规章管理制度一览表

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规章管理制度一览表规章管理制度一览表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）序号规章管理制度名称备注1劳动纪录2汽车维修质量管理制度3质量事故处理办法4客户投诉处理办法5汽车维修作业检验制度6关于拖欠修理费的有关规定7财务、票据管理制度8治安、安全、消防制度9安全用电制度10工具、量具管理制度11备件采购管理制度12备件库房管理制度13索赔件的管理制度14办公用品及低值易耗品管理制度15员工培训制度16例会制度17卫生管理制度注：1、规章管理制度是本次评审的内容之一，投标人应全面地提供有关文件。2、投标人应提供主要规章管理制度的具体内容（按所列先后顺序依次附后）。投标人名称：泸州松明汽贸（加盖公章）法定代表人（企业负责人）或其代理人：（签字）劳动纪律不准迟到、早退、串岗，严禁旷工、超假。不准接受客户宴请、礼品、礼金，不准随意在客户车内坐卧，任何情况下不准与客户争吵。工作时间不准吃任何食物，不准进行无组织的娱乐活动，不准干私事、打瞌睡，不准看非技术性书刊。着装整洁，上班时间必须按规定穿工作服（公务需要除外）。车间、库房、院内不准吸烟（客户休息室除外），中午不准喝酒（业务需要的除外）。不准私自驾车，无照开车、挪车（另有规定的除外）。不准损毁公共物品。不准打架、斗殴、说脏话、叫外号。不准私自将他人带入厂区。不准违反公司场所管理规定。员工违反劳动纪律，视情况予以经济处罚。汽车维修质量管理制度为确保维修作业质量，提高企业信誉，真正对客户负责，特制定本制度。本制度适用本企业所有汽车维修作业及其它作业。为确保作业质量，对承修车辆实行进厂、过程、竣工出厂三级检验制度，并认真填写检验记录。为确保作业质量，作业人员必须严格按操作规程作业。为确保作业质量，由技术经理负责成立质量管理小组，负责质量的动态监测，制定解决质量问题方案，认定质量责任。为确保作业质量，备件部须严把备件采购关，确保备件优质低价，严禁采购假冒伪劣备件。对质量事故责任人的处理，按《质量（机件）事故处理办法》执行。质量（机件）事故处理办法为提高员企业工技术水平，确保维修服务质量，维护公司声誉，特制定本办法。本办法所涉及的质量（机件）事故，是指由于责任人违反操作规程、忽略检验环节、放松质量要求等过失造成返修或机件损坏形成的责任事故。质量（机件）事故的认定，由质量小组负责进行，必要时出具书面鉴定材料并存档。根据质量（机件）事故的发生情节轻重，对有关人员责任范围划分为全部责任、主要责任、一般责任、连带责任、无责任。根据质量（机件）事故造成的经济损失大小，对负全部责任的人员处以除承担经济损失以外的罚款。经济损失在100元以下按100%处罚；经济损失在101--500元按70%处罚；经济损失在501--2000元按50%处罚；经济损失在2001--5000元按30%处罚；经济损失在5000元以上按20%处罚；负主要责任的人员，按以上标准的50%处罚，负一般责任的人员按以上标准的30%处罚，负连带责任的人员按以上标准的10%处罚。质量（机件）事故经济损失的数额按下列公式计算：经济损失=维修材料费（出库价格）+维修工时费因质量（机件）事故发生的维修作业一律不计算工时收入。因违规驾车造成事故，由责任人100%承担损失并参照本办法第五款第6条执行处罚，道路交通事故原则上参照本办法执行。由于责任人主观意识上故意造成质量（机件）事故，参照本办法执行。客户投诉处理办法为便于客户监督我公司修理质量，促进我公司服务质量、维修质量的不断提高，制定本办法。遇客户投诉，首先由服务经理了解情况，做客户的工作，如确认我公司有责任，须向客户道歉并做好善后工作。受理任应于接到投诉后及时填写投诉记录。接受投诉后，受理人应立即向服务经理汇报，并由服务经理组织有关人员进行责任认定。经认定我公司无责任时，服务经理、投诉受理人应耐心做好解释工作，避免客户产生误会。经认定我公司有责任时，服务经理、投诉受理人应虚心向客户道歉，并与客户协商补救措施及处理办法，以让客户满意为原则。对投诉案件责任人的处罚，参照《质量（机件）事故处理办法》从重执行，并令其当面向客户道歉。汽车维修作业检验制度汽车维修作业检验采取自检与总检相结合的方法，执行进厂、过程、竣工出厂三级检验。进厂检验由前台接待员负责、过程检验由班组长负责、竣工出厂检验由出厂检验员负责，并认真填写检验记录，履行签字、盖章手续。一般性小修、日常保养检验以主修人员自检为主，主修人员终检由组长控制，必要时，主修人员可要求出厂检验员协助检验。汽车主要总成（发动机、变速箱）解体及大修作业，出厂检验员必须在解体后及装配前进行过程检验，制定作业方案，并认真填写检验记录。所有进厂维修车辆，都必须坚持三级检验，不得遗漏。对转向、制动、行驶系等有关行车安全的部位，不论其是否维修，都要格外注意检验环节，做到“漏报不报修”。因违反本制度造成经济损失，影响公司声誉的，对责任人参照《质量（机件）事故处理办法》给予处罚。虽未造成经济损失影响、影响企业声誉，但出现明显漏检，记录不规范等现象，一经发现，对责任人免发当月奖金。关于拖欠修理费的有关规定客户来公司修车，原则上应于接车时结清修理费，一般不得拖欠。同时符合以下条件，由服务部提出，经公司经管会研究，可采取定期（额）结算的办法。已与公司发生业务往来三个月以上，已具备稳定的业务关系。经考察对方企事业经营正常，信誉良好，有支付能力。愿意与我公司签订汽车维修协议。对定期结算的客户，服务部必须单独建档，并确定专人负责催收，凡超过期限一个月仍不能结算的，服务部必须向公司领导汇报。对不符合第二条规定条件的客户，服务部任何员工都无权答应其拖欠修理费，并做好解释工作；确实无法处理时，须请示服务经理，由服务经理在委托书上签字并注明预计结算日期，方可拖欠。本公司员工朋友修车要求拖欠修理费时，根据数额大小，由本公司员工担保，并请示服务经理批准，由担保人、服务经理在委托书上签字后，方可拖欠，逾期不能结算时，从担保人工资性收入中扣除。因本公司员工违反本规定造成结算困难，由责任人负责催要，催要无果从责任人工资性收入中扣除。财务、票据管理制度财务、票据管理严格按国家法律、法规执行，严肃财经纪律。财务工作人员要认真履行对生产经营行为的监督职能，直接对法人负责。严格执行“财务审批”制度，除生产用备件、辅料外，其余发票必须经法人、大众品牌经理签字后方可报销。认真组织会计核算，建立、健全帐薄，认真制作审核会计凭证，及时正确登记帐薄。认真遵守现金管理规定，保险柜过夜现金不超过核定数额。签发、收取支票要认真、仔细，核对无误。严格按有关规定开具发票及其它票据。妥善保管会计档案资料。及时编制会计报表，每月末向公司领导报一份财务分析，当好领导参谋。财务方面的新政策、新法规，要及时向法定代表人汇报因财务工作人员失职给企业造成经济、声誉损失，对负责人免当月全部或部分奖金，并视情节处于行政处分。治安、安全、消防制度一、为确保生产、生活安全、防患于未然，制定本制度。二、治安、安全、消防要严格贯彻“预防为主”的方针，强调事前控制的安全消防工作。各部门、班组、个人要严格按本工种（岗位）操作规程工作，加强防范意识，杜绝安全消防事故的发生。治安、安全、消防工作每季至少检查一次，（包括设备安全检查，用电安全检查，防盗安全检查，消防用品效能确认，消防物品位置及数量，易燃、危险品保管等内容），由治安、安全、消防负责人组织，并作好记录。