和效劳意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。(二)法律合规岗岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达才能和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家____等专业证书考试者优先考虑。1、请下载填写《xx银行分行20xx年应届毕业生应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;2、申请人身份证、在校期间获得的相关资格证书扫描件;3、本人近期全身生活照一张(电子版);4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;4、本次招聘将通过与应聘者联络，请保持通讯畅通。咨询：。xx银行分行银行校园招聘会篇三旅游频道现因业务开展需要，招聘实习生一名。有意者请通过e-mail方式(请勿使用压缩包)，将应聘材料发至：,请务必在邮件主题中注明“应聘旅游实习生”字样。职位描绘：1、旅游自媒体平台运营，包括用户维护、活动筹划、频道建立、资讯发布等;2、配合编辑完成旅游行业原创内容栏目执行。任职要求：1、大学本科或硕士在读，有旅游媒体、互联网产品运营及相关实习经历者优先;2、工作时间：工作日尽量全天上班，实习期在3个月以上，详细面议;3、对文字、图片有一定的鉴赏力，根本掌握ps技能，纯熟应用office软件，爱好旅游者优先;4、能适应高强度、繁琐的工作，细致耐心，用户意识及责任心强。工作地点：xx市xx区科学院南路媒体大厦银行校园招聘会篇四xx银行分行于x4年12月28日成立，是中国xx银行第18家开业的分行，拥有30家支行，效劳才能覆盖主要城区、郊县和滨海新区。成立10年来，xx银行分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融效劳方案，为广阔客户创造价值。现xx银行分行面向社会诚聘精英，助您成就精彩人生!招聘岗位及详细要求如下：一、企业金融部市场总监岗工作职责1、负责本机构的经营和管理工作;2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;3、制定并落实业务营销方案，组织施行规划、营销、推动，完本钱机构经营方案;4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。任职要求：1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经历;2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和效劳;理解先进的效劳和销售理念;可以结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策程度;3、具备市场拓展才能，良好的组织管理才能，较强的营销规划、产品组织和创新才能;4、展业才能强，能与客户建立并维持良好的合作关系;5、具有良好的政治思想道德素质，老实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。二、支行行长岗工作职责：1、负责本机构的经营和管理工作;2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;3、规划支行公司、零售业务整体开展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。任职要求：1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经历;2、熟悉对公及零售业务营销与效劳形式，具备营业网点综合管理才能;理解先进的效劳和销售理念;可以结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策程度;3、具备市场拓展才能，良好的组织管理才能，较强的营销规划、产品组织和创新才能;4、展业才能强，能与客户建立并维持良好的合作关系;5、具有良好的政治思想道德素质，老实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。三、企业金融部市场副总监/支行副行长岗工作职责：1、协助部门总监/支行行长开展经营和管理工作;2、组织进展人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。任职要求：1、大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下;具有5年(含)以上商业银行从业经历，其中3年(含)以上团队管理经历;2、熟悉银行各类金融产品和效劳，具备扎实的商业银行知识功底;3、具备市场拓展才能和良好的组织管理才能;4、具有良好的政治思想道德素质，老实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。四、应聘方式1、登录中国xx银行官网，____中下部“招聘”，注册个人信息，选择应聘岗位，根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位;2、网申截止时间为x6年10月15日24时;3、笔面试等相关通知将通过“z”短信平台统一发送，请报名人员确保注册的个人手机畅通，同时，谨防其他渠道的招聘诈骗信息。我们期待您的加盟，让我们一起携手奋进、共创xx市场最好的现代商业银行!银行校园招聘会篇五xx银行是首批成立的全国性股份制商业银行，近年来各项业务获得快速开展，连续3年入选了“中国大学生最正确雇主榜”，并荣获“全国性银行十佳雇主”称号。郑州分行成立于1995年12月，目前，在郑州地区设有20家支行，在、安阳、平顶山、焦作、三门峡、南阳下设6家二级分行。开业20年来，坚持锐意进取、勇于开拓创新，是当地开展速度较快、功能效劳较为完善的股份制商业银行。郑州分行一直倡导“尊重人才、开展人才”的企业文化，致力于为员工创造一流工作条件，提供广阔的开展舞台，最大限度地发挥个人潜能。