2023年关于建议书集合篇

2023年关于建议书集合篇关于建议书1

20xx年5月3日贵局对我项目部进行了平安生产检查，对我项目部平安生产不足之处提出监察建议，我项目部依据贵局镇交建字〔20xx〕第1号文进行了整改，现依据贵局所提建议将整改看法汇报如下：

1、关于项目经理平安生产培训上岗证书检查时候不在现场的问题：因本公司管理制度规定公司人员相关培训证件必需存放于公司本部档案室，故检查时，项目经理平安生产培训上岗原件证书不在现场，为协作平安生产检查，现将项目经理平安生产培训上岗复印件存放于项目部（详细见所附复印件）。

2、关于平安生产管理制度修订不完善的问题：依据国家及公司平安管理制度，我项目部对原有平安管理制度进行了完善，现将平安生产管理制度向贵局汇报（详细见附件）。

3．关于我项目部未成立平安生产工作小组的问题：为保证平安生产目标的顺当进行，我项目部现已成立了平安生产工作小组，现已以项目部发文形式向各施工班组公布（详细见附件）。

4．关于未制定紧急事故救援预案的问题：依据本工程特点，我项目部已制定平安生产方案及紧急事故救援预案（详细见附件）。

5．关于未签订平安生产目标管理责任书的问题：为保证平安生产目标的有效实施，我项目部已跟项目部相关人员签订了《平安生产目标管理责任书》（责任书格式见附件）。6．关于特种行业操作人员的各类证件不齐全的问题：因前期特种行业操作人员的.各类证件由机械操作人员自行保管，现为了便于管理及平安检查须要，已将操作人员的操作证件复印件保留于项目部（详细见复印件）。

7．关于平安学习要有会议记录的问题：我项目部依据上级指示精神定期进行平安交底及平安教化会议，相关会议记录已存放于专职平安员及班组平安员处。

20xx年5月5日

陕西路桥集团有限公司

镇北马路三级改造工程项目经理部平安生产管理制度

1．坚决执行国家及地方的各种法律、法规；每周开一次平安会议、学习相关的法律、法规文件，提高全员的法律意识。

2．常常检查防火平安生产状况，做到发觉问题刚好处理，将隐患歼灭在萌芽这中。

3．做到重大事故为零，无任何责任事故，保障工程平安，顺当完成。

4．常常组织机械手及有关人员学习平安生产条例，树立人人为我，我为人人的平安生产意识。

5．设立专职平安员一名，每周向经理部汇报一次平安生产状况。

镇北马路三级改造工程平安生产管理责任书

建筑施工生产是危急性较大的行业。依据“企业负责，行业管理，国家监督，群众监督，劳动者遵章守纪”的国家平安生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程平安生产的责任制度必需坚持平安第一，预防为主的方针，建立健全的平安生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署平安生产管理责任书，并作出以下承诺：

一、应仔细接受平安三级教化，明确建筑企业生产特点，熟识平安生产法律法规及相关规范规章。

二、应模范遵守岗位平安操作规程，提高自我防护实力，不违章作业，听从工地平安管理。

三、应遵守企业工地各项规章制度、平安生产纪律，应对违章指挥行为予以拒绝。

四、应在提高自我防护实力的同时，随时发觉和整改担心全隐患，确保施工作业环境平安做到“自查，自改，自我完善”。

本责任书经双方签字后即生效

项目负责人：责任人：

年月日年月日

关于建议书2

尊敬的福州市环境爱护局局长：

每次从上渡内河旁走过，都会闻到一阵奇臭无比的味道；河滩上散落着七零八落的垃圾，环境爱护的现状令人无比痛心。

内河的污染着实影响着周边居民的身心健康。肮脏而发绿的河水总是令路人作呕；散发出的臭气甚至会让居民的寿命削减很多。污水无时无刻不在流进原本澄澈的河水中，岸边的.白色垃圾早已使鱼儿没了踪影……我们不能再袖手旁观，我们要为环境做出贡献！

