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文档简介
《初级经济师》个旧市2024年最后冲刺试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.企业以银行存款偿还债务,所引起的会计要素变化是()。
A、一项资产增加,一项资产减少B、一项资产减少,一项负债减少C、一项负债增加,一项负债减少D、一项资产减少,一项负债增加
2.狭义的生产线是按照()组织起来的多品种生产工作形式。
A、固定原则B、混合原则C、工艺专业化原则D、对象专业化原则
3.下列关于行政法特征的表述错误的是()。
A、行政法涉及的领域十分广泛B、行政法内容十分丰富C、行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典D、行政法不易变动,稳定性强
4.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。
A、1000元以上5000元以下B、2000元以上6000元以下C、3000元以上8000元以下D、5000元以上9000元以下
5.()是证券登记结算机构用于记载投资者持有的证券种类、名称、数量及相应权益和变动情况的账册,是证明股东身份的重要凭证。
A、资金账户B、证券账户C、结算账户D、基金账户
6.下列民事纠纷中,适用1年特别诉讼时效的是()。
A、延期交付货物B、身体受到伤害,要求赔偿损失C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物被别人拾得,要求返还
7.同业拆借业务中,拆入银行拆入资金时应借记的科目是()。
A、存放同业款项B、同业存放款项C、同业拆入D、存放中央银行款项
8.按课税对象分类,增值税、消费税属于()。
A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税
9.劳动力流动是指()。
A、员工“跳槽”B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
10.下列关于区位的说法中,错误的是()。
A、区位是指某一事物与其他事物在空间方位和距离上的关系B、区位不随时间而变化,仅由方位和距离两个因素决定C、地理环境变化和交通网络扩张都会引起区位的变化D、政治区位是反映某一事物与政治中心、政治边界等政治要素相互关系的区位
11.产品线过度填充可能给企业带来的主要风险是()。
A、生产能力过剩B、产品组合的一致性降低C、新推出的产品与原有产品“自相残杀”D、竞争者乘虚而人
12.《城市房地产管理法》设定的行政许可项目是()。
A、房地产估价师执业资格注册B、房地产估价机构资质核准C、房地产经纪人执业资格注册D、房地产经纪人协理资格核准
13.消费者的购买决策过程是从()开始的。
A、收集相关信息B、确认购买需要C、做出购买决策D、评估备选方案
14.同类房地产的卖方为自己利益最大化而进行的努力,属于房地产市场()。
A、竞争B、交易C、投资D、买卖
15.金融资产管理公司的核心业务是()。
A、收购不良资产B、资产证券化C、转移不良资产D、规避金融风险
16.企业管理的两重性是由()决定的。
A、社会制度的两重性B、生产过程的两重性C、生产目的的两重性D、企业属性的两重性
17.开发项目可行性研究应
A、与项目投资决策同时进行B、在投资决策前进行C、在投资决策后进行D、贯穿于整个开发过程中
18.人民法院审理行政案件,既不能把调解作为行政诉讼过程中的一个必经阶段,也不能把调解作为结案的一种方式。这体现行政诉讼基本原则中的()。
A、当事人选择复议原则B、审查具体行政行为合法性原则C、具体行政行为不因诉讼而停止执行原则D、行政诉讼不适用调解原则
19.行政法基本原则中的行政合理性原则产生的主要原因是()的存在和扩大。
A、行政处罚权B、行政许可权C、行政自由裁量权D、行政诉讼权
20.资本主义经济危机的实质是()。
A、产品严重匮乏B、货币大幅贬值C、国际收支极不平衡D、生产相对过剩
21.下列关于职位说明书的说法,正确的是()。
A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定
22.某企业利润总额的历史资料如下表所示:试用算术平均法预测下一年度的利润总额为()。
A、94.5B、94.9C、94.75D、73.9
23.某企业为增值税小规模纳税人。该企业8月取得销售收入8.48万元(含增值税);购进原材料一批,支付货款2.12万元(含增值税)。该企业当月应缴纳的增值税税额为()万元。
A、0.25B、0.33C、0.36D、0.48
24.从经济角度来看,土地利用选择的一般顺序为()。
A、商业、办公、居住、工业B、办公、商业、工业、居住C、办公、工业、商业、居住D、商业、居住、办公、工业
25.组织在()的情况下,利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。
A、需要巨大变革B、经费短缺C、时间紧迫D、执行稳定的公司战略
26.某客户购买票面金额为100元,购买价格为89.20元,期限为一年的贴现国债,其收益率为()。
A、10.53%B、11.34%C、13.8%D、12.11%
27.企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。
A、工作强度B、工作时间C、工作能力D、工作数量
28.由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了劳动力市场的()。
A、不确定性B、分散性C、多样性D、难以衡量性
29.下列说法正确的是()。