安全、消防队员要认真负责，认真学习安全、消防知识，并在日常工作中注意发现隐患。因治安、安全、消防事故造成经济损失的，参照《质量（机件）事故处理办法》对责任者予以处罚或从重处罚。安全、消防机构，设安全消防小组。安全、消防工作纳入车间办公室管理。治安工作主要由门卫负责，纳入后勤部管理。安全用电制度电器设备、设备拆装、移动等作业，必须由专业人员操作。不准在任何场地私接、乱接电线及临时线。爱护用电设备，轻拿轻放，不准随地乱扔。厂区各部位要做到人走灯灭，电器断电。严禁使用电炉子取暖、做饭、烧水。用电设备损坏及时请专业人员修复，不准将已坏设施继续使用。配电盘及插座上，不准出现电线直插现象。发现违章用电隐患及时报告，以便及时解决，保证用电安全。工具、量具管理制度本公司设备、工具、量具管理员（以下简称设备员）一人，归属生产车间编制。设备员负责设备台帐、卡、资料档案管理，设备维修计划安排，专用工具借用手续，工具采购计划编制，计量器具标定、保管等工作。设备管理要求：1、资料档案齐全，帐、卡、物相符。2、维修计划编制及时，每年至少维护两次。3、经常核对设备附件的数量及完好程度，发现问题及时向公司领导书面汇报。工具管理要求：1、严格履行发放、借用手续。2、工具清洁卫生、摆放整齐。3、及时催要、帐物相符，严禁丢失。4、编制工具采购计划。5、定期检查个人保管工具，每年至少两次。五、计量器具管理要求：1、及时标定，禁止超期使用。2、妥善保管，防止损坏、失准、丢失。六、设备员严格按上述要求及岗位责任制工作，达不到要求，造成经济损失，按《质量（机件）事故处理办法》处罚。备件采购管理制度提供备件供应商详细联系方式，并至少联系两家以上供应单位。备件采购坚持“计划订货、定点供应、定期结算”的原则。备件采购应达到质优、价廉、及时、准确的要求。备件采购以订货计划和“备件需求单”为依据。备件采购回公司，须先履行入库手续（收料或库管员签字）,然后方可领用，绝对禁止将备件直接交车间。备件采购工作程序：采购前：以需求单为基础依据，详细了解所需备件的有关资料（车型、年型、机型、底盘号、发动机号、零件号等），必要时携带旧件，并向有关部门询问时间要求（紧急程度），合理安排采购。采购时：认真了解、察看备件质量情况；禁止采购假冒伪劣备件；必要时询问装配注意事项。采购后：及时通知车间，向操作人交待注意事项，注意搜集质量反馈信息。备件采购工作出现明显的质量问题或由于采购安排不当影响车辆维修，视情节对责任人进行处罚。备件库房管理制度备件库房管理工作以备件的收发、保管、盘点、备件质量反馈为重点。对备件库房管理的总体要求：收发：严格履行手续，认真审核领料单，及时准确地输入材料清单，妥善保管备件备件需求单，对采购回的备件认真清点、查验。保管：整齐、有序，清洁、卫生，不霉、不锈。盘点：日清月结，每月盘库一次，帐物相符率、帐帐相符率均达到98%以上。质量反馈：注意倾听、搜集备件质量信息，认真做好记录，及时反馈给备件采购人员。备件库房管理人员须按规定做好备件的交旧领新工作。做好废旧备件的处理工作。如因备件库房管理员工作失误造成发料错误，清单输机错误等，视情节对责任人进行处罚。出现漏收费造成经济损失的，按《质量（机件）事故处理办法》处罚。索赔件的管理制度索赔员要严格按照《索赔员工作手册》中所规定的索赔原则进行索赔。索赔员要及时输机，修理完后，对索赔件进行收集、悬挂索赔登记卡及条形码，做到日清月结。整理完后，将索赔件放入索赔库，以防丢失。妥善保管索赔件，做到：帐物相符，整齐、有序。每周一次将悬挂好索赔登记卡、条形码的索赔件送到一汽-大众中转库。验件后，进行分类装箱并附有装箱单，邮寄到一汽-大众售后服务科索赔组。做好废、旧索赔件的处理工作。如因索赔员工作失误造成误判、瞎索赔等，给公司造成经济损失的，视情节对责任人进行处罚。办公用品及低值易耗品管理办法办公用品及低值易耗品实行（含劳保用品）的采购执行“先计划，后采购”的原则。各部门根据所需采购办公用品时，应提前向主管经理打招呼，征得同意后方可采购。采购回来后，先由主管经理签字，然后由总经理或大众品牌经理签字后，方可报销。劳保用品按规定发放，平时不得领用。除设备、工具、备件、车间用辅料外，其它物品均按本办法管理。员工培训制度为不断提高员工技术、业务素质，改善服务、作业质量，特制定本办法。本制度适用于本公司所有员工。为确保本制度的贯彻、落实，设立“员工培训领导小组”，负责培训计划安排、培训实施、考试考核、成果评价等工作。员工培训采取内部培训与外部培训相结合的方式，坚持“外培骨干、内培全员”的原则。员工内部培训原则上利用业余时间进行，结合大众公司培训内容及员工需求具体安排。员工内部培训内容兼顾基础理论、专题研讨和实际操作演示等内容。员工内部培训要严格坚持考勤制度及考核制度，并建立员工培训档案。员工培训成绩作为员工技术晋级、任职、评优评先及奖励的依据之一。例会制度为及时解决发现的问题，不断提高工作质量，协调各部门关系，特制定本制度。各例会召集人、记录人要高度负责，务必使例会如期进行，不得应付或流于形式。除例会外，各班组实行班前5分钟会议制度；各部门要根据情况和问题及时召开本部门工作会议，必要时邀请公司领导参加。各种例会原则上利用业余时间召开，一般不得占用工作时间。各种例会的召集时间、参加人员、召集人、记录员见下表：序号例会名称参加人员周期召集人1经理例会高层管理人员每周三总经理2生产例会全体员工每天一次服务总监3维修业务例会维修业务部全体每月两次服务经理4车间例会（质量例会）经理、组长、检验、设备员不定期技术经理5备件例会经理、采购、库管、计划每月两次备件经理参加会议人员必须按时到会场，并签名；记录员应认真做好会议记录，遇有重大事情，记录员应写出会议纪要送发各部门。各部门例会记录每月必须上报服务总监。备注：每天早上：8点10分点名、早会（5分钟内容：总结上一天工作，安排当天工作）8点15分打扫卫生，摆放修车设备8点30分正式营业卫生管理条例办公室、作业区、公共场所卫生的监督、检查、处理工作由卫生检查小组负责，卫生检查每天进行。办公区、作业区卫生标准：设备、作业台、办公桌椅及卫生区内所有物品时刻保持清洁，每周至少擦拭两次。可移动物品要保持原位，发现移位，责任人须及时找回。门窗、墙面及墙上附着物每月至少擦拭一次。地面须每日打扫干净，一般应在下午下班后打扫。公共场所卫生标准：垃圾、果核果皮、剩饭菜入桶，污水入池，烟灰、烟头入缸，严禁在室内、院内随意丢弃、抛撒。室内不准随地吐痰。使用公物要注意保护，用后要恢复原状、原位。严禁攀折、踩踏院内花草树木。严禁乱涂乱划。办公桌、作业台、工具车、作业场地物品摆放整齐，废纸、废棉丝要及时清理。餐、饮具要及时洗刷、摆放整齐。床上用品干净整齐，宿舍内地面、墙面、物品表面清洁。本公司员工要养成良好的公共卫生和个人卫生习惯，如违反本条例，视情节给予处罚，并限期立即改正。种兔养殖规章管理制度为了加强规模化养殖场的检疫监管，规模种兔养殖场的养殖生产环节，实施规模化管理，全面提高畜产品质量和安全水平，根据中华人民共和国《畜禽法》、《动物防疫法》、《畜禽标识和养殖档案管理方法》、《河南省动物防疫条件暂行规定》等法律法规，特制定规模化种兔养殖场管理制度。一、规模化种兔养殖场的建设和生产管理应严格遵守动物防疫法律等规定，坚持“预防为主，防治结合，防重于治”的原则，防治种兔疫病发生，提高养殖效益。

