2023年有偿补课自查报告（通用25篇）

2023年有偿补课自查报告（通用25篇）有偿补课自查报告篇1

为了进一步实行教化局《关于禁止中小学在职老师从事有偿补课的暂行规定》的通知精神，在全体老师中弘扬良好的师德师风引导老师树立剧烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广阔老师正确理解、充分相识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行老师职业道德规范的自觉性，依法履行老师职责和义务。学校对全体老师进行有偿补课状况进行了摸底调查，未发觉一例老师从事有偿家教事务，现将我校自查状况进行汇报：

一、成立有偿补课自查自纠领导小组。

我校成立由XX校长任组长，XX副校长任副组长，各行政人员为组长成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人详细负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升教化整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、仔细学习，提高相识。

仔细组织学习贯彻新修订的《中小学老师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职老师从事有偿家教的暂行规定》，加强老师职业道德教化和纪律教化，提倡做崇高师德的塑造者。增加全校老师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护我校老师形象，争做人民满足的老师。

三、健全机制，详细落实。

学校建立健全有关规定制度，严格加强管理。我校于20xx年2月23日组织老师做出不从事有偿家教、不违规办班补课、不为家长代管学生、补课等行为的书面承若。并明确按学校的规章制度做事，抵制有偿家教、补课的'诱惑，安心于自己的教学任务，不作违规、违法的事情。使老师高度相识到有偿家教、补课的弊端，从而杜绝有偿家教、补课的不良行为。我校老师详细做到：

1、严禁我校教职员任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。

2、全体老师仔细学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的相识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。

3、我校将不定期组织行评监督员深化班级和四周群众，通过设立举报电话、举报电子信箱，开座谈会，老师自查自纠，广泛征求本校政风行风建设的看法和建议。并对老师在校外开办有偿补课点进行拉网式排查，发动老师进行自查、互查，发觉问题要整改要到位并刚好通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处。

四、相互监督，家校联动。

通过家校平台向广阔家长宣扬有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员老师帮扶服务活动，协作上级假期活动内容，指导学生利用暑假开展读书、实践活动，激励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职老师有偿家教的良好氛围。完善教化行政问责制度。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及老师的良好形象，提高了社会满足度，取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现，我校将接着努力，加强师德建设，设立行风监督员，接受社会监督，纯净老师队。

有偿补课自查报告篇2

为进一步推动我校师德师风建设，端正教化行风，树立良好的教化形象，营造良好的工作、学习环境，打造一支师德过硬的建设队伍。我校根据县教化和科技局的要求，开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，现将自查状况汇报如下：

一、加强师德教化，从源头上杜绝有偿补课的发生。

开学初，学校组织全校教职工仔细学习《中小学老师职业道德行为规范》、《义务教化法》、《老师法》、《普定县教化和科技局关于对在职老师从事有偿家教的处理方法(试行)》文件，领悟文件精神。全体老师仔细学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的相识，表示要上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，维护老师形象。同时，学校向社会公开老师有偿补课的举报电话自觉接受家长和社会的'共同监督。

二、学校与老师签定《师德承诺书》和《老师不违规补课不从事有偿家教承诺书》，从行动上约束。

20xx年9月1日，学校与老师签定《师德承诺书》和《老师不违规补课不从事有偿家教承诺书》。

三、学校工会不定期找学生、家进步行座谈，走访社会人士，了解是否有隐秘的老师违规有偿补课的现象。

学工会通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况特别满足。同时，工会也走访了部分老师和社会人士，了解到以下状况：

1、班主任和学科老师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参加社会办学及为社会办学供应生源提取好处费的事务发生。

2、我校严格根据上级规定，各个教研组无老师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格限制学生的在校时间。

3、我校在职老师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有老师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课。

4、我校没有以学校的名义组织“收费补课”的行为。

5、我校严格根据国家规定开足课程、课时，学校无一例因成果差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无学生流失和辍学现象。

以上是我校开展严禁老师有偿补课的自查报告，今后我们还要接着落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无一例“有偿补课”行为发生。

有偿补课自查报告篇3

为加强教化行风建设，进一步规范在职老师教化教学行为，不断完善老师队伍管理，努力提高老师队伍职业道德水平，促进学校管理规范化、科学化，全面强化和推动教化教学建设。去年冬季县文化教化体育局针对在职老师有偿办班及强订资料等行为集中整治工作制定了实施看法，上周县局又责成成教科、法规科、教化科领导来校督查此事。我校仔细领悟上级有关文件精神，主动组织对“在职老师从事有偿家教”的自查活动，现将自查状况作如下汇报：

一、成立专项治理工作领导小组：

为保证专项治理工作的顺当进行，提升老师的职业道德水平，我校成立了以校长白华涛为组长、以副校长为副组长、以主任为组员的领导小组。领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责任，同时领导小组带领中层人员包年级、包任课老师，深化到专项治理工作的每一环节，引领全体老师提高相识。

二、专项治理工作的详细举措：

1、细致调查探讨，制定工作方案。学校收到有关信息以后立刻召开了专题会议，全面分析了我校老师有偿家教的现状与存在的主要问题，重审了专项治理方案和禁止有偿家教的措施与惩罚方法，将有偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩，引导老师自觉订正违规现象。