每时每刻我都在想，我们能为整治河水做点什么。今日写信给您，是为了提出如下几点建议：

一、查封全部往河里排放污水的管道，组织渔船捞取河里的垃圾，并且每星期都检测一遍河水的污染程度，尽量将河水整治干净。

二、开展与环境爱护主题有关的活动，特殊是注意清洁河水这一方面的体验。可以让大家一起到河岸上捡取垃圾，同时呼吸一天被污染的空气，使群众明白清洁河水有多么重要。

三、向大众表明整治河水的决心，使众人都加入到清洁河水的行列。可以为清洁河水聘请志愿者，我信任肯定会有很多爱心人士帮忙加快整治河水的速度。

关于建议书3

各位老师：

老师读书不仅是寻求教化思想的养分，教化才智的源头，也是情感与意志的冲击与沟通。

读书的厚度确定做人的高度。国家教化总督学柳斌说过：“一个不重视阅读的学生，是一个没有发展的学生;一个不重视阅读的家庭，是一个平凡的家庭;一个不重视阅读的学校，是一个乏味的应试的学校;一个不重视阅读的'民族，是一个没有希望的民族。”

读书是实现老师专业化最重要的途径。老师在读书的路上能够坚持多久，将最终确定一个老师在教化这条路上能够走多远。闻名教化家苏霍姆林斯基给老师的专业发展建议中就有一条：读书!读书!再读书!

在郧西“自主教化+信息化”改革全面深化的关键期，县教化局在深化长久开展“四联四查”活动(校长联系一所学校、联系一个班级、联系一名青年老师、联系一名困难学生;局长查校长推门听课评课节数、参与教研活动次数、参与业务论坛次数、组织青年老师培育活动次数)的同时，倡议每一名郧西教化人能让阅读成为习惯，坚持在读中学、在读中思、在读中问、在读中讲、在读中行，学到要处、思到远处、践到实处、悟到深处。做到“五个读懂”，践行“五个自觉”：

1、《教化即人学——一个教化局长的行动探讨》：读懂人性，唤醒让人真正成为人的行动自觉。

2、《构建教化新模式》：读懂改革，唤醒教化创新和教化结构、教化秩序重建的实践自觉。

3、《身为老师——一个特级老师的反思》：读懂教化，唤醒提升专业和转型发展的修炼自觉。

4、《有效教学十讲》：读懂教学，唤醒对课堂有效性的探究自觉。

5、《成长的阳光》：读懂学生，唤醒对学生生命成长负责的使命自觉。

关于建议书4

xx市民们：

你们好！

我们的生活越来越好，城市也越来越繁华。可是，我们在享受生活时，遗忘了对地球;母亲的爱护，随处都能看到人们奢侈资源或污染环境的现象：大人小孩顺手乱扔垃圾，工厂产生的废气干脆被排放空中，上班族以车代步轿车排放了尾气，屋内无人电灯整宿开着，洗完手不关水龙头澄澈的水哗哗流走;;全体市民们假如我们不警醒长期这样下去的话，终有一天我们华蜜的家园就会走向歼灭。所以，我提出以下提议：

珍惜水资源

1.洗完手顺手关掉水龙头。

2.用洗米洗菜的水浇花或冲厕所。

3.喝水尽量把杯子里的水喝完，不要到其次天倒掉。

珍惜电资源

1.尽量做到;人在灯开，人走灯关。

2.尽量少用洗衣机洗衣服。

3.尽量少看电视，可用书或报纸来代替。

4.尽量买节能灯泡。

节俭纸张

1.把不用的草稿纸装订起来，接着运用。

2.用报纸练习毛笔字。

3.草稿纸尽量用完，别写两三个字就扔掉。

4.能够用用完了的草稿纸包装东西。

5.实行必需的措施，操纵宣扬单的.发放。

爱护环境

1.不在自然景观，如河，森林，草地乱扔垃圾。

2.少开车，防止尾气导致雾霾。

3.少开化工厂，不让他们乱扔垃圾。

竹山的父老乡亲们，让我们主动行动起来，一齐珍惜、爱护我们的碧波蓝天，共建我们的绿色家园！

关于建议书5

致贪欲的人类：

众所周知，只有一个地球，人类不能希望破坏了地球的生态环境后再移居到别的星球上生活。所以，爱护环境，从现在做起，从小事做起，从自己做起。

贪欲的人类，看看你们的杰作吧!