A、非排他性是公共物品的主要特征,非竞争性是派生特征B、“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物品的非排他性C、非排他性成为对自愿融资起阻碍作用的关键因素D、政府融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡
30.()解释在某一特定时间内,股东权益如何因企业经营的盈亏及现金股利的发放而发生变化。
A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表
31.关于工作满意度调查的说法,错误的是()。
A、它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B、它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题C、调查需要获得员工的支持,但无须获得最高管理层的支持D、在整个调查实施过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善
32.专用基金收入是经国家批准设立的、列入预算的收入,对专用基金收入的管理方式是()。
A、财政部代管B、财政部和国家发展改革委员会共同管理C、各省政府自行管理D、各部门自行管理
33.房地产被划分为生地、毛地、熟地、现房是按()类型划分的。
A、用途B、是否产生收益C、开发程度D、经营使用方式
34.下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述,错误的是()。
A、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺B、工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标C、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系D、组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度密切相关
35.在执行过程中,下列属于执行程序终结情况的是()。
A、申请人表示可以延期B、据以执行的法律文书被撤销的C、案外人对执行标的提出确有理由的异议D、被执行人依法宣告破产,尚未确定权利义务承受人
36.金融资产管理公司的资产证券化业务克服了银行贷款()的局限。
A、收益较低B、金额不统一C、流动性差D、审核手续烦琐
37.关于工作丰富化的说法,错误的是()。
A、工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B、工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性C、工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D、工作丰富化的应用成本较高
38.现代整体的人力资源质量明显高于古代,这种情况反映的是人力资源的()。
A、可变性B、能动性C、时效性D、社会性
39.人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的____,促使劳动力需求曲线____。()
A、增加;左移B、增加;右移C、减少;左移D、减少;右移
40.下列薪酬项目中,属于内在薪酬的是()。
A、奖金B、带薪休假C、培训机会D、员工福利
41.在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的价码的说服技巧是()。
A、门前技巧B、折扣技巧C、脚在门槛内技巧D、滚雪球技巧
42.在牙买加体系之下,成员国()。
A、可以自由选择汇率制度B、必须实行浮动汇率制度C、必须是实行盯住汇率制度D、必须实行金汇兑本位制度
43.基本医疗保险用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右。
A、2%B、5%C、6%D、8%
44.下列不属于人力资源能动性陈述的是()。
A、人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择B、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果D、人力资源在活动过程中是可以被激励的
45.拆迁居民私房,由(),由建设单位将价款一次支付给房主。
A、土地管理部门确定房价B、房地产管理部门按规定确定房价C、评估价格的公司评估房价D、房主与建设单位协商
46.法人财产权是指()。
A、财产所有权B、财产归属权C、财产运营权D、资产受益和重大决策权
47.下列各项不属于劳动者义务的是()。
A、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B、完成劳动合同约定的工作内容C、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告D、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
48.某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为()。
A、年平均收益期B、项目建设期C、投资回收期D、投资投放期
49.商品具有使用价值和价值两个属性,是由()所决定的。
A、劳动的二重性B、劳动的差异性C、生产和交换D、生产和消费
50.根据购买力平价理论,决定汇率长期趋势的主导因素是()。
A、国际收支B、国内外通货膨胀率差异C、利率D、总供给与总需求
51.在存量房地产市场上,房地产定价主要方式是()。
A、政府定价B、开发企业主导定价C、双方协商议价D、买方主导定价
52.银行承兑汇票到期结算,如承兑申请人无款或不足支付,承兑银行应将票款或不足部分转入“_”科目核算,借记“____”科目,贷记“___”科目。()