2、出台制度

我们在成立组织的基础上，经过仔细探讨，出台了《县试验小学关于禁止在职老师从事有偿家教的规定(试行)》。要求老师廉洁从教，并自觉接受社会各界人士对学校的关切与支持。同时对于仍旧从事有偿家教的老师进行惩罚：

①、当年不得评优评先，当年年度考核一律评定为“不合格”;

②、取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新秀”等称号以及相应的待遇。取消当年参与高一级职称评定资格;

③、对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的，定位师德考核不合格，申请调离本学校。

④、对造成学生损害事故的，责任老师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大平安事故的，干脆移交上级有关部门依法处理。

3、宣扬教化。4月22日下午召开专题会，会上学习了《县试验小学严禁老师从事有偿家教专项治理方案》，使全体老师认清了此项活动的目的和意义。张校长和宋校长带领全体老师学习了《中小学老师职业道德规范(修订)》、《邯郸市教职工六条禁令》、《县试验小学关于禁止在职老师从事有偿家教的规定(试行)》，白校长做出重要讲话，强调这次专项治理的重要性，对全体老师提出了详细要求。

4、公开承诺

首先是全体班子成员公开承诺。在全体老师会上，从校长到中层班子成员，按依次进行公开承诺。坚决不搞有偿家教，并且承诺，假如再搞有偿家教，将引咎辞职。然后，全体老师共同宣誓，表达拒绝有偿家教的决心。最终，我们要求每一位老师签定拒绝有偿家教承诺书和责任书。反思以前的行为，谈现在的体会，写清今后的准备，并且承诺：假如再从事有偿家教，接受学校以及上级部门的任何处理。

6、召开家长座谈会

召开家长座谈会是这次自查活动的一项重要内容，通过座谈会向家长汇报我校整治有偿家教的措施和取得的`成效。同时，希望家长赐予主动的协作与支持，并且做到：

一、坚决不把孩子送到老师家去补课;

二、义正词严地拒绝老师家教的要求;

三、假如发觉我校有老师从事有偿家教，刚好向校长室举报或反映。并且向全体家长承诺：在肯定保密的前提下，由学校师德建设工作小组对举报的状况进行督查，一经查实，坚决处理。

7、开展老师座谈会

在实行各种禁止有偿家教的正面措施以外，分包领导深化各年级常常听课、评课，召开老师座谈会、研讨会等等一些教化方法，想方设法把老师的留意力转移到学习上来，转移到提升自己的素养和品位上来，转移到打造高效课堂中来，从而使老师在自然而然中远离有偿家教。

8、加强代课老师的管理

目前我校两人请假，经调查目前只有一个代课老师，但没有办辅导班，另一个老师还没有找到代课老师。在全体老师会上，我校要求请假老师请代课老师时肯定报于学校调查后才能录用。凡是在社会上办有辅导班的人员一律不用。

9、作业量的限制

经调查，学校周边社会办学的辅导班21个，在校学生参与辅导班的有4多人。究其缘由是多方面的，其中老师布置的作业量大是一个缘由。所以，我校要求一二年级老师不布置书面家庭作业;要求三----六年级学生的作业时间不超过1个小时，能在课堂上完成的绝不留到课下做，尽量缩短作业时间。经调查这些要求我校老师基本能做到。

三、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参与有偿家教活动，作业量得到了有效地限制，已经取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”，我们将接着努力，加大整治的力度，巩固所取得的成果。

我们信任，有上级主管部门的关切，有监督员的仔细监督，有家长的支持协作，有我们全校教职员工的共同努力，我们试验小学的老师队伍肯定会健康、和谐地向前发展。

有偿补课自查报告篇4

随着暑假来临，在职中小学老师参加有偿补课、民办学校和民办培训机构不规范举办培训班的现象有所抬头，严峻损害了广阔人民群众的切身利益，加重了群众的经济负担，而且简单引起群众对教化的不满心情，不利于教化健康可持续发展。

日前，从滨州市教化局获悉，为进一步落实中心关于坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和贪腐问题的有关部署，深化中小学有偿补课问题治理，滨州市将组织开展中小学有偿补课治理状况专项督导。

重申“七个严禁”，切实减轻学生课业负担和家长经济负担此次督查，滨州市教化部门重申“七个严禁”：严禁中小学校组织、要求学生参与有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息;严禁在职中小学老师组织、举荐和诱导学生参与校内外有偿补课;严禁在职中小学老师参与校外培训机构或由其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在职中小学老师为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息;严禁无资质民办学校和民办培训机构违规举办培训班。

市教化部门将开展专项治理，实行有力措施，推动师德师风好转。同时规范民办学校和民办培训机构办学行为，切实减轻学生课业负担和家长经济负担，维护学校正常的教化教学秩序，树立教化良好形象。

各县区教化部门、市直各学校将于近期组织开展自查自纠依据市教化部门要求，各县区教化局、市直各学校要根据通知规定，制订专项治理实施方案，仔细组织自查自纠。

实施方案要严格落实《教化部关于印发的通知》、《山东省教化厅关于严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的.通知》和《滨州市教化局关于落实教化部老师〔20xx〕5号文件严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的通知》。治理状况自查报告于8月1日前，以函件形式报市政府教化督导室，市教化局将适时开展专项督导。

