备考2023年安徽省黄山市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)_第1页
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备考2023年安徽省黄山市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.当触电人神志清醒,只是感到心慌,四肢发麻,全身无力,应将触电人()。A.就地仰卧休息B.就地进行心肺复苏C.就地进行人工呼吸D.就地进行胸外心脏按压

2.在气瓶运输过程中,下列操作不正确的是()。A.装运气瓶中,横向放置时,头部朝向一方B.同车装载不同性质的气瓶,并尽量多装C.车上备有灭火器材

3.安全生产方面具有最高法律效力的法律是()。A.《宪法》B.《安全生产法》C.《劳动法》D.《工会法》

4.与一般焊接相比,堆焊的基本规律与之不同,主要体现在其()。A.化学本质B.冶金过程C.热过程

5.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A.六B.五C.十D.三

6.按光线波长排列正确的是()。A.红外线﹤可见光﹤紫外线B.紫外线﹤可见光﹤红外线C.紫外线﹤红外线﹤可见光D.红外线﹤紫外线﹤可见光

7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的()。A.安全警示标志B.安全标志C.安全标语D.安全牌

8.以下哪种电流通过人体的途径对人体伤害最大()。A.左手左脚B.右手右脚C.左手右脚D.右手左脚

9.普通黄铜中加入()元素,可使合金的切削加工性能特别好,称快切黄铜。A.硫B.锰C.铅

10.春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬

B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬

C.支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬

D.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬

二、多选题(8题)11.下列哪些为化学性爆炸的条件()。

A.存在可燃易爆物B.可燃易爆物与空气混合并达到爆炸极限,形成爆炸性混合物C.火源

12.根据安全生产法从业人员应有()义务。

A.遵章作业B.佩戴和使用劳动防护用具C.接受安全生产教育培训D.安全隐患报告

13.电弧焊时,电弧周围空气在强烈弧光辐射作用下,产生有毒气体的主要成份是()。A.臭氧B.氮氧化物C.一氧化碳D.氟化氢

14.目前气焊与气割常用的可燃气体主要有()。

A.氧气B.氮气C.乙炔气D.液化石油气

15.某厂拉回新灌的氧气,装卸工为图方便,把氧气瓶从车上用脚蹬下,第一个氧气瓶刚落下,第二个氧气瓶跟着正好砸在上面,立刻引起两个气瓶爆炸造成一死一伤。主要预防措施()。

A.搬运氧气瓶时,要避免碰撞和猛烈震动B.装卸气瓶时严禁滚动C.用脚从车上往下蹬时,间隔时间要长一点

16.存在有限空间作业的工贸企业应当建立()等安全生产制度和规程。

A.有限空间作业安全责任制度B.有限空间作业现场安全管理制度C.有限空间作业应急管理制度D.有限空间作业安全操作规程

17.锅炉是燃料在炉内燃烧所产生的高温烟气,借()换热的形式,将烟气中的热量传给炉中的水而产生蒸汽或将水温升高。

A.导热B.对流C.辐射D.放热

18.OEE计算逻辑是时间稼动率X性能稼动率X一次优率()

A.是B.否

三、判断题(10题)19.端接接头仅在厚板焊接时采用。A.是B.否

20.脚手架上材料堆放不稳、过多、过高会引起物体打击事故。A.是B.否

21.熔化焊是利用局部加热的方式将连接处的金属加热至熔化状态而完成的焊接方式。A.是B.否

22.烘干焊条和焊剂是减少焊缝金属含氢量的重要措施之一。()

A.正确B.错误

23.凡可拆卸并可移动到动火区焊补的物件,必须在动火区内焊补。A.是B.否

24.根据焊接工艺的不同,电弧焊可分为自动焊、半自动焊、氩弧焊和手工焊。A.否B.是

25.乙炔发生器的操作人员必须经过专门训练,熟悉其结构和作用原理,并经安全技术考核合格。A.否B.是

26.熔化焊过程中的有害因素可分为焊接烟尘、有毒气体、电磁辐射、光热伤害、振动和噪声等几类。A.是B.否

27.焊条焊接时,焊芯的化学成分,不会影响焊缝的质量。A.否B.是

28.任何物质都是由原子组成,原子由原子核、外层电子(电子云)等组成。A.否B.是

四、单选题(0题)29.用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。A.12小时B.1日C.2日D.6小时

五、单选题(0题)30.能够提高金属材料切削性能的元素是()。A.硫B.锰C.硅

六、单选题(0题)31.《中华人民共和国职业病防治法》于()。A.2001年10月27日通过B.2000年5月1日通过C.2002年5月1日通过

参考答案

1.A

2.B

3.A有关安全生产方面最高法律效力的规定是加强劳动保护,改善劳动条件。

4.A

5.A

6.B

7.A

8.C

9.C

10.D

11.ABC

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