A、资产减值损失;资产减值损失;应解汇款B、逾期贷款;逾期贷款;应解汇款C、清算资金往来;清算资金往来;应解汇款D、活期存款;活期存款;应解汇款
53.企业可将不拥有所有权但能控制的资产视为自己的资产,这体现的是会计信息质量要求中的()要求。
A、谨慎性B、相关性C、实质重于形式D、重要性
54.现代市场经济国家中,政府发行公债主要是用于()。
A、固定资产投资B、中央银行公开市场操作C、公共消费D、弥补财政赤字
55.我国采用()的汇率作为基础汇率。
A、人民币对美元B、美元对人民币C、人民币对欧元D、欧元对人民币
56.顾客对某产品的满意程度取决于()相比较的结果。
A、顾客总利益与顾客总成本B、市场上该产品的供给与需求C、该产品的性能与价格D、对该产品的感知效用与其期望值
57.从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。
A、各管理层拥有的决策权B、组织管理跨度的大小C、组织管理层次的多少D、组织中各部分构成的组合关系
58.预计在一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产是()。
A、流动资产B、固定资产C、递延资产D、无形资产
59.关于我国仲裁制度的说法,正确的是()。
A、仲裁庭仲裁纠纷时,可以就部分事实清楚的内容先行裁决B、仲裁一律开庭进行C、根据不公开审理原则,仲裁一律不公开进行D、仲裁庭作出仲裁前,必须先行调解
60.市场细分的前提是()。
A、企业面对买方市场B、竞争激烈C、顾客需求的异质性D、产品的同质性
61.向银行申请商品房开发经营企业流动资金贷款,应拥有()以上的自有流动资金
A、15%B、20%C、30%D、50%
62.为保证投资效果,房地产企业经营首先应()。
A、取得政府支持B、进行市场分析C、优化设计方案D、筹措建设资金
63.单位支取其定期存款时,会计分录为()。
A、借:单位定期存款应付利息贷:现金B、借:现金贷:单位定期存款应付利息C、借:单位定期存款应付利息贷:单位活期存款D、借:单位活期存款贷:单位定期存款应付利息
64.实行讨论法的主持人需要具备的条件不包括()。
A、善于激发学员踊跃发言B、要控制好讨论会的气氛,不使论点偏离主题C、较强的领导能力D、要通过分阶段讨论,逐步引导学员达成共识
65.()是一种以市场为导向,对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
A、标准成本控制法B、目标成本控制法C、责任成本控制法D、作业成本法
66.政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。
A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类
67.据我国宪法规定,我国现行的土地所有制是()。
A、集体所有制B、社会主义公有制C、全民所有制D、租赁制
68.随着经济的发展,()已逐渐成为市场体系的核心。
A、消费品市场B、资本市场C、劳动力市场D、生产资料市场
69.根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。
A、创意构思B、开发决策C、设计D、试制
70.法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的()权力。
A、个人B、职位C、感召D、专长
71.资产负债表中,资产类项目的排列顺序的依据是()。
A、金额大小B、重要程度C、流动性大小D、求偿权顺序
72.正确理解货币的定义要把握好三个方面,其中不包括()。
A、货币是固定充当一般等价物的特殊商品B、货币是在商品交换中自发产生的C、货币体现一定的生产关系D、货币代表着一定的生产力
73.委托收款与()的具体账务处理基本相同。
A、汇兑结算业务B、汇票贴现C、托收承付结算D、支票结算
74.政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了财政的()。
A、营利性B、效益性C、法治性D、非营利性
75.以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。
A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B、工作满意度调查可以改善沟通C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
76.比较法操作步骤的第一步为()。
A、价格换算B、价格调整C、选取可比实例D、搜集交易实例
77.关于工作满意度的说法,错误的是()。
A、工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B、工作满意度高的员工对工作持积极的态度C、工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D、工作满意度是指员工认同组织的程度
78.在衡量管理水平的标准中,生产与投入的比例称为()。
A、效益B、效率C、成果D、盈利
79.商品经济产生和发展的根本条件是()。
A、市场经济B、社会分工C、生产资料私有制D、生产资料和产品属于不同的所有者
80.()是股份制公司筹集股权资本的基本方式。
A、银行借款B、发行债券C、吸收直接投资D、发行股票
81.下列行为中,属于无权代理的是()。
A、超越代理权的代理B、自己代理C、双方代理D、恶意串通的代理
82.根据《行政复议法》,我国的行政复议采取以()为主,其他方式为辅的复议方式。
A、口头审查B、书面审查C、合议审查D、独任审查
83.以资本充足率、监管部门的监督检查和市场纪律三大支柱为主要特点的监管职能是()提出来的。