二、规模化种兔养殖场应经当地动物防疫监督机构进行动物防疫条件审核合格后，办理《动物防疫合格证》，并在当地畜牧兽医行政部门备案，取得畜禽标识代码。

三、从事种兔养殖，不得有下列行为：

（一）违反法律，行政法规的规定和国家技术规范的强制性要求使用饲料、饲料添加剂、兽药；

（二）法律、行政法规和国务院畜牧兽医行政主管部门规定的危害人和畜禽健康的其他行为。四、种兔养殖场应当建立养殖档案，有专门的档案盒，并载明以下内容：（一）种兔的品种、数量、繁殖记录、标识情况、来源和进出场日期；（二）饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；（三）检疫、免疫、消毒情况；（四）种兔发病、死亡和无害化处理情况；（五）国务院畜牧兽医行政主管部门规定的其他部分内容。

五、坚持兽医工作日志，及时记载各组兔群的各种症状。种兔档案保存2年以上；种兔场应依法经营，种兔生产经营许可证、种兔合格证和系谱“三证”齐全，归档并长期保存。

养殖场防疫制度

一、种兔养殖场谢绝参观，严禁闲杂人员及车辆进入养殖场。

二、种兔养殖场所有员工必须严格遵守养殖场各项规章制度，认真执行消毒制度。定期对养殖场及其周围环境卫生进行消毒；种兔饲养舍要保持通风，坚持每日打扫舍内卫生，保持料盒、水管干净，消毒程度和消毒药物的使用等按规定执行。

三、种兔养殖场员工在自己家中不得饲养与所在养殖场同类的动物，不应到市场购买与所在养殖场同类的动物产品。养殖场内不得饲养与本场不相关的动物。员工不得承接其他养殖场动物诊疗和现场指导。四、坚持自繁自养，引进种兔前调查产地是否为非疫区和有无产地检疫证明，新引进的种兔必须隔离饲养1个月以上，确认无传染病后，方可混群饲养。五、种兔养殖场内发生重大疫情，要及时上报上级防疫部门，经确诊后，应配合有关部门采取紧急有效的防治措施。六、对病死种兔应采取妥善办法在场内进行无害化处理，禁止出售和使用或流入它处，防止疫病扩散。七、严格执行本场种兔免疫程序，所用疫苗均来自正当渠道，每次免疫应做详细记录，且通过免疫识读器上传本场免疫情况，初免疫种兔加施二维码耳标。八、认真填写养殖档案，其内容包括：种兔来源，饲料消耗情况，发病率、死亡率及发病死亡原因，无害化处理，实验室检查及检疫结果，用药及免疫接种情况。所有记录应在清群后保存2年以上。九、禁止饲喂发霉、变质等不清洁的饲料。定期对所饲养的种兔驱虫，搞好灭鼠、灭蚊蝇及吸血虫等工作。患病种兔选择适当药物进行疫病防治，严格执行休药期。十、积极配合上级防疫监督部门的检疫督查、病源检测、免疫抗体水平检测等。十一、病疫兔子务必及时无害化处理，不进行治疗。养殖场消毒制度一、养殖场谢绝参观，严禁闲杂人员及车辆进入种兔养殖场。二、养殖场所有员工必须严格遵守养殖场各项规章制度，认真执行消毒制度。定期对养殖场及其周围环境进行消毒；坚持每日打扫舍内卫生，保持料盒、水管干净，消毒程序和消毒药物的使用等按规定执行。三、严格按照消毒规程进行场地消毒。四、生活区：办公室、食堂、宿舍及其周围环境每月大消毒1次。五、生产区正门消毒池：每周至少更换池水、池药2次，保持有效浓度。六、车辆：进入生产区的车辆必须彻底消毒，随车人员消毒方法同生产人员一样。七、更衣室、工作服：更衣室每周消毒1次，工作服清洗时消毒。八、生产区环境：生产区道路及两侧5米内范围、兔舍间空地每周至少消毒2次。九、各栋兔舍门口消毒池和盆：每周更换池、盆水、药至少3次，保持有效浓度。十、兔舍内：每周至少消毒1次。十一、人员消毒：进入兔舍人员必须脚踏消毒池，双手必须在消毒盆消毒。十二、进入生产区的所有人员必须走消毒通道。獭兔规范化养殖獭兔

，学名

力克斯兔

（RexRabbit），是一种典型的皮用型

兔

，因其

毛皮酷似珍贵毛皮兽

水獭

，故称为獭兔。獭兔皮、肉产品均是国际国内市场的畅销商品.獭兔是一种原产

法国

的既可食用又能用于装饰的皮用动物。獭兔肉质以细嫩、高蛋白

、低胆固醇、低脲酸等特点而优于鸡、牛、羊等肉，在国际上被誉为"美容长寿"肉；獭兔的皮张是最好的工业皮料，价值很高；獭兔分布很广，几乎世界各地都有，但饲养量很小；獭兔的喂养要求也很高，适当补喂精饲料

，并要注意清洁，防暑防寒。一、外形特征獭兔体型匀称，颊下有肉髯，耳长且直立，须眉细而卷曲，毛绒细密、丰厚、短而平整，外观光洁夺目，手摸被毛有凉爽的感觉。獭兔已有九十多种颜色，其中美国经选育确认的，有海狸色、白色(包括特白色)、红色、兰色、青紫兰色等20多种色型。獭兔的头小而偏长，颜面区约占头长的2/3左右，口大、嘴尖、口边长、有较粗硬的触须，眼球大而且几乎呈园形，位于头部两侧，其单眼的视野角度超过180度。獭兔的眼珠有各种颜色，在一般情况下是不同色型的重要特征之一，如白色獭兔呈现粉红色，黑色獭兔呈现黑褐色。耳长中等，且可自由转动。颈粗而短，轮廓明显可见。胸腔较小，腹部较大，背腰弯曲而略呈弓形，