八大公害事务：

1、马斯河谷事务。

2、多诺拉事务。

3、洛杉矶光化学烟雾事务。

4、伦敦烟雾事务。

5、四日市哮喘事务。

6、米糠油事务。

7、水俣病事务。

8、痛痛病事务。

这八大公害事务，有谁不知道，这都是人类不知悔改，乱丢乱扔，所以我希望人们可以自觉爱护环境，至少做到以下五个方面：

1、以三节：节电：出门记得要关好家里的电器、节水：顺手拧紧水龙头、节粮：要做到”谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”为荣。

2、不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，随时打算弯下腰捡起别人乱扔的垃圾。

3、不吃零食，不带零食进校，学校门口卖的食品大多是些三无食品，吃了不仅会影响我们的.身体健康，乱扔的包装袋还非常影响环境卫生。

4、爱惜公物，不在桌椅、墙壁上乱涂乱画。

5、爱惜身边的一草一木：植物有生命，手脚请留情。

破坏环境，必将殃及人类自身。我希望大家自觉爱护地球的生态环境，从现在做起，从小事做起，从自己做起!

关于建议书6

各位同学：

爱惜我们的校内、爱惜校内里的一切公共财物，是一个人自身道德修养的体现，也是社会公德在校内里的体现，社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则。

作为中学生来讲，我们应以文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪遵守法律来要求自己，做一个好学生、好公民。

1、爱惜公物是全体同学生活和学习的须要。校内里的一切设施，都是为全体学生服务的公共设施，是让我们学习和生活更便利的设施。试想，一个同学不爱惜公物，十个同学不爱惜公物，百位学生不爱惜公物，那么我们的校内将不成其为校内，也必将给每位同学的生活和学习带来很多的不便和负面影响。

2、爱惜公物是培育学生良好习惯的须要。学生阶段是学习学问，更是学会做人的`关键时期。这一时期，良好习惯的形成，对于今后步入社会，立足于社会都不无裨益，胜利是好习惯的积累。每位同学现在所作的一切，均是为将来夯实基础的。所以，舍弃不良习惯，培育良好品性对自己的将来至关重要。人为损坏公物的行为是不道德的，将为社会所不容，将为人们所不齿。

针对爱惜公共财物，提两点建议：

1、从思想上相识爱惜公物的重要性。近年来，虽然我们学校经济上并不富裕，但还是在校内环境、设施设备上投入了相当大的财力和物力，应当说我们现在这么好的学习环境和条件是来之不易的，全部这些学校的设施设备，都是为我们每位同学自己服务、为每个人供应便利的，破坏了它，干脆的受害者是我们同学自己。

2、要杜绝一切损坏公物的行为。对于损坏公物的行为，学校将加大查处的力度，一经发觉，必将从严处理。同时我们呼吁全校师生，要敢于和破坏公物的人和行为作斗争，弘扬校内正气。希望同学们相互监督，伸出爱惜公物的正义之手，使损坏公物的无耻行为有如"过街老鼠，人人喊打"，使其无处藏身。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。爱惜桌椅、轻开轻关门窗等等看似简洁，但意义重大；一个人做一件好事简单，做一辈子好事难。许久地将爱惜公物坚持下去，也并非易事。

请让我们从我做起，从身边做起，从小事做起，养成爱惜公物的好习惯，专心去爱惜全部的公物，让我们人人都有一颗文明的公德心，成为一名新时代高素养的小学生！

xxx

20xx年xx月xx日

关于建议书7

尊敬的老师、敬爱的同学们：

我们生活中存在着许很多多资源奢侈的现象，如屋子里明明没有人，灯却照旧亮着;菜洗完了，水龙头却依旧哗啦啦地开着等，都是不好的.习惯。节俭资源不仅仅是一句口号，我们还要时时刻刻留意。为此，我们向全校同学发出节俭资源的建议，让我们从今日起努力做到以下几点：

1、洗漱完后，要刚好关掉水龙头。

2、一水多用。洗漱完后的水能够用来冲厕所;淘米水能够用来洗菜、浇花。

3、节俭用电。要做到人走灯灭，不管是在家里、学校还是公共场所，都不能奢侈每一度电。

4、不乱砍乱伐森林资源。要明白，森林资源对人类有着许很多多的好处，如削减噪音、净化空气、生产氧气等，树木可是被称为;城市之肺呢!