A、1988年《巴塞尔协议》B、1996年《巴塞尔市场风险补充协议》C、1997年有效银行监管核心原则D、1999年《巴塞尔新资本协议》
84.资产负债表日银行确认本期已减值贷款利息收入的会计分录是()。
A、借:单位活期存款贷:利息收入B、借:贷款损失准备贷:利息收入C、借:应收利息贷:利息收入D、借:应收利息贷:单位活期存款
85.企业劳动争议调解委员会由()和企业代表组成。
A、工会代表B、全体职工C、职工代表D、企业负责人
86.除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,这是()。
A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、季节性工资差别
87.组织变革的()是推动组织变革的根本动因。
A、支持B、阻力C、外部动因D、内部动因
88.最早对社会促进现象进行研究的是()。
A、罗森伯格B、崔普利特C、欧斯古德D、德尔菲
89.()是企业新产品开发思想的集中体现,也是企业制定新产品开发规划的基础。
A、技术进步B、技术创新C、新产品开发D、新产品开发战略
90.下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的陈述中,错误的是()。
A、劳动关系属于经济基础的范畴;劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提;劳动法律关系的形成以劳动为前提C、劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D、劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
91.在社会主义市场经济或以公有制为主导的市场经济条件下,作为经济法灵魂的一项根本性原则是()。
A、维护公平竞争原则B、禁止权利滥用原则C、责权利相统一原则D、平衡协调原则
92.在时间研究中,工作日写实和工作抽样两种方法属于()。
A、整体时间研究B、分段时间研究C、单元时间研究D、综合时间研究
93.假设一国的通货膨胀率为8%,名义利率为10%,则实际利率为()。
A、18%B、8%C、10%D、2%
94.按照所采用的计量尺度,以下不属于统计数据的有()。
A、分类数据B、顺序数据C、时间数据D、数值型数据
95.()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
A、质量方针B、质量保证措施C、质量改进方案D、质量控制标准
96.根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。
A、福利费B、社会保险缴费基数C、基本工资D、工资总额
97.效果是相对于()而言的。
A、投入B、产出C、目标D、效益
98.市场定位是指企业()。
A、为自己的零售场所选址B、在零售终端为自己的产品选择货架位置C、在市场上确立自己市场领袖地位D、在目标市场确立相对突出的品牌地位
99.关于物业管理与社区管理的区别,下列说法不正确的是()。
A、物业管理的主体包括业主和物业使用人、物业建设单位、物业服务企业等;社区管理的主体包括社区范围内的政府组织、企事业单位、社团组织和居民委员会等B、社区管理的内容比物业管理更加广泛C、物业管理是市场经济行为,追求经济利益最大化;社区管理带有明显的行政性,侧重于实现社会效益D、物业管理采取的是行政管理、互助管理的运行方式来实施管理;社区管理主要采取业主自治管理与专业化物业管理相结合的运行方式
100.与股票交易的价格相比,债券交易价格的波动幅度()。
A、与之相同B、小于前者C、大于前者D、几乎为0
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【B】本题考查经济业务对会计恒等式的影响。用银行存款偿还债务,资产和负债同时等额减少。
2、【D】生产线是产品生产过程所经过的路线,即从原料进入生产现场开始,经过加工、运送、装配、检验等一系列生产活动所构成的路线。狭义的生产线是指按对象专业化原则组织起来的多品种生产组织形式。
3、【D】本题考查行政法的特征。行政法的特征主要表现在以下三个方面:(1)行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典。(2)行政法涉及的领域十分广泛,内容十分丰富。(3)行政法易于变动,稳定性弱。
4、【A】用人单位安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
5、【B】证券账户是证券登记结算机构用于记载投资者持有的证券种类、名称、数量及相应权益和变动情况的账册,是证明股东身份的重要凭证。
6、【B】我国《民法通则》第136条规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的。
7、【D】同业拆借业务中,拆入银行拆入资金时应借记的科目是“存放中央银行款项”,贷记“同业拆入”。
8、【B】按课税对象分类,分为流转税类,所得税类和财产税类。流转税类包括增值税、消费税、营业税等。地方税是按税收管理权限分的类。直接税是按税负是否转嫁分类。【错因分析】对税收的分类的相关知识点把握不牢固。
9、【A】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入,所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。
10、【B】在特定的时间,区位是确定的和唯一的,受方位和距离两个因素的制约。前提是时间是特定的,而题目中B项说区位不随时间而变化,仅由方位和距离两个因素决定。因此是错的。
11、【C】产品线的填充也是有限度的,过分填充会导致新推出的产品与原有的产品自相残杀。【错因分析】对产品线填充的概念记忆不准确。