臀部

宽园而发达，肌肉丰满，发育匀称。前脚五指，后脚四趾，爪有各种颜色。二、獭兔生产性能獭兔体型中等，经过不断选育，成年兔体重4.0-5.0公斤以上，体长56-68厘米上下，胸围40厘米左右，每年可繁殖4-5胎，每胎产仔6-8只。商品獭兔在5-6月龄、体重2.75-3kg时宰剥，毛皮品质最好，产肉率较高。中国兔业协会指定獭兔优良品种繁育基地培育出良种獭兔种兔，具有毛长、毛密、毛厚以及个大、体壮、繁殖能力强等特点。国外的选种方向已由观赏为主的选色型，逐渐向獭兔皮肉兼用为主的重体型方向发展。留种标准是公母兔多为3.5-4.5kg，一般对公兔要求较高。在商品生产中，已有体重高达6.5kg的皮肉兼用型獭兔出现。獭兔对饲养管理条件要求较高，不适宜于粗放管理；对疾病的抵抗力较弱，特别易感巴氏杆菌病

、球虫病

和

疥癣病

，也易患脚皮炎。三、繁殖性能獭兔的性成熟年龄为3.5-4月龄，初配年龄公兔6-7月龄，母兔为5-6月龄，利用年限3-4年。母兔

发情

周期8-15天，獭兔也属刺激性排卵动物，

人工授精

一般在刺激排卵处理后2-5小时内输精受胎率最高，自然交配则在发情盛期，阴道粘膜潮红、湿润时配种受胎率最高，一般采用重复配种和双重配种，公母比例以1:8-10为宜，公兔的配种频率最好是2天一次或每周配种3-5次。配种时应将母兔放入公兔笼

内。配种时间，春、秋两季最好，选在上午8-11时，夏季利用清晨和傍晚，由于夏季天气炎热，7月14日至8月20日为母兔休息期。冬季利用比较暖和的中午时进行，以提高母兔的受胎率。重视背部被毛，忽视关键部位被毛的密度、长度、整齐度，是被毛品质的三大衡量指标。但以哪个部位作为测定标准呢？獭兔体表的不同部位三项指标的表现不同。就被毛密度而言，臀部最高，腹下和股部最低，背部中间具有较强的代表性。重视表型性状忽视遗传基础。由于獭兔的产子数不同，泌乳量不一，饲养条件千差万别，因此兔群间、家系间、个体间、窝间等存在一定的差异。这些差异一部分是由于遗传造成的，一部分是由于环境影响的。我们选种的目的是将那些真正是由于遗传因素造成的表型差异选择出来，而将那些由于环境不同造成的差异进行合理的剔除。一般来说，这只产8只子兔的母兔无论泌乳量多高，其子兔平均获得的乳汁都不可能超过那只“独生子女”。重视成年选种忽视阶段选育。一些人购买种兔或选择种兔，并非考察种兔选育的全过程，包括种兔的血缘状况、同胞表现，个体从出生、断奶、幼龄、青年到成年每个阶段的表现，而往往是仅仅观察成年阶段的体重、被毛和其他外在性状，给选种带来了一定的盲目性。四、生活习性獭兔平时生活习性总结为以下三点：嗜眠性

。獭兔与其他家兔相比，在一定的条件下更容易进入困倦或睡眠状态，特别是日间表现非常安静，除少量采食、饮水外，多呈静伏、闭目养神甚至睡眠状态，这种习性称为嗜眠性。在饲养管理工作中必须考虑到这一特点，合理安排饲养日程，除喂养和日常管理工作外，兔肉舍环境应尽量保持安静，以利休息。夜食性。

据观察，獭兔具有昼静夜动的习性，既白天表现非常安静，夜间则活动、采食、饮水频繁。经测定，獭兔夜间采食量约占总量的60%左右。在饲养管理中必须考虑这一特性，合理安排饲养日程，夜间应添足草料水，尤其在炎热的夏天，更要加强夜饲。爱洁性。

獭兔喜爱清洁干燥的生活环境。实践证明，清洁干燥的环境条件能保证獭兔的健康，而潮湿污秽的环境往往会招致传染病和寄生虫病的蔓延。獭兔的抗病能力较差，患病后一般较难治疗，往往会给饲养者带来很大的损失。所以，根据獭兔的这一习性，在日常饲养管理工作中，必须保持笼舍环境的清洁干燥。五、饲养管理（一）提兔方法正常的提兔方法是一手大把抓住颈后部皮肤，轻轻提起，另一手托住兔子臀部，使兔子的重量落在托住兔子的手上。这样，既不会伤害兔子，也可避免兔爪伤人。（二）性别鉴定初生仔兔性别鉴定，一般可通过观察阴部生殖孔形状及与肛门间距离识别。孔洞扁形而略大，与肛门间距较近者为母兔；孔洞圆形而略小，与肛门间距较远者为公兔。3月龄以上青年兔可根据

生殖孔

中间有圆柱状突起者为公兔，有尖叶形裂缝朝向尾部者为母兔。（三）年龄鉴别青年兔趾爪短细而平直，富有光泽，隐藏于脚毛之中；白色兔趾爪基部呈粉红色、尖端呈白色，且红色多于白色。门齿洁白，短小而整齐。皮肤紧密结实。壮年兔趾爪粗细适中，平直，随着年龄增长，逐渐露出于脚毛之外，白色兔趾爪颜色红白相等，门齿白色、粗长、整齐，皮肤紧密。

老年

兔趾爪粗长，爪尖钩曲，有一半趾爪露出于脚毛之外，表面粗糙而无光泽，白色兔趾爪颜色白多于红。门齿厚而长，呈暗黄色，时有破损，排列不整齐，皮肤厚而松弛。（四）饲养措施一般从出生至断奶的小兔称为仔兔，从断奶至3月龄的小兔称幼兔，从3月龄至宰杀取皮的未成年兔称青年兔。吃足吃好初乳是提高仔兔抗病力和成活率的关键，一般13日龄开眼，18日龄开始补料，喂给少量容易消化而营养丰富的饲料，如豆浆、牛奶或米汤和切碎的嫩青草、菜叶等。20日龄后可加喂麦片、麸皮或豆渣和少量木炭粉、

矿物质

、抗生素和洋葱、大蒜等消炎、杀菌、健胃药，以增强体质，减少疾病。专门用于取皮的商品獭兔，大多属青年兔，其特点是生长发育快，体内代谢旺盛，需要充分供给蛋白质、矿物质和