5、不污染水资源。水是生命之源，此刻很多的化学工程都将污水排放到海里，塑料袋往海里乱扔，造成了海洋动物许多的死亡。

一份建议，一个承诺，一种职责。敬爱的同学们，老师们，让我们一齐行动起来吧!

关于建议书8

九江的市民们：

大家好!我是浔东小学六年级三班的一名学生。我经过实践调查，发觉我们的`生存环境受到了极大的破坏，地球已经是“千疮百孔”了：资源过度运用、大气遭到破坏……其中以水资源缺乏最为严峻。水是人类、动物及世界上全部生物生存的必需品，没有了水我们将无法生存下去。我希望大家能爱护水资源，爱护好地球!

世界上有多少水可以被我们挥霍呢?地球上的水资源有70%被盐化，仅有3%的淡水可干脆利用，这些能利用的淡水中有2/3为冰川和积雪，只有1/3存在于含水层、潮湿的土壤和空气中。在世界上，有占世界总人口40%的80余个国家严峻缺水。有人估计照现在这样到20xx年，世界人口达到83亿，人们可能会耗尽全部的储备水。那么，面对水资源缺乏危机的我们应当如何应对呢?我提出的建议是：

1、每次用完水后记得关水龙头。

2、在洗手、刷牙、洗脸不须要水时，关闭水龙头。

3、用淘米水洗菜，再用清水清洗，不仅节约了水，还有效地清除了蔬菜上的残存农药。

4、少去洗车房，可以提一桶水给自己的爱车进行擦拭。

5、让工厂不排放污水，假如发觉就要向有关部门汇报。

6、请自来水公司刚好检修消防栓和水管。

珍惜水资源，从我做起，从点点滴滴做起。

关于建议书9

敬爱的校长：

你好！

校长，这是我写给你的提议书，你务必仔细看一看。

鸟类是大自然献给我们的一种宝贵的珍稀动物，它是大自然的翅膀，带着大自然飞向了更高更远的地方。并且，它们为农业事务也奉献了很多，它们能够保卫森林、果园，能够爱护山丘和山野，给庄稼物捉害虫，为农夫奉献了它们一份小小的力气。我们学校里，那茂密的树林也所以而吸引了很多鸟类，它们在我们美丽的学校环境里建窝安家，华蜜地与我们生活在一齐，让我们的生活增加了多姿多彩，变得丰富趣味。所以，它们是我们学校的快乐天使，我们要与它们和谐地共处，爱护它们，千万不能损害它们。

可是，让我感到生气的是，我竟然在学校里望见了一些高年级的学生竟然肆无忌惮地爬到树上掏鸟蛋，把鸟儿们的家园给破坏了，让很多的鸟类五家可归，更重要的是骨肉别离，学校里的鸟也变得越来越少，已经失去了往日那鸟语花香的美景。我再也听不见鸟儿们唱着欢欣鼓舞的歌声，这真的让我感到异样的惋惜和生气。我真的期望校长能够刚好制止这些同学的'行为，为了我们学校的完备，为了鸟儿们能够重建家园，有一个暖和的窝，就您做出一份奉献吧！我们的学校，少了鸟儿便是少了一处独特的美，我们不能让学校成为同学们的捕鸟场，而是要让我们的学校成为鸟的天堂，让我们一齐肩负起爱护鸟类的重任，让我们好想一齐和谐地生活，把我们的学校建设成一个鸟语花香的漂亮学校。

XXX

XX年XX月XX日

关于建议书10

环保局局长：

您好！

我是邢台市英华小学六年级9班申雨凡。

最近我发觉，河北省邢台市的邢钢大路上，有许多辆汽车，汽车排放的尾气也是乌烟瘴气的。这种状况，信任您也见到过，也对此做了一些设施，比如说：限号（单号，双号或按详细的尾数来限定）可是，邢台的雾霾还是很严峻，所以导致每年冬天，医院有许多关于呼吸道的病人。路上的车辆还是一如既往的多。

经过视察，我知道他们的缘由是：司机们，不重视爱护环境的重要性。现在各户人家的经济条件变好了，都有自驾车。惩处力度还不够大。有的.人收买交通警察，就是她犯了交通规则，警察也不惩处她。