为满足业务快速开展的需要，我们诚邀具有一定经历和资历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各界精英参加我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业开展空间。期待您的参加，xx银行愿与您共同开展。一、应聘根本条件1.老实守信，身心安康，品行端正，无不良记录。2.具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心。3.具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历。4.不属于我行规定的亲属回避对象。二、招聘岗位及详细条件个贷客户经理假设干名1.全日制大学本科及以上学历，35周岁以下。2.有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销效劳工作经历。3.具有良好的人际沟通协调才能。凡符合上述要求者，请将个人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，于x6年9月30日(以邮寄日期为准)前寄至xx市新飞大道82号xx银行分行办公室，：4，并请注明“应聘”字样，谢绝来电来访。经初审符合条件者，我行将通过、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通信工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。银行校园招聘会篇六按照《x大学x6年度增人方案》，图书馆需招聘编制内工作人员1名。根据学校有关新增人员招聘制度，现发布招聘启事如下：一、招聘条件1.硕士研究生及以上学历，要求获得“双证”(毕业证、学位证)，年龄不超过30周岁(1986年4月1日之后出生);2.专业不限;3.身心安康，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;4.有较强的组织管理才能、协调沟通才能和语言、文字表达才能。5.有图书馆相关工作经历者优先。6.本岗位要求有较强的科研才能，外语程度高。7.具备爱岗敬业、团结协作精神、效劳意识强，工作勤奋务实。二、招聘岗位图书馆特藏部。三、报名及资格审查1.个人自愿报名。2.报名截止时间x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。3.报名方式：可现场报名，地址：x大学中校图书馆党政办公室，也可通过邮箱投递(地址：)。4.报名时需递交材料：应聘登记表、求职简历、学历证明材料(双证齐全)。通过电子邮箱报名请提供以上材料的pdf版。5.资格审查：图书馆党政办公室将于4月11日18：00前，将通过初审人员在x大学图书馆主页公布。四、笔试笔试采用闭卷方式，笔试主要测试应试者对图书馆相关知识的理解。成绩采用百分制。1.笔试时间：4月14日10:30-12:00(如有变动另行通知)2.笔试地点：图书馆报告厅。3.笔试要求：参加笔试时请携带身份证。三、面试面试主要是对应试者的自我认知程度、综合分析^p才能、逻辑思维才能、语言表达才能、应变才能、岗位认识才能等方面做出评价。成绩采用百分制。1.面试内容：个人自述，时间5分钟，答复以下问题10分钟。2.面试时间：4月14日16：30-18:00(如有变动另行通知)3.面试地点：图书馆五楼会议室。4.成绩查询：成绩将于4月15日在x大学图书馆主页上公示。五、讨论决定根据综合成绩，由图书馆务委员会集体研究决定拟定录用人选，报大学人事处。联络人：古主任：email:银行校园招聘会篇七xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心，隶属xx市人力资和社会保障局，是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要，经市政府批準，按照事业单位公开招聘相关规定，决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位及人数1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。2、计算机专业人员2名。具备电子计算机、电子技术及微机应用、电子与计算机工程、计算机办公应用、计算机操作及运用、计算机及应用管理、计算机科学与技术、计算机科学与应用、计算机实用技术、计算机网络信息工程、计算机网络信息技术、计算机网络与办公自动化、计算机网络与软件应用、计算机系统维护等专业。3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。5、保险业务经办人员3名。专业不限，具备2年及以上工作经历。二、招聘条件(一)遵纪守法，品行端正，身体安康。(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。(三)年龄：35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。(四)学历：全日制统招本科及以上学历。(五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年，服从招聘单位对岗位的安排和调整。(六)符合加分政策人员，可享受相关加分政策。(七)以下人员不能应聘：1、曾因犯罪受过刑事处分的人员及曾受行政处分劳动教养人员和曾被开除公职的人员。2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。三、招聘工作程序(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用四、报名和资格审查(一)发布公告：x6年9月19日—10月7日。(二)报名时间：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。(三)报名地点：xx市人社局人事教育科(人力资和社会保障局市场一楼大厅)联络人：办公：手机：(四)报名要求：1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、工程生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上，3张贴在身份证复印件反面);填报《x6年市人社局所属事业单位公开招聘报名表》2份;(注：考生报名时所提供的复印件不予返还)。