维生素

。如提供全价颗粒饲料，粗

蛋白质

含量16-18%、

脂肪

2-3%，

粗纤维

12-13%，屠宰前的短期肥育饲养，不仅有利于尽快增膘，而且有利于提高皮张质量、改善兔肉品质。（五）养殖要点獭兔养殖夏季防潮热很重要。当兔舍相对湿度超过60%时，要采取措施可使用控氨仪调节兔舍环境。配种时，公兔、母兔要求必须健壮。有些人不注意种兔的体质，任意配种繁殖，不但缩短了种兔的利用年限，而且降低了仔兔的生长速度。配种应在清晨或傍晚进行。早餐应提早喂，晚餐推迟喂，全日饲喂以晚餐为主。给足饮水，在水中加1%的食盐更好。保证兔自由地表现正常行为,兔舍通风、透光、保温、防潮性能好，兔笼高度适中，面积适宜。为了保证兔舍的空气清新，可以在朝南、向阳屋面开设天窗，同时又能避免贼风。兔舍内温度一般保持在5～28℃。成年兔舍温度要保持在5℃以上，仔兔舍不低于10℃。舍内相对湿度60%～65%，噪声在85分贝以下，光照为20Lx。通风时，舍内风流速度不得超过0.5m/秒，夏季以0.4m/秒为好，冬季不得超过0.2m/秒。舍内有害气体应限制在氨气<30立方厘米/立方米，二氧化碳<3500立方厘米/立方米的范围内。对青年兔实行单笼饲养，兔笼高度至少0.5m，面积达到0.55平方米，从而保证家兔拥有足够的活动空间。保证家兔无饥渴感让兔自由饮水和采食，以保持身体健康和充沛的活力。1、饮水安全水是生物生命活动主要营养物质，因此，兔笼内始终保持有清洁水，将水槽设在笼门上，安装鸭嘴式饮水器，能做到自由饮水。合适的水温有利于兔的健康。为防止冬季水槽内水结冰，可采用电热丝加热；夏季水槽上方应有一定的遮挡物，防止太阳辐射，导致水温过高。要经常检查水质，发现水中铅、铬等重金属以及病原微生物超标时，应立即找出污染源，及时采取措施。2、科学饲喂选择适口性好、多样化、易消化的饲料，确保营养全面和均衡，以满足家兔的生长、发育、繁殖、增重等对营养物质的需要。采用定时、定量、定质和定人的饲喂方式，使其形成条件反射，有利于饲料的消化吸收。要根据不同生理阶段，确定饲料量，做到勤添、少喂，既能吃饱又不浪费；要保证饲料的多样化和质量高；按照饲养标准自己配制日粮。饲喂时，先粗后细，先草后料。为避免兔群拥挤，投喂第1份料一定要少、快、稳，待前一份料吃剩20%时再投下一份料。这样既可保持兔能吃好、吃饱，又能使体弱的兔得到照顾。3、要适度刺激家兔，增加其应激能力家兔比较娇小、胆小怕惊、喜欢安静，但在过于安静环境里生活的兔子应激因素的敏感度大大地增强。饲养员可以适时与兔子说话，饲喂前轻敲击饲槽，也可播放一段轻音乐，有意识地打破过于寂静的环境，从而增加兔对环境的适应性，降低其应激因素的敏感度，但是一定要避免噪声和急速的跑动及在兔舍内有粗暴的动作。保证家兔无痛苦、无损伤和疾病对疾病实行预防为主、快速诊断和治疗为辅的控制措施。（1）保证饲草、饲料、饮水清洁，不喂霉变草料，饲草不能带水，不喂霜冻草。冬天最好饮用深井水或温水。（2）保证兔舍清洁、干燥，做到冬暖夏凉。粪便应天天打扫，保持舍内通风良好。（3）对兔舍、用具、机械设备等用不同的消毒药进行定期消毒，每周至少1次，从而杀灭环境中的病原微生物，以彻底切断传染途径，防止疫病发生和蔓延。（4）根据各兔场的具体情况，确定免疫对象和制定免疫程序。必须对家兔注射兔瘟、魏氏、伪结核病等疫苗；同时，要定期进行驱虫，每年要驱虫2次，一般使用广谱驱虫药物，如苯丙咪唑等。（六）产前产后管理1、做好产前准备。临产母兔产前3～4天即开始衔草做窝，饲养人员应提前为其准备好产仔箱，到时铺好垫草，垫草要柔软、切短、晒干、消毒。同时为母兔准备些青绿多汁、适口性好的草料和垫草一起放进兔笼内，并放些添加有红糖的饮水以利母兔泌乳。产后立即清除产箱内脏物。2、让仔兔及时吃上初乳（出生后24小时内）獭兔一般1天喂1次奶，喂奶应定时。3、要切实注意防治母兔乳房炎和仔兔的黄尿病。经常细心检查，一旦发现母、仔有病应立即治疗。如果治疗过晚可导致整窝仔兔死亡，即便发现晚了或治疗不及时，也会增加死亡率，即使仔兔不死也会生长缓慢。4、要经常检查仔兔是否能吃饱或母兔乳汁是否充足，如果发现个别仔兔吃不饱时可单独对其补喂1次，如果因母兔乳汁不足使大部分仔兔吃不饱时可采取措施，避免仔兔饿死。另外，冬天要防冻害，夏季要防暑，常年打防鼠害。5、个别补饲对孕兔、哺乳母兔、仔免这三种类型的獭兔需要进行补饲。实践证明，用黄豆补饲既经济，效果也好。将

黄豆

先用清水泡软，然后煮熟加点盐直接喂饲，刚断奶的

幼兔

可将黄豆切成几半喂给。（七）抓好补料和断奶在18天左右可给一些适口性好的嫩草，开始训练补饲，至22日龄，可补喂易消化、营养丰富的精料，少量勤添，每天喂4～5次。在开始补料时，可添加些食母片、喹乙醇、大蒜、洋葱等。22日六、疾病防止（一）鼻炎防治1、獭兔传染性鼻炎的病因。鼻炎是獭兔一种常见的、多发的呼吸道传染病。引发本病的病原体除巴氏杆菌、波氏杆菌、葡萄球菌外，还有绿脓杆菌、变形杆菌等。这些病菌有时单独引起鼻炎，有时是几种病菌同时存在，引起鼻炎综合征；2、獭兔传染性鼻炎的临床症状。鼻腔中流出浆液性、黏液性或脓性鼻液，常打喷嚏、鼻腔黏膜潮红、水肿，患兔常用两前肢爪抓鼻部，严重时呼吸困难，鼻周围和两前肢端湿润，有时结成硬块。鼻炎和副鼻窦炎常蓄有淡黄色的脓液。当病原体移行到呼吸道的下部时，则引起肺炎、肺脓肿、胸壁与肺粘连以及脓胸等。3、獭兔传染性鼻炎的防治方法。（1)氟苯尼考肌肉注射两天一次；（2）0．5%的恩诺沙星注射液1毫件/千克体重，肌内注射每天2次，连注3-5天；青霉素20万国际单信/只·次，连用7天。（3)综合治疗。用75%的酒精棉球对患兔的口鼻周围进行局部消毒，用棉签蘸鼻炎净对患兔鼻腔分泌物洗净，每天1次。同时肌内注射卡那霉素l毫件/只·次，每天2次，连注3天，第4天开始改用氯霉素25毫桫千克体重，每天2次，连注3天。另一种方法是用生理盐水或0．5%小苏打溶液、1%-2%硼酸溶液、0．5%磺胺溶液、0．5%的明矾溶液、0．1%的高锰酸钾溶液每天冲洗鼻腔1次，冲洗后涂以抗生素软膏。同时肌内注射青霉素20万国际单信/只·次，；每天2次，连用7天。同时也口服磺胺二甲基嘧啶，0．1真/千克体重，连服1周，停药4天再服1周。（二）大疾病1、兔瘟又称兔病毒性出血症，是由兔瘟病毒感染引起的一种急性传染病，对3月龄以上的青年和成年家兔危害很大，乳兔一般不发病。常在初春暴发流行，一旦发生，迅速波及全群，死亡率在95%以上。2、兔巴氏杆菌病是由多杀性巴氏杆菌引起的急性热性败血性传染病。主要侵害2—6月龄家兔，尤以春季多发。发病后如不及时控制，死亡严重。急性型病兔，表现突然发病，体温升高至41℃以上，呼吸急促，打喷嚏，流鼻涕，有时下痢，死亡前体温下降，全身发抖，四肢抽搐，多在12—18小时内死亡。3、兔大肠杆菌病主要侵害1—4月龄兔，尤其是第一胎仔、幼兔最易发病，且死亡率很高。一年四季均有发生，但尤以春季最甚。病兔体温正常，精神沉郁，消瘦，磨牙，流涎，不食，喜欢饮水，腹胀，肛门附近黏有黄色水样稀便，粪中含大量似鼻涕样黏液，有的粪便呈透明结晶，有的粪便质地较硬，形如鼠样干粪，病程短的1—2天死亡，长的1周左右死亡。4、兔球虫病是感染球虫寄生在肠道上或肝脏胆管内所引起的一种疾病。病兔消瘦、贫血、拉稀、腹胀。可视黏膜黄染，后期出现神经症状，死亡率很高。平时可用20%石灰水消毒兔舍。5、螨虫病是家兔中侵袭性极强的一种寄生虫病，常见于兔的足、爪、鼻和外耳部等处。患兔出现剧烈痒痛、皮肤发炎甚至脱毛，由于奇痒难忍，到处摩擦、搔抓或啃咬，食欲不振，日渐消瘦。七、防疫管理獭兔笼舍要保持卫生、干燥、安静、凉爽。兔舍要通风、透光、温度适宜，严防受潮，每天要进行打扫，每周带兔消毒2次，1月对兔舍及周围环境要消毒1次（夏季可增加消毒次数，冬季也可减少消毒次数），对病兔要及时隔离治疗。饲养密度要适宜，料槽、水槽要经常洗涮，饲草、饲料要卫生，保证不发霉变质。要及时进行预防接种：仔兔生后7天要用氯霉素滴鼻，1次2滴，连滴3天，停10天再滴1次；18日注射支气管败血布氏杆菌疫苗1毫升，7天后再注射2毫升；18日龄开食时加喂食母片、喹乙醇防胃肠炎；20～22日龄时注射巴氏杆菌疫苗2毫升，断奶时注射兔瘟疫苗1毫升，停10天再注射三联苗2毫升。断奶后饲料加兔球速杀，连喂45天，防球虫病发生。建筑公司规章管理制度为贯彻执行“百年大计，质量第一”的建设方针特定本制度如下：