针对以上缘由，我想到了几点的建议：

1、加大宣扬力度。

2、让司机们和人们，都要知道爱护环境的重要性。

3、加大限制力度（限号，不能开就是不能开。你开了这种不能开的车，就惩处）

4、加大惩处力度，让他们知道爱护环境的重要性

5、进行举报（谁谁谁，犯交通规则了，警察却束之高阁等……一系列的活动）有奖的活动。

希望您可以接受我的建议，让邢台的雾霾快点好起来！

申雨凡

20xx年10月11日

关于建议书11

敬重的董事长：

你们好！很荣幸能服务于**建设集团有限公司！

时间飞速我加入**已经十年多时间，很兴奋看到公司不断的壮大，每年业绩斐然，这已经解决了企业的生存问题，可能也另同行望尘莫及，这也是一个企业的生存之本。在这种另人欣喜的状况下，我们公司的管理层仍旧能居安思危，在公司的管理上提出了更高的要求，这也是我坚持服务于公司的缘由之一。因此，基于对公司了解，在此提出一下建议。

以下建议出于本人对本职工作的充分重视，真诚希望能够对公司的发展有所裨益，希望公司走得更稳键走得更远，因此若有言辞不妥之处，请领导多多谅解。

回想起刚进公司的时候，我从公司最底层的电工而至今日不断的得到完善，岗位责任的不断的变换、欣喜之余对公司的各项管理制度的执行，每每感觉收效甚微，远远不能达到公司预期效果，公司经过几年的联营，回过头看还得回到起点：公司组织构架的完善，必需的制定岗位责任制、必需从公司的各项管理制度做起。

有规则才有方圆，我想全部的企业管理人员都能够相识到制度对企业管理的重要性。当然我们公司的组织架构还是实际存在，企业管理制度也是实际存在的。

然而，在这段时间的一建工作，常常出现遇到问题时找不到相关的制度或处理问题的依据，须要公司不得不补充、修订或制定新的管理制度，比如项目责任制管理、项目宿舍管理、项目门卫管理、公司辞工管理等等，但这种头痛医头，脚痛医脚的方式终归不是许久之计。

我们**集团公司的组织架构在以前联营时可能适用，大家都靠自身的自觉性或对企业的忠诚度的不同来约束自己的'行为，依据自身素养来为企业尽职尽责地做事，但企业发展了，簇新的血液被注进了，不同地域、不同价值观、不同素养的人又组合到一起，公司规模扩大了，组织构架就随之会引起改变。我们就必需调整我们以往的组织架构，重新明确新的岗位职责，以往“人管人”的方式无法适用我们公司的管理，取而代之的是应当是用“制度管人”。

首先从组织构架的设计来说起，按我们企业的特点和规模，应当实行的是总经理向董事会负责制，然后实行岗位责任制，编制的组织机构图，作为股东或董事会成员，可以在企业任职，但其权限不能超越自己的岗位职责，更不能凌驾于总经理之上，除非在股东会议才能行使自己作为股东的权利。假如每个股东都同总经理拥有同样的权限干脆参加企业的日常管理，那势必会给公司的管理造成肯定上的混乱，也让公司的管理人员无所适从，不知道该向那位负责，该向那位汇报工作，该接受那位的工作指示———-而往往股东们并不肯定能做到决策或看法一样。

有了相宜的组织架构，就应根据每个岗位的特点要求进行因岗定人，一建的全部项目独立个体而不能像封建帝王一样，给参加创业的员工或亲友分侯加爵，排座次，支配到一些管理岗位。中国有句古话：兵熊熊一个，将熊熊一窝，不称职的一个管理人员，不仅影响自己的团队，甚至会干脆影响公司的整体经营绩效，管理界的闻名的“木桶效应”就很干脆的说明白这一问题。

有了完善的组织构架，就须要建立相宜的管理制度。在制定制度的过程中，公正（含有公允与正义之意）的精神，从制度建设角度来说应当是一切制度的本质特征。制度的公正性不仅要在制定是表现出来，更要在执行中要表现出来，在同一个管理制度下，假如在处理问题时不能一视同仁，甚至出现一些特权阶层，那么制度存在的必要性，或者执行力度就会面临严峻的考验，会出现员工对制度置若罔闻，甚至对抗制度的执行。