各级教化行政部门和学校要畅通和公开举报渠道，主动构建学校、老师、学生、家长及社会广泛参加的监督体系，主动接受社会监督。

违反有关规定的中小学校、在职老师，将予以肃穆查处根据《教化部关于印发的通知》、《教化部关于印发的通知》有关规定，对于违反有关规定的中小学校，将视情节轻重，相应赐予通报指责、取消评奖资格、撤消荣誉称号等惩罚，并追究学校领导责任。

同时，各级教化行政部门和学校要将在职老师是否组织或参加有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票推翻制。视情节轻重，分别赐予指责教化、诫勉谈话、责令检查、通报指责，直至相应的行政处分。对监管不力、问题频发、群众反映剧烈的县(区)和学校，要按有关规定追究主要负责人的责任。对于在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参加有偿补课学生等严峻违纪、败坏师德的行为，要重点查办，绝不姑息。

有偿补课自查报告篇5

作为一名人民老师，要廉洁从教，端正办学思想，规范办学行为，办人民满足的教化，我校主动开展治理有偿补课和老师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查状况汇报如下：

1、我校领导明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教化整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。

2、加强老师的职业道德教化和业务培训，提高老师专业化水平。作为老师我能够自觉遵守学校的规章制度，主动营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

3、我校主动开展老师有偿补课和老师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，仔细比照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参加举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，全部规定的教学内容必需纳入正常教学环节。我自身也严格遵守学校纪律，坚决杜绝有偿补课和老师违规收受礼品礼金。

4、通过自查自纠，我本人未发觉有偿补课和老师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发觉违规行为，将肃穆处理

5、我会始终谨记学校的'规章制度，不做违规的事情，并且接受全校领导及老师、以及学生及其家长的监督。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

通过自查，我意识到老师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝老师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及老师的良好形象，提高社会满足度。我们将接着按区教化局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满足的教化。

有偿补课自查报告篇6

新学年起先，我校在全校范围内组织了一次全面的自查自纠活动，禁止组织有偿补课，对办学中存在的问题逐一进行了梳理和调查，结合当前社会热点问题，严格限制自查，并进行仔细整改。全部教职员工都充分相识到自省、自纠在办好“让人民满足的教化”中的'重要性。在自查自纠活动过程中，加强了组织领导，成立了以校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，按教研组进行集中调查。自检报告如下:

1、我校严格根据上级规定，各教研组无老师利用节假日组织学生补课和收费现象，严格限制学生在校时间。

2、学校在职老师不运用学校设施设备为学生补课，也不运用家庭住房或租用他人住房为自己学校和班级的学生补课。

3、学校建立了严格的教学套路考试制度，老师严格遵守教学套路。

4、学校严格根据国家规定开设全部课程和课时。无一例因成果和行为不良被劝服转学或被勒令退学，无人为缘由造成学生流失。

5、我校老师没有擅自组织学生订阅、购买和运用非法补充教材的现象，学生没有负担。

6、学校老师不得体罚或变相体罚，不得乱收费、乱摊派。

7、利用团委的组织力气，督促学生自觉远离网吧，让学生度过每一个健康、文明、平安、开心的假期。

以上是我校的自查报告。今后，我们将接着实行更高层次的制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我们学校做得更好。

有偿补课自查报告篇7

为落实教化部关于《严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定》精神，进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学办学行为，减轻学生过重学业负担，下大力气治理部分中小学校和在职老师有偿补课的问题，依据市、区教化局关于落实教化部《严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定》的实施方案，现将有关工作总结汇报如下:

一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展

为保证老师有偿补课专项治理工作取得实效，我校成立了以校长为组长，由中层领导、班主任、老师代表为成员的`“有偿补课专项治理工作领导小组”。召开了专项治理睬议，专项支配有偿家教治理睬议，制定了《老师有偿补课专项治理工作实施方案》。

二、动员宣扬，努力提高全体老师的思想觉悟

为了确保全校教职工的主动协作，确保专项治理工作的有序和有效开展，各学校重视动员宣扬和思想教化工作。学校先后组织召开了行政会、全校老师会、年级组以及教研组工作会议学习《规定》和市教化局《实施方案》，深化探讨，教化引导广阔老师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，提倡为学习有困难学生无偿答疑辅导，开展课前课后或假期志愿服务，充分呈现当代老师无私奉献、崇德向善的精神风貌，主动传播教化正能量。深刻领悟文件精神，统一思想相识，明确责任目标和治理重点。扎实的学习和思想教化宣扬，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，广阔老师对此次专项治理活动的思想相识水平显著提高。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信念。

三、仔细清理，坚决不留工作漏洞和治理死角

学校主动主动开展自查、排查活动，对《规定》中所列举的六种行为做到发觉一起、查处一起，切实把“六条禁令”落到实处，以“六条禁令”落实为契机，全面实行《满城区师德十条》。学校将治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，开展专项督查。对于在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的老师重点查办，坚决问责。特殊紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，结合实际探讨制订标本兼治的实施方法，扎实有序开展有偿补课专项治理和常态化治理工作，坚决制止有偿补课等乱收费行为。仔细落实市教化局《实施方案》相关要求，主动公开举报电话，畅通举报渠道，主动构建学校、老师、学生、家长及社会广泛参加的监督体系，主动接受社会监督，坚决杜绝学校组织或参加有偿补课行为，加强对老师从教行为的管理监督。同时学校与老师与学校层层签订《责任书》，同时学校要求每位老师比照六个重点领域，本着对自己负责的精神仔细开展自查工作，在老师自查的基础上，学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个老师进行彻底排查，精确驾驭每位老师是否参加有偿补课的详细状况。