项目经理是建筑施工过程中的管理者，是工程项目的质量法人代表，对承建的项目质量负总责。为了精心组织，精心施工，严把质量关，应做到：

一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准，不得随意降低质量评定标准。

二、合理搭配施工技术力量，各级技术管理人员应持证上岗。

三、发挥工程技术人员的特点，落实质量保证体系。

四、杜绝不符合国家建材标准的材料进入施工现场，对外物件要有相应资质的工厂加工，到场后经检验合格方能进行施工，对分包工程纳入标准质量管理体系监督管理。

五、督查工程技术人员、施工员、质检员进行工程技术难点、疑点的技术处理，实行各项技术交底工作，严格执行自检、互检．职能部门的质量监督管理工作。

六、组织落实各分部分项、单位工程的质量评定工作，使技术管理资料归档存查。

七、组织落实质监站对单住工程的总体质量评定工作。

八、组织落实竣工移交验收工作将质量好、工期短的建筑产品奉献社会。

项目经理责任制

一、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规标准和规章制足。

二、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级主管部门审核批准后，组织交底与实施。

四、实行单位工程经济承包责任制，承包责任要有安全指标（轻、重伤指标）要求和奖罚措施。

五、负责组织对本施工区内的主要监建设施、脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电施工机具及其它重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。

六、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人入厂前的第—级培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。

七、负责组织每周一次安全检查，针对现场存在的隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，限期定人整改。

八、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并认真分析事故原困，实施改进措施。

九、严格按规定提留（取）工程安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。

项目经理安全生产责任

一、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议结合项目实际情况，制定贯彻措施并经常检查执行情况。

二、对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作正确处理，安全与生产安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。

三、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情况。

四、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护能力。

五、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。

六、必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安士管理（检查）人员并积极支持他们的工作。

七、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改不留隐患。

八、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。

九、强对外用工的安全教育和管理。

十、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

项目生产副经理安全生产责任

一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。

二、认真执行“管生产必须管安全’的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。

三、每周组织一次安全检查及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。

四、根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。

五、负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。

六、以身作责遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。

七、发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。

八、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。

丸、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。

项目技术副经理安全责任

一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。

二、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

三、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施．成为科学指导施工技术依据。

四、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。

五、协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。

六、负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

七、总结交流安全生产技术的经验。

八、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。

项目支部书记、政工、工会于事安全生产责任

一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树主安全第一的思想。

二、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。

三、做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。

四、组织职工开展劳动竞赛把安士工作纳入竞赛评比内容。

五、参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。

施工员责任制

一、作到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求。

二、在施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序施工方法、技术措施、施工进度及现场布置的要求。

三、检查班组作业前的准备工作，是否符合条件，工人班组能否按交底要求进入施工现场，掌握施工方法和操作要求，能否按规定时间和质量，节约安全文明要求完成施工，发现问题应采取补救措施。

四、对关键部住要组织有关人员加强检查，预防事故发生。

五、确保安全双明施工，在施工中创造安全操作的环境．制订各种防护安全事故发生的有效措施。

六、随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向问题。

七、严格质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检，督促有关人员做好分部分项工程质量评定。

八、坚持做好技术资料和验收资料的积累。

质检员责任制

一、热爱本职工作，对事业具有较强的责任心，遇事能积极主动，对工作中不足之处能不断改进，从而达到不断提高业务水平。

二、遵照公司各项规章制度和决议，按时完成本职工作认真努力完成技术、质量上所需求的标准。

三、不断加强有关的管理水平，充分加强各处对技术、质量管理，经常深入检查各项工作质量，努力创造全优工程。

四、工作上出现较大的问题时，应及时向上级主管部门以口头或书面汇报，同时提出妥善的措施和方案。

五、加强各班组的管理，提高工人对技术、质量方面的操作程序水平。

六、工作上自觉带头遵章守纪、安全文明、高速生产、树质量第一的方针，为社会建筑事业的发展努力工作。

安全员责任制

一、在施工员和安全科的领导下，认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内部的各项安全规章制度，发现问题及时制止纠正并向领导汇报。

二、参加制定本单位承担工程的安全技术措施，向班组逐条进行安全技术交底、验收并履行签字手续。

三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，定期检查各种安全防护设施。

四、参加项目经理组织的定期安全检查，查出的问题限期整改，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患有权制止，并组织职工撤离危险区域。

五、发生工伤事故，要保护好事故现场并及时填表上报，认真参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，据实向有关领导汇报情况。

档案员责任

一、现场档案员必须熟悉工程情况。

二、随时作好各种现场会议、检查记录。

三、收集、整理好各种资料，随时备查。

四、工程完工后，要把各种资料分类归档，装订成册后移交公司存档。

材料员岗位责任制

一、认真贯彻执行有关规定和措施。

二、制定出材料进场计划，以保证工程质量和进度的顺利施工。

三、认真组织好原材料、半成品、成品及构件的质量检查和试验工作禁止一切不合格材料进场。

四、配合施工员、质检员检查施工过程中材料的使用情况，并能制定出一系列材料管理制度和措施

五、积极向质检员、资料员提供材料合格证和有关试验报告。

六、做好材料进场记录，做到日清月结，提高材料管理的透明度。

建筑施工管理人员安全生产责任

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。

二、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制相互配合，分工协作各负其责，共同把关，做好安全工作。

