用工荒问卷调查

教育部人文社会科学规划基金项目（10YJA880025）“用工荒”背景下的城乡职业教育统筹发展研究“用工荒”问题的调查问卷近期，珠三角、长三角等地出现的“用工荒”问题引起各方关注，为了解当前企业生存发展状况、企业真实的用工需求以及劳动者个人的实际情况，开展本次调研。请您按照企业实际情况如实填写本调查问卷。我们将严格遵守相关法律法规，对企业相关信息给予保密，对个人信息给予保密。谢谢您的合作！本问卷采取只作研究用，请放心作答。一、 被调查者基本情况您的性别 年龄：（ ）A.18岁及以下B.19--25C.26--30D.31—35E.36--40F.41--45G.46岁以上您的学历：（ ）A小学B初中C高中D大专E本科F本科及以上您的家乡是： 省市 乡村目前工作的地区： 省市镇村二、 工作情况目前您从事哪种工作：（ ）A管理人员B技术人员C操作工D销售员E勤杂工您对目前工作的满意度：（ ）A很满意B比较满意C中性D不满意E很不满意TOC\o"1-5"\h\z您的工资收入：（ ）A500以下B500-1000C1001〜1500D1501—2000E2001-2500F2501〜3000G3001〜3500H3501-4000I4000以上您已经工作有多久了：（ ）A少于1年B1—5年C5--10年D多于10年您对目前工作的看法是：（ ）A很有前途，干劲十足B有一定的前途，愿意干C中性D没多少前途，谈不上干劲E很没前途，纯粹为挣钱才做当您对企业不满时，您会：（ ）A不管单位是否同意擅自走人B跟单位协商后走人C暂时不动，找到好机会立即走人D忍忍，工作不好找，到哪都一样您认为目前的工作是否安全稳定?（ ）A很不稳定，可能明天就丢掉饭碗B无所谓安全稳定，干一天拿一天钱C很稳定，要在单位长干D只要好好干，就不会丢掉饭碗三、生活情况TOC\o"1-5"\h\z1，目前您居住在哪里？（ ）A单位集体宿舍8租住私房C自由房屋D寄居亲戚家E其他您的业余爱好有：多选（ ）A睡觉休息B上街闲逛C喝酒聊天D看电视、听音乐、看制书F其他您不喜欢城市生活的哪些方面?多选（ ）入生活费用高B子女教育费高C被城里人瞧不超D不习惯城市生活F其他四、劳动力市场情况TOC\o"1-5"\h\z您通过何种渠道获得目前的工作（ ）A亲友同乡介绍B单位下乡招工C当地政府组织的劳务输出。当地中介机构E城市劳务市场F城市人才市场G其他您认为劳动力市场提供的就业信息是否充足？（ ）A充足B一般C不充足D不起作用您希望政府有哪些作为?可以多选（ ）A提供就业信息B提供就业培训C维护外来务工者权益D在困难时提供帮助您认为“用工荒”现象的是（ ）入好事，市场对工人的需求增加了，工人地位会相应提高8坏事，会影响区域经济的发展C不确定您所在的单位在春节后的招聘力度是什么（ ）A加大了招聘力度B减小了招聘力度C招聘力度基本不变D不清楚您所在的单位在春节后的招聘效果如何？（ ）A比较顺利地招聘到了所需要的工人等工作人员B比较难招聘到所需要的、足够的工人等工作人员C不清楚您认为造成长三角、珠三角地区严重“用工荒”现象是什么？（）A工人工资待遇太低B进城工人在城市没有完善的劳动保障等福利待遇C进城工人在城市得不到应有的尊重，没有归属感D农村农业收入的提高£内地其它地区工人收入的提高F其它您认为用工企业应该采取哪些措施来吸引工人？（ ）A提高工人工资待遇，改善工作环境B切实保障工人各项合法权益C企业要人性化，给工人足够的尊重D其它您认为从根本上解决“用工荒”问题（ ）A建立健全各项法律法规，从制度上保障工人合法权益B加快产业结构调整，将劳动密集型企业向资金、技术密集型转变C深化户籍制度改革，打破城乡界限D其它企业是否为您提供了一些职业技能和生存技能方面的培训？（）A有B没有您希望用人单位为您能提供什么样的培训，培训时间一般要多长？如果您在家乡就业，有什么情况能让您离开家乡，到经济更加发