正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒老师职业责任感的重要作用，我校对专项治理活动将长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为纳入到老师竞聘上岗和评优晋职系列，实行一票推翻。通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯净了老师队伍，全校在职老师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满足的人民老师的职业责任感、骄傲感和良好行风正在蔚然形成。

有偿补课自查报告篇8

依据河南省教化厅《关于严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课》的通知精神，我校马上召开全体老师会，传达实行通知精神，对相关工作进行了周密部署。

一、加强领导。

我校成立由张金辉校长任组长，校委会其他人为成员的老师有偿补课专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人详细负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教化整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。

二、提高相识。

刚好将上级有关老师从事有偿补课的文件发布到各个老师手中，组织全体老师仔细学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟识、把握师德师风建设的相关规定要求，增加依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护老师形象，争做人民满足的'老师。

三、自查自纠。

我校主动开展老师有偿家教自查自纠活动，仔细比照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参加举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，全部规定的教学内容必需纳入正常教学环节。严禁学校将教化教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面对中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁老师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；老师之间相互介绍学生为对方供应有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休老师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁老师与社会办学机构或个人合作举办面对中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁老师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

四、家校联动。

通过家校平台向广阔家长宣扬有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

五、签订目标责任书等

学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补课目标责任书，并设立举报电话（学校办公电话及校委会成员手机号）。

六、对学生做好宣扬教化

对学生进行有关政策宣扬教化，努力使学生不接受有偿补课。

目前，我校老师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课等）现象。

有偿补课自查报告篇9

为进一步实行市教化局《关于在全市开展在职老师有偿补课专项治理工作的通知》精神，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校仔细开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报：

一、成立领导小组

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXXXXXXXX及各办公室主要负责人。

二、组织学习，提高相识

仔细组织学习贯彻《中小学老师职业道德规范》和《关于在全市开展在职老师有偿补课专项治理工作的通知》，加强老师职业道德教化和纪律教化，增加全校老师依法从教、自觉抵制有偿补课的.自觉性，引导全校老师不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护老师形象，争做人民满足的老师。

三、详细工作状况

1、结合本校实际，制定有偿补课专项治理活动实施方案。

2、仔细开展自查，每位教职工填写是否从事有偿补课说明书，精确驾驭每位老师是否参加有偿补课状况。

3、与每位老师签订在职老师拒绝有偿补课责任书，并明确违规处理规定。

4、校长代表全体教职工向社会做出公开承诺，并将《公开承诺书》张贴在公开栏中。

5、通过召开家长会、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参与有偿补课活动，为了不让有偿补课现象得到“反弹”，我们将接着努力，自觉接受社会监督，保持纯净老师队伍。

XXXX小学党支部

20xx年5月8日

有偿补课自查报告篇10

始终以来，我遵照《老师道德规范》的要求严格要求自己。依法执教，爱岗敬业，关爱学生，廉洁从教，从未组织或参加任何形式的有偿家教活动。今后我决心接着努力，严格遵守上级领导的'规定和要求，并保证做到以下几点：，

一、不利用放学后、双休日、节日、寒暑假等时间在家或在外租用、借用场地，组织学生收费或变相收费进行违规补课、有偿家教；

二、不利用课间、午休、放学后、双休日、节日、寒暑假等时间组织学生利用学校场地违规收费补课；

三、不假借家属、亲友等他人名义从事违规补课、有偿家教；

四、不介绍学生给校内外其他老师进行有偿补课；不组织学生参与校外培训机构培训。

作为一名光荣的人民老师，我将再接再厉，接着自觉抵制有偿补课行为，为教化事业奉献自己的一生。

有偿补课自查报告篇11

依据市教化局“朝阳市龙城区治理公办中小及在职老师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案”通知的详细要求，为维护我校老师的良好师德形象，规范办学行为，减轻学生课业负担，我校在职老师进行自查：

1、无老师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课。

2、无老师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿辅导、有偿办班。

3、不以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课。

4、不在社会力气培训机构中兼课或参加组织管理。

5、不利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力气培训机构有偿补课并从中获利。

6、不做以赢利为目的的其它形式的'补课、辅导、办班。

7、不擅自举办各类有偿培训班或爱好班。

8、不以任何形式私自向学生推销、征订教辅资料。

9、绝不以任何形式收受家长金钱和礼品等财物。

总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持醒悟头脑，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我区健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“有偿补课”行为发生。

有偿补课自查报告篇12

为了贯彻《xx省教化收费规程(试行)》、《xxx市教化局治理中小学在职老师从事有偿家教的暂行规定》、《xxx市中小学老师职业道德考核看法(试行)》等有关文件规定精神，依据上级相关文件的要求，我园快速开展有偿家教等问明的自查自纠工作。现将我园的自查自纠状况作如下小结：