2、考生只能根据所学专业或相应执业资格报考相应岗位，每名考生限报一个岗位。有工作单位的考生提供单位同意报考证明。3、报考人员提供的信息和材料必须真实完好。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者承当。(五)资格审查：按本公告所规定的根本条件，由市人社局人事教育科对报名人员进展资格审核，审核合格人员确定为参加考试人员。(六)考前须知1、考生用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每人仅限报考一个工作岗位。2、同一岗位招聘人数与报名人数之比应不低于1：3的比例，假设达不到该比例，将相应调整该岗位招聘方案。3、享受加分政策的报名人员，应在报名时提供工程生证明材料进展加分确认，逾期不予受理。五、考试时间、地点考试前由市人社局向资格审查合格人员发放準考证，考试时间及地点以準考证为準。考生考试时需携带準考证、身份证原件进入考场(其他证件无效)，考试考前须知详见準考证。六、考试方法考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低确定。1、笔试笔试总分值为100分，采取闭卷方式。笔试内容为：公共根底知识和写作。【笔试资料】x6年事业单位考试笔试复习资料[公共根底知识]【笔试资料】x6年事业单位考试写作备考资料考试时间、地点及考前须知见準考证，考生考试时须携带準考证、身份证进入考场。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩保存小数点后两位。笔试完毕后，按从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：3比例确定面试人选，笔试成绩在市人社局网站上公示3个工作日。2、面试面试采取构造化面试方式，总分值100分。由面试考官当场进展打分。所有考生面试完毕后，当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间另行通知。【面试资料】x6年事业单位考试面试复习资料七、确定人选和公示考试总成绩总分值为100分，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。假设报考同岗位考生考试总成绩出现并列，那么以面试成绩高者进入体检。考试总成绩在市人社局网站公示7个工作日。八、政审、体检经公示无异议者，由市人社局组成考察小组对拟聘人员进展政审。政审无异议者，由市人社局统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标準进展。九、公示及聘用根据考试总成绩、体检及政审结果，确定拟聘用人选，按规定进展公示，公示期为7个工作日，经公示无异议者，按程序办理试用和落编手续，试用期应届毕业生1年、往届毕业生半年，试用人员与用人单位签订聘用合同，享受全额拨款事业单位同等人员工资福利待遇，试用期满，进展试用期满考核，考核不合格者取消聘用资格，自动解除聘用合同。十、相关事宜因个人原因放弃聘用资格或考生在公开招聘各环节中被认定为违纪违规而被取消聘用资格的，所空岗位按考试总成绩从高到低依次递补。十一、考试纪律报考人员必须遵守招考的有关规定，服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进展处理。xx市人力资和社会保障局x6年9月19日银行校园招聘会篇八中国环境网成立于20xx年，由环境保护部主管、中国环境报社主办，是环境保护领域最权威、最全面、最专业的门户网站。中国环境网秉持“着眼环境、立足效劳，传播权威专业信息”的理念，努力打造全方位的环境保护互联网效劳平台。因工作需要，中国环境网现招聘实习生假设干名。岗位职责：对互联网环保舆情信息进展分类、挑选、组织信息素材;协助舆情监控平台日常的更新、维护，以及舆情资料的搜集整理;积极配合舆情分析^p师完成指定研究工程。岗位要求：1、大学本科以上学历，新闻、传播、摄影、网络传播、市场营销、统计学、社会学等相关专业优先;2、熟悉互联网，对社交媒体传播、网络舆情有一定理解;3、可以纯熟运用word、excel、ppt等办公软件;4、良好的逻辑思维才能、语言表达才能和学习才能，高度的责任心和效劳意识，一定的团队协作才能和抗压才能。5、能保证每周至少3天以上工作时间及连续工作2个月;一经录用，待遇从优。请仔细阅读以上要求，如认为自己条件均符合，请将详细个人简历e-mail至邮件主题为“应聘中国环境网实习生”字样。我们会尽快通知面试。来信恕不一一回复，请谅解。中国环境网编辑部20xx年x月银行校园招聘会篇九为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神，本着人才优先、高端引领的原那么，xx市直医疗机构方案于x年12月4日参加在北京举办的“第十九届全国医药卫生行业人才招聘会”，现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下：一、招聘对象及条件(一)应届毕业生，须在x年7月31日前顺利毕业并获得研究生及以上学历、硕士及以上学位;(二)往届硕士研究生，未经人事部门正式派遣。法律规定的不得聘用的人员，不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。二、招聘岗位和专业要求见附件1三、招聘时间和地点(一)时间：12月4日(二)地点：全国农业展览馆3号馆请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。x年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择，在市人力资和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下，由用人单位组织面试，面试合格的应聘人员，可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同，实行编制备案制管理。