12、【A】行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。"房地产估价师执业资格注册"是《城市房地产管理法》设定的行政许可项目,"房地产估价机构资质核准"是国务院决定设定的行政许可项目。
13、【B】消费者的购买决策过程是从确认购买需要开始的。【错因分析】对于消费者购买决策的相关内容把握不牢固。
14、【A】房地产市场竞争,是指在房地产市场上交易各方为自己利益最大化而进行的努力,具体有卖方与买方之间的竞争、卖方之间的竞争以及买方之间的竞争。同类房地产的卖方为自己利益最大化而进行的努力属于卖方之间的竞争。
15、【B】金融资产管理公司的核心业务是资产证券化。所谓资产证券化就是将缺乏流动性但仍具有未来现金流量的不良资产,通过结构性重组、剥离以及信用升级等手段转变成为可以在资本市场上出售和流通的证券,以融通资金、改善信贷资产质量。
16、【B】企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体,它一方面是物质资料的再生产过程,另一方面又是生产关系的再生产过程。
17、【B】
18、【D】本题考查行政诉讼的基本原则。行政诉讼不适用调解原则:人民法院审理行政案件,既不能把调解作为行政诉讼过程中的一个必经阶段,也不能把调解作为结案的一种方式。
19、【C】行政合理性原则产生的主要原因是行政自由裁量权的存在与扩大。自由裁量权是指在法律规定的条件下,行政主体根据其合理的判断,决定作为或不作为以及如何作为的权力。
20、【D】资本主义经济危机的实质是生产相对过剩。【错因分析】对于资本主义经济危机的实质记忆错误。
21、【C】职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范(又称任职资格)。在编写职位说明书的工作规范(任职资格)时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
22、【C】由表可以看出,数据类型呈现出一种趋势性变动且增长量大致相同时,
23、【A】小规模纳税人适用统一的3%的征收率。该企业当月应缴纳的增值税税额=[8.48/(1+3%)]×3%=0.25(万元)。
24、【A】在市场经济中,房地产拥有者趋向于将房地产用于预期可以获得最高效益的用途和利用方式。从经济角度来看,土地利用选择的先后顺序一般是:商业、办公、居住、工业、耕地、牧场、放牧地、森林、不毛荒地。
25、【A】组织获取人力资源的途径有两种:①内部招聘,是指从组织原有员工范围内获取人力资源的一种途径;②外部招聘,是指组织获取人力资源的外部来源。选项B、C、D适合进行内部招聘。
26、【D】该客户贴现国债的收益率=(票面金额-购买价格)÷购买价格×360÷剩余天数×100%=(100-89.2)÷89.2×360÷360×100%=12.11%。
27、【C】绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。当前,企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。
28、【C】劳动力市场的多样性:由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此,便形成了不同专业门类的劳动力市场;在不同的劳动力市场上,劳动力供给、需求以及劳动力的市场价格也是不同的。
29、【C】非竞争性是公共物品的主要特征,非排他性是派生特征;“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物品的非竞争性;私人融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡。【错因分析】对于非排他性的相关知识点记忆不准确。
30、【A】本题考查所有者权益变动表。所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表,它解释在某一特定时间内,股东权益如何因企业经营的盈亏及现金股利的发放而发生变化。
31、【C】工作满意度调查的步骤:①确定满意度调查目的;②获得最高管理层和员工的支持;③设计出科学有效的调查工具;④实施调查;⑤调查结果的统计分析;⑥调查结果反馈;⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。
32、【D】本题考查专用基金收入的含义。专用基金收入是经国家批准设立的,列入预算但由各部门自行管理的收入。各种基金是在一定历史条件下形成的,它为各项社会经济事业发展发挥了积极作用。专用基金收入通过专门的政府性基金预算来反映。
33、【C】可以根据不同的需要,按照不同的标准,从不同的角度对房地产进行分类:①按照房地产的用途,可以把房地产分为居住房地产和非居住房地产;②按照房地产的开发程度,可以把房地产分为生地、毛地、熟地、在建工程和现房;③按照房地产实物形态,可以把房地产分为土地、建筑物、土地与建筑物的综合体、房地产的局部、未来状况下的房地产、已经灭失的房地产、现在状况下的房地产与过去状况下的房地产的差异部分、以房地产为主的整体资产或者包含其他资产的房地产和整体资产中的房地产;④按照房地产是否产生收益,可以把房地产分为收益性房地产和非收益性房地产;⑤按照房地产经营使用方式的分类,可以把房地产分为销售的房地产,出租的房地产,营业的房地产和自用的房地产。
34、【C】工作满意度是个体对工作特定方面的反应;工作投入度则是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位之间的关系;组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系。