一、统一思想，增加规范收费意识

1.统一思想。开学初，我园领导班子首先召开会议，仔细学习教化部门及物价部门有关幼儿园收费的规定文件，明确收费标准，随后召开全体老师大会，并在会上传达相关收费文件，要求全体老师要讲道德、讲大局、讲责任，自觉抵制一切不符合规定的收费。

2.落实收费制度。期初我园就将20xx秋季幼儿收费项目进行公示，并严格根据公示收费，真正做到幼儿园收费公开、规范、透亮。每月公示幼儿伙食费的运用状况，做到专款专用。我园所收取的费用全部入帐后，严格根据收支两条线规定执行，全面实行收费公示制度和财务公开制度。

二、自查自纠，提高老师师德规范

开展老师乱收费、有偿家教、教辅材料运用管理状况问卷调查，通过自查了解老师教化教学状况，督促老师自觉订正违规现象，加强学校老师管理，提高老师师德规范。

三、完善制度，贯彻有关文件精神

1.规范招生程序。作为公办幼儿园，能坚持公允、公正、的原则，向社会公开学校性质、办学规模、经费来源、招生安排、招生条件、招生时间。在招生工作中根据公示方案-领取报名报-核对材料-公示录用名单-新生报名等程序进行，招生过程中主动接受家长及社会的'监督。

2.切实落实课程教学安排制度，幼儿园不举办各类收费的爱好班、补习班。

3.根据上级的要求与规定操作，严格把好幼儿教学材料私订关卡，严禁老师以购买幼儿用品或学习用品私自向学生收钱多订或乱订教辅材料。

4.制定奖惩方案，出台师德规范细则，严禁老师接受家长的红包，严禁老师违规参加社会有偿补课，违规组织学生在校外有偿补课等，将老师师德作为绩效考核、职称评定、评优评先和发放绩效工资和嘉奖性工资的重要依据，进一步完善师德师风建设制度。

四、本次幼儿园重点自查方面状况如下：

1.20xx秋季我园没有独立也没有和社会培训机构联合或托付举办各类收费的爱好班、补习班。

2.幼儿园各项收费及支出能刚好公示。

3.幼儿园不向幼儿收取任何费用与教学材料费。

4.幼儿园未发觉有老师从事有偿家教。

我园将仔细落实上级有关精神，加强领导，仔细检查，严格落实责任制，重视收费的管理工作，规范幼儿园老师管理，坚决杜绝一切违纪违规现象，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，提倡老师潜心钻研教学探讨，做家长满足的老师，办家长满足的幼儿园。

有偿补课自查报告篇13

为进一步推动我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校根据县教体局、镇中心校的要求，做了以下工作：

一、成立组织。

学校成立了以XXX校长为组长的“禁止在职老师从事有偿补习活动”领导小组，仔细清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课状况。

二、仔细组织学习宣扬。

学校接到通知后，仔细组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课（含校外开办“托教”），我校下大力气组织力气进行整治：

1、召开教工大会。学校于9月28日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了《拒绝有偿补课承诺书》，仔细组织老师比照反思，查摆问题，开展了指责与自我指责，做到有则改之、无则加勉。

2、发放《给家长的一封信》，并设立校长信箱和举报电话（学校办公室电话及禁止在职老师从事有偿补课活动领导小组电话），自觉接受家长和社会的共同监督。

3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。

4、全体老师仔细学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的相识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的'经济负担。

5、我校将不定期组织行评监督员深化班级和四周群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动老师进行自查、互查，发觉问题要整改并刚好通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处理。

6、依据《中华人民共和国老师法》，结合我校实际，进一步规范老师教书育人行为，仔细开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做贡献”热潮。

三、对学生做好宣扬教化。

对学生进行有关政策宣扬教化，努力使学生不接受有偿补课的活动。目前，我校老师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课等）现象。

品德修养是老师形象的关键，我们将不断总结阅历、教训，构建师德师风建设工程，努力创建老师新形象，为社会培育出更多的适应新世纪须要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。

有偿补课自查报告篇14

为进一步实行上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教化行风，树立良好的教化形象，营造良好的工作、学习环境，我校始终特别关注老师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校老师参加有偿补课自查状况汇报如下：

一、加强思想教化，从源头上杜绝。

仔细学习上级文件精神，执行领导承包老师制，开学初将举报电话和领导承包老师名单面对社会公布于全体老师、学生及学生家长；我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀老师、教化专家的理念和先进事迹。开学初开展了师德大探讨，每位老师还书写了学习心得体会。

二、学校与老师签定纠风责任状，从行动上约束。

仔细开展师德教化，结合东罗中心小学教工实际，做到有针对性、有措施，学校与老师签定师德师风建设承诺书。结合《公民道德建设实施纲要》，仔细组织老师学习《中小学老师职业道德行为规范》、《义务教化法》、《老师法》。在校树立“爱生如子”的`老师典型，建立理解、敬重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强老师职业道德建设。

三、不定期找学生、家进步行座谈，了解老师思想及行为动态。

通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况特别满足，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参加社会办学及为社会办学供应生源提取好处费的事务发生。

总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持醒悟头脑，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我区教化健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“有偿补课”行为发生。

有偿补课自查报告篇15

为进一步实行市教化局《关于在全市开展在职老师有偿补课专项治理工作的通知》精神

，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校仔细开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报：

