保密协议标准协议

保密协议甲方：乙方：鉴于甲乙双方已经建立了劳动关系，按照劳动协议中的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，就乙方在任职期间及离职后来保守甲方秘密的有关事项，签订本协议，作为劳动协议的附件，双方承诺将共同严格遵守本协议。保密内容与范围：1、企业会议、决策中的秘密事项；2、企业尚未付诸实行的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；3、企业财务预决算汇报及各类财务报表、记录报表、审计报表、薪酬表单，各业务记录分析汇报；4、企业及部门年度、季度及月度计划，市场调研汇报，汇报、请示及指示，会议记录；5、企业经营概况，客户信息，客户数据库，管理系统数据库；6、研发技术成果、软件产品、软件源代码、开发规范、设计文档、网站代码、简历程序、各类数据库等；7、企业规章制度（人事、薪酬福利、考核等）、操作规范与流程；8、企业组织分工架构体系、薪酬福利档案、职工人事档案、绩效考核档案等；9、企业所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息（含市场调查信息、人才库信息资料、客户档案或数据库）；10、企业内部掌握的协议、协议、意见书、可行性汇报、企划筹划方案；11、监控室录相资料；12、企业向其他企业或客户承诺予以保密的事项；13、其他经企业明确规定或未明确规定但应当保密的事项。注：以上保密范围内的企业秘密包括以纸质、声像、电子等介质储存的文档、信息、资料，以及当事人通过其他途径看到、听到的企业秘密。保密责任：乙方在甲方任职期间，必须严格保守甲方秘密，遵守甲方保密制度。乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职工）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的秘密信息，乙方也不得将这些秘密信息用于乙方个人目的或其他乙方本职工作之外的任何目的。乙方承诺，若无工作实际需要，绝不故意获得本职工作范围外的企业秘密信息。若因工作需要，则要经保密制度规定的有关领导审批后才按规定程序获得本职工作范围外的企业秘密信息。但无论是因工作需要故意获取还是无意获得，乙方都将严格保守企业秘密，并对无意获得的企业秘密的信息泄露人予以检举。乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。乙方因职务上的需要所持有或保管的一牢记录着甲方秘密信息的文献、资料、图表、笔记、汇报、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。乙方在离职时，必须返还所有属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。乙方承诺，无论是在甲方任职还是即将离职，未经甲方同意，乙方都不以电邮、U盘或其他任何物质载体将甲方秘密携带出企业，乙方也不抄录、复印甲方的任何秘密信息。乙方发现甲方秘密已经泄露或者也许泄露时，应当立即采用补救措施并及时汇报企业安所有。乙方承诺，在为甲方履行职务时，不私自使用任何属于他人的秘密信息，亦不私自实行也许侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资酬劳中扣除。双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者重要是运用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充足自由地运用这些发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方在甲方任职期间没有运用甲方物质技术条件、业务信息等所完毕的、与甲方业务有关的发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核算，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下运用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。虽然后来证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得规定甲方承担任何经济责任。10、甲方有权认为乙方在双方劳动关系终止后六个月内申请专利的发明或者直接或间接向第三方公开的发明是在甲方任职期间所构思或发明的，乙方有义务在公平基础上证明该发明不是在其任职期间构思或发明的，如乙方不能证明，则该发明属于甲方所有。11、乙方同意，离职后一年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间同样的保密义务和不私自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。备注：本协议所称离职是指以任何一方明确表达解除或辞去聘任关系的时间为准。乙方虽未领取工资但已停止履行职务的行为，视为提出辞职。违约责任：若乙方违反此协议，给甲方导致了严重负面影响或严重经济损失，则甲方有权立即解雇乙方并规定乙方予以甲方经济赔偿甚至承担刑事责任。甲乙双方确认，在签订本协议之前双方均已充足理解协议条款的内容及其意义，对各条款表达完全理解和承诺遵守。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：总经理：