达的地区就业。什么情况下，您愿意在一个单位一直干下去？您对与上述相关的问题还有什么其他看法？如果您愿意，请留下您的姓名： 联系方式：（手机）调查人信息:调查人:班级:调查人信息:调查人:班级:教育部人文社会科学规划基金项目（10YJA880025）“用工荒”背景下的城乡职业教育统筹发展研究企业用工情况调查问卷尊敬的调查企业：您好！近期，珠三角、长三角等地纷纷出现“用工荒”，引起各方关注。为了解当前企业生存发展状况和真实的用工需求，开展本次调研。请您按照企业实际情况如实填写本调查问卷。我们将严格遵守统计法，对企业相关信息给予保密。谢谢您的合作！一、 企业基本情况企业名称： 单位地址： 联系人：联系电话：TOC\o"1-5"\h\z企业所属行业：（ ）A、制造业B、建筑业C、物流业D、服务业£、其他企业所有制性质：（ ）A、国有企业B、民营企业C、中外合资企业D、外商独资企业£、其他企业类型：（ ）A、大型企业B、中型企业C、小型企业贵企业产品销售情况：（）A、全部国内销售B、国内市场大于国外市场C、国内市场小于国外市场D、全部出口二、 企业用工情况近期，贵企业订单接收情况：（）人、大幅增加8、小幅增加C、基本不变。、小幅减少£、大幅减少贵企业当前所接的订单最多是：（）A、一个季度以内的短期订单B、半年以内的订单C、一年以内的订单D、一年以上的长期订单贵企业当前所接的订单主要是：（）A、集中的大单 B、零散的小单若贵企业开工率相对不足，原因是：（ ）A、企业订单少B、企业有订单，但是没有足够的工人。、其他目前，贵企业普工和技工的月平均工资：（ ）（ ）（1） 普工：A、1000元及以下B、1001-1500元C、1501-2000元D、2000元以上（2） 技工：A、1000元及以下B、1001-1500元C、1501-2000元D、2000元以上。近期，贵企业是否缺工？（ ）A、不缺工B、短期性、临时性缺工，但影响不大。。、一直缺工。目前缺工人，其中：普工人，技工人。（若缺工，请回答第16、17、18题，若不缺工，请直接回答第19题）目前贵企业最缺以下哪些工种：（ ）（可多选）A、管理人员B、技术人员C、技术工人D、普通工人E、其他。贵企业的用工缺口是：（）A、50人以内B、50-100人C、100—300人D、300-500人E、500-700人F、700-1000人G、1000-1500人H、1500-3000人I、3000人以上贵企业的用工缺口占整个企业员工的比重大概是多少？（）A、5%以内B、5%-10%C、10%-20%D、20%-30%E、30%-50%F、50%以上贵企业当前招工情况：（）A、很容易B、较容易C、较困难D、很困难最近两个月内贵企业是否有计划招收新员工？（）A、有 B、没有（若有，请回答第21、22题，若没有，请直接回答第23题）贵企业为招收新员工是否提高了其工资水平？（）A、是 B、不是（若有，请回答第22题，若没有，请直接回答第23题）贵企业为招新员工提高了多少工资？（）A、10%以内B、10%-20%C、20%-30%D、30%-50%E、50%以上目前贵企业有职工人，其中普工人，技工人贵企业认为企业缺工的主要原因有哪些？（）（最多选2项）A、 前期因订单减少而减员，现在订单开始恢复显得人手不够B、 海外市场全面回暖，订单增加，短期难以招到大批员工C、 圣诞节前的季节性需求增加，短期订单大增D、 岗位技术要求提高，难以招到合适工人E、 工资福利待遇不高，生产条件也不好，吸引力不强F、 农民工对未来经济的预期还趋于谨慎，不敢断然出来打工

G、 农民工回家乡后被安置就业，不想出来打工H、 其他原因，请注明：贵企业招工的主要方式：（）（可多选）A、人才市场B、通过劳动部门推介C、媒体刊登广告D、职业介绍中心E、通过本企业工人的介绍F、其他（请注明：）贵企业认为当前是否真正出现了“民工荒”？（）A、 有，确实很多企业招不到人B、 有小部分企业招不到人，但谈不上“民工荒”C、 没有，大部分企业订单都很少，根本没有招人贵企业认为当前企业大规模招工热潮会持续多长时间？（）A、 会随着经济的不断向好持续较长时间B、 会随着圣诞节短期订单结束而结束，不会持续很长时间。、说不清楚三、企业对宏观经济形势的预判贵企业认为当前我国经济形势如何？（）A、 已经全面好转，今后将会持续一个较长时间的上升通道B、 有所好转，但回暖基础还很脆弱C、 和去年相比没有明显的变化D、 形势更加恶化贵企业认为我国经济形势的全面好转需要多长时间？（）A、已经全面好转B、年底之前全面好转C、明年上半年全面好转D、明年下半年全面好转E、2011年之后才会好转F、近两三年都不会好转当前我国经济已出现“回暖”的迹象，贵企业认为“回暖”