三、坚持经常性的安全教育；狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。

四、施工项目各级管理人员，必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考讯。

五、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

项目工长（施工员）安全责任

一、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工程的安全生产负直接责。

二、认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥坚决制止违章作业。

三、在计划、布置检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。

四、指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。

五、教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的执行情况。

六、对架、网、塔吊、井架，吊栏架等的搭设应负责组织验收，合格后方准使用。

七、对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。

八、凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人或有关部门。

九，有权拒绝不科学，不安全的生产指令。

项目安全员安全生产责任

一、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。

二、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作。总结交流安全生产的先进经验。

三、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。

四、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员并报告领导处理。

五、与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作。

六、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。

七、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。

八、组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。

九、督促有关邪门做好劳逸结合和女工保护工作。

十、对违反安全生产规定的有关邪门和人员在劝阻无效时，可越级报告。

项目材料部门（人员）安全生产责任

一、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。

二、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。

三、定期对架料、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。

四、采购的劳动保护用品必须符合国家标准。

机械管理人员安全责任

一、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。

二、建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安士规章制度，加强检查维修保养审查，试运转等工作确保安全运转，安全行驶。

三、负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作

四、负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。

班组长安全责任

一、严格遵守安全规程和有关安士生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作对本班组安全负责。

二、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安士活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项并认真填写每天的班组活动记录。

三、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。

四、经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。

五、督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。

六、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律同时作好自检、互检、交接检工作。

七、发生工伤事故要立即抢救要详细记录并及时报告，组织全班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。

八、支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。

吊装人员规章制度

一、安装时，基座必须牢固，设置地锚并搭设工棚，操作人员位置应能看清指挥人员和起吊的物件。

二、工作前检查卷扬机与地面固定情况，防护设施、电线路制动装置和钢丝绳等全部合格后方可使用。

三、使用皮带和开式齿轮传动的邵快，均设防护罩，导向滑轮不得用开口拉板。

四、以动力正反转的卷扬机、卷筒旋转方向应和操纵开关上指示的方向一致。

五、从卷筒中心线到第一个导向滑轮的虽巨离带槽卷筒应大于卷筒长度的15倍，无槽光筒应大于20倍，当钢丝绳在卷筒中间位置时，滑轮的位置应与卷筒轴心线垂直。

六、在卷扬机的手、脚制动操作杆动的行程中，不得有障碍物。

七、卷筒上的钢丝绳应排列整齐，如发现重叠或斜绕时，应停机重新排列，严禁在转动时用手、脚去拉，踩钢丝绳。

八、作业中任何人不得跨越正在工作的卷扬钢丝绳，起动时吊栏内严禁站人，物件提升后操作人员不得离开卷扬机，休息时吊栏应降至地面。

九、操作人员必须下班后检查机具，锁好电源开关。

十、严禁卷扬机手酒后操作。

石工组长责任制

一、基槽、基坑开挖前要根据土质放坡，按设计要求挖到设计持力层。时刻检查是否有土方裂缝、塌方。

二、条石基础安砌前要清理基底，放好轴线，安砌位移偏差不能超过规定值。

三、条石安砌要凿平天底座，砂浆饱满，层层放线，控制轴线。

四、不得赤脚或穿硬底鞋上班。

五、以上各条，须严格遵守，如违章操作视情节。每条给予20～100元的罚款。

钢筋工组长责任制

一、按图施工，下料准确节约用料。

二、原料、成品分别堆放，堆码整齐，不得暴晒、淋雨。

三、钢筋制作安装严格按照施工图及规范操作，成型尺寸偏差不得超过规范偏差，安装时不得出现位移，绑扎牢固。

四、砼工浇筋砼时要派人跟班，随时矫正钢筋。

五、钢筋制安时严禁光脚或穿硬底鞋施工。

六、以上各条，必须严格遵守检查发现违反一条，处以20～100元的罚款。

模板工组长责任制

一、按图施工，节约用料。

二、制模要严格按图示尺寸施工，偏差不得超过施工规范，支撑牢固。

三、模板拆模后要收集堆码整齐定点堆放。

四、木工机具要有防护罩用电要接地或接零。

五、木工房严禁烟火、木屑必须天天清除千净。

六、木工在制模施工悬空，临边危险地方时必须控安全带。

七、以上各条，必须严格遵守否则发现其中一条违规处以20～100元罚款。

砼工组长责任制

一、各种材料必须清洗干净，不得有超过允许范围的杂质。

二、严格按照砼配合比配料，各种材料搅拌前过称。

三、搅拌要达到规定时间，控制好水灰比，搅拌均匀

四、运输要用不能漏浆的工具，以免影响进强度。

五、工作台搭设牢固，长、宽要满足施工要求。

六、浇筑砼前要润湿木模或钢摸，清除杂物。

七、砼振捣要按规范，振捣密实，揭面平整。散落在地的砼要及时回收使用。

八、做好砼的养护工作。

九、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节处以20～100元罚款。

砖工组长责任制

一、砌体砌筑前，在施工员的指导下放好轴线、门窗洞口等边线，然后开始砌筑。

二、砌筑时按操作规程，做到横平竖直，灰浆饱满。

三、按照图纸预留好各种孔洞，安置砌体拉接筋。

四、各种预制构件的安装要到位，位移不得超过允许偏差。

五、砌砖时必须立正数杆、控制标高和门窗洞口的高度。

六、做到工完场清，及时清除建筑垃圾。

七、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节轻重处以20～100元罚款。

电、焊工组长责任制

一、必须持证上岗，有实际操作经验。

二、设备线路必须按规定书卜整齐不得乱拉乱接。

三、搞好机电安装的接地保养工作。

四、焊工对焊的钢筋规格尺寸必须严格的按国家现行施工规范进行操作。

五、经常检查线路，发现隐患立即整改，防止事故发生。

六、加强防止火险隐患，保护公共财产和人身安全。

架子工责任制

一、必须持证上岗有实际操作经验。

二、脚手架、钢管、扣件、脚手板在搭设前要检查其质量、安全性能是否达到要求，有严重锈蚀、弯曲裂纹的不能使用。

三、脚手架搭设必须按操作规范搭设，必须有足够的稳定性，足够的承载能力。

四、根据工程进度搭设，不能影响主体工程施工进度。

五、没用上的或拆除的脚手架、脚手板，如不能及时运出场地的要定点堆放。堆码整齐。

全体职工安全生产责任

一、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。

二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

三、正确使用防护用品爱护安全设施和安全标志。服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全检查操作规程。

