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文档简介
奥美集团奥美集团由大卫·奥格威于1948年创立,目前已发展成为全球最大的传播集团之一,为众多世界知名品牌提供全方位传播服务。总部设在纽约,隶属于全球最大广告集团WPP奥美现在的客户进口大众、思科(Cisco)、IBM(国际商业机器公司)、摩托罗拉(Motorola)、美国运通(AmericanExpress)、西尔斯(Sears)、福特(Ford)、壳牌(Shell)、芭比(Barbie)、旁氏(Pond's)、多芬(Dove)、雀巢(Nestle)、柯达等。中国大陆本土客户包括:中粮集团、中国移动、联想、三全等。Daretobedifferent…Ogilvy敢于不同…奥美
奥美的观点及服务
奥美的传统
奥美的与别人不同之处奥美广告
奥美的观点及服务1.奥美的使命Tobetheagencymostvaluedbythose
whomostvaluebrands成为珍视品牌的人
最重视的代理商
何谓品牌?品牌是一个商品的灵魂品牌是持久不变的承诺品牌是消费者与产品之间的联系
Brandisasymbolofthesynthesis.Itisthesumofbrandattributes,name,packaging,price,history,reputation,andadvertising.“品牌是一个合成的象征。它是品牌的属性、名称、包装、价格、历史、声誉、及广告等的总和。
Willconsumerswiththebranduserimpression,experienceandtheirownbrandanddefinition.消费者会凭着对品牌的使用者的印象,及自己本身的经验而定义品牌。“DavidOgilvy,1955
奥美公共关系扬特识别传立媒体
奥美顾客关系行销
奥美广告奥美行动营销H-LineOgilvy
西岸奥美公关ERADavid
大卫EffortAdvertising
奥华广告AlliedAdvertising
同盟广告ShanghaiAdvertising
上海广告OgilvyGroup
奥美集团
2.奥美提供的服务Neo@Ogilvy
奥美的传统
谦卑的开始
在伦敦的Mather&Crowther和S.H.Benson广告公司的财力支持下,奥格威于1948年在纽约成立了Ogilvy,Benson&Mather(奥美前身)。之前他当过农民,推销员和市场调查员。早期的里程碑1950–Guinness健力士黑啤1951–HathawayShirts哈撒韦衬衫1953–Schweppes玉泉汽水1955–DoveSoap多芬乳皂1959–MaxwellHouse
麦斯威尔咖啡 1959–RollsRoyce劳斯莱斯
六零年代–渐趋成熟1960–Shell壳牌机油1962–AmericanExpress美国运通卡1968–firstofficeopensinAustralia 第一个澳洲办公室开张1969–Hershey’s好时巧克力七十年代–积极扩展1970-
纽西兰办公室开张1971-奥美收购S.H.Benson,并在印度、新加坡、 香港、马来西亚营业1976-奥美直效成立1979-88 在31个城市有88个办公室;第一个中国 办公室营业
八十年代–改变的十年1980-奥美直效透过香港进入亚洲1982-韩国办公室开张1983-大卫.奥格威退休 出版“奥格威谈广告”1984-奥美直效行销建立互动部门1985-台湾办公室开张1989-越南办公室开张;WPP(是世界上最大的传播集团)以八亿六千四百万美金收购奥美集团
九十年代–持续增长1992- Jaguar捷豹1994- IBM国际商业机器公司1995- Kodak柯达1996- OgilvyInteractiveisre-branded奥美互动命名1997- O&MDirectrenamedOgilvyOne奥美直效重命名2000- BPAmoco英国石油 Motorola摩托罗拉 KodakDigital柯达数码
五十七年后Ogilvyhas474officesinover120countries
奥美于120个国家拥有474个办公室Wehavemorethan11,000employees
员工总数超过一万名65languagesarespoken
操六十五种不同语言30%oftheminAsiaPacific
30%在亚太区
奥美中国的发展里程碑
奥美中国的发展里程碑奥美中国的发展里程碑奥美的三个与众不同之处
经营原则
培训文化1.经营原则360度品牌管家(奥美国际(O&M)在20世纪90年代初提出了“品牌管家”(BrandStewardship)的管理思想。)
360度品牌管家奥美对我们所服务的品牌的健康负责奥美透过360度的方式观察并聆听品牌的一切作为,藉此引导并确保品牌能在每一个消费者接触点维持其形象与内涵的一致性品牌就是消费者所有经验的总和。所以奥美主张“一个品牌,一种声音”2.
培训“Thegreatteachinghospitalsteachyoungdoctorstotakecareofpatients.Weteachyoungadvertising
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