35、【B】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定,有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行:①申请人撤销申请的;②据以执行的法律文书被撤销的;③作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;④追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;⑤作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;⑥人民法院认为应当终结执行的其他情形。选项A、C、D属于执行程序中止的情形。
36、【C】资产证券化就是将缺乏流动性但具有未来现金流量的不良资产,通过结构性重组、剥离以及信用升级等手段转变成为可以在资本市场上出售和流通的证券,以融通资金、改善信贷资产质量。资产证券化克服了银行贷款期限长、流动性差的局限,使银行贷款成为流动性的证券。
37、【A】工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化的优点是:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率。但是这种方法也存在一些缺点:成本和事故率都比较高,还必须依赖管理人员来控制。
38、【D】人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响,从而人力资源具有社会属性。社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同。
39、【B】人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的增加,促使劳动力需求曲线右移;另一方面,人口和劳动力数量的增加也必然会使劳动力供给增加,供给曲线右移。
40、【C】内在薪酬主要包括:培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境、成就感、荣誉感及其他精神激励等。
41、【D】心理学家发现了许多增加他人顺从的技巧,其中,“滚雪球”技巧是在最初的要求被他人接受之后,告诉他人由于自己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或价码,这时对方更有可能接受新的出价。
42、【A】牙买加协议正式确认了浮动汇率制的合法化,承认固定汇率制与浮动汇率制并存的局面,成员国可自由选择汇率制度。
43、【C】基本医疗保险费的缴纳和支付。
44、【C】
45、【B】
46、【C】本题考查现代企业制度财产关系的相关内容。
47、【C】劳动者在履行劳动合同过程中,除了要执行《劳动法》的相关规定外,还应当承担的义务包括:①遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。向劳动者及时足额支付劳动报酬属于用人单位的义务。C项属于劳动者享有的权利。
48、【C】投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。投资回收期越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。
49、【A】商品具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性所决定的。
50、【B】本题考查影响汇率变动的主要因素。根据购买力平价理论,国内外通货膨胀率差异是决定汇率长期趋势的主导因素。
51、【C】
52、【B】银行承兑汇票到期结算时,如承兑申请人无款或不足支付,承兑银行应将票款或不足部分转入“逾期贷款”科目核算,借记“逾期贷款”科目(全部或不足支付部分),贷记“应解汇款”科目;收到收款行寄来的“委托收款凭证”时,借记“应解汇款”科目;贷记“清算资金往来”科目。
53、【C】本题考查会计信息的质量要求。实质重于形式要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,而不应当仅仅按照交易或者事项的法律形式为依据。如融资租赁固定资产在会计核算上视为企业资产。从经济实质上,企业拥有该资产的实际控制权,在会计核算上就将其视为企业的资产。
54、【D】弥补财政赤字是公债产生的主要原因,也是当今世界各国的普遍做法。
55、【A】基础汇率是一国所制定的本国货币与最主要国际金融市场货币之间的汇率,我国采用的是人民币对美元的汇率作为基础汇率。
56、【D】顾客满意程度取决于顾客对某项产品所感知到的效用或利益与其期望值相比较的结果。如果顾客所感知到的效用或利益低于其期望值,顾客便不会感到满意;如果顾客感知到的效用或利益与其期望值相吻合,顾客便会感到满意;如果顾客感知到的效用或利益高于其期望值,顾客会感到很满意。
57、【A】本题考查组织职权的划分。判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
58、【A】本题考查流动资产的概念。流动资产是预计在一个正常营业周期变现、出售或耗用,或者主要为交易目的而持有,或者预计在资产负债表日起一年内(含1年)变现的资产,以及自资产负债表日起一年内交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物。
59、【A】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭仲裁纠纷时,如果其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决。裁决书自作出之日起发生法律效力。
60、【C】顾客需求的异质性是市场细分的前提。【错因分析】对于市场细分的前提掌握不正确。
61、【C】
62、【B】