四、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

五、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施。同时立即报告或越级报告有关部门。

工作人员制度

为了使该工程顺利完成，为了提高工程效益，搞好安全生产及质量管理，每个工作人员应自觉遵守安全管理制度。

一、每个工作人员应有高度的集体观念，提高质量素质，要做到安全第一预防为主的方针。

二、凡进入施工现场的工作人员，必须戴好安全帽。

三、上班时不准穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚，不准酒后上班。

四、不准在施工现场打架、闹事、高空作业上戏闹。

五、机械设备不准超负荷运行，各种机械设备电线安装要合符要求。

六、库房、木工房（棚）内严禁吸烟生火，夏季施工应搞好防洪工作。

七、每个工作人员对各工序的质量，都必须接受现场技术人员的监督、检查，发现问题及时处理

八、每个工作人员对现场材料、机具等要爱护保管。应做到节约、整洁、文明的施工现场。

九、严格控制三不，对不合格的材料、配件不使用，上道上序质量不合格不承接，本道工序质量不合格不交接，对出现的质量问题或事故，按实际情况和数据及时上报。

十、施工区域严禁赌博和酒后闹事。

以上规定如违反者，根据情节严重的给子罚款5～100元。

施工现场十不准

一、不戴安全帽，不准进现场。

二、酒后和带小孩不准进现场。

三、井架等垂直运输不准乘人。

四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

五、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不难打闹。

六、电源开关不准一问多用，未经培训的职工不准操作机械。

七、无防护措施不准高空作业。

八、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。

九、木工场地和防火禁区不准吸烟。

十、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。

现场出入规章制度

几属本公司工作的全体员工必须认真执行该项目工程规定的条例。

一、进入施工现场必须戴好安全帽。

二、现场工作人员凭工作胸卡出入，未佩带胸卡者给予处罚。

三、非本单位工作人员及老、弱、病、残、小孩不得进入施工场地。

四、若发现外来人员进八施工现场，给子值班人员处罚。

五、未经管理人员许可，在场职工不难拿走工地任何材料，如有违者按情节轻重罚款。

六、严格执行以上条例，检查发现违反一条处以10～200元罚款。

材料采购、检验、保管制度

一、采购建筑材料；必须由供应部门提出合格证明原材料的质量规格数量必须与设计要求相符合。

二、每一品种、型号、批次的材料，必须有产品合格证明，或经检验合格的技术文件，方可进入施工现场。

三、在使前必须进行抽查，送实验室复验，检验合格后方可使用。

四、几在现场配制的各种材料，均需按照试验机构确定的配合比，操作方法配制施工，施工班组不得擅自改变。

五、材料进入现场保管员应按品种型号数量，进行入库登记，经常对所有材料进行清理、检查，不得有变质、损坏、遗失等现象发生。

六、收集全部材料的质量证明资料及抽查、检验的证明资料移交工程档案员记入档案。

工程质量等级评定、核定制度

建筑工程质量等级评定及核定是对建筑产品成果的检验，是对广大工程技术人员和建筑工人技术水平验收和肯定，应高度重视。

一、各分部分项工程应严格按照国家颁布的质量验收标准执行检查布点要有广泛的代表性，对各点的检查结果应按实填写，对照标准统计出得分数，得出自检结果，报公司职能都门现场复检，确定各分部分项结果。

二、查核工作应每完一道工序，就应组织评定该项工作结果，不能抹灰完成后，再评定砌筑工作结果。

三、应将自检评定资料，按实填报，会同质监站做出检查验收后评定等级。

四、应从平时和质监站的评定审核过程中总结成绩，找出不足，以利今后的质量工作有个较大的提高。

三检制

一、工程质量做到材料保证、工人保障，在作业过程中要随时检查。

二、工程质量要保证做到三检，即自检、互检、专职检，各工种的操作者首先要自行检查自己操作的部位，对有不符合要求者要做适当处理，互检，各工种之间要相互检验，对存在的问题要及时汇报、处理。专职检、工地质检员要深入每道工序，严把质量关，做到不合格者不交工，督促工人做好关键部位的质量，使工人树立“百年大计、质量第一”的质量现，真正做到质量的检验合格制度。

技术交底制度

一、由公司总工程师带头，会同设计、质监站进行图纸会审技术要求难点、疑点及质量控制措施，制定出理解该工程的技术，符合本工程特点的技术施工组织措施。

二、在工程正式施工前，由企业总工程师向项目技术负责人施工员等交底，明确关键性的施工技术问题，主要项目的施工工艺及材料提出试验项目，技术要求和注意事项等。

三、项目技术负责人向施工员、质量检查员、安全员、材料员及班组长进行图纸施工方法、技术措施、操作要求等方面的技术交底。

四、施工员向班组工人交底，必须结合具体操作部位质量要求，操作要点及注意事项，制订保证质量、安全的技术措施，应反复、细致地向班组，工人进行交底，必要时作文字、样板和示范操作交底。

五、对技术要求高或采用新材料新工艺，必须强调原材料、成品、半成品的质量，先学匆试做、做好样板再进行交底。

六、对全都项目、工序的交底做好记录、签字并整理存档。

工程质量样板制

一、砌体工程应砌筑前摆砖调缝，使横竖缝均匀做好样板墙后，经有关部门认可后，方能进入大面积施工。

二、对新工艺、新材料的使用，应首先做好试验，符合要求后，方可进行施一。

三、抹灰前应打巴出柱、充筋，保证墙面的平整度和垂直度阴、阳角符合要求，待样板墙、天棚合格后，才能参照施工。

四、地坪应首先做基层后，再做整体面层或贴砖，待有关部门检验合格后，才能参照样板楼地面施工。

五、外墙饰面，应首先做好基层，按设计要求拼花接缝调包后做好样板饰面，经验收合格后方能进行大面积施工。

六、对钢筋、模板、异型造型应按实放样后，设计及各职能部门认可后，才能按样施工。

七、各项安装工程，应按设计要求做好样板间后，经验收合格后方可进入大面积施工。

工程保修制应

施工应对所修建筑物的结构、部件、设施、配套维修等方面，作一定的质量保证及承诺。

一、承建的建筑应符合有关现行建筑设计标准，现行防火和抗震设计标准。

二、已通过市、县建筑工程质量监督部门对单位工程的验收，并有书面的准用证书。

三、地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修，但须经专业主管部门鉴定。

四、对装饰各项出现的质量问题应按新建房屋质保书中规定执行。

五、对各项制度未尽事宜，按“有关建筑管理条例”执行、协调。

砼工责任制

一、各种材料必须清洗干净，不得有超过允许范围的杂质。

二、严格按照砼配合比配料，各种材料搅拌前过称。

三、搅拌要达到规定的时间，控制好水灰比，搅拌均匀。

四、运输要用不能漏浆的工具，以免影响砼强度。

五、工作台搭设牢固长、宽要满足施工要求。

六、浇筑砼前要润湿木模或钢模，清除杂物。

七、砼振捣要按规范，振捣密实，揭面平整，散落在地的硷要及时回收使用

八、做好砼的养护工作。

九、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节处以20～100元罚款。

砖工责任制

一、砌体砌筑前，在施工员的指导下放好轴线，门窗洞口等边线，然后开始砌筑。

二、砌筑时按操作规程，做到横平竖直，灰浆饱满。

三、按照图纸，预留好各种孔洞，安置砌体拉接筋。

四、各种预制构件的安装要到位，位移不得超过允许偏差。

五、砌砖进必须立正数杆，控制标高和门窗洞口的高度。

六、做到工完场清，及时清除建筑垃圾。

七、以上各条，必须严格遵守违章操作，发现一条按情节轻重处以20～100元罚款。

石工组责任制

一、基槽、基坑开挖前要根据土质放坡，按设计要求挖到设计持力层。时刻检查是否有土方裂缝、塌方。

二、条石基础安砌前要清理基底，放好轴线，安砌位移偏差不能超过规定值。

三、条石安砌要凿平天底座，砂浆饱满，层层放线，控制轴线。

四、不得赤脚或穿硬底鞋上班。

五、以上各条，须严格遵守，如违章操作视情节，每条给予20～100元的罚款。

钢筋工组责任制

一、按图施工，下料准确节约用料。

二、原料、成品分别堆放，堆码整齐，不得暴晒、淋雨。

三、钢筋制作安装严格按照施工图及规范操作，成型尺寸偏差不得超过规范偏差，安装时不得出现位移，绑扎牢固。

四、砼工浇筋砼时要派人跟班，随时矫正钢筋。

五、钢筋制安时严禁光脚或穿硬底鞋施工。

六、以上各条，必须严格遵守检查发现违反一条，处以20～100元的罚款。

木工组责任制

一、按图施工，节约用料。

二、制模要严格按图示尺寸施工，偏差不得超过施工规范，支撑牢固。

三、模板拆模后要收集堆码整齐、定点堆放。

四、木工机具要有防护罩，用电要接地或接零。

五、木工房严禁烟火、木屑必须天天清除干净。

六、木工在制模施工悬空，临边危险地方时必须拴安全带。