一、成立领导

小组

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXXXXXXXX及各办公室主要负责人。

二、组织学习，提高相识

仔细组织学习贯彻《中小学老师职业道德规范》和《关于在全市开展在职老师有偿补课专项治理工作的通知》，加强老师职业道德教化和纪律教化，增加全校老师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校老师不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护老师形象，争做人民满足的`老师。

三、详细工作状况

1、结合本校实际，制定有偿补课专项治理活动实施方案

。

2、仔细开展自查，每位教职工填写是否从事有偿补课说明书，精确驾驭每位老师是否参加有偿补课状况。

3、与每位老师签订在职老师拒绝有偿补课责任书，并明确违规处理规定。

4、校长代表全体教职工向社会做出公开承诺，并将《公开承诺书》张贴在公开栏中。

5、通过召开家长会、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参与有偿补课活动，为了不让有偿补课现象得到“反弹”，我们将接着努力，自觉接受社会监督，保持纯净老师队伍。

有偿补课自查报告篇16

根据区教化局民办幼儿园《学校评估细则》的各项指标要求，我园以高度负责的看法，实事求是的对我们的工作进行了全面回顾，检查反思，做了仔细的自评。现将我园评估相关状况报告如下：

一、基本状况及设施设备

本园位于任留街道办三王村四组（南屯市场路东），占地面积600平方米，建筑面积320平方米，户外活动面积200平方米。现有大、中、小4个教学班，本学期在园幼儿110人，在册员工8人，其中园长1人，专职老师4人，保育老师2人，后勤人员1人，幼儿园交通便利，家长便利接送，园内环境美丽，设施齐全，无平安隐患，无污染，班级内干燥通风，光线足够。

幼儿园配有电脑、音响等一套较齐全的现代设备，每个班级还配有液晶电视机、冷暖空调、电子琴、mp3、DVD等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅，等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干，幼儿图书人均3册以上。另外还供应

了幼儿作品展示园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习，生活服务，使孩子的特性

潜能，艺术天赋得到了充分的发挥，是幼儿学习生活的志向乐园。

二、办园理念与园务管理

在办园中，我们以正确的办园理念，仔细贯彻《幼儿园教化指导纲要》，《幼儿园工作规程》。以“面对将来，服务家长，以人为本，全面育人”为办园宗旨，坚持保教结合，注意个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教化，使每位幼儿身心和谐发展。

在管理上我们充分调动每一位教职工的主动性，发挥它们的特长和优势。建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全、职责明确、检查措施落实、激励机制完善。与此同时，我园还把“团结严谨，勤奋求实，热忱奉献，开拓创新”作为园风，在教职工中主动提倡，做到酷爱幼儿园、酷爱孩子，树立敬业精神

，创新精神

，奉献精神

。

同时，我们主动做好家长工作。我园还建立了班级博客，不定期的开家长会，家长开放日，亲子活动日等各项活动，并走进社会，向路人、居民、家长宣扬法律、法规学问、文明礼仪等，让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现，通过这些多层次、多途径的.沟通沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参加了幼儿园的课程互动，实现了家园共育的目的。

三、卫生保健与平安防护

我园按规定配备有大型消毒柜，饮水机，不锈钢水杯等标准设施，干净卫生。建立卫生检查管理制度，食品平安制度，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。幼儿每学年检查一次身体，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身心健康发育。

我园从制度上规定平安措施，从设施上保证平安无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到常常性检查，刚好消退隐患。并常常组织教职工学习平安防护学问，对幼儿进行平安教化。同时每天坚持晨检，检查幼儿随身携带物品，刚好消退隐患。常常与家长保持联系，共同重视幼儿平安工作，确保每位幼儿平安进班。

四、环境创设与教化教学

1、我园仔细贯彻执行幼儿教化的.方针，政策和《幼儿园教化指导纲要》，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理支配嬉戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相适应的教化环节活动，让孩子参加布置，体现孩子参加的痕迹。重视幼儿的情感教化，良好行为习惯的培育，幼儿活动内容丰富，形式多样，心情开心。

2、我园立足本园实际，坚持以嬉戏为基本形式，敬重幼儿的爱好开展区域活动，为孩子供应

可操作，可改变的开放性材料，给孩子供应

主动探究的余地和欲望，体验活动的欢乐。在组织活动中，老师注意视察幼儿，写视察笔记和跟踪笔记，分析探讨幼儿，实行有效的教化方法，更多的通过启发性语言，环境的设置和材料帮助幼儿促进幼儿主动学习。

五、幼儿发展与办园效果

经过老师幼儿的共同努力，我园幼儿在各方面都取得了很大的提高，办园水平也获得了家长们的认同。当然我们清晰的知道还有许多不足之处。如：园舍面积略小，园所绿化不够，有些制度不够完善，老师整体水平有待加强等等。但我们有信念，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园思想

，发挥我园优势，完善我园不足，获得社会的认可。快速整改，确保万无一失。

有偿补课自查报告篇17

为了强化我园的平安工作，增加全园老师和幼儿以及幼儿家长的平安责随意识，确保幼儿人身、饮食平安，保证幼儿欢乐健康成长，依据教化局关于印发《关于对幼儿园规范管理状况进行专项检查的紧急通知》要求，针对我园实际状况，对我园校内校舍、食品卫生、疾病预防、平安接送等方面进行自查，发觉问题刚好整改。现将整改状况汇报如下：