银行校园招聘会篇十xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务开展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的参加给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的开展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经历，试用期1000元左右。2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，纯熟操作电焊机，有2年以上的工作经历，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能纯熟操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经历，试用期工资在1400元左右。3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经历，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经历，年龄在20~30岁之间。5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经历。6、报名方式：打报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司邮箱：联络：-联络人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)xx公司银行校园招聘会篇十一工业大学商贸学院是经国家教育部批准成立的一所按新机制运行的独立学院，举办本、专科层次普通高等教育，在校学生逾万人。学院地处市区中心地段，交通便捷，与多所著名高校和科研院所毗邻，学术气氛浓重。因学院开展需要，现面向全国广纳英才。一、招聘岗位及条件专职辅导员:1、硕士研究生及以上学历、学位;2、思政教育、心理学、政治学、中文等专业为主，男性为主;3、中共党员或预备党员，政治立场坚决，具有一定的政治理论程度;4、具有较强的组织管理才能、沟通协调才能和语言、文字表达才能;5、热爱学生教育管理工作，有较强的责任心和奉献精神，在校期间担任过主要学生干部或有特长者优先考虑;二、应聘方式、地点和程序1、应聘方式:____发送简历、邮寄纸质简历、到校应聘均可2、应聘地点:xx市xx区雄楚大街号工业大学商贸学院行政楼210室人事处3、程序:应聘者请下载《工业大学商贸学院应聘登记表》，填写完好后随简历一起投递;应聘者请将个人简历、学历、学位复印件(应届毕业生提供就业推荐表复印件)、职称证、及相关资格证书复印件，寄送到学院人事处报名，或通过发送____报名。4、其他说明:①发____时，邮件主题、个人简历、应聘登记表请以辅导员、毕业学校及学历、姓名命名，如:辅导员-xx大学思政硕士-韩××;②初选入围者统一安排业务才能测试(面试)，测试优秀者，发聘用通知，签订劳动合同;③应聘材料恕不退还，请应聘人员自留底稿，面试时间另行通知。联络方式:联络人:陈老师韩老师邮箱:学院地址:xx市xx区雄楚大街634号:430079(乘公汽529、538、552、556、572、581、____、590、601、715、723、811到“省荣军医院”或“杨家湾”站)银行校园招聘会篇十二根据有关政策与卫惹事业开展需要，经研究决定，xx市卫惹事业单位现面向社会公开招聘工作人员(以下简称公开考核招聘)。现将有关事项公告如下：一、公开招聘的岗位、名额公开考核招聘名额50名，详细招聘岗位及条件详见《xx市卫惹事业单位x6年公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。二、报名条件(一)根本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。3、具有招聘岗位要求的专业技术程度及工作才能，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可，各项材料均须在报名时提供。4、符合岗位表中的年龄要求，年龄计算时间截止x6年9月30日。最低年龄为18周岁。5、身体安康，符合《公务员录用体检通用标準(试行)》(国人部发[20xx]1号)及相关规定。(二)详细条件岗位情况、类别及详细条件详见岗位表(附件1)。执业医师或执业助理医师须用资格证书来符合，类别、专业或范围即可用此资格证书来符合、也可另交执业证书来符合。对学历(学位)、医师证书条件，同类的该学历(学位)、执业资格证书和专业技术资格级别及以上均符合要求。(三)凡有以下情形之一者不得报名：1.曾受刑事处分。2.曾被开除公职。3.尚未解除党纪或政纪处分。4.尚在人事考试有关禁考期。5.现役军人。6.有关法规政策规定不得聘用的人员。三、考核招聘程序(一)报名1、报名时间：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。2、报名方式：采取现场报名方式进展。报名地点：xx市卫生和方案生育局政工人事股。地址：xx市剑南镇大南路402号，联络：。3、报名要求：报名者须填报《xx市卫惹事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)。报名时须提供近期一寸彩色免冠证件照片3张及本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，符合报考岗位详细要求条件的证书材料的原件及复印件。xx市卫生和方案生育局对考生资格进展初审，xx市人社局复审，资格审查合格并符合岗位招聘比例的进入考试。考试时间暂定于10月下旬。4、每名考生仅可报考一个岗位。资格审查合格考生直接进入面试。假设同一岗位资格审查合格考生人数与招聘名额达5:1的岗位应通过笔试考试后，按笔试成绩从高到低以考生人数与招聘名额3:1比例确定进入面试人员。(二)考试1、内容和方式(1)按照上述有关要求，局部岗位先行笔试。(2)面试。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员施行方法》有关规定组织。