63、【C】单位支取定期存款时,应转账办理,不直接支付现金,会计分录为:借:单位定期存款应付利息(银行于资产负债表日提取的应付利息)利息支出(上一资产负债表日至到期日前一天的利息及过期支取定期存款的利息)贷:单位活期存款
64、【C】讨论法的效果取决于主持人的经验与技巧。讨论会的主持人要善于激发学员踊跃发言,发挥学员的想象力,提高群体的参与性;要控制好讨论会的气氛,不使讨论偏离主题;要通过分阶段讨论,逐步引导学员达成共识。
65、【B】目标成本法是一种以市场导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
66、【C】本题考查政府预算的分类。按预算编制依据的内容和方法分类,政府预算分为增量(基数)预算和零基预算。
67、【B】《土地管理法》第二条规定,中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。
68、【B】本题考查市场体系的相关概念。随着经济的发展,资本市场已逐渐成为市场体系的核心。
69、【C】新产品的设计是新产品开发决策的细化和深化。它是企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计,形成完整的产品概念。
70、【B】职位权力,是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。职位权力是一种外在的权力。领导者在其位就拥有了这种权力,不在其位就失去了此项权力。领导者的权力来源一般有五种:①法定的权力;②奖励的权力;③处罚的权力;④感召的权力;⑤专长的权力。
71、【C】本题考查资产负债表。资产负债表中,资产类项目按照资产流动性大小排列。
72、【D】本题考查货币的定义。货币体现一定的生产关系,而不是生产力。
73、【C】委托收款与托收承付结算的具体账务处理基本相同。
74、【D】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这表明财政并不以营利为目的,体现了财政的非营利性。
75、【A】进行员工满意度调查有如下几方面的意义:①监控满意度;②改善沟通;③释放情感;④确定培训需要;⑤规划和监控新的方案。
76、【D】市场法又称为比较法、市场比较法、交易实例比较法。运用市场法估价一般分为以下4大步骤:①搜集交易实例;②选取可比实例;③对可比实例的成交价格进行适当的处理,其中,根据处理的内涵不同,分为价格换算、价格修正和价格调整;④求取比准价格。
77、【D】工作满意度既可被看作是一种整体的态度,即员工对工作总体上来说是满意还是不满意,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度,包括工资、主管、任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件等。高的满意度会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最终又导致绩效得以提高,从而形成一个良性循环。
78、【B】本题考查管理的基本特征。效率是产出与投入的比例。
79、【D】本题考查商品经济产生和发展的根本条件。生产资料和产品属于不同的所有者是商品经济产生和发展的根本条件。
80、【D】发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本方式,分为公开发行和非公开发行。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。
81、【A】无权代理是指行为人不具有代理权而以他人名义实施的代理行为。没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为等属于无权代理;其他选项属于滥用代理权。
">82、【B】我国《行政复议法》第22条规定:“行政复议原则上采取书面审查的办法,但是申请人提出要求或者行政复议机关负责法制工作的机构认为有必要时,可以向有关组织和人员调查情况,听取申请人、被申请人和第三人的意见。”可见,我国的行政复议是以书面复议为基本的方式,以其他方式为补充。
83、【D】1993年巴塞尔委员会着重针对市场风险,提出制定银行市场风险资本金的要求。1996年1月巴塞尔委员会颁布了《测定市场风险的巴塞尔补充协议》。1997年9月,巴塞尔委员会又制定了有效银行监管的核心原则。1999年6月,巴塞尔委员会提出以资本充足率、监管部门的监督检查和市场纪律三大支柱为主要特点的新资本协议框架。直至2004年6月26日,在经过长达5年的修订后,巴塞尔新资本协议最终定稿。
84、【B】资产负债表日计提应收利息和确认本期利息收入时,会计分录为:借:贷款损失准备(按贷款的摊余成本和实际利率计算确定的利息收入入账)贷:利息收入(按贷款的摊余成本和实际利率计算确定的利息收入入账)
85、【C】本题考查劳动争议调节委员会的构成。《劳动争议调解仲裁法》第十条规定:"企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。"故选C。
86、【C】本题考查的是垄断性工资差别。垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。一般来说,垄断性工资收入发生在以下两种情况之下:一是非自然性垄断所造成的收入差别。二是自然性垄断所造成的工资差别。所以本题选C。
87、【C】组织变革的外部动因是推动组织变革的根本动因。【错因分析】对于组织变革的相关内容把握不牢固。
88、【B】社会促进是指人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己单独进行时更好的现象。最早研究社会促进现象的是美国心理学家崔普利特
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