在企业管理制度建设的指导思想中，假如员工的一切活动都是与金钱干脆挂钩的，人格、成长、心理、精神、信仰完全被置于一边，企业精神，自然就在多劳多得的效率口号下被抛弃了。相宜的管理制度不仅会成为管理人员们日常管理的得力工具，也会成为独特企业文化形式的表现，而企业文化的灵魂就是企业精神。

假如用更一般的词观念来概括，那么全部有关企业文化的问题归根究竟还是回到四个字上“价值观念”，它应包含最基本和肯定的管理哲学思想：人道和公允。观念确定一切，没有观念上的完整性、系统性，管理制度就是随意的，企业管理不行能有生命力和长久性和连续性；而在观念上具有确定作用的往往是企业的决策层。我们都知道花无百日红、企业无恒久盛，假如一个企业仅仅是靠金钱作为公司与员工的唯一纽带，企业不能保证自己的工资水平恒久高于别人，恒久没有低谷，这种纯粹的金钱关系也会被更强大的金钱所战胜：高素养核心员工逐利而走，在工资水平差不多的状况下大多数员工会选择较好人文环境的企业，其结果就是很高的员工流淌率！企业花大量时间、金钱培育的员工离职，会使得企业常常处于不稳定中，维持现状就是一个无可奈何的选择，提高发展就只能随遇而安了。

现在我们**公司的员工的工资并不是很低，但为何员工的流淌性很大？目前我们的企业管理随意性比较强，在一些事务的处理中，缺乏客观、公正性，这不仅带来相互的对立性，也带来负面效应。在员工的工资与职务升迁方面，缺乏一个公允、严格、透亮的制度，没有让员工看到自己的发展方向，也无从给他树立一个奋斗的崇高目标，更没有一个统一员工思想与价值观的信仰来凝合全部人的志向，导致了部分管理人员的思想混乱、以自我为中心，在这样的企业管理状态中，我们**一建公司如何能够建设一支一流的员工队伍而立于不败之地呢？

本人向公司提出以上建议，并非是对企业有什么成见或不好的看法，我们**公司能做到今日的规模，还是有许多许多值得我们骄傲和接着发扬得地方。

我上面说到的方方面面，或许是在建筑企业中国共产党同存在的，可能更是一些民营企业普遍存在的现象。但是在产品严峻同质化、利润严峻下滑、同行业竞争加剧的今日，我们只有加强管理，提升自己企业的管理水平，才能切实的提升自己的经营绩效，使自己的企业永出不败之地。

关于建议书12

广阔市民挚友们:

随着经济社会持续健康发展、人民生活水平大幅提升，我市机动车数量快速增长，带来了城区交通压力不断增大，交通拥堵日益加剧的问题。“低碳环保、绿色出行”是节能、环保、绿色、生态、健康的一种生活方式，也是改善生活环境，保持出行畅通，树立生态遂宁、文明遂宁城市形象的重要方式。在此，我们向广阔市民挚友们发出如下倡议：

1争做“低碳环保、绿色出行”的宣扬者

广阔市民要增加低碳环保意识，树立低碳环保理念。要主动向群众和亲朋好友宣扬开展“低碳环保、绿色出行”的意义，宣扬健康、环保的出行方式，使“低碳环保、绿色出行”广泛深化人心、转化为自觉行动。

2争做“低碳环保、绿色出行”的提倡者

城市是我们共同的家园，维护城市生活环境是我们共同的责任。广阔市民要携手细心呵护我们的家园，将“低碳环保、绿色出行”生活方式变为一种生活看法，提倡“能走不骑，能骑不坐，能坐不开“的出行理念，给我们的`城市减负，给我们的道路减负。

3争做“低碳环保、绿色出行”的践行者

广阔市民要主动参加“低碳环保、绿色出行”活动，将节能贯穿于生产生活全过程。党员干部要领先垂范，带头选择步行出行方式上下班，尽量削减汽车的运用。将运动融入生活，共同创建平安、畅通、文明、和谐的道路交通环境。

各位市民挚友们，让我们马上行动起来，从点滴做起，从自身做起，共同铸就文明和谐畅行的漂亮家园。

xx文明办

20xx年9月2日

关于建议书13

杨河新区物