主要考核考生专业知识、操作才能等方面的情况。通过面试，考察考生是否具备从事拟聘岗位的工作才能。考试分数总分值为100分。面试分综合知识面试和专业知识面试，其中综合知识面试占40%、专业知识面试占60%。面试最低线为面试成绩大于0考生的平均面试总成绩的70%。面试后，所有岗位按考生人数与招聘名额1:1比例，将同岗位到达面试最低线的考生面试总成绩从高到低排名，假设面试总成绩一样那么按专业知识面试成绩从高到低排名，依次确定进入体检人员。2、成绩查询面试完毕后，在xx市人民政府网上公布所有考生的成绩及排名情况。(三)体检进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点，按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺工程仅可进展一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题工程仅可进展一次复检，是否合格以复检结果为準。体检不合格的，取消其公开招聘资格;因各种原因产生缺额时，空缺名额由市人力资和社会保障局依次等额递补同岗位到达面试最低线的考生。体检合格方可进入考察。体检标準参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标準(试行)〉的通知》(国人部发〔20xx〕1号)等规定执行。(四)考察和公示由市人力资和社会保障局组织用人单位的主管部门，对拟聘人员组织施行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。主管部门和用人单位形成对应聘人员考核结论意见，提出拟聘人选，经市人事调配工作领导小组审查同意后,对考察合格的拟聘人员，在xx市人民政府网站上进展为期7天的公示。公示期间，承受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进展调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。(五)资格终审和聘用登记聘用前，由市人力资与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进展资格终审，终审合格的予以办理聘用手续。在办理聘用手续前，已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系，方可办理聘用手续，订立聘用合同，不合格的取消其聘用资格。四、有关要求(一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。(二)正风肃纪。本次公开考核招聘人员，由xx市纪检监察部门全程监视。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防范违规舞弊。违背相应规定的应聘人员不得进入招聘相应后续环节，甚至于被解除聘用。违背相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。xx市人力资和社会保障局xx市卫生和方案生育局x6年9月18日银行校园招聘会篇十三为了促进融媒体资讯中心事业开展，根据实际工作需要，按照《播送电视台人才招聘引进管理方法(试用)》的规定，面向社会公开招聘30位专业人员，详细要求如下：一、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的道路、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。2、性格积极向上，身体安康，心理素质好，团队合作才能强。3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生)，研究生学历或有相关工作经历者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。5、有播送电视工作从业经历者，条件可以适当放宽。二、岗位和要求(一)融媒体记者(15人)工作岗位：《____》、《民生直通车》、《闪电体育》等栏目。岗位要求：1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿才能;2、思路明晰、观察力强、逻辑性强;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻、中文、财经、法律等专业优先。(二)融媒体编辑(13人)工作岗位：网、app等。岗位要求：1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿才能;2、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻、中文、财经、法律等专业优先;3、负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑，理解专题的筹划和制作、栏目规划运营和推广;纯熟使用photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。(三)宣传业务岗位(2人)岗位职责：1、负责上情下达、宣传信息报送;2、负责草拟中心工作方案、总结、重要文件、简报等文字材料;3、评优报送工作;4、版权运营与____;5、法务及应急事务处理;处理观众的来电、来信、来访接待等工作。岗位要求：1、具备过硬的政治素质和较高的理论程度，对媒体行业开展有一定的观察力;2、具有较强的文字组织才能和宣传筹划才能，有公开发表或获奖的相关作品者优先;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻学、中文、文秘专业优先。四、招聘程序招聘工作按照网上报名、资格审查、初试、笔试、面试、上岗理论、政审体检、录取聘用等程序进展。聘用人员签订劳动合同，薪酬按岗位绩效执行，享受五险一金。五、报名方式和要求1、报名时间：x年2月27日至3月31日2、报名方式：网上报名。应聘人员请登录网或下载“”手机app，在首页____《融媒体中心招聘启事》按照填报说明在线填报。