一、思想

重视，提高意识。

我园成立了以校长为第一责任人的幼儿园平安整改工作领导

小组，针对各项详细平安工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师专题会议，学习上级有关文件，要求老师提高责随意识，增加平安常识，切实相识到幼儿平安工作的重要性，保证把孩子教化好，管理好，爱护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、对校内校舍、食品卫生、疾病预防、学习活动玩具和运动器械等方面进行排查和整改。

1、对校内校舍的平安检查。依据有关精神

及规定，幼儿园集体对活动室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，消退一切担心全的隐患。检查消防器材的运用状况。并对幼儿及老师进行应急预案学问教化，确保紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序地平安撤离、疏散。

2、加强学校食堂的管理工作，保证食品平安和饮用水平安。对食堂卫生状况进行了一次深化地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯刚好进行处理更新。厨房工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品选购 、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生平安，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场全部专人管理，非干脆工作人员不得接近；严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害

3、对幼儿学习活动玩具和运动器械状况管理的检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的`玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次修理，彻底检查了班级的物品摆放，消退了隐患。

4、幼儿平安常识教化状况各幼儿老师结合课堂教学对幼儿进行平安学问的渗透，让幼儿具备简洁的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家进步行沟通，让家长协作幼儿园的平安工作。

三、重点抓好幼儿园家长和车辆接送的平安整改工作。

1、严格门卫制度，落实责任制。严格落实外来人员准入登记制度，严禁外来车辆进入校内。上学、放学时间，学校领导

和值日老师在校门口接送，引导学生有序进出校门，特殊是针对小学低年级学生和幼儿、走读生同学，学校要求家长对孩子接送，对一时无人接送的小学生和幼儿，学校将支配专人集中看护。

2、杜绝运用不合法车。对于无牌无证或超载得车辆进行劝服和上报，家校结合进行教化，让家长对此有深刻的相识并协作活动。

总之，通过本次自查整改工作，对幼儿园校舍、室内设施玩具、食用品，进行了一次彻底地检查与整改工作。我园在管理制度、校内设施、平安意识和平安措施等方面都进一步的改进和完善。老师的平安意识也进一步加强，我园幼儿将会在一个更加平安的、活泼的环境内健康、欢乐地成长。

有偿补课自查报告篇18

近几天，我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格比照自查，进行仔细整改。全体教职工充分相识开展自查自纠工作在办好“让人民满足的教化”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导

，成立了校长为首的自查自纠组织领导

小组，严格规范办学行为，根据教研组集中排查。现将自查状况汇报如下：

1、我校严格根据上级规定，各个教研组无老师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格限制学生的在校时间；

2、学校在职老师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有老师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课；

3、学校制定了严格的教学常规考核制度，老师严格遵守教学常规。制定《大木小学教学常规检查实施方案

》。

4、学校严格根据国家规定开足课程、课时，学校无一例因成果差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无人为缘由造成学生流失状况；

5、我校老师无擅自组织学生征订、购买和运用非法教辅资料的'现象，无增加学生的负担；

6、学校老师无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象；

7、利用少队会组织力气，督促学生自觉远离网

吧、让学生度过每一个一个健康，文明、平安、开心的假期。

以上是我校的自查报告，今后我们还要接着落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。

有偿补课自查报告篇19

依据上级通知精神

，我校高度重视有偿补课工作。我校接到通知后主动开展老师有偿补课自查活动；建立健全有关的奖惩制度，将责任落实到人头。目前，我校均未出现有偿补课的现象。现将有关工作总结

如下：

一、成立拒绝有偿补课领导

小组

组长：张xx

组员：李xx、刘xx。

校长是禁止有偿补课的第一责任人，分管领导

为其次责任人。领导

小组切实负起了有偿家教治理工作的组织领导

和实施责任，引领全体老师提高相识。

二、组织老师仔细学习贯彻上级的有关文件精神

。

组织了老师仔细学习和贯彻上级文件的有关精神

，要求广阔教职员工特殊是班主任要仔细领悟上级的文件精神

，主动向广阔学生和学生家长及社各界宣扬上级的文件。重审了有偿补课治理方案

和禁止有偿补课的措施与惩罚方法，将有偿补课和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩，引导老师自觉订正违规现象。

三、逐一排查清理，严明纪律。

我校根据教化局要求严格遵守规定老师不得从事以下行为：

1、不从事有偿补课。

2、不强制、示意、介绍学生参与有偿补课。

3、不接受学生家长有偿补课的.恳求。

4、不以其它形式帮助他人供应

有偿补课服务。

5、不私自外出兼课或校外办班。经过老师自查、互查，本学期，我校未出现一例老师有偿补课的事务。最终要求老师签订了《老师拒绝有偿补课承诺书》。

四、提高相识，增加责任，设置举报电话。

为了进一步增加政治意识、大局意识和责随意识，加强师德师风建设，切实规范自己的教化行为，争当人民满足的老师，学校还设立了举报电话是:XXXXX。要求全体师生和家长假如发觉有这种现象，立即拨打举报电话。