报名审查通过后将在网及“”客户端公布笔试及相关事宜。扫码下载“”手机app3、考前须知(1)资格审查结果将在网、“”手机app上公布，请报名者及时关注面试、时间安排等相关事宜。(2)应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。(3)报名咨询：播送电视台人力资部x年2月23日银行校园招聘会篇十四师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下，负责本专科学生教学建立与管理工作的职能机构，主管老师的授课情况，学生的学习及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、理论教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室，挂靠xx省高校师资培训中心、评估办等部门。为更好地开展教务管理工作，效劳师生，锻炼学生，教务处拟面向全校全日制本科生(以x级为主)招聘学生助理假设干名。招聘相关事宜如下：一、根本条件1、在校全日制本科生2、思想政治品德好，品行端正，积极要求进步，具有良好的团队合作精神;无处分记录;3、工作认真负责，仔细踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能认真履行岗位职责;有主要学生干部经历的优先录用;4、学习成绩良好，无不及格课程;5、能纯熟应用office软件。二、工作职责1、经过培训，接听教务咨询，接待学生咨询，将学生问题整理汇总提交相关工作人员;2、协助老师完成局部日常管理工作;3、完成老师交代的其他工作。三、报名时间：即日起——9月25日(周六、周日休息)上午08：30——11：30;下午15：00——17：30。四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写，经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后由本人送达教务处办公室()。五、报名完毕后，将通过组织面试确定学生助理人选，面试时间：另行通知;地点：教务处办公室。银行校园招聘会篇十五nowbecauseoftheneedsofthedevelopmentofthepany,wearenowseekingthepostofresidentpersonnelinchargeofthemunity.1,responsibleforthechenzhoudealerstoreteam(femastoresshoppingguide,construction,businesspersonnelrecruitmentetc.);2.itisresponsibleforthetrainingofthestaffofthestoreteam.4.itisresponsiblefortheemployeerelationshipmanagementofthestore,andnotregularlymunicatewiththeemployeestounderstandtheemployee'spsychologicaldynamics.5,inchargeofsomeadministrativeworkonthestoreandotherworkassignedbytheleaders.1,25-35yearsold,morethanthreeyearsofhumanresourcesworkexperience,familiarwiththesixmodulesofhumanresourcesprofessionalknowledgeandskills;2.familiarwiththerelevantlawsandregulationsofthestateandthelocal.3,havestrongaffinity,municationability,teamcooperationability,workinitiative,positiveenthusiasm;4.peoplewholiveinchenzhouorwanttoreturntochenzhouarepreferredforlong-termdevelopment.5.theexperienceofpersonnelmanagementinretailandmonopolystoresispreferred.note:thispostispartofthesichuanfemaco.,posttrainingdirection:supervisorsupervisorsupervisormanager-regionalprovincessalarystructure:basesalary+performance+dealerreturnbonus+annualbonus银行校园招聘会篇十六现服装因开展需要招300名缝纫操作工，详细要求及福利待遇如下：1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体安康无疾病者均可报名。2,无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。3，缝纫纯熟工按全计件计工资，平均工资程度20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。5,公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。7,公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴____研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。8,外地员工每年春节享受一次公司承当的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。9,员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年开展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己