有偿补课自查报告篇20

为进一步实行上级文件精神

，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教化行风，树立良好的教化形象，营造良好的工作、学习环境，我校始终特地关注老师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校老师参加有偿补课自查状况汇报如下:

一、加强思想

教化，从源头上杜绝。

仔细学习上级文件精神

，执行领导

承包老师制，开学初将举报电话和领导

承包老师名单面对社会公布于全体老师、学生及学生家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀老师、教化专家

的理念和先进事迹。开学初我们学习了老教化专家

霍懋征先进事迹，并开展了师德大探讨，每位老师还书写了学习心得

体会。

二、学校与老师签定纠风责任状，从行动上约束。

仔细开展师德教化，结合六小教工实际，做到有针对性、有措施，学校与老师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，仔细组织老师学习《中小学老师职业道德行为规范》、《义务教化法》、《老师法》、教化局对全市老师提出的“十条禁令”等教化法律法规，在校树立“爱生如子”的老师典型，建立理解、敬重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强老师职业道德建设。杜绝老师体罚或变相体罚学生的行为。

三、不定期寻学生、家进步行座谈，了解老师思想

及行为动态。

通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况特地中意，班主任能利用自习课或午间休息时刻对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参加社会办学及为社会办学供应

生源提取好处费的'事务发生。

总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持醒悟头脑，在教化局党

委的正确领导

下，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我市教化健康、蓬勃进展做出我们应尽的贡献，我校无一例“三乱”行为发生。

有偿补课自查报告篇21

为进一步规范学校老师的教化教学行为，维护正常的教化教学秩序，加强我校师德师风建设，杜绝在职老师校外上课和有偿家教行为，我校仔细实行市局通知文件精神

及相关要求，分阶段有序组织整改工作，取得初步成效。主要工作总结

如下:

一是加强领导

，建立有偿辅导班和辅导班管理责任制。

成立以德化为组长，赵副校长为副组长，学校各部门领导

为组员的专项治理领导

小组，明确工作要求，落实职责分工，有序开展工作，通过专项整治活动提升教化整体形象，营造良好的社会氛围，确保专项治理工作取得实效。

二、做好宣扬，提高相识，统一思想

。

我校召开违法补课特别处理专题会议，传达了全市补课特别处理睬议精神

，引导全体老师遵守老师职业道德，督促学校和老师自觉学习遵守相关规定，践行师德，争创优秀，避开被利益迷惑，自觉远离带薪导师和班级，维护老师形象，努力做人民满足的老师。

三、主动开展自查，严格检查管理。

我校主动开展自查自纠，主动实行措施推动在职老师组织有偿补课、有偿家教、违规上课的治理；

(1)组织全体老师进行自查自纠，并签署《禁止有偿补课承诺书》。

(2)分管年级的学校领导

深化年级师生，调查在职老师组织有偿补课、有偿家教、违规补课状况，督促整改，坚决杜绝老师违规补课。在整个活动过程中，我校没有发觉在职老师组织有偿辅导班、有偿家教、违规上课的`行为。

(3)家校联动，通过学校网

站和家长来信向家长宣扬有偿家教的社会危害性，呼吁家长自觉抵制为孩子补课的盲目行为。让孩子们真正获得时间和健康。通过电话公开举报投诉，设立投诉箱，接受学生、家长和社会各界的监督。

我们学校已经下定决心，下大力气坚决制止学校和老师非法补课，供应

带薪导师，出去上兼职，真正减轻学生负担。同时，全部老师都端正了教化思想

，自觉履行了职业道德，一箭双雕。然而，管理好老师的特别治理是一项长期的任务，必需时刻把握，决不能忽视和懈怠。我们肯定会保持良好的工作局面，把补课之风和补课之风歼灭在萌芽状态，营造有利于实施素养教化的氛围，办好人民满足的教化。

有偿补课自查报告篇22

为进一步实行上级文件精神

，全面做好师德师风建设工作，为端正教化行风，树立良好的教化形象，营造良好的工作、学习环境我校做了大量扎实而有效的`实际工作，现将自查状况汇报如下：

一、加强思想

教化，从源头上杜绝。

仔细组织老师学习上级文件精神

；执行领导

监督机制，并将举报电话面对社会公布于全体老师、学生及学生家长

二、加强师德教化，从行动上约束，

仔细开展师德教化，在校树立“爱生如子”的老师典型，建立理解、敬重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强老师职业道德建设。杜绝老师有偿补课的行为。

三、处理好暑假期间的学习问题。

通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况特别满足，没有进行有偿补课和参加社会办学及为社会办学供应

生源提取好处费的事务发生。

总之，我校全体教职工能正确面对新形势和新挑战，时刻保持醒悟头脑，在教化局党

委的正确领导

下，在学校能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我县教化的健康发展

如在我校教职工发觉有偿补课现象，愿接受上级领导

的一切惩罚。

有偿补课自查报告篇23

为了进一步实行国务院《关于加强老师队伍建设的看法》、《中小学老师职业道德规范》、吉林省教化督导员会办公室(吉政教督办字[20xx]32号)及白教文字([20xx]71号《关于开展中小学有偿补课治理状况专项督导检查的通知》等有关文件规定。弘扬良好的师德师风，维护